儲蓄是財務獨立的重要方法， 儲蓄能讓你在職場這條路上更有勇氣，也讓你有機會探索生命中被忽略的部分。想讓存款快速增加，你可以馬上開始的10個做法：
發揮你的潛能與為公司出謀劃策不一樣。在公司，只要有足夠的時間、金錢和決心，就能改變多數事情。或許你無法改變世界，但是可以讓組織適應世界。你能夠改變公司的技能、性格和文化。如果你有足夠的時間、資源和決心，就可以改變多數最重要的因素。
休息，本來是為了復原。但是為什麼我們常常休息後沒有恢復繼續工作的動力？甚至反而更焦慮呢？休息並不簡單，休息也要練習，我們要為自己找到休息時間，更要為自己找到休息方法。
TED 的演講愈來愈豐富，幾乎能看見各行各業大牛們的身影，尤其最近 TED 更針對大家可能困擾的問題分門別類，幫助大家快速找到自己需要的內容，例如，最近有一個列表將所有能幫助提升個人自信與權力意識的精彩演講集中在一起，以下再精選其中五個，希望也有助於你。
正所謂一日之計在於晨，人醒來後做的幾件事，便能決定一天過得順利與否。如果你正在逐步改變自我，朝向更好的自己邁進，不妨試著執行《Inc》雜誌網站分享的一套 32 分鐘早上行程，其中的 4 大步驟就是：付出、感激、呼吸、成長。
負債就像是小資族的敵人，總在現實生活中拖累你的生活品質、擊垮你的精氣神，整天與敵人作戰，還要避免自家金錢小兵叛逃，何來追逐夢想的能耐？《人人都能學會錢包防衛術全圖解》中傳授「倒扣式記帳法」，可讓你輕鬆成為超強的金錢堡壘城主。想學會「倒扣式記帳法」最重要的項目有 2 個：記帳本、預算分配。詳細的執行步驟如下：
葉建漢說，自己安排時間有個重要原則，就是：「專業委外」。身為專業經理人，葉建漢信奉專業分工。對他而言，當一個好爸爸、好的企業經營者是責無旁貸的首要之務。至於其它核心外的工作，則交由他人處理，不僅省下大把時間，還能獲得更好的品質。例如，透過祕書服務協助篩選好餐廳、委託理財專業人士打理投資事務等等。
身為一名社會人，必須兼顧補充本身工作相關的知識，以及豐富人生的智慧。長期以來我主要靠閱讀來學習。為了增加工作上的知識，我經常閱讀各類實用書，或像是大前研一、彼得．杜拉克等人著作的商業類書籍。
人類超過 200 萬年的歷史，可以寫成一本書嗎？以色列歷史學者尤瓦爾．哈拉瑞（Yuval Harari），以 400 頁的篇幅（中譯本），試著爬梳這個巨大的命題。
我，沒有富爸爸。28 歲開始靠投資幫家裡還債 400 萬；35 歲前，從 20 萬滾出 4000 萬的資產；現在不僅有 126 間房子穩定收租，也早就實現財務自由夢想。
對於林彥君一般的30世代而言，「投資」的定義，也不再那麼狹隘、嚴肅。購買單車設備是投資、經營網路電商是投資、結交良師益友更是投資。投資理財的重點，並不是專注在冰冷的數字報表，而是讓自己不再需要為了錢而汲汲營營地工作，能夠全心投入所愛。
美國科技部落格 Business Insider 發表文章指稱，據雅虎財經專欄作家吉姆．希特林（Jim Citrin）進行的調查顯示，早起是 CEO 們的共同特點，而且他們通常將此稱為一種工作方式。許多科技界大佬的睡眠時間都很短，而工作效率卻都很高。
我們不能一直處在原有的知識框架、系統當中。在整個堅持過程中，我們也需要一些新鮮的血液和靈感，讓我們能夠不脫離趨勢地堅持自己的興趣。什麼叫「價值興趣」？就是能讓自己得到價值提升的興趣，這裡有 3 個關鍵要點
平日怎麼睡，都睡不夠；周末睡很多，卻愈睡愈累？史丹佛大學（Stanford University）睡眠與生理周期實驗室主任西野精治解釋，最新研究指出，想睡得好，關鍵在開始入眠的前 90 分鐘。
如果你有一台法拉利，你必定捨不得用便宜的汽油，而是會千方百計尋找能讓法拉利發揮最大效能的燃料。同樣的，人的大腦也是一台精密、高品質的機器，是所有思考運心的中樞，也是最需要能量的器官。要維持高耗能器官運作順暢，需要攝取正確、足量的維他命、礦物質和營養素，才能製造大腦所需的營養和能量。
印尼雅加達亞運棒球項目中，台灣雖以業餘選手為主力出賽，最終仍搶下銅牌！多次扮演關鍵角色，敲下致勝分的打者，是33歲老大哥、現任崇越隼鷹棒球隊的姜建銘。
「沒有動力去賺錢的時候，就去最好的餐廳吃頓飯。」說這話的姑娘今年 25 歲，在巴黎最好的大學念經濟學。供養她的，是她自己。
為了要成為高手，在不斷練習時，會遇到一個最大的障礙，那就是「負面思考或情緒」。大多數人在真正成為高手之前，或是已經愈來愈厲害時，常會受到自己的負面思考或情緒影響，而受到挫折。
我有個交情不錯的朋友比爾，他在知名的財顧公司擔任高層主管，由於我做了不少非典型的建議，我們這些年來，針對個人理財的主題，發生過不少次熱烈的爭辯。撰寫本書過程中，他為我出了不少力。在我做的結論當中，他反對最大力的部分，不是認為我的分析和建議有錯，而是認為我的計畫普通人做不到。
「哆啦 A 夢，快來幫幫我。」當主角大雄被同學胖虎欺負時，總是大聲呼喊。這時，來自未來的機器貓哆啦 A 夢，就會從口袋裡拿出法寶，幫助大雄度過難關。
現在愈來愈多人不再害怕轉換工作，期望透過跳槽和轉職，達到提高薪資待遇與未來發展的目標。然而，不論是社會新鮮人或是資深工作者，轉進一個新組織，面對的不僅是一個全新的職涯機會，同時也置身於充滿挑戰的探索期。有人稱蜜月期、磨合期或是試用期， 這段機會與風險並存的人生際遇，通常不大於 90 天。
最近重讀了「拖延心理學」這本書。利用之前分享過的「電子書閱讀方法」，在零碎時間讀，在有啟發處畫上重點，最後把畫上重點的段落匯出成筆記，重新用自己的方法整理，並加入個人的想法詮釋一次。這是我覺得頗有效，也能深讀一些重要書籍的方法。而最後，我自己為這本書總結了五種「拖延心態」，作為幫助自己隨時「覺察」的提醒。而既然整理了自己的重新詮釋，並且這又是跟時間管理很有關的心得，所以也寫成文章，分享給大家，邀請大家一起討論。這裡要說的「拖延」，指的是「沒辦法前進，但也沒辦法放下，導致重要事情停滯不前，並且造成我們心理
17 年來，我每天堅持 5 點起床，有時甚至更早一些，我感覺自己每天精力充沛、充滿自信。而且，我很多職場硬本領的訓練都來自於早起這段整塊時間，比如英語能力的訓練、演講能力的構建、溝通與表達的強化、創業系統知識的學習、公益理論的學習、每年堅持寫一本書等等。
如果將營運企業比喻成駕駛一艘船，在大海中向前乘風破浪，那麼領導者就是掌舵的船長。對船長來說，鮮少有人知道真正的終點在哪裡。不過，卻可以依靠已經成功到達目的地的前人經驗，幫助你度過驚濤駭浪、找到方向。
