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睡不好?先養成好的「睡眠習慣」!揭密 CEO 睡前儀式,讓你也能睡好覺

2019-08-19 編譯‧整理 Eve
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你有失眠的困擾嗎?翻來覆去就是睡不著,你都怎麼辦?想擁有好的睡眠品質,先看自己養成了好的「睡眠習慣」了沒!

該養成怎樣的睡眠習慣?來看看 CEO 是怎麼做的。

巴菲特以自己每天睡 8 小時為榮,表示自己一點也不想在半夜 4 點還要工作;Indra Nooyi 則稱自己從來不會睡超過 4 個小時;馬斯克(Elon Musk)則說他一周要工作 120 個小時,3、4 天都不離開工廠,才能讓特斯拉(Tesla)跟上生產時程。業界知名的早起代表,包含蘋果執行長庫克(Tim Cook)在內,則熱於分享他們在凌晨工作的習慣。

事實上,每個人的睡眠習慣都不同,也沒有一種睡眠習慣是大家都該效法的。以下提供 9 位執行長的睡眠習慣,你可試著從中找到能最有效讓你的身體跟心靈休息的模式:

一、運動搭配短睡眠

健身新創 Fitbit 創辦人詹姆士.派克(James Park) 指出,他們追蹤 9 億個晚上的睡眠狀況,發現沒有一套一致的睡眠規律,因此雖然研究認為人平均每天要睡 8 小時,但每個人都應該找到最適合自己的睡眠時數。派克自己一般會在凌晨 1 點上床、早上 7 點起床,雖然睡眠時間只有 6 小時,但他每天會固定運動 2、30 分鐘,讓晚上睡得更好

二、安排工作間的午睡時光

新創 Bearaby 執行長凱薩琳.漢姆(Kathrin Hamm),**每天目標擁有 8 小時的睡眠時間**,但通常晚上只能睡 7 小時,因此中午他會再用 1 小時的午睡時間補回來。漢姆有時也會把午睡拆成兩個時段,除了中午之外,也會在傍晚 5 點小睡半小時,以便晚上再工作幾小時。

三、固定起床時間

花藝新創 Framgirl Flowers 執行長克莉絲汀娜.斯汀貝爾(Christina Stembel)習慣在早上 7 點起床,但晚上常得忙到凌晨,因此周間常常只能睡 3、4 個小時。儘管每周五斯汀貝爾仍會盡量早在 10 點就上床以補眠,但他仍認為時間是他最重要的資產,在擴大生意規模時,必須好好利用平常大家都在休息的時間繼續衝刺

四、周間早起、周末午睡

睡衣品牌 Lunya 執行長艾許利.梅洛(Ashley Merrill)和庫克的睡眠習慣類似,都會在早上 3 到 5 點左右醒來,一天只睡 4 到 6 個小時。周末則是梅洛的補眠日,睡眠時間會拉長到 7 至 9 小時,另外也會睡 2 個小時的午覺。對梅洛而言,經營新創事業讓他在平日無法有充足的睡眠,但同時又得保持精力與專注力,因此他只能盡可能婉拒晚上的邀約以早點睡覺。但梅洛也會很謹慎地不讓團隊都要配合著自己的時間表工作,提醒大家不用擔心必須在清晨 5 點回覆他的信件。

五、不要硬撐著熬夜

經營寢具相關新創 Pluto 的執行長蘇珊娜.沙留(Susana Saeliu)過去總習慣熬夜,但日復一日這麼做,反而讓他白天時精神不佳,必須花更長的時間才能完成等量的工作,另外決策力、自我覺察力和情緒也同樣受影響。沙留認為,自認為能睡少一點、或是相信自己睡少一點沒關係,並不是成為一個領導人的必備條件,因此他現在每天固定都睡 7 小時。

六、順從自己的生理時鐘

Winged 執行長潔西卡.墨利根(Jessica Mulligan)試圖讓自己的睡眠時間保持彈性,每天入睡、起床的時間都視當天的心神狀況而定,晚上累了就睡,若還有精神,就思考白天無暇思考的課題,好比事業拓展或人生方向等等。

七、規劃完整不受打擾的睡眠時間

寵物新創執行長尼克.史達佛(Nick Stafford)擁有對一般人來說相當「健康」的睡眠時間,他通常在晚上 10 點前上床,早上 6 點半起床運動。為了不讓睡眠時間受影響,史達佛絕不把手機帶上床,更會把手機放在樓下、或是房間外,讓身體跟心靈能確實進入休息狀態

八、設計一套自己的起床流程

健康新創執行長札維爾.伊夫林(Javier Evelyn)晚上通常睡 6 至 7 小時,但無論幾點睡,每天早上 6 點開始他都有自己的一套起床流程,他會先健身、冥想,再吃維他命,而且在起床後 30 分鐘都不會看手機,讓自己的心神保持專注

九、營造好的入睡環境

床墊公司 Saatva 執行長隆.魯德林(Ron Rudzin)則有一套固定的入睡流程,在晚上 11 點的上床時間到來前,他會將房間溫度調到適宜睡覺的程度,關掉所有燈,並在 15 分鐘前關掉所有的電子用品,再洗個溫水澡,就可跳上床睡覺。

資料來源/Fastcompany

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經理人

駕馭生活的「超載」與「釋放」!深藏跑車魂的五人座 SUV,如何呼應頂尖精英的前瞻思維?

2026-06-23 經理人 x 保時捷
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於商場的賽道上,高階經理人每天都在進行高難度的多目標決策。正如《哈佛商業評論》著名的管理權威大作《管理能量,而非時間》所指出的核心觀點:頂尖菁英最核心的競爭力不再只是「時間管理」,更是高效的「能量管理」。時間是有限的,但能量可以被擴充與再生。

拒絕單選題!頂尖經理人的「高效不妥協」決策學

面對緊湊的會議與跨部門奔波,經理人必須在多重角色間高壓切換。在辦公室裡身為掌握決策的前瞻領導者,回到家庭中則迅速轉換為陪伴家人的堅實後盾。然而,當所有角色都拿了滿分,是否還記得心中那個渴望掌控感與速度熱情的自我?

過去,車壇總認為休旅車與跑車是個單選題,讓經理人在挑選座駕時,往往被迫在「滿足家庭機能」與「保留自我個性」之間做出取捨,彷彿追求了生活,就必須向內心的駕馭渴望妥協。但對追求卓越的贏家而言,人生不該是一場不斷退讓的過程,卓越領導者也從不習慣將就。高效決策的本質,不是在多個目標中面對犧牲,而是尋求可同時極大化所有價值的最大公因數。

面對機能與夢想的十字路口,保時捷以其領先車壇的前瞻思維,給出了當代最圓滿的解答。作為流著跑車血液的五人座SUV,保時捷將純粹的跑車靈魂融入寬敞舒適的休旅車之中,證明高效的決策能同時極大化多重價值,日常通勤與對速度的渴望,本就不該是場妥協。而更具運動感與挑戰渴望的性能代表作,正是專為金字塔頂端、拒絕複製貼上生活的決策者,所量身打造的車型:Cayenne GTS Coupé。

從商務通勤到獨處時光,贏家渴望的絕對掌控權

日復一日的塞車通勤、緊湊的會議間奔波,高階主管的精力常在密集的公務中被無形消耗。對他們而言,座駕早已不是單純的代步工具,而是一處能將移動過程轉化為「紓壓與充電儀式」的專屬沉浸空間。

Cayenne GTS Coupé深植了保時捷傳承自賽道的強勁動能,以極致性能表現與跑車化底盤調校,正面回應決策者對速度與掌控權的渴望。當結束一天的疲憊、緊握方向盤的瞬間,每一次油門延伸的強烈加速感與精準過彎表現,都讓日常通勤化為賽道般的熱血激情,將高壓轉化為釋放。

從容掌控,更體現在人車合一的科技佈局中。車艙內部採用以駕駛者為中心的座艙佈局,流線的全數位曲面儀表與直覺化的控制邏輯,高階主管只需透過指尖的須臾切換,就能在商務接待、家人相處的舒適模式,與個人獨處時渴望的熱血跑格之間無縫接軌,精準駕馭生活中隨時轉換的多重情緒價值。

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從商務通勤到獨處時光,Cayenne GTS Coupé 不是單純的代步工具,而是一處能將移動過程轉化為「紓壓與充電儀式」的專屬沉浸空間。
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進階感官的樂趣指標,保時捷Cayenne GTS Coupé 的性能決策學

如果說Cayenne是商場菁英的高標,那麼Cayenne GTS Coupé則完美體現了“More of what you love” 的熱血進化。立足原本Cayenne車系就已面面俱到的優異調校基礎,更提升對性能表現的敏銳度,是專為追求獨特、拒絕複製貼上生活的決策者,注入更多駕馭樂趣的性能代表。卓越的經理人在商場上講求精準與爆發力,而Cayenne GTS Coupé不僅能完美勝任日常所有情境,更能以進階的身手,呼應頂尖經理人那份將日常過能更淋漓盡致的追求。

Cayenne GTS Coupé核心動力源自保時捷精心調校的4.0升V8雙渦輪增壓引擎,能爆發出高達500hp強悍馬力與驚人的660Nm最大扭力。這澎湃動力輸出,可將內心深處的挑戰渴望,轉化為實質的貼背快感。踩下油門,透過八速Tiptronic S自排變速系统的精準傳遞,Cayenne GTS Coupé僅需4.4秒即可完成0-100km/h加速,極速更上看275km/h。這種瞬間破局的爆發力,如同領導者在商場關鍵時刻做出的果斷決策,快、狠、準且充滿絕對的掌控感。

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Cayenne GTS Coupé 核心動力源自保時捷精心調校的 4.0 升 V8 雙渦輪增壓引擎,如同領導者在商場關鍵時刻做出的果斷決策,快、狠、準且充滿絕對的掌控感。
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卓越的領導力更講求「剛柔並濟」,Cayenne GTS Coupé底盤科技同樣展現收放自如的管理哲學。標配專門調校的氣壓懸吊系統,並將車身高度降低10mm,賦予車輛更低的重心。為了在多重角色切換中皆可握有絕對操控權,更結合保時捷主動式懸載調整系統(PASM)與保時捷扭力分導升級系統(PTV Plus),大幅提升在都市穿梭與高速過彎時的敏捷度與循跡性。不論是激烈操駕還是商務接待,依然能維持優雅平穩,完美詮釋高階經理人面臨風浪時的穩健風範。

極致的性能表現,正是領導者將其精準的管理哲學與對速度的苛求,延伸至移動生活的最完美實踐。在商場以外的個人時光裡,Cayenne GTS Coupé將以無懈可擊的操駕實力,為每一位不願向現實妥協的當代菁英完美撐腰。

從動力科技到美學偏好,以精準配置彰顯管理哲學

優秀的經理人擅長依據企業藍圖進行組織的精準配置;面對座駕,他們同樣追求契合自身生活節奏與美學格局的完美配置。Cayenne GTS Coupé提供高度多元的配置選擇與頂級客製化服務,如同經理人的遠見佈局,讓頂級品味能找到相應的解答。

更進一步,保時捷將「個人化」提升至戰略佈局的層次,提供如同親手親為的客製化圓夢服務。正是領導者將其精準的管理哲學與獨到美學,延伸至移動生活的最完美實踐。

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如同經理人的遠見佈局,讓頂級品味能找到相應的解答,Cayenne GTS Coupé 提供高度多元的配置選擇與頂級客製化服務,契合自身生活節奏與美學格局的完美配置。
經理人

高階經理人的圓滿解答,一輛五座跑車SUV完美體現

現代企業菁英思維中的「完美平衡」,早已不是犧牲某個面向的取捨,而是具備全盤兼容、從容兼顧的多向智慧。

Porsche Cayenne GTS Coupé成功將純粹跑車靈魂融入寬敞舒適的休旅車之中。既能優雅地包容商務與家庭的所有機能需求,又能隨時在獨處時點燃對速度的渴望。這種在多重角色間從容切換、不向現實妥協的姿態,正與現代菁英成就卓越的決策思維如出一轍。

於商場上講求快狠準、講求高效的經理人,面對夢想與生活的犒賞,更不該在漫長的等待中消磨。追求卓越,從不留給等待的人。

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Porsche Cayenne GTS Coupé 將純粹跑車靈魂融入寬敞舒適的休旅車之中,優雅地包容商務與家庭的所有機能需求,又能隨時在獨處時點燃對速度的渴望,是高階經理人的圓滿最佳解答。
經理人

專屬克制,打造夢想: 探索新車設定|Cayenne SUV & Coupe系列詳情
前瞻思維,成就高效: 前瞻動力體驗|Cayenne E-Hybrid混合動力系列
無需等待,即刻掌舵: 極速擁有|點擊探索現有車款,遇見你的專屬Cayenne

[本文由經理人整合行銷部與保時捷共同製作]

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