<span style="color: #ff9900;">整理‧撰文 / 謝明彧 </span> 在台塑有一套實行了幾十年的制度，凡是新進員工，不管學經歷多麼漂亮，無論將來會在
<span style="color: #ff9900;">整理‧撰文 / 謝明彧</span> 在台灣，每當在爭議「學歷到底重不重要」這個問題時，最常被援引的例子就是，「王永慶只有小
<span style="color: #ff9900;">整理‧撰文 / 謝明彧</span> 某個周日，王永慶在明志工專巡視時，發現有3位工人正以非常散漫的態度鋪著草皮。走近打聽之
<span style="color: #ff9900;">整理‧撰文 / 林奐呈 </span> 所謂的壓力管理，就是施加人為壓力的管理之道。具體地說，就是在企業內部營造出一股
<span style="color: #ff9900;">採訪‧撰文 / 文及元</span> 浩漢產品設計公司（NOVA Design）是華人地區規模最大的獨立設計公司，在台北、中
圖文提供 / 麥格羅．希爾出版公司 <span style="color: #ff9900;">《有機成長力》 作 者：愛德華‧赫斯（Edward D. Hess）
<span style="color: #ff9900;">編譯 / 黃又怡；取材自[Knowledge@Wharton](mailto:Knowledge@Wharton)</span>
<span style="color: #ff9900;">採訪‧撰文 / 文及元</span> 有日本人問我，大前研一在台灣似乎比在他自己的母國日本還受歡迎？根據我幾次採訪他的經驗，
採訪‧撰文 / 陳清稱 大前研一比較像是個善於抓住「時代視覺字眼」的大演說家，他往往能在社會內在結構變遷即將明朗之際，點出那個關鍵字；可惜的是，他也只能作到如此而已。他不善於分析社會的
<span style="color: #ff9900;">採訪‧撰文 / 林奐呈</span> 大前研一著作等身，而且本本熱賣，分析他受歡迎的原因，除了獨特的創新策略性思維之外，他對
<span style="color: #ff9900;">採訪‧撰文 / 吳升皓</span> 早年我看了很多大前研一的書，對他的觀念滿贊同的，尤其是「自由經濟」的觀念，他在《民族國
<span style="color: #ff9900;">採訪‧撰文 / 林奐呈</span> 台大社會系助理教授李明璁曾在《中國時報》上發表〈給大前研一的信——of(f) cour
<span style="color: #ff9900;">採訪‧撰文 / 吳升皓</span> 之前我因為工作需要，看了《M型社會》這本書。大前研一認為，由於日本產業結構及經濟活動都
<span style="color: #ff9900;">**採訪‧撰文 / 吳升皓**</span> 我是在去年閱讀大前研一《創新者的思考》這本書，其中提到希望大家用創新挑戰新思維
<span style="color: #ff9900;">採訪‧撰文 / 文及元</span> 我跟大前研一的結緣，是從2004年出版《中華聯邦》開始，這本書是「中國三部曲」的完結篇
<span style="color: #ff9900;">採訪‧撰文 / 陳芳毓 </span> 溝通，不容易；高階主管之間的溝通，更難！大部分人都在乎「我說了什麼」，而不是「
**<span style="color: #ff9900;">《GPS銷售法:有效定位業務拜訪，具體提升銷售業績》</span>** <span style="color: #ff
<span style="color: #ff9900;">撰文 / 盧希鵬</span> 我可以控制我的電子寵物，但是無法控制我家的狗；如果是一群狗，行徑就更難掌控了。電子寵物是依照
<span style="color: #ff9900;">編譯 / 吳升皓，取材自Negotiation Newsletter；New York Times Syndicate提供。</span>
<span style="color: #ff9900;">編譯 / 陳芳毓；取材自2008年10月號《SellingPower》</span> 金融風暴席捲全球，每天打開電視報紙，都
整理‧撰文 / 吳升皓；取材自《CEO成功學1人脈筆記》，尖端出版。 在工作場合中，人面廣闊確實比較好辦事，但就算你有1000張名片，也不代表都是可運用的「人脈資源」。
你身邊是否有愛抱怨的同事、員工，或者充滿負面態度的人？這種人活像是「精力吸血鬼」（energy vampire），不但會吸乾旁人的工作精力和士氣，甚至會悄悄地讓整個辦公室瀰漫著低迷氣氛。
從1972到1994年，大前研一是在麥肯錫從事管理顧問工作。這項工作必須頻繁接觸外界、以人為對象進行「銷售」，銷售的內容則是協助企業找出問題所在，再針對問題開處方箋。在了解問題的過程中，除了必須深入訪
<span style="color: #ff9900;">整理、撰文 / 文及元</span> 大前研一自述，他規定自己每天一定要完成當天工作計畫的所有事項，才能下班回家，但也未曾因
