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疑人不用,用人不疑!從痛失人才的曹操、雍正身上,學一堂領導用人課

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朱元璋電視劇中有一個有趣的橋段,朱元璋當時的軍隊在應天府(南京),和當時在長江上游的陳友諒的軍隊規模不能相比。有次,陳友諒的軍隊循著長江往下攻打朱元璋,朝中大臣非常緊張,到處都找不到朱元璋,大家找他,等他下最後的決定。因為找不到朱元璋,這些大臣只好在朝中議論起來,有些大臣主戰,有些大臣主和。

你們知道朱元璋在哪裡嗎?朱元璋躲在大廳後面,拿種一張紙和一隻筆,在紀錄大臣們的談話,看看哪些大臣主戰,哪些大臣主和?

朱元璋為何不正面跟大臣們討論,而要躲在後面?我推敲原因,他認為如果正面討論,大臣不見得會說真話。朱元璋是個多疑的君主,我們從歷史帝王學中,可以知道,很多帝王都是多疑的。

老闆的多疑和猜忌是員工很難搞懂老闆的一個原因。自古皇帝很多都是多疑的,為什麼多疑?懷疑別人要來搶奪他的皇位,所以多疑。曹操就是一個出名的多疑之人,他在還沒有當漢朝丞相,就是個多疑的人。

曹操多疑,誤殺好人!

三國時期,曹操想要刺殺董卓,被呂布識破,董卓下令懸重賞緝拿曹操。曹操在陳留縣令陳宮的幫助下,好不容易逃到義叔「呂伯奢」家。呂伯奢將曹操安置後,便外出買酒要招待曹操。

多疑的曹操不放心,潛出偷聽呂家人的談話,聽到呂家人說道:「縛而殺之,何如?」(綁起來殺了,如何?),曹操聽到這句話,立刻拔劍,不問男女,全部殺死,一連殺了呂家八口。等到仔細查看內廳,曹操才發現呂家人只是縛了一豬,殺了要來招待曹操。與曹操同行的陳宮見狀就感嘆說:「孟德心多,誤殺好人」!曹操說過的名言:「寧可我負天下人,不可天下人負我」。所以多疑常常會錯殺忠臣良臣。

崇禎多疑,害死良臣!

明朝崇禎皇帝就是另外一個多疑的君主。袁崇煥負責守山海關,最後被清朝設計害死,害死的原因就是皇帝多疑。

明朝的軍人帶兵打仗,都要有一個監軍,好像政戰一樣,本來是要對敵人做統戰,還要對自己的將軍進行監督。袁崇煥鎮守山海關的監軍是太監「魯四」。就這樣,清朝的多爾袞把魯四縛孥,然後把他關在一個房間,在另外一個房間中講一些有關袁崇煥要謀反崇禎的話,魯四以為得到極高機密。

多爾袞就故意讓魯四逃走,而且要讓他覺得很不容易才逃走,回去以後魯四死裡逃生,把經過跟崇禎皇帝報告了!崇禎中了反間計,袁崇煥這樣就完了。這種情節故事好像小說,袁崇煥被處「凌遲」,凌遲就一刀一刀的把肉割下來,到死為止。歷史記載他被割1300刀,被割下來的肉,百姓還把這些肉曬乾,當肉乾吃,可見當時崇禎有多麼恨他,而且百姓也恨他。

袁崇煥死前說:「一生事業總成空,半世功名在夢中。死後不愁無將勇,忠魂依舊保遼東」。袁崇煥在歷史上是極具爭議的人物,但是死在崇禎的多疑,是毫無疑問的!

雍正多疑,錯失人才!

雍正是個既多疑又猜忌的皇帝,跟這種皇帝如何相處?雍正王朝電視劇中,鄔思道是雍正的幕賓,但在雍正奪嫡後選擇離開。

要離開多疑的皇帝也不是那麼容易,因為知道皇帝太多事情,因此,要離開得要有一套說詞,鄔思道跟雍正說:臣有三不可用,第一,臣是康熙皇帝時通緝的要犯(科舉考試聚眾),這是一不可用;第二,臣是殘疾之人(鄔思道因科舉考試被打斷腿),廟堂不應有殘疾之人,這是二不可用;第三,臣所使用的都是陰謀之術,皇帝即位,要行的是正道,這是三不可用。後來雍正放他走了!

但是鄔思道還是害怕皇帝會殺他,當雍正問他去哪裡時,他說:古代有大隱隱於朝,中隱隱於市,小隱隱於野。臣要「半隱」,就是皇帝想念我,想看我時,隨時可以看到。為何鄔思道要半隱?因為他知道皇帝會害怕他到外面作怪。

主管要有的用人觀念

做為一個主管,如果沒有「疑人不用,用人不疑」的心胸,就難以幫組織招攬頂尖人才,更別說做出一番大成就!「信任」是團隊成員合作的基礎,一個信任基礎薄弱的團隊,處處設防、事事猜忌,互相鬥爭都來不及了,哪有可能做出什麼成績來?

參考資料
伊藤肇,現代帝王學,遠流出版社
朱元璋電視劇,朱蘇進小說改編
雍正王朝電視劇,二月河小說改編
宰相劉羅鍋電視劇
江山風雨情電視劇,朱蘇進和子川小說改編

延伸閱讀 /

1. 主管都該要有的用人邏輯:疑人不用,用人不疑

2. 老闆想的和你不一樣!從歷史故事看老闆們的「權謀」

商業 Business > 經營策略
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數位時代

台灣品牌如何站穩全球市場?MOOIMOM、大研、特力借力亞馬遜,以創新與信任打造品牌護城河

2026-07-20 經理人 x 亞馬遜
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在全球市場競爭日益激烈、消費持續升級的時代,消費者比起追求最低價格,更願意為品質、安全與品牌信任買單。品牌之間的競爭,也逐漸從價格競爭,轉向價值競爭。真正決定品牌能否站穩全球市場的,不只是做出好產品,而是能否持續理解消費者需求、快速創新,並建立值得信賴的品牌。

對擁有深厚製造底蘊的台灣品牌而言,這正是一項重要優勢。近年來,越來越多品牌透過產品創新回應市場需求,並以品牌信任建立長期競爭力,在全球市場脫穎而出。而亞馬遜透過全球市場、消費者洞察與數據工具,協助品牌快速驗證市場、持續優化產品,讓更多台灣品牌得以將在地優勢轉化為全球競爭力。

拒絕等待完美,MOOIMOM 透過出海、迭代快速進化

新創母嬰品牌 MOOIMOM 自 2016 年創立起,便瞄準全球市場,MOOIMOM 創辦人周靖棠指出,近年來,台灣新生兒人數持續下滑,若一開始就只做台灣市場,花去的時間、開發成本都無法撐起未來的成長性,「所以我們第一天就決定『Go Gloabl』,這對新創非常重要。」

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新創品牌MOOIMOM瞄準母嬰市場,有鑒於台灣新生人口持續負成長,從2016年創立的第一天,創辦人周靖棠就決定Go Gloabl,決心用優質產品,挑戰更大的市場。
MOOIMOM

MOOIMOM 是從印尼市場起家,再逐步拓展回台灣,但周靖棠隨即又意識到,若「Go Global」僅在東南亞、台灣,仍然有侷限,於是 MOOIMOM 決定加入亞馬遜,跨出亞洲、進軍澳洲等市場,「MOOIMOM 需要一個已經有高信賴度、強大物流、精準數據的夥伴,協助我們降低跨足北美、澳洲等市場的門檻。」

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MOOIMOM創辦人周靖棠、共同創辦人李沆澎及團隊,透過運用亞馬遜數據與工具,以最真實的消費者反饋,反覆打磨產品。
MOOIMOM

為了找到市場缺口、實踐價值創新,MOOIMOM 積極運用亞馬遜上的數據與賣家工具。相較於其他品牌可能會注意自家產品有多少五顆星的評價,周靖棠尤其重視「四顆星」的留言,「因為那往往是能不能從『好』做到『更好』的關鍵。」以 MOOIMOM 的「涼感產後束腹帶」為例,團隊透過評論,發現邊緣縫線會造成皮膚的些微摩擦,加上產婦穿不住悶熱的材質,於是,MOOIMOM 花了近兩年時間,參考亞馬遜後台數據,包括消費者留言、競品的包裝顏色、排名落差等資訊,將產品從 1.0 迭代至 3.0 版本,不僅改採涼感透氣材質,更做到無縫線的舒適感。周靖棠透露,1.0 版的束腹帶,原先一週賣不到 1000 美元,但發展至 3.0 時,除了評價穩定保持在 4.3 顆星以上,一週甚至可以達到1萬美元的營業額,等於成長十倍。

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MOOIMOM
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產後束腹帶三代迭代圖,不僅涼感透氣,更做到無縫線的舒適體驗,讓產後媽媽可以穿得住,真正達到束腹的效果。
MOOIMOM

另外,周靖棠也善用亞馬遜的「A+ Content」等工具,將「永續」元素植入 MOOIMOM。由於澳洲對環保、安全規範的要求,向來以嚴格聞名,對於跨境電商無法「觸摸實品」的鴻溝,團隊便運用 A+ Content,在產品頁面中將小麥桿融合PP材質等無毒認證和安全細節,讓消費者一目瞭然。針對各國嚴格的母嬰用品法規,團隊也在亞馬遜協助下,一一完成合規程序,把出海阻礙轉化為讓消費者安心買單的保證。

科學實證敲開日本大門,大研生醫靠極致細節贏得信任

以德國頂級魚油、視易適葉黃素等產品聞名的大研生醫,起初是為了自己和家人的保健需求創立,在台灣取得佳績後,大研決定將這份堅持帶向世界。而出海的首站,是保健食品發展逾百年、相當競爭的日本市場。

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大研生醫出海首站就挑戰保健食品發展逾百年、相當競爭的日本市場,大研生醫董事長林東慶表示,進入日本市場真的很辛苦,但當收到日本消費者正向的回饋時,對團隊帶來很大的鼓舞。
經理人

大研生醫董事長林東慶解釋,先選擇日本,是因為當地消費者偏好網購、多居住於公寓,購物習慣、商業環境和台灣相近。至於決定透過亞馬遜進軍日本,一方面出於亞馬遜是日本使用率最高的電商網站之一。其次,在日本市場想「從 0 到 1」發展不易,溝通成本高,「但亞馬遜上的消費者,都很願意接受新東西。代表我們更容易在上面找到對的人。」

林東慶特別提到,日本保健食品市場歷史悠久,卻並非完全沒有切入機會。例如:日本延續過往經驗,原料進展未必跟上時代需求,市面的魚油濃度普遍都不足。除了端出創新的產品之外,想進入相對成熟的日本保健品市場,安全有效、建立信任是唯一真理,「大研經營的正是『信任』,信任背後代表了你的產品、服務和品牌。而亞馬遜就是過程中的最強後盾。」

大研透過亞馬遜的後台數據,從消費習慣與市場需求兩個面向,深入了解日本市場。例如,日本消費者偏好小顆粒、一天可服用多顆保健品;另一方面,日本社會因工作壓力大,助眠、舒緩情緒等產品需求也持續成長。團隊再搭配「在地製造、世界原料」的策略,讓「Made in Japan」成為敲門磚,「就和在台灣帶起『高濃度魚油』的風潮一樣,我們以國際頂級專利原料、強大的科學實證及嚴格的產品檢驗,帶起新趨勢。」

大研甚至將細節延伸至包裝、服務。比方說,日本家戶的信箱尺寸偏小,大研的包裝設計,便要確保能順利投遞進信箱;消費者認為用紙盒包裝更安全,大研也從善如流,採精緻紙盒而非美國市場的簡約瓶裝。由於在每個環節都做到極致,大研才進軍日本亞馬遜半年,就奪下 Omega-3 魚油類目排名第一,整體 BSR 也達到 1000 至 1200 名以內。

接下來,大研計劃進軍極度重視天然與健康的澳洲市場,以及競爭激烈的美國市場,林東慶強調,大研期望透過亞馬遜,將對品質的堅持帶出台灣,成為具影響力的全球品牌。

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大研生醫因應不同市場消費習慣,推出日本、美國、台灣三種版本魚油產品,同樣訴求高濃度、高品質。不僅在生產上呼應其「在地製造、世界原料」的全球化策略,更配合當地市場習慣,量身定做外包裝規劃,左:日本版、中:美國版、右:台灣版德國頂級魚油)
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跳脫傳統代工宿命,特力集團用數據算出市場需求

擁有 30 年歷史的特力集團,從傳統 B2B 貿易起家,如今再下一城、攻入跨境電商市場,在亞馬遜上的營收,每月穩定達到美元六位數。這背後,是一場為了解決傳統代工痛點發起的 DNA 轉型。

特力集團業務總監 Isaac Liao 指出,傳統 B2B 貿易是特力深厚且穩固的根基,但為了在全球供應鏈重組的變局中更具敏捷度,特力必須打破過去與終端市場之間的隔紗。但中上游企業打下游 B2C 戰局,最怕盲目下注或因為怕虧損而不敢試錯。特力的心法,是建立一個「基於數據的科學容錯機制」,把亞馬遜當成全球導航儀,大膽做小規模的市場實驗,算準了、看清了再重注出擊。

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特力集團業務總監 Isaac Liao(右三)分享:特力發揮多軌營運優勢,結合在地團隊實體佈局與供應鏈韌性,打造品牌護城河。
特力集團

Isaac 透露,特力在歐美家居市場突圍的關鍵,在於用「數據」找出消費者的痛點,再據此創新產品,「中上游企業常覺得自家產品無敵,怎麼會賣不好?但在電商戰場,消費者沒搜那個關鍵字,產品再好都等於不存在。」特力是用亞馬遜的商機探測器、品牌分析工具,抓出高需求、低競爭的藍海市場,並將自家產品、競品的負評,作為研發參考。例如團隊抽絲剝繭後,發現消費者通常在購買資源回收桶時,最痛恨「異味洩漏」和「腳踏板易壞」;買烤肉推車時,則有「說明書看不懂」、「組裝太複雜」等痛點。團隊會再據此回頭改良製程、產品,並將行銷時,將這些痛點的「解方」直接放大在亞馬遜的產品頁面 A+ Content 和主圖影片中。

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結合質感美學與實用功能,特力熱銷居家產品主打極窄隙縫省空間設計(左)與質感靜音緩降上蓋(右),精準切中消費者痛點。
特力集團

Isaac 特別提到,近期特力導入了亞馬遜行銷雲(Amazon Marketing Cloud, AMC),拆解完整的消費旅程。以特力在亞馬遜熱銷的烤肉推車為例,透過 AMC 的底層數據藍圖,團隊發現歐洲消費者從心動到行動平均需要三週。消費者可能在第一週看球賽時,先被特力的品牌影片廣告(DSP)吸引;第二週滑亞馬遜時,看到展示型廣告(SD)被再次提醒;直到第三週週末要辦派對了,才在搜尋框輸入關鍵字並透過商品廣告(SP)下單結帳,「AMC 讓我們看清這條跨渠道的『消費旅程藍圖』,把過去盲目砸廣告的焦慮,變成每分錢都能精算回報率的高精準 ROI 投資。」

特力已立下月營收達七位數美元的新目標。Isaac 透露,團隊正積極布局生成式引擎優化(GEO)等最新 AI 搜尋趨勢,並根據亞馬遜的後台數據,延伸家居周邊產品線,期望推動內部從「製造思維」進化為「市場和品牌思維」,讓台灣深厚的製造底蘊,能在國際零售舞台上走得更深、更遠。

從 MOOIMOM、大研生醫到特力集團,三個品牌雖然來自不同產業,卻走出了一條相似的成長路徑:透過產品創新回應市場需求,並以品牌信任建立長期競爭力。事實證明,真正的品牌優勢,並非一次打造出完美的產品,而是持續傾聽消費者、快速迭代,並把每一次優化都累積成更深厚的品牌價值。

對台灣企業而言,全球化已不只是把產品賣到海外,而是直接面對全球消費者、持續學習並打造品牌的過程。亞馬遜提供的不只是跨境銷售的管道,更是一套串聯市場洞察、消費者數據、全球物流與在地營運的全球基礎設施,協助品牌更快理解市場、更快優化產品,也更快建立品牌信任。當台灣品牌將製造優勢結合持續創新的能力,並善用全球資源加速成長,就更有機會站穩世界市場,實踐「Go Global From Day One」的全球布局。

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[本文由經理人整合行銷部與亞馬遜共同製作]

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