以「成為女人嚮往的時尚生活」為品牌信念的VIVISPA，以直營店標準管理加盟店，確保服務品質和顧客體驗的一致性，展現堅韌的品牌成長力與市場領導力。
據經濟部統計，台灣共有 167.4 萬家中小企業，占比約 98%；其中多為僅數人經營的微型商家，涵蓋傳統在地商號到個人創作者，都是地方經濟的重要支柱。
金融監督管理委員會偕臺灣證券交易所、證券櫃檯買賣中心共同打造「亞洲創新籌資平臺」，目標將臺灣推動為亞洲那斯達克。
台灣影視產業如何在巨變中突圍？2025亞洲新媒體高峰會以「RESILIENCE：韌性 · 突圍」為題，邀產業攜手打造創新與韌性，從危機思維邁向成長思維
「2025 新北市國際採購商洽會」集結 13 國買主與北北基桃百家優質企業，透過一對一媒合交流與現場展示，全面提升台灣產業國際能見度與競爭力。
承億建築師事務所主持建築師蘇昭龍，被業界視為「建築解題者」：熟稔設計與法規，深諳產業邏輯，並以「解建築」為核心理念，替產業與社會找到最適答案。
從算薪水到永續管理，HR 角色正快速翻轉。104 推出 HR Max，讓 HR 不再只是後勤，更成為企業的人才永續顧問。
離職率曾高達2成的邁達特，如何逆轉人才流動困境？運用一站式員工福利管理平台「有福企」，透過福利數位化實踐個人化福利新體驗。
從歐盟CBAM到台灣氣候變遷因應法推進，碳足跡已從合規議題轉為競爭籌碼。企業如何透過碳盤查、產品碳足跡管理到AI數據治理，把減碳壓力轉化為綠色紅利？
隨著Z世代成為職場主力軍，台灣百靈佳殷格翰深度洞察這個世代的獨特DNA—好奇、熱忱與使命感，量身打造專屬舞台，助同仁實現自我價值，並與企業共創未來。
台灣直飛美國德州再添新選擇！長榮航空開航達拉斯，串聯九大北美航點，助企業掌握轉機效率與市場先機，一步即「達」，直通美國經濟新引擎。
走進高雄日航，從迎賓人員的微笑到餐桌器皿，每處細節都展現「款待之心」，成功以日式細膩服務、台日文化與餐飲融合，以及緊密在地連結打造高雄獨有的住宿體驗。
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中國信託透過ATM落實普惠金融埋念，不僅根據不同族群使用需求去設計操作介面，更結合政府部門與AI機制提高防詐成效，充分體現「全客群服務」的品牌承諾。
面對大環境變動帶來的消費行為改變，掌握數據洞察才能為品牌打造第二成長，而這也是眾多品牌紛紛採用HAPPY GO CRM⁺ AI會員經營新服務的原因。
斥資新台幣5億元，高雄港導入12項AIOT應用，兩年內培育5,000位國際級專才，台灣智慧方案邁向全球市場。
當國際資本保守觀望、早期創業者尋求依靠，一場由在地資本、品牌與新創共築的信任實驗正悄然展開，不僅以破框方式投入，更描繪出台灣創業新典範。
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