經理人聯誼會於5月24日在台北凱撒飯店舉辦的第二場，當天共有包括華碩電腦全球副總裁謝明傑、六福旅遊集團營運執行長莊豐如、寶雅國際總經理陳宗成、施羅德證券投資長陳朝燈等40位不同年度的MVP經理人得主與
工作一成不變、想要轉換跑道嗎？多數人對於新工作、新生活都會有無限美好的想像，認為只要脫離現在不快樂的工作，人生就能有180度大轉變。但當你萌生想要放棄一切、重新出發的念頭時，千萬別急著遞出辭呈，根據<
自2001年台灣汽車客運公司民營化，轉由國光客運承接經營，接連面臨了高鐵營運爭食市場、同業割喉削價競爭、油價翻倍上漲等壓力，造成國道運輸產業寒冬來襲，但國光客運去年獲利首度衝破億元，成為國營企業成功轉
植牙手術中與人體最相關的醫療材料─人工牙根，在台灣一年有超過三十億的產值，這根鎖在口腔裡的螺絲，讓台灣螺絲業者紛紛想轉型進軍人工牙根產業。許多螺絲廠在投資時，抱持人工牙根是一種螺絲的想法，產出的產品都
華航董事長張家祝在2011年上任後，即著手推動組織改造，預計在今年5月展開第一階段調整。張家祝在《財訊》雜誌訪談中，透露了組織變革的目標。 他強調，組織不是為改變而改變，而是順應大環境
每一天，經理人都在思考如何做出最佳決策。然而，做決策難就難在當自己與他人利益衝突時，該怎麼取捨。 凱基證券董事長魏寶生認為，決策的原則很簡單，「我喜歡管閒事，尤其是有助於別人的事。因為
中國領先的ERP業者金蝶國際軟件集團，於10月24日宣布成立台灣金蝶軟體。金蝶國際在香港上市，在調查機構IDC的資料中，連續7年是中國中小企業ERP市占率第一，長期專注於中小企業管理模式的研究與探索。
[youtube id=1ZbF6wryyh0] Sir Ken Robinson主張教育應徹底轉型，從學校的標準化教育轉變為個人化學習，營造良好的學習環境，讓孩子發揮自己的長才。
創立86年的黑松企業，斥資千萬改裝位於台北微風廣場內的「黑松世界」。微風廣場原為黑松於1936年購入的台北廠，是公司發源地，改裝後希望以更新潮的裝潢與多媒體虛實互動遊戲，吸引消費者目光。據《中國時報》
秋日午後，高港造船的旗津試水碼頭邊，停著5艘剛完工的簇新遊艇。一旁近十層樓高的船廠裡，還有4艘超過80呎的豪華遊艇正在趕工。 「Beautiful！Very Beautiful！」一位來自
神腦第一家數位匯流應用店，8月8日在台北南陽街開幕，新型店與中華電信聯手，不僅販賣手機產品，也將跨足電視、遊戲、平板電腦等產品與服務，訴求「連接、分享、社交、體感、學習、溝通」六大元素。據《蘋果日報》
這是一份在評審團中，引發最熱烈討論的報名表： 上任5年，部門營收成長6倍，出貨量成長10倍；原本在客戶的供應商評鑑中年年墊底，近四年卻屢屢第一。部門最高負責人曾獲得公司內部的「傑出管理獎」
面對中國的崛起，許多台灣的傳產企業都面臨了這樣的抉擇：乾脆把公司收了、賣了，讓現金落袋為安？跟著同業移往中國，好降低生產成本？還是加碼投資創新研發，跟趨勢賭一把？ 1988年，森田印刷
[youtube id=lfWTFEOrcAQ] Ray Anderson經營全球知名地毯公司，五年之間力圖革新，從環境掠奪者成為綠色CEO，從傳統的生產浪費至永續性的轉型發展，在成
台灣加盟連鎖業近期表現亮眼，王品集團與85度C都在中國市場取得良好業績，85度C更以KY美食掛牌回台上市，連帶激勵了其他食品連鎖廠商。根據《經濟日報》報導，桃園起家的早餐連鎖品牌「麥味登」預計在201
<span style="color: #ff9900;">整理‧撰文 / 張鴻 文章來源《經理人月刊》11月號</span> 由於全球化、資訊科技及產業合併的驅動力，使得無論
<span style="color: #808000;">整理．撰文 / 劉揚銘</span> <span style="color: #808080;">人體有免疫系統，不論什麼東西
如果能夠引進顧問公司的專業服務，便能輔助有效的知識移轉，展開實質的變革。業務部門是使用者，業務部資深經理卻說：「資訊系統的導入之所以不成功，其實是因為經銷商的抵抗，因為經銷商和公司合作已經超過十幾年了
大部分的醫療預算都花費在少數人的身上，有八成的醫療健保預算是擲在五種不當生活方式：抽菸、酗酒、飲食、壓力、和欠缺運動，所造成的嚴重心血管等疾病。 其實病人只要立刻改變生活習慣就會自然好，但是九
