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Patya 打鐵仔粉絲專頁

只花兩年,營收從 460 萬飆到 8000 萬!網路原生家具品牌「打鐵仔」強在哪?

2019-05-08 數位時代 蔣曜宇
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一款多功能客廳桌「客廳好朋友」如變形金剛一樣,可以變化延伸出許多功能,造成一番搶購。現身示範怎麼操作,甚至惡搞自己、預告促銷檔期到被女友分手為止,綽號「東東」的創辦人黃釋民,如何讓一個成立僅4年的品牌「打鐵仔」,框出 22 萬名粉絲?

「家具在電商市場上給人的印象大都是冷冰冰的。如果你上網搜尋鞋櫃,你會得到 1 萬多項結果,但每一項都大同小異。那時我有一個心得:『新奇』的概念好像不存在於家具上。」打鐵仔創辦人黃釋民說。

打鐵仔創辦人黃釋民
打鐵仔創辦人黃釋民,綽號「東東」。
蔡仁譯/攝影

營收從 460 萬飆到 8000 萬!成功的關鍵是什麼?

為了改變家具給人的死板形象,他結合創意設計出多款能夠變形、延展,滿足收納需求的特色家具,並賦予擬人化的稱呼「好朋友」。出乎意料的,打鐵仔 2015 年才創立,年營收卻在兩年內從 460 萬飆升到 8000 萬元,如此快速的成長,強烈的個人品牌風格是主要關鍵。

網路原生品牌 DTC(Direct to Consumer)能夠快速掌握消費者喜好,並與顧客建立緊密連結,近年在歐美快速竄紅,而在台灣也開始出現不少突出的網路原生品牌,「打鐵仔」是其中的領先群。

身為一個 DTC 品牌,與客人產生互動是最重要的。在打鐵仔的臉書頁面上,黃釋民以綽號「東東」為名,幽默詼諧但不失真誠的溝通方式,成功打中目標客群。

他不僅在推出每一項新品前,都精心設計一系列問卷來了解顧客的真實需求,也將營銷手法和自己的真實生活作結合,像是他最近交了女朋友,就順勢推出了「脫魯優惠活動」,活動直到「下次被甩為止」。這種俏皮的營運手法,讓打鐵仔的網路聲量很快就竄升起來。

打鐵仔的臉書已有 22 萬名追蹤人數,而凡是與產品相關的貼文,讚數也都高達 1 萬以上。「我一開始也懷疑自己是不是在臉書上太狂放了?但後來發現,大家想看的就是經營者的真實樣貌。」

從線上走向線下!為什麼?

鞏固了個人品牌風格與線上粉絲,黃釋民於是在今年 2 月往下一個階段性目標前進:他在板橋開了第一間實體店面。

黃釋民表示,路過的客人沒這麼多,大多消費者仍是從網路被帶進實體店,所以他原本以為實體和網路的營收會對分。結果開幕才短短 1 個多月,實體和網路雙雙成長。

「實體店的開設會加速顧客評估的流程。」黃釋民觀察後發現,對許多顧客來說,他可能在官網上關注某個大型家具品項關注了半年、1 年都不出手,但有了實體店,他到店內一看就直接買了。像是「客廳好朋友」的銷售占比就有顯著變化。這款熱銷品在官網上占 15%,但到實體店卻衝上 70%,成為明星商品。

今年黃釋民還有一個很大的願景,除了希望在年底前可以在台中、高雄各開一個實體店面,他還放眼美日市場,要帶打鐵仔出海。

在日本,他想先上架在亞馬遜,之後再開始經營日文官方網站。而美國則是會從群眾募資網站 Kickstarter 上試水溫,觀察市場對變形家具的接受度。

「打鐵仔是一個很有台灣味的名字,若能帶著這個品牌進入國際,總有種很光榮的感覺,」黃釋民說。這個征服了台灣鄉民的大男孩,不僅透過家具把溫度帶進人們的生活,現在也更將這份溫度帶到海外,讓更多人從設計中享受生活。

打鐵仔 Patya

成立時間|2015 年
公司性質|原創設計家具用品
採用技術|線上線下通路整合

超零售心法 Tips

1. 創新設計
以變形家具當作商品核心,為家具市場增添新意。
2. 社群粉絲經營
以幽默詼諧且真實的自我風格,拉近與消費者的距離。
3. 開線上轉線下
從電商官網到開設實體店面,成功拉升營銷。

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當缺工、AI 與接班同時來襲,企業怎麼接招?2026 亞灣新創大南方帶你找到管理實戰解方

2026-08-18 經理人 X 創業小聚
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2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方,除匯聚超過 200 家解方參展商外,更以「實戰落地」為核心,規劃乾貨滿滿的舞台活動與交流環節。今年大會以「帶著問題來、帶著方法走」為精神,打造「大南方產業轉型實戰論壇」與「餐飲創業沙龍」兩場論壇,並輔以「展商解方發表會」與多場精準媒合活動,努力讓創新技術不只是被展示,而是能真正走進南台灣企業的工廠與辦公室。

艾柏雲端共同創辦人郭柏辰
缺工時代來臨,老闆們該如何精準管人又管店?艾柏雲端共同創辦人郭柏辰將於大南方論壇中傳授缺工時代的管人管店實戰技巧。
Meet 創業小聚

不談遙遠趨勢、只解眼前難題,看轉型先行者如何跨越關卡

大南方產業轉型實戰論壇,不談遙遠趨勢,只著眼於當前企業營運所遇到的挑戰與困境該如何破解。今年特別邀請真正走過轉型之路的企業領袖與實踐者,分享親手做過、跌過、最後做對的真實經驗。

包含輔導過 3,000 家中小企業轉型的聯聖企管顧問創辦人陳宗賢,將點出轉型最難的關卡與跨越方法;隆興冷凍廠總經理周和忠則將以接班人視角,分享如何面對老廠高耗能、缺工與管理模式落後等難題,從說服上一代、扛下3億元投資到導入無人倉儲與雲端管理,帶領50年傳統冷凍廠轉型為智慧物流中心。在 AI 應用實務上,Omnichat 台灣總經理翁忻閎將探討當 AI 變成「員工」,老闆該如何善用;大橡科技創辦人兼執行長蔡柏宣則將解密 AI 代理人如何進駐企業 LINE 與內部流程。此外,艾柏雲端共同創辦人郭柏辰將傳授缺工時代的管人管店實戰,而因果顧問創辦人邱韜誠則將帶來被 AI 選中的 SEO 行銷策略,每一場都緊扣南部企業的現實處境。

聯聖集團陳宗賢教授
擁有輔導過 3,000 家中小企業轉型經驗的聯聖企管顧問創辦人陳宗賢,將於論壇中分享轉型最難的關卡與跨越方法。
侯俊偉拍攝

每年廣受矚目的Meet大南方餐飲創業沙龍,今年則以「破框思考,重塑『餐』與新未來」為題,直面缺工、技術傳承與品牌老化等經營難題。Worky創辦人許書綺將從「人才破框」出發,探討零工媒合能否成為餐飲業的新徵才解方;鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑將分享如何投入AI炒菜機器人研發,把仰賴老師傅經驗的火候、工序與味道轉化為可複製的標準,突破廚藝傳承與缺工限制。伽立略創辦人張异成將剖析如何透過量化、共享與零售化,讓名店味道走出單一廚房;方圓國際品牌本部協理陳佐羣,則將以吃茶三千與喫茶小舖的雙品牌經驗,分享如何結合數據管理、跨界合作與海外布局,推動台灣茶飲品牌持續進化。四位講者將從人才、廚藝、商業模式到品牌策略,探索餐飲創業的下一步。

鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑
鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑(圖左)將於餐飲創業沙龍中,分享如何投入 AI 炒菜機器人研發,把仰賴老師傅經驗的火候、工序與味道轉化為可複製的標準。
鄧師傅功夫菜

展商解方發表會與精準雙向媒合,讓技術真正走進第一線

除了論壇內容分享外,2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方也策劃了「展商解方發表會」,透過參展商的短講分享,聚焦「能不能用」與「如何導入」,預計將有超過50家海內外參展商登場,將解決方案呈現給在地企業家,創造出雙向交流的溝通場域,為參展商帶來更多被看見的可能性。此外,大會也深知精準對接的重要性,規劃「企業轉型沙龍」與「企業媒合會」。從在地企業的真實需求出發,邀請具明確合作目標的企業主發聲,並安排對應的解決方案團隊進行深度分桌交流。

2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方將透過高密度、節奏明確的活動內容安排,讓創新從展示走向落地應用。豐富的活動內容已全面開放免費報名,敬邀南台灣產業界人士共襄盛舉,為企業轉型找到最佳路徑。


  • 展會名稱:2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方
  • 時間:8月28日(五) 09:00-17:00、29日(六) 09:30-17:00
  • 地點:高雄展覽館北館(高雄市前鎮區成功二路39號)
  • 展會官網:https://meetgreatersouth.tw/
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