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餐飲業追求上市櫃,金色三麥、橘焱胡同為何選擇不一樣的路?

曾威翰
2024-07-08
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台灣人對於開餐廳有著深厚的熱情,從街坊小店逐步開出其他分店,再藉由資本市場的幫助,一路挑戰成為連鎖、跨國集團。對於許多餐飲業主來說,開餐廳不僅是賺錢和出名的途徑,邁向上市上櫃更是事業生涯的重要里程碑。

觀察近年資本市場,愈來愈多我們熟悉的餐飲集團成功上市上櫃,而市場也以快速成長的營收回應這股熱潮。參考 2023 年餐飲業的熱絡景氣,根據媒體報導,以王品為首,共有 15 家大型集團全年營收創歷史新高。借助這股熱潮,讓我們回頭觀察:為什麼餐飲業要追求上市上櫃、上市上櫃全然是好事嗎、以及上市上櫃前該做哪些準備?

延伸閱讀:觀光新股王!金色三麥股價破 300 元、漲幅逾 80%!市場為何看好?

餐飲業為什麼要追求上市上櫃?

餐飲業追求上市上櫃的模式有兩種:「很能打所以自己打」和「一對一沒把握,找老大好辦事」。

「很能打所以自己打」指的是那些經營多年已然集團化、在餐飲市場上擁有良好聲譽的品牌,如金色三麥、築間、橘焱胡同。他們憑藉多年的努力和堅持,達成了資金門檻和法規要求,自行申請上市上櫃。

另一種模式是那些尚未規模化的獨立品牌,因為擁有良好品質與商譽,獲得集團青睞,進而被收購,順勢搭上了上市上櫃列車。從疫情後最近幾年來看,這種上市上櫃模式也是築夢者能具體實現夢想的一種方法。例如樂子搭上瓦城的列車,築間也以天使基金的方式注資路易奇。以往在美國矽谷常見的「餐飲孵化器」(incubator),如今在台灣落地,也是一種新的籌資方式。

為什麼餐飲集團會將上市上櫃列為重要目標?首要目的自然是資金需求。藉由資本市場的幫助,擴大資金規模,有助於餐飲業者擴大經營、引進新型硬體設備,以及最重要的,拓展業務範圍、甚至前進海外。以目前台灣市場為例,一個餐飲品牌即使維持 4%-7% 的盈利狀態,以擁有 10 家店來計算,收入仍然有限,難以實現大規模的擴張。因此,上市上櫃成為具有法律效力的募資手段與成長動能。

上市上櫃的次要目的是推廣品牌知名度和吸引力。完成上市上櫃過程後,餐飲集團不僅能以市場重大訊息發布增加話題性、占據媒體版面,還能吸引更多潛在投資者和市場關注。

此外,在上市上櫃過程中,餐飲業者需面對營運結構調整、健全財務結構等問題,公司管理必須更加透明化和組織化,同時淘汰團隊裡的不適任人選。這些調整、檢查、重組,都有助於公司體質與制度愈趨健全,更能杜絕傳統中小企業的陋習。

追求上市上櫃的過程:美夢還是夢魘?

餐飲集團若能成功上市上櫃,無疑將為旗下餐廳帶來一系列深遠的影響。

首先,上市櫃將使經營更透明,吸引國際投資者,尤其是擁有獨特台灣風味的餐飲業更有機會走向全球,打造世界級餐飲集團。此外,上市上櫃也能提升企業形象與價值。政府對上市櫃公司的嚴苛標準意味著企業的經營實力和透明度已達到一定水準。

再者,餐飲集團追求上市櫃不僅代表將從單一餐廳邁向集團化經營,更能擴大就業機會,吸引優秀的人才投入。上市櫃公司更有能力提供配股、多元升遷機會及不同地區的發展空間,符合現代人力資源趨勢。因此,愈多餐飲品牌追求上市櫃,對台灣餐飲市場來說,大體上是健康、有益的,也能讓產業根基愈形茁壯。

然而,儘管有如此多的成功誘因,上市櫃過程也充滿挑戰和風險。

企業在上市櫃前,需經過試水溫的興櫃流程。在此過程中,經營者為了達到上市條件,可能會嘗試不熟悉的多角化經營,導致既有體系混亂以及消費者的不支持。此外,為滿足未來投資者,經營者可能會重整產品和改變經營模式,這些調整都可能引發無可避免的副作用。上述這些都是上市櫃過程中必經的陣痛,經營者需要重建邏輯,調整公司經營方向和產品策略,方能順利度過。

上市櫃對於任何公司而言都是一把雙面刃。從興櫃到上市,經常需要多次調整和改進。在這段過程中,企業需要特別注意以下三點:

1.迎浪穩舵堅定方向 :擴大事業版圖時,要保持初衷和餐飲事業的核心,制定合理的企業方向和策略。

2.戒慎恐懼堅持本業 :以金色三麥為例,他們以精釀啤酒為本質,穩健發展餐飲業,成功上市。

3.尋求戰略合作夥伴 :如橘焱胡同與能率集團、星宇航空的策略聯盟模式,進入資本市場前需要強大的人脈和資金支持,吸引消費者成為投資人。

當然,無可否認,這股上市櫃風潮也會對市場產生擠壓和影響,尤其是對於「個性店家」和「夢想創造者」。現實上因為餐飲業缺工問題與物價成本高漲,大環境依舊嚴峻,對於非集團化的獨立餐飲創業者衝擊更是巨大。

此外,還有另一種對於集團內部的影響,就是原本集團旗下的餐廳,因應集團發展必須做出調整,卻因此出現迷失方向、不進反退的狀況。例如原本各自營運都有不錯成績的「棧直火牛排系列」與「肉大人火鍋系列」,卻因為總體營收或展店數未達集團設定目標,公司逐漸迷失在集團未來發展的大旗之下。直到後來同樣團隊推出「肉旨房漢堡排」一炮而紅,透過轉型走出困境,才算是化解了這個內部難題。

上述兩種集團對外與對內的影響,或可說是資本市場下的必要之惡。但從另個角度思考,上市櫃風潮若能吸引更多有才華的獨立餐飲創業者進入大型體系,運用集團資源給予這些人才培育、成長的機會,對於台灣餐飲產業的長期發展,仍是值得肯定、利多於弊的方向。

餐飲業推動上市上櫃的準備

最後,我們來談餐飲業在推動上市上櫃之前,該做好哪些準備。首先最基本的,企業當然要符合上市上櫃的最低門檻:若是上櫃,必須達到年營收五千萬,且公司營運需滿兩年;若要上市,則達到公司年營收六億,且營運需滿三年。

滿足了以上的「低規標準」之後,還有許多需要準備的工作項目:

1.財務準備 :最重要的一項。包括提供完整、精準的財務報表(資產負債表、綜合損益表、現金流量表等)和核心財務分析,以及未來幾年的財務預測和成長策略。

2.法律合規準備 :與專業法律顧問合作,確保企業結構和運作符合上市上櫃規定,並提供所有必要的法律文件(公司章程、合約、協議等)。

3.完善管理制度 :建立強大的管理團隊和完善的內部控制機制,確保企業運營透明和合規。

4.投資人關係準備 :制定投資者關係戰略和溝通計劃,準備投資者資料和宣傳素材。

5.市場分析和品牌推廣 :深入分析市場環境和競爭情況,提升企業品牌形象,以吸引更多投資者和顧客。

上述這 5 個項目的準備,主要適用於本文開頭所提及「很能打所以自己打」的那些餐飲品牌。如果今天是規模更小、更偏向獨立經營的餐飲業主,該如何成功搭上上市上櫃列車?我會建議,首要任務是先釐清公司財務的內外帳、以及自身的借貸行為。整理好乾淨透明的財務結構,再來找人、找機會投資自己的夢想吧!俗語說「打不過就加入」的復仇者聯盟模式,其實也是很棒的方法。

延伸閱讀:路易莎上櫃為何喊卡?黃銘賢揭背後原因、與公司未來要做的 3 件事

走在這條「荊棘滿佈」的上市櫃之路,餐飲業主需要在財務、法務和許多方面都做好準備,才能確保公司順利達成上市櫃目標並持續穩健經營。這是一條充滿挑戰的路徑,但也充滿了機遇和希望。

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數位時代

台灣品牌如何站穩全球市場?MOOIMOM、大研、特力借力亞馬遜,以創新與信任打造品牌護城河

2026-07-20 經理人 x 亞馬遜
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在全球市場競爭日益激烈、消費持續升級的時代,消費者比起追求最低價格,更願意為品質、安全與品牌信任買單。品牌之間的競爭,也逐漸從價格競爭,轉向價值競爭。真正決定品牌能否站穩全球市場的,不只是做出好產品,而是能否持續理解消費者需求、快速創新,並建立值得信賴的品牌。

對擁有深厚製造底蘊的台灣品牌而言,這正是一項重要優勢。近年來,越來越多品牌透過產品創新回應市場需求,並以品牌信任建立長期競爭力,在全球市場脫穎而出。而亞馬遜透過全球市場、消費者洞察與數據工具,協助品牌快速驗證市場、持續優化產品,讓更多台灣品牌得以將在地優勢轉化為全球競爭力。

拒絕等待完美,MOOIMOM 透過出海、迭代快速進化

新創母嬰品牌 MOOIMOM 自 2016 年創立起,便瞄準全球市場,MOOIMOM 創辦人周靖棠指出,近年來,台灣新生兒人數持續下滑,若一開始就只做台灣市場,花去的時間、開發成本都無法撐起未來的成長性,「所以我們第一天就決定『Go Gloabl』,這對新創非常重要。」

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新創品牌MOOIMOM瞄準母嬰市場,有鑒於台灣新生人口持續負成長,從2016年創立的第一天,創辦人周靖棠就決定Go Gloabl,決心用優質產品,挑戰更大的市場。
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MOOIMOM 是從印尼市場起家,再逐步拓展回台灣,但周靖棠隨即又意識到,若「Go Global」僅在東南亞、台灣,仍然有侷限,於是 MOOIMOM 決定加入亞馬遜,跨出亞洲、進軍澳洲等市場,「MOOIMOM 需要一個已經有高信賴度、強大物流、精準數據的夥伴,協助我們降低跨足北美、澳洲等市場的門檻。」

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MOOIMOM創辦人周靖棠、共同創辦人李沆澎及團隊,透過運用亞馬遜數據與工具,以最真實的消費者反饋,反覆打磨產品。
MOOIMOM

為了找到市場缺口、實踐價值創新,MOOIMOM 積極運用亞馬遜上的數據與賣家工具。相較於其他品牌可能會注意自家產品有多少五顆星的評價,周靖棠尤其重視「四顆星」的留言,「因為那往往是能不能從『好』做到『更好』的關鍵。」以 MOOIMOM 的「涼感產後束腹帶」為例,團隊透過評論,發現邊緣縫線會造成皮膚的些微摩擦,加上產婦穿不住悶熱的材質,於是,MOOIMOM 花了近兩年時間,參考亞馬遜後台數據,包括消費者留言、競品的包裝顏色、排名落差等資訊,將產品從 1.0 迭代至 3.0 版本,不僅改採涼感透氣材質,更做到無縫線的舒適感。周靖棠透露,1.0 版的束腹帶,原先一週賣不到 1000 美元,但發展至 3.0 時,除了評價穩定保持在 4.3 顆星以上,一週甚至可以達到1萬美元的營業額,等於成長十倍。

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MOOIMOM
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產後束腹帶三代迭代圖,不僅涼感透氣,更做到無縫線的舒適體驗,讓產後媽媽可以穿得住,真正達到束腹的效果。
MOOIMOM

另外,周靖棠也善用亞馬遜的「A+ Content」等工具,將「永續」元素植入 MOOIMOM。由於澳洲對環保、安全規範的要求,向來以嚴格聞名,對於跨境電商無法「觸摸實品」的鴻溝,團隊便運用 A+ Content,在產品頁面中將小麥桿融合PP材質等無毒認證和安全細節,讓消費者一目瞭然。針對各國嚴格的母嬰用品法規,團隊也在亞馬遜協助下,一一完成合規程序,把出海阻礙轉化為讓消費者安心買單的保證。

科學實證敲開日本大門,大研生醫靠極致細節贏得信任

以德國頂級魚油、視易適葉黃素等產品聞名的大研生醫,起初是為了自己和家人的保健需求創立,在台灣取得佳績後,大研決定將這份堅持帶向世界。而出海的首站,是保健食品發展逾百年、相當競爭的日本市場。

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大研生醫出海首站就挑戰保健食品發展逾百年、相當競爭的日本市場,大研生醫董事長林東慶表示,進入日本市場真的很辛苦,但當收到日本消費者正向的回饋時,對團隊帶來很大的鼓舞。
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大研生醫董事長林東慶解釋,先選擇日本,是因為當地消費者偏好網購、多居住於公寓,購物習慣、商業環境和台灣相近。至於決定透過亞馬遜進軍日本,一方面出於亞馬遜是日本使用率最高的電商網站之一。其次,在日本市場想「從 0 到 1」發展不易,溝通成本高,「但亞馬遜上的消費者,都很願意接受新東西。代表我們更容易在上面找到對的人。」

林東慶特別提到,日本保健食品市場歷史悠久,卻並非完全沒有切入機會。例如:日本延續過往經驗,原料進展未必跟上時代需求,市面的魚油濃度普遍都不足。除了端出創新的產品之外,想進入相對成熟的日本保健品市場,安全有效、建立信任是唯一真理,「大研經營的正是『信任』,信任背後代表了你的產品、服務和品牌。而亞馬遜就是過程中的最強後盾。」

大研透過亞馬遜的後台數據,從消費習慣與市場需求兩個面向,深入了解日本市場。例如,日本消費者偏好小顆粒、一天可服用多顆保健品;另一方面,日本社會因工作壓力大,助眠、舒緩情緒等產品需求也持續成長。團隊再搭配「在地製造、世界原料」的策略,讓「Made in Japan」成為敲門磚,「就和在台灣帶起『高濃度魚油』的風潮一樣,我們以國際頂級專利原料、強大的科學實證及嚴格的產品檢驗,帶起新趨勢。」

大研甚至將細節延伸至包裝、服務。比方說,日本家戶的信箱尺寸偏小,大研的包裝設計,便要確保能順利投遞進信箱;消費者認為用紙盒包裝更安全,大研也從善如流,採精緻紙盒而非美國市場的簡約瓶裝。由於在每個環節都做到極致,大研才進軍日本亞馬遜半年,就奪下 Omega-3 魚油類目排名第一,整體 BSR 也達到 1000 至 1200 名以內。

接下來,大研計劃進軍極度重視天然與健康的澳洲市場,以及競爭激烈的美國市場,林東慶強調,大研期望透過亞馬遜,將對品質的堅持帶出台灣,成為具影響力的全球品牌。

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大研生醫因應不同市場消費習慣,推出日本、美國、台灣三種版本魚油產品,同樣訴求高濃度、高品質。不僅在生產上呼應其「在地製造、世界原料」的全球化策略,更配合當地市場習慣,量身定做外包裝規劃,左:日本版、中:美國版、右:台灣版德國頂級魚油)
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跳脫傳統代工宿命,特力集團用數據算出市場需求

擁有 30 年歷史的特力集團,從傳統 B2B 貿易起家,如今再下一城、攻入跨境電商市場,在亞馬遜上的營收,每月穩定達到美元六位數。這背後,是一場為了解決傳統代工痛點發起的 DNA 轉型。

特力集團業務總監 Isaac Liao 指出,傳統 B2B 貿易是特力深厚且穩固的根基,但為了在全球供應鏈重組的變局中更具敏捷度,特力必須打破過去與終端市場之間的隔紗。但中上游企業打下游 B2C 戰局,最怕盲目下注或因為怕虧損而不敢試錯。特力的心法,是建立一個「基於數據的科學容錯機制」,把亞馬遜當成全球導航儀,大膽做小規模的市場實驗,算準了、看清了再重注出擊。

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特力集團業務總監 Isaac Liao(右三)分享:特力發揮多軌營運優勢,結合在地團隊實體佈局與供應鏈韌性,打造品牌護城河。
特力集團

Isaac 透露,特力在歐美家居市場突圍的關鍵,在於用「數據」找出消費者的痛點,再據此創新產品,「中上游企業常覺得自家產品無敵,怎麼會賣不好?但在電商戰場,消費者沒搜那個關鍵字,產品再好都等於不存在。」特力是用亞馬遜的商機探測器、品牌分析工具,抓出高需求、低競爭的藍海市場,並將自家產品、競品的負評,作為研發參考。例如團隊抽絲剝繭後,發現消費者通常在購買資源回收桶時,最痛恨「異味洩漏」和「腳踏板易壞」;買烤肉推車時,則有「說明書看不懂」、「組裝太複雜」等痛點。團隊會再據此回頭改良製程、產品,並將行銷時,將這些痛點的「解方」直接放大在亞馬遜的產品頁面 A+ Content 和主圖影片中。

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結合質感美學與實用功能,特力熱銷居家產品主打極窄隙縫省空間設計(左)與質感靜音緩降上蓋(右),精準切中消費者痛點。
特力集團

Isaac 特別提到,近期特力導入了亞馬遜行銷雲(Amazon Marketing Cloud, AMC),拆解完整的消費旅程。以特力在亞馬遜熱銷的烤肉推車為例,透過 AMC 的底層數據藍圖,團隊發現歐洲消費者從心動到行動平均需要三週。消費者可能在第一週看球賽時,先被特力的品牌影片廣告(DSP)吸引;第二週滑亞馬遜時,看到展示型廣告(SD)被再次提醒;直到第三週週末要辦派對了,才在搜尋框輸入關鍵字並透過商品廣告(SP)下單結帳,「AMC 讓我們看清這條跨渠道的『消費旅程藍圖』,把過去盲目砸廣告的焦慮,變成每分錢都能精算回報率的高精準 ROI 投資。」

特力已立下月營收達七位數美元的新目標。Isaac 透露,團隊正積極布局生成式引擎優化(GEO)等最新 AI 搜尋趨勢,並根據亞馬遜的後台數據,延伸家居周邊產品線,期望推動內部從「製造思維」進化為「市場和品牌思維」,讓台灣深厚的製造底蘊,能在國際零售舞台上走得更深、更遠。

從 MOOIMOM、大研生醫到特力集團,三個品牌雖然來自不同產業,卻走出了一條相似的成長路徑:透過產品創新回應市場需求,並以品牌信任建立長期競爭力。事實證明,真正的品牌優勢,並非一次打造出完美的產品,而是持續傾聽消費者、快速迭代,並把每一次優化都累積成更深厚的品牌價值。

對台灣企業而言,全球化已不只是把產品賣到海外,而是直接面對全球消費者、持續學習並打造品牌的過程。亞馬遜提供的不只是跨境銷售的管道,更是一套串聯市場洞察、消費者數據、全球物流與在地營運的全球基礎設施,協助品牌更快理解市場、更快優化產品,也更快建立品牌信任。當台灣品牌將製造優勢結合持續創新的能力,並善用全球資源加速成長,就更有機會站穩世界市場,實踐「Go Global From Day One」的全球布局。

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[本文由經理人整合行銷部與亞馬遜共同製作]

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