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和蜷川實花合作宴會廳!典華如何將國際級的藝術品,變成坐穩婚宴市場的「殺手鐧」?

2019-01-03 採訪‧撰文 林庭安
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10 年前,典華幸福機構砸下 20 億,在大直興建一整棟建築,不蓋商場、不建旅館,專做婚宴。整合長林廣哲回憶,「當時許多人都看衰典華,認為花那麼多時間、成本,根本沒辦法回收。」

不過,10年過去了,典華不僅打破外界想像、成為市占 10% 的婚宴產業龍頭,更讓許多人認為婚宴「好像很好賺」。

以餐飲業來說,假設一天人流是 500 人,一桌以兩人為單位,店家必須重複 250 次備料、出餐、帶位、結帳等動作;但婚宴一次的消費人數就直逼 500 人,換句話說,婚宴業者只要結一次單,就能擁有龐大的現金流。

因為這個印象,導致愈來愈多飯店、餐廳業者投入婚宴市場。為了保持競爭優勢,典華藉由一個國際級合作,啟動了品牌再造計畫。

邀請藝術家合建宴會廳,墊高產業進入門檻

林廣哲表示,典華不想削價競爭,也不想花大錢打廣告,「因為當優惠結束,客人也跟著走了。」與其拚命削減利潤,不如想辦法「墊高婚禮產業的進入門檻」,帶給顧客更多的價值。

他觀察到,

現在的人除了吃,更重感覺和氛圍,婚宴重點不是只有食物,「它是一種體驗、美學,是一種生活態度、個人風格的展現。」

為了創造與其他婚宴場所與眾不同的體驗,林廣哲決定主動與國際攝影藝術家蜷川實花接觸,合作打造宴會廳房「蜷川實花 Mika 宴會廳」。

新聞圖片一:典華x蜷川實花跨國聯手打造絕美藝術宴會空間,今(27)正式對外公開亮相.jpg
蜷川實花 Mika 宴會廳。
典華

「婚禮不會跳脫『花』跟『攝影』,而蜷川實花是以攝影結合花藝聞名的國際藝術家,與她合作的念頭就自然而然出現了。」這個宴會廳以紫色為基調,採用大量鏡面;每桌的價格從以往一桌 15900 元拉升至 25800 元,價位直逼五星級飯店, 因為它不只是餐會的場地,更是蜷川實花在台唯一的常駐大型藝術作品。

拿出藝術品等級的場地,客人就會捨得掏錢

「在做這件事時,一切都很未知,我們剛開始甚至不敢宣傳,因為每一天都覺得雙方可能會解除合作。」

因為宴會廳就等同蜷川實花的藝術作品,廳房裡的所有細節和材料都要她親自審核,甚至必須摸到實品才能決定。但身為國際級的藝術家,蜷川實花的行程遍布各地,在物品確認上就來來回回花了許多時間,許多事情都可能因此延宕或修改,以致典華初期不敢大動作宣傳,僅將廳房示意圖裱框起來放在典華大樓裡。

不過,光是這樣,就有客人在廳房尚未完工前就拉高預算、下訂廳房。「這代表我們創造出新的需求,讓這些客人願意把錢都花在這裡,」林廣哲從中體會到,如果東西夠厲害,客人就捨得花錢。

以一次國際級的合作,提升員工做事的心態和規格

過去婚宴場館以客為尊,多數的顧客需求都會無條件接受,但這次,林廣哲想嘗試新的商業規則:勇敢拒絕客人的某些要求。比方說,有客人提到想更動桌布的顏色、得到更優惠的價格,但出於保護藝術家作品的心態,他請業務堅定地回絕顧客,「雖然這是將業績向外推,但我覺得不該去踩藝術家心裡的那條線。」最終,這些客人還是回來了,那些溫柔的堅持,反而能讓客人感受到這的確是出自藝術家的作品。

林廣哲指出,蜷川實花宴會廳只是典華品牌再造的第一步。他希望透過國際級的合作,提升公司同仁做事情的心態和標準,「如果只是這個廳房貴得要命,不是一個好投資;但我做這件事能讓同仁學習日本團隊的做事方式,提升標準跟規格,你說是貴,還是便宜?」

我把這件事定位為『品牌再造』,而不是單一事件,」林廣哲表示, 如果一直複製別人,只會複製到「花錢」這件事 ,但有沒有辦法把這件事的價值攤提到其他地方,如同仁的做事方法,「我們要給公司同仁一個改變跟創新的原因,如果我做到了,那就會是這個產業的話題跟標竿。

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經理人

從金融教育到共創未來,彰銀以金融競賽攜手青年帳開未來

2025-12-08 經理人 X 彰化銀行
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彰化銀行長年在校園推廣金融知識、培養預防詐欺觀念,今年,他們選擇以更貼近世代語言的方式跟青年對話,透過「跟著柴寶,帳開未來」計畫,以更具參與感、共創性的方式深化金融扎根與青年關係:首先是透過ESG校園社團補助計畫攜手學生社團完成ESG社團活動,並鼓勵學生透過社群、短影音擴散永續觀念;其次是在北中南舉辦三場校園黑客松工作坊競賽,吸引上百名學生組成跨學科團隊參加,從每場選出2組優勝隊伍,提供三萬元獎金與實習面試資格。

與青年共創,邁向未來金融

「青少年不僅是客戶,也是推動未來金融的重要夥伴。」彰化銀行副總經理陳瑞珍表示,希望透過金融素養課程、金融科技競賽,培養具備永續與科技思維的年輕世代,成為與彰銀共同創新的力量。

透過黑客松工作坊競賽,學生不僅能看見銀行真實的顧客旅程、痛點與服務流程,也可與來自不同領域的學生合作完成金融服務原型、進行提案簡報,並得到第一線金融從業者的實務建議。這樣的沉浸式體驗,不只是競賽,更是產業即戰力的培養場。

彰化銀行
彰化銀行副總經理 陳瑞珍
經理人

從素養到服務,彰化銀行以行動推動普惠金融

除了向下扎根金融素養,彰化銀行也以實際行動落實普惠金融,持續調整產品服務以滿足不同世代需求。舉例來說,觀察到新世代積極投資的趨勢,彰銀推出多項低門檻投資方案:1000元台幣即可定期定額基金投資、1000美元即可展開投資等級債券投資,以及500元台幣即可啟動安養信託等,讓理財不再是有錢人的專利,同時,協助年輕族群建立正確理財觀念–長期紀律投資–穩健累積資產。

陳副總經理瑞珍強調:「普惠金融不只是降低門檻,更重要的是培養正確觀念與提供便利服務,讓每個人都能逐步累積資產。」

展望未來,彰化銀行除持續深入校園、向下扎根金融素養與推廣金融知識,並且深化與青少年的互動機制,也會因應超高齡社會需求完善金融商品服務,讓更多世代認識彰化銀行,共創未來金融。

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[本文由經理人整合行銷部與彰化銀行共同製作]

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