神坊資訊推出數位員工福利管理平台「有福企®」，協助企業提升福利管理效能，實現以人為本的員工福利體驗。
劍橋教育累積萬名申請者經驗，透過專業顧問團隊的經驗傳承，從選校策略、語言準備到申請文件，一步步為學子提升錄取機會，留學之路不必孤軍奮戰。
LINE Biz-Solutions Awards 2025正式開跑，3大亮點全新升級，邀請大家一起秀出創新力、打開成長新局。
勤美集團雙軸轉型推動永續與數位，攜手羅技導入Rally Plus與Group會議系統，善用數位工具並減碳，加速轉型落地，展現企業韌性。
數位轉型不易，而一個懂產業、會整合的系統整合（SI）夥伴便成了關鍵推力。石城實業與采威國際的攜手合作，從茶園到工廠，從品保到排程，為傳產啟動數轉路徑。
面對國際競爭與成本壓力，內容產業如何透過整合與股權合作擴大規模？NMEA新媒體暨影視音發展協會舉辦「內容產業競與合的策略思維」論壇，探索文創突圍新解方
二代業師的價值在引導學生掌握企業長遠策略，透過資源配置與系統建立，強化實務執行力，循序漸進把人才梯隊培養出來，公司進而有持續推動變革的執行力。
Radiance 推出全新 AI 智慧排班系統，專為台灣醫療產業設計，讓排班不僅更快、更準確，也更強調公平、協調與勞資雙贏
承豪石材品牌長陳昱愷以原料說故事，走進二代大學深化經營實力，接班不只為傳承與打造品牌，更在尋找創新起點，持續書寫自我價值的新篇章。
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當接單不等於有錢、營收成長卻陷入現金荒，中小企業該怎麼辦？Bznk打造結合金融科技與社會資金的創新模式，為企業開出資金週轉的新途徑。
台灣太古可口可樂攜手政府與民間多方夥伴推動「See the unSEAn海廢轉生計畫」，以大溪漁港為減塑示範，實踐地方共創，展現永續行動力。
長期關注AI、機器學習發展與應用的亞馬遜，致力打造源自於生成式AI的新工具，期望協助企業強化產品、團隊、物流、行銷等四力，在跨境電商市場中，脫穎而出。
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面對台灣醫療環境的劇變，壯生醫療科技不僅以創新醫療科技提升病患照護品質，更透過方方面面的人才培育計畫，讓同仁成為推動產業進化的關鍵動能。
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台灣微軟於日前舉辦2025 微軟高階早餐會，以自家 AI 轉型經驗及解決方案，展示如何應用 Copilot 與 AI Agent 優化客服效率和品質。
今年一月，創新板取消合格投資人限制，進一步活絡市場資金流動，為企業提供更靈活的上市機會。
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聲音經濟崛起，Sound On除因應客戶需求持續完善產品服務，更導入FlexSystem財務解決方案，讓同仁聚焦高價值核心業務，大幅提升營運效率與布局
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