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一周進步

Word 表格跑版、自動換行、無法分頁?9 個聰明技巧

金金
2024-06-07
一周進步 金金
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Word 表格跑版、自動換行、無法分頁?在生活中,我們會遇到許多需要填寫並提交電子版的表格。相信很多人都和我有同樣的感受 ── 製表人這樣排版,實在是太不方便填寫了!

他們做了以下讓人抓心撓肝的事情:

在表格內用狂敲確認鍵的方式來預留空位、用狂敲空白鍵的方式讓時間日期落款在頁面右側對齊、在封面填人名的區域使用帶下畫線的空格預留空位、封面各項無法對齊、需要打勾的地方只有一個乾癟的方塊,讓人無法打勾、表格每個格子格式不一致、表格留的空白不夠寫……

就像下圖一樣:

word表格總填不好_1.gif

如此做表,整張表填下來,相當於需要自行再排版,填表人的內心是崩潰的。為了既方便人們填寫,又能讓收上來的表格可以直接列印,需要製表人使用一定的技巧。今天我就來手把手地教大家,如何做出一個貼心的表格。

1、利用表格製作封面

封面可以用插入表格的方法來做,而不必猛敲確認鍵。插入表格不僅方便調整各個元素的位置,還十分有助於利用框線設置成下畫線的效果。

1. 插入表格

製作此類封面一般選擇插入兩列的表格,而行數則根據需要填寫的內容來確定。在「插入 - 表格」中選擇合適的行列數量,生成表格。然後,在適當的位置輸入內容。如下圖所示:

word表格總填不好_2.gif

在範例圖中,分別選取前三行單元格,通過「布局 - 合併單元格」將其變為三個整行單元格,分別用於放置 logo、標題和副標題,下面的幾行分別填寫信息,如下圖所示:

word表格總填不好_3.gif

2. 調整表格

在這一步,我們需要調整文字的對齊方式字體字號,以及各行的寬度

選取 Logo、標題和副標題設置為「居中」,將須填寫的各項名稱設置為「右對齊」。

為了讓各項目名稱看起來整齊,可以採用拆分表格後「分散對齊」的方式。

選取要拆分的單元格「表格工具 - 布局 - 拆分單元格」,在彈出的對話框中保持行數不變,將列數設置為二,同時反勾選「拆分前合併單元格」,點擊確定,此時該處已被拆分成兩列。

選取文字並使用滑鼠將其拖曳到左數第二列,保持選取狀態,「開始 - 段落 - 分散對齊」(快捷鍵 ctrl + shift + J),接著對其中不均勻的行做細微的調整,並調整表格框線的位置,即可完成。

此處,需要格外注意的是,前兩行需要設置成「靠下居中對齊」,第三行為了跟第二行距離合適,則需要設置成「靠上居中對齊」,這樣才便於下一步的調整。

調整字體字號較為簡單,唯一需要注意的一點是:需要被填寫的位置也要設置成與整個封面和諧統一的字體字號。

通過拉動表格各行的下框線,將各行的寬度調整到合適的位置。如下圖所示:

word表格總填不好_4.gif

在這個過程中,可以改變單元格的對齊方式,來確保其中內容在頁面中位置的正確性。

3. 設置恰當的框線

到這裡,我們的封面就大致做好了。

接下來只需要將表格的框線設置為「 無框線 」,再為需要填寫的格子添加下框線,即可完成封面的設置。如下圖所示:

word表格總填不好_5.gif

如果覺得右側充當下畫線的框線過長,還可以將其分為兩列,右側列設為無框線,通過調整這兩列的寬度來控制線的長度,如下圖所示:

word表格總填不好_6.gif

這樣,一個優秀的封面就完成了!為大家展示一下列印預覽的效果:

word表格總填不好_7.jpg

這樣,在填寫的時候,就不會出現那些奇奇怪怪的問題啦!同樣還可以使用表格的方法製作其他文檔的封面,有沒有覺得非常的方便呢?

下面讓我們看一看填寫效果:

word表格總填不好_8.gif

超級整齊,安排的明明白白有沒有!真想給這樣的製表人鼓個掌!

4. 添加分頁符號

最後一步雖然很簡單,但是也同樣的重要。

那就是在本頁的末尾添加分頁符號,保證不會在填寫的過程中影響到下一頁。

將游標放在表格外的文檔底部,點擊「布局 - 頁面設置 - 分隔符號 - 分頁符號」插入分頁符,其快捷鍵為 Ctrl + Enter。如下圖所示:

word表格總填不好_9.gif

2、基本信息表格的設置

接下來就進入到了基本信息表格的設置環節。

對於基本信息表格,首先需要做到的就是預留合適的空間,保證在填寫後,表格的排版設計不會發生混亂。

前不久我填寫的一個表格就非常的讓人抓狂,如下圖所示:

word表格總填不好_10.gif

就很想找到製表人跟他說:「求求了,空格的位置幫我們預留足夠好不好。」

那麼,我們要怎麼去解決這些問題呢?

預留空間要根據字體字號和填寫內容測算,一個非常好用的控制方法教給大家,那就是使用控件

控件的作用是幫助我們製作結構化文檔,即控制內容可以在文檔的何處顯示、如何顯示

在「開發工具 - 控件」中可以找到。

如果你的 Word 沒有開發工具選項卡,那麼可以在工具欄單擊滑鼠右鍵,在自定義功能區中勾選開發工具,確定後即可讓其顯示在工具欄。

接下來我將為大家介紹幾個非常好用且常用的控件使用方法。

1. 複選框內容控件

首先通過「文件 - 選項 - 自定義功能區」找到開發工具勾選,並點擊確定,調出開發工具。

點擊「開發工具 - 控件」,然後點擊需要插入的控件,在設置它的屬性。

可以在屬性當中修改複選框選中標記和未選擇標記,如果要是實現在方框中打勾的效果,那麼找到選取標記中相應的圖標即可。

這樣,在單擊方框的時候,它就會自動變成勾選狀態。控件可以被複製黏貼,將我們設置好的控件複製到指定位置,即可完成這一項勾選的設置。

2. 日期選取器內容控件

日期選取器內容控件的作用就是保證填寫者所填的日期格式一致,無需後期修改。與上述控件的插入方法相同,我們同樣可以在屬性中設置其顯示的樣式。

當完成設置之後,Word 便可以自動將填寫者所填的日期,轉換成事先設置好的統一格式,如下圖所示:

word表格總填不好_11.gif

3. 下拉列表內容控件

在填寫系別、專業或其他信息的時候,填表者可能由於叫法不同,而為同一事物填寫出不同的名字。

為了保證統一性,可以設置下拉列表,讓填表人選擇而非手打。

插入該控件的方式同上,在屬性中,我們可以為下拉列表增加可選項。

其中,顯示名稱是指其下拉時顯示出來的名稱,值是指被選取後出現在表中的內容,其均可以被修改。我們可以保留一項只有名稱而沒有值的選項,作為對填表者的提示。

下圖為該控件的使用過程演示:

word表格總填不好_12.gif

3、表格留白和分頁設置

1. 表格留白

設置完表格的內容,接下來就是預留空位的問題。先來給大家展示一個錯誤示範:

word表格總填不好_13.gif

填表人在這裡流下難過的淚水,每寫一行字,表格就自動往下移動一行,等到全部寫完的時候,還要再次刪除所有的確認鍵。

那麼正確的製表姿勢是怎樣的呢!

當然是直接拖拽表格的下邊框,預留出一定的位置,這樣他人在填寫的時候就不需要手動刪除多餘的確認鍵了,像這樣:

word表格總填不好_14.gif

2. 分頁設置

當一份文檔有多個板塊需要填寫的時候,製表人可以在每段內容結束的末尾添加一分頁,保證無論填表人填寫多長的內容,下一個板塊始終都可以另起一頁。

有兩個方法可以實現分頁,分別是添加分頁符號設置段前分頁。下面我將一一介紹。

  • 方法一:分頁符號

和前文提到過的一樣,插入分頁符號的位置是「布局 - 頁面設置 - 分隔符號 - 分頁符號」,快捷鍵是 Ctrl + Enter。

當我們開啟段落標記顯示時才能在編輯頁面看見分頁符號,而且它在列印時不會被顯示出來。

word表格總填不好_15.gif

如上圖所示,該文檔分為四個板塊,那麼在第三個板塊製作完成後,就可以添加一個分頁符,保證第四個板塊可以另起一頁。這樣,無論第三個板塊中填寫了多少內容,第四個板塊都會在下頁出現。

  • 方法二:段前分頁

我們可以將游標放置於標題行所在的段落,打開段落窗格

在換行和分頁中,選擇段前分頁。這樣,該行便可以始終保持在新的一頁開始,如下圖所示:

word表格總填不好_16.gif

至於設置後該行左側出現的黑色小方塊,則無需在意,因為它不會在列印時顯示出來。

4、結語

用好這些小技巧,提高填表人的填寫便利度,也方便表格的回收與列印。

其實製表關鍵的是要為填表人著想,也要考慮到收表和列印工作的便利性,多注意表格中的小細節。

希望每一個製表人都能看到這篇推送,做出優秀的表格呀。

(本文出自一周進步,作者:金金)

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經理人

導入 AI、複製顧問思維!無限創意行銷翁小五如何打造策略型人才團隊?

經理人 x 無限創意行銷
2026-07-23
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二十出頭那年,無限創意行銷創辦人翁小五(翁銘鴻)第一次創業就賠光兩百萬,以破產收場。面對失敗,他沒有就此放棄,而是放下創業者身份,加入一家顧問公司從基層做起。憑著積極與績效,他兩個月內升任總經理特助,近距離參與多個企業輔導案,三年扎根學習,讓他看清創業挫折背後的共同病灶,也成為日後創辦無限創意行銷的養分。

如今,無限創意行銷成立 9 年,服務超過90家企業、橫跨 50 餘種產業。翁小五觀察到,台灣中小企業超過 171 萬家,多數雖設有行銷職能,卻普遍缺乏宏觀的品牌策略思維。這個缺口,催生出一批以創辦人個人魅力為核心的行銷顧問公司,然而創辦人一旦抽身,服務品質也會隨之稀釋。對此,翁小五如何把個人的商業判斷,轉化為整個行銷團隊都具備的顧問價值?

從行銷執行走向經營診斷,揪出企業成長阻礙

「企業客戶在意的,是那些看不見、卻正在影響營運的東西」,翁小五表示,一般行銷公司強調開源,管理顧問公司強調節流,無限創意行銷則強調用商業模式定位,把開源與節流兩者一併落實。他的團隊會從產、銷、人、發、財的角度分析獲客成本與財務結構,用數字及早找出還沒浮上檯面的隱患,從體質健檢做起,才能完成真正有力道的行銷成果。

翁小五也觀察到,多數行銷公司習慣單點執行,缺乏組織性與策略性思維;加上行銷人員普遍沒有創業經驗,難以從經營者視角理解全局,導致每一次的專案都流於片段操作,缺乏長期延續性。對此,他建議企業應善用外部資源、發揮綜效,理想狀態是產業 know-how 與行銷專業強強聯手,同時掌握自身專長分寸:會員經營適合由品牌內部執行,口碑操作則不妨仰賴外部專業。

以無限創意行銷為例,長期深耕 KOL 合作關係,累積大量檔期數據與成效分析經驗,不只省去企業直接對接的時間成本,更能有效降低試錯與踩雷的風險。翁小五強調,行銷顧問的價值遠不止於完成單一任務,從組織管理、行銷策略、回購機制到數據累積,真正的顧問價值是協助企業建立可持續運作的品牌經營能力。

AI Agent 複製顧問思維,讓團隊站在創辦人的肩膀上做事

目前無限創意行銷團隊共 19 人,分駐台南與台北,每年服務約 20 家中小企業客戶,營收規模從 5,000 萬到 5 億元不等,涵蓋傳產、服務業與正尋求轉型的企業。

隨著團隊規模擴大,翁小五面對的挑戰是,如何讓不同背景成員都具備同等水準的顧問思維。個人經歷難以被複製,但思考框架可以複製,這是他找到的解方。「在 AI 出現之前,要做這件事其實很難」,他坦言,自己是顧問業界少數具備真實創業經驗的過來人,但這些經驗卻很難傳承給團隊。

如今進入 AI 時代,情況有了轉變,翁小五著手整理自己的經驗背景與判斷方式,訓練成 AI Agent。「讓 AI 變成我的分身,團隊就能透過使用這個 AI 代理人,站在我的肩膀上做事。」

除了親自帶著團隊應用 AI,翁小五也從人才與流程兩端著手賦能團隊:一方面重用懂 AI 的人才,並為團隊制定學習地圖;另一方面聘請外部顧問盤點工作流程,協助團隊將工作拆解成模組。隨著累積的專案案例愈來愈多,這套系統也能逐步優化,加速成功經驗複製。

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無限創意行銷創辦人翁小五(翁銘鴻)。
經理人

AI 能做到及格,但拉開差距的仍是人的判斷與品味

工作流程重整之後,下一道課題,是如何讓每位成員都真正具備顧問價值。翁小五表示:「AI 能把基本功做到及格,但要做到八、九十分,需要靠人。人的價值在於,回歸到人性,在決策當中加入溫度。」他認為,關鍵不只在邏輯拆解問題的能力,更在於能否對產業累積出屬於自己的品味與判斷。

顧問素養的養成,他認為最基礎的是,要先把職業能力提升到一定程度;對企業經營者來說,則是不吝嗇分享獲利,唯有績效能確實反映在薪酬上,團隊才會相信努力是值得的,也才願意進一步談價值、談成長。同理,在 AI 時代下,當團隊親身感受到 AI 帶來的實質效益,成就感一旦累積,自然也會主動投入學習。

看得見成果,進而持續推進,這種思維除了體現在內部管理,也是他與客戶長期合作的關鍵。翁小五分享某企業客戶的案例:由於客戶端老闆主導性強、對專案參與度高,他深知在信任基礎尚未穩固前,若沒有清楚的權責界線,執行上容易產生拉扯。因此合作初期,他特別著重先做好職能劃分,每月同時有戰略面與執行面匯報,讓不同層級主管各自追蹤。

他分享:「當客戶看到各層面都有穩定輸出,就會放心授權給基層人員。所以客戶創業第一年,我們就幫他做到 2 億元營收,後續也有餘裕做體驗式行銷,去經營更多品牌體驗,傳遞品牌的溫度和價值。」

翁小五強調,顧問的價值,在於提供能落地的方法,陪伴客戶從看見、相信走向行動。當團隊每個人都能獨立承接策略層級的對話,顧問便從創辦人的個人標籤,轉化為整個組織共同具備的能力。無限創意行銷顧問案續約率達 90%,其實就是最佳證明,也讓它得以在中小企業品牌轉型的浪潮中,持續扮演長期陪跑的角色。

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無限創意行銷將顧問經驗訓練成 AI Agent,讓團隊站在創辦人的肩膀上思考、服務客戶。
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[本文由經理人整合行銷部與無限創意行銷共同製作]

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