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防疫升三級警戒,餐廳生意怎麼辦?餐飲服務主管,需有6大準備

程開佑
2021-05-17
iCHEF創辦人 程開佑
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2020 年 4 月疫情高峰的一年後, 台灣又回到了疫情爆發的焦慮,彷彿時空跳針了一般。而這一波來得又兇又急,政府馬上公佈了防疫警戒升級的資訊,搭配上 2021 年新增的缺水與跳電,使得恐慌感更勝 2020 年。

然而一年多來的全球防疫經驗,也讓我們更知道該如何準備,因此政府公佈了地區進入三級的防疫警戒等級與對應措施。餐廳們建立起實聯制,並把隔板與梅花座安排起來,以及加入鄉親掃貨酒精與口罩的行列。

僅供報導用途_shutterstock_1633091740_口罩_排隊.jpg
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而在那防疫警戒等級中,明載了第三級時「僅保留維生、秩序維護、必要性服務、醫療及公務所需之外,其餘營業及公共場所關閉。」所以接下來餐廳還開嗎?生意怎麼辦?

接下來是限制內用人數與時間?還是只能做外帶與外送?或是根本不能營業呢?

目前來說還不明朗,但如果不幸防疫需要升級時,相信政府會做必要的安排。面對這些不確定,餐廳又該如何安排自己呢?

延伸閱讀:鬍鬚張、大三元外送餐,都和它合作!僅成立兩年的雲端廚房Just Kitchen,靠什麼贏得信賴?

除了在台灣之外,iCHEF 在過去一年的疫情期間在香港、新加坡、馬來西亞與近千家小餐廳一起奮戰,所以觀察到了當政府提高用餐限制、甚至封城時對地方餐飲業的影響,也看到了一年來成功生存下來的店家的一些共通性,所以想透過這篇文章,跟台灣餐廳老闆分享我們建議的準備方式。

雖然我們不能決定防疫到什麼時候,但我們可以決定要不要幫餐廳做好準備。就像是防颱準備有 7 個要點,餐廳的三級防疫準備也有 6 個要點:

一、最重要的是心理準備

防疫升級時,你的生意會變差,是真的很差。就我們海外的經驗來看,防疫升級的當月,即便是外送平台都有上架的情況下,你的業績可能只剩下 20%。就算以下有各種可以拉升業績的科技應用,以及為疫情後拉升做準備的方法,但這些方法其實都無法讓你業績不受影響。

因此最重要的事就是做好心理準備,準備接下來的業績掉落,不要失去戰鬥意識。但是我們也知道這不是世界末日,因為新加坡、香港、馬來西亞的餐飲業都沒有因為這些政策限制於倒下,而我們台灣一定更強。

疫情終會結束,業績都會回來。

二、評估合法的員工安排

為了撐過這段時間,我們也必須對財務做務實安排,而其中防疫升級期間的員工安排就變成了一個關鍵的議題了。為了未來疫情結束後的發展,我們看到老闆們都是盡全力的留住與支持員工。但如果真的要做減班、無薪假、與遣散的安排時,還是要注意。

除了原本的勞資法相關規範外,疫情期間的勞雇關係改變的考慮層面可能要更廣,包含是否政府是否有推出防疫期間更嚴格的解僱與無薪假認定、是否會影響你申請政府紓困補助的資格、或是是否僱用補助計畫等因素。老闆們可以至勞動部疫情協助網站了解相關補助方案,或是與勞動部聯絡了解當下與當地的規範。

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三、籌措 6 個月的現金

人是英雄、錢是膽。在手上現金不夠的壓力下,老闆們難免慌亂,並容易做錯決定。所以如果可以的話,應該盡可能讓你手上有防疫升級期間 6 個月維運所需的現金,以穩定軍心。

注意,這裡是指「防疫升級期間」。如果你在這期間有縮小甚至暫停營運,那你的現金流出量就會更少,因而要準備的資金就更少,而這也是為什麼我們會把對資金的安排,放在確定員工的安排之後。而這邊也是跟各位討論『現金』而非『損益』,所以你也可以 透過供應商與房東爭取延後付款的條件,來降低 6 個月內的現金壓力。

而除了自籌現金外,其實疫情期間也有許多外部的政府補助的優惠貸款可以考慮。除了 iCHEF 客戶可以直接用 POS 資料就免抵押申請的 KGI 餐廳貸之外,老闆們也可至政府 1988 補資金查詢各家銀行紓困貸款聯絡窗口。

延伸閱讀:活動因疫情取消,已付出的成本由誰負擔?律師這樣說

當然,如果我們是真的無力繼續經營了,也可以盡力安排妥善退場。老闆們都已經打了堅強的一仗,沒有人有資格對你休息的決定指指點點。不然,就請出嘴的人頂下來,先把現金匯過來。

四、建立合法的實聯制

根據政府目前公布的實聯制措施指引,實聯制要求同一組的客人只要留下一個人的電話號碼即可。除此之外還有以下 4 點與個資相關的要求,供大家參考:

  1. 提供之填寫處,須註明詳細防疫聲明。
  2. 填寫的個資,僅可用於防疫使用。
  3. 個資自蒐集日起 28 日後需刪除。
  4. 必要時須提供衛生主管機關調查資料。

現在很多店家已經在門口放上表單或是 QR Code 請客人進店前登錄資料,也可以參考速食店連鎖品牌的做法。與此同時,相關的 App 也如雨後春筍般冒出,但還是要提醒老闆們要注意合法性,也就是要以書面或電子的方式請對方填寫,並於填寫處提供防疫聲明,並能於 28 天後刪除。

所以口頭問客戶電話號碼 Key 進你的 App 來收集資訊,或是透過未提供防疫聲明的聊天或點餐軟體介面收集資訊,我們會認為都會有合法性的考慮,還請各位老闆斟酌。

但若此消費者本來就已經是餐廳的會員的話(曾經書面同意過提供個資供店家使用),基於目前防疫的目的是可以不需要另行告知而直接使用的。因此我們會建議店家可以活用如 iCHEF 這種能簡訊確認手機號碼綁定、同時支援會員建立的手機掃碼點餐功能,並記得在點餐頁面提供防疫聲明,如此一來,除了可以繼續留存會員資料,沒有 28 天後需要刪除的問題,也能讓實聯制、點餐、經營會員一次做完。

麥當勞
麥當勞

五、強化你的 Google 導流

根據我們在馬來西亞與新加坡的經驗,一旦防疫升級導致不能內用時,除了外送的需求會增加之外,外帶需求上升的更加明顯。我們推估是因為外送還要負擔外送費而且單價較高,因此防疫隔離期間的家庭式用餐,就會透過外帶平價餐點來解決。因為防疫意識,所以原先比較隨性的餐廳決定,都會變得成會小心計畫,決定好再出門採買。

而這時你潛在的消費者會想 Google 他附近哪些店可以外帶、這間店的菜單、以及是否還有營業。這時如果餐廳沒有 Google 我的商家(GMB),或是相關資料錯誤或不全,或是評價太少,那消費者就會跳過你而去找其他家,並在確認目標後再出門。所以老闆記得趕快開通你的 Google 我的商家,並建立與更新你的資訊。

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如我們若有幸都會被消費者找到,接下來就會發現你的電話很忙接不完,因為消費者在防疫期間都不想在現場等,所以都希望電話或線上就能下單,之後再到現場付款取餐,減少人群接觸。

所以有像是 iCHEF 點餐網站這種與 POS OMO 整合功能的老闆,最好在你的 Google「我的商家介紹」上,直接綁定你的點餐網站,讓消費者一 Google 到你後就能直接查詢菜單,甚至下單。這樣就能減少你在忙著出餐時,還要花時間接電話的機率。

因此,如果有消費者是直接打電話給你,在你忙個半死時跟你詢問菜單時,你就能講請對方 Google 你的店,並且可以在線上查詢與下單,這樣就可以將降低電話處理的時間。

要記得, 當客人找餐廳不是上馬路而是上網路時,Google 不到等於不存在。

六、熟客訂餐用 LINE 點餐

在香港,防疫升級期間我們看到店家更積極的請消費者加他們的 Whatsapp(等於是台灣的 LINE),因為當防疫讓消費者不再上馬路時,他們就沒有辦法吸引到消費者的注意。當然,Facebook 跟 IG 依然是大家主動經營的重要線上門面,但考慮到演算法的觸及率,實質上店家是很難用 FB/IG 跟大部分的客人保持聯絡與推廣的。

所以這時像 Wahtsapp 跟 LINE OA 這種能跟會員直接溝通的通訊軟體,就變成救命索。 讓餐廳可以在防疫升級期間的餐期時能主動推播優質餐點甚至折扣給會員,讓他們在準備出門前,能夠把你的店考慮在內,進而降低對外送平台的依賴。

通訊軟體經營會員的重點,就是累積的會員數,以及推播資訊的有效度 ,因此首先的問題就是如何在防疫期間提升會員量。其實在台灣最自然的方式,就是提供 LINE 點餐。

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老闆們只要把你 LINE OA 的 QR Code 放在店頭、或是把 LINE OA 的網址放在 FB、IG、GMB 上,讓客人自己加入自己下單,就能累積會員數。而這時如果你的 LINE OA 有綁定支援 OMO 的 POS 時,還能跟現場訂單、菜單、營業時間同步,不怕客人下錯訂單。

但就算會員很多,老闆們通常還是不敢推播。因為一推播就會被封鎖一片,會員就白累積了。 若是你的推播對象與訊息更精準,那封鎖率就會下降 。舉例來說,你可以透過你的 LINE OA 或 POS 後台,找出一週前有來消費過的客人,寄出「7 天沒來我們好想你,來看看我們好嗎?憑此訊息飲料免費喔。」的訊息,那就能大幅增加的行銷精準度,並維護客戶關係。

防疫升級時期客人不會上街,所以如果你沒有自己跟客戶溝通的平台,就只能仰賴外送平台,因此我們建議餐廳趕快把 LINE OA 點餐給設定起來。

其實除了台灣,世界也還在跟疫情對抗。新加坡也宣布 5/16 到 6/13 要防疫升級,並停止餐廳內用的消息。新加坡業者雖然哀嚎遍野,但沒有恐慌絕望。因為我們都已經走過一年了,因為疫苗與曙光都已經來了,因為恐慌與絕望都留在 2020 年了。

防疫第三級很可怕,但台灣餐飲業與科技業早已與 1 年前不同了,甚至變得更強。疫情終會結束,業績都會回來,希望跟台灣的餐廳們一起做好準備,撐過這段挑戰,走到疫情成為歷史的未來。

(本文出自數位時代

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數位時代

台灣品牌如何站穩全球市場?MOOIMOM、大研、特力借力亞馬遜,以創新與信任打造品牌護城河

2026-07-20 經理人 x 亞馬遜
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在全球市場競爭日益激烈、消費持續升級的時代,消費者比起追求最低價格,更願意為品質、安全與品牌信任買單。品牌之間的競爭,也逐漸從價格競爭,轉向價值競爭。真正決定品牌能否站穩全球市場的,不只是做出好產品,而是能否持續理解消費者需求、快速創新,並建立值得信賴的品牌。

對擁有深厚製造底蘊的台灣品牌而言,這正是一項重要優勢。近年來,越來越多品牌透過產品創新回應市場需求,並以品牌信任建立長期競爭力,在全球市場脫穎而出。而亞馬遜透過全球市場、消費者洞察與數據工具,協助品牌快速驗證市場、持續優化產品,讓更多台灣品牌得以將在地優勢轉化為全球競爭力。

拒絕等待完美,MOOIMOM 透過出海、迭代快速進化

新創母嬰品牌 MOOIMOM 自 2016 年創立起,便瞄準全球市場,MOOIMOM 創辦人周靖棠指出,近年來,台灣新生兒人數持續下滑,若一開始就只做台灣市場,花去的時間、開發成本都無法撐起未來的成長性,「所以我們第一天就決定『Go Gloabl』,這對新創非常重要。」

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新創品牌MOOIMOM瞄準母嬰市場,有鑒於台灣新生人口持續負成長,從2016年創立的第一天,創辦人周靖棠就決定Go Gloabl,決心用優質產品,挑戰更大的市場。
MOOIMOM

MOOIMOM 是從印尼市場起家,再逐步拓展回台灣,但周靖棠隨即又意識到,若「Go Global」僅在東南亞、台灣,仍然有侷限,於是 MOOIMOM 決定加入亞馬遜,跨出亞洲、進軍澳洲等市場,「MOOIMOM 需要一個已經有高信賴度、強大物流、精準數據的夥伴,協助我們降低跨足北美、澳洲等市場的門檻。」

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MOOIMOM創辦人周靖棠、共同創辦人李沆澎及團隊,透過運用亞馬遜數據與工具,以最真實的消費者反饋,反覆打磨產品。
MOOIMOM

為了找到市場缺口、實踐價值創新,MOOIMOM 積極運用亞馬遜上的數據與賣家工具。相較於其他品牌可能會注意自家產品有多少五顆星的評價,周靖棠尤其重視「四顆星」的留言,「因為那往往是能不能從『好』做到『更好』的關鍵。」以 MOOIMOM 的「涼感產後束腹帶」為例,團隊透過評論,發現邊緣縫線會造成皮膚的些微摩擦,加上產婦穿不住悶熱的材質,於是,MOOIMOM 花了近兩年時間,參考亞馬遜後台數據,包括消費者留言、競品的包裝顏色、排名落差等資訊,將產品從 1.0 迭代至 3.0 版本,不僅改採涼感透氣材質,更做到無縫線的舒適感。周靖棠透露,1.0 版的束腹帶,原先一週賣不到 1000 美元,但發展至 3.0 時,除了評價穩定保持在 4.3 顆星以上,一週甚至可以達到1萬美元的營業額,等於成長十倍。

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產後束腹帶三代迭代圖,不僅涼感透氣,更做到無縫線的舒適體驗,讓產後媽媽可以穿得住,真正達到束腹的效果。
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另外,周靖棠也善用亞馬遜的「A+ Content」等工具,將「永續」元素植入 MOOIMOM。由於澳洲對環保、安全規範的要求,向來以嚴格聞名,對於跨境電商無法「觸摸實品」的鴻溝,團隊便運用 A+ Content,在產品頁面中將小麥桿融合PP材質等無毒認證和安全細節,讓消費者一目瞭然。針對各國嚴格的母嬰用品法規,團隊也在亞馬遜協助下,一一完成合規程序,把出海阻礙轉化為讓消費者安心買單的保證。

科學實證敲開日本大門,大研生醫靠極致細節贏得信任

以德國頂級魚油、視易適葉黃素等產品聞名的大研生醫,起初是為了自己和家人的保健需求創立,在台灣取得佳績後,大研決定將這份堅持帶向世界。而出海的首站,是保健食品發展逾百年、相當競爭的日本市場。

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大研生醫出海首站就挑戰保健食品發展逾百年、相當競爭的日本市場,大研生醫董事長林東慶表示,進入日本市場真的很辛苦,但當收到日本消費者正向的回饋時,對團隊帶來很大的鼓舞。
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大研生醫董事長林東慶解釋,先選擇日本,是因為當地消費者偏好網購、多居住於公寓,購物習慣、商業環境和台灣相近。至於決定透過亞馬遜進軍日本,一方面出於亞馬遜是日本使用率最高的電商網站之一。其次,在日本市場想「從 0 到 1」發展不易,溝通成本高,「但亞馬遜上的消費者,都很願意接受新東西。代表我們更容易在上面找到對的人。」

林東慶特別提到,日本保健食品市場歷史悠久,卻並非完全沒有切入機會。例如:日本延續過往經驗,原料進展未必跟上時代需求,市面的魚油濃度普遍都不足。除了端出創新的產品之外,想進入相對成熟的日本保健品市場,安全有效、建立信任是唯一真理,「大研經營的正是『信任』,信任背後代表了你的產品、服務和品牌。而亞馬遜就是過程中的最強後盾。」

大研透過亞馬遜的後台數據,從消費習慣與市場需求兩個面向,深入了解日本市場。例如,日本消費者偏好小顆粒、一天可服用多顆保健品;另一方面,日本社會因工作壓力大,助眠、舒緩情緒等產品需求也持續成長。團隊再搭配「在地製造、世界原料」的策略,讓「Made in Japan」成為敲門磚,「就和在台灣帶起『高濃度魚油』的風潮一樣,我們以國際頂級專利原料、強大的科學實證及嚴格的產品檢驗,帶起新趨勢。」

大研甚至將細節延伸至包裝、服務。比方說,日本家戶的信箱尺寸偏小,大研的包裝設計,便要確保能順利投遞進信箱;消費者認為用紙盒包裝更安全,大研也從善如流,採精緻紙盒而非美國市場的簡約瓶裝。由於在每個環節都做到極致,大研才進軍日本亞馬遜半年,就奪下 Omega-3 魚油類目排名第一,整體 BSR 也達到 1000 至 1200 名以內。

接下來,大研計劃進軍極度重視天然與健康的澳洲市場,以及競爭激烈的美國市場,林東慶強調,大研期望透過亞馬遜,將對品質的堅持帶出台灣,成為具影響力的全球品牌。

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大研生醫因應不同市場消費習慣,推出日本、美國、台灣三種版本魚油產品,同樣訴求高濃度、高品質。不僅在生產上呼應其「在地製造、世界原料」的全球化策略,更配合當地市場習慣,量身定做外包裝規劃,左:日本版、中:美國版、右:台灣版德國頂級魚油)
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跳脫傳統代工宿命,特力集團用數據算出市場需求

擁有 30 年歷史的特力集團,從傳統 B2B 貿易起家,如今再下一城、攻入跨境電商市場,在亞馬遜上的營收,每月穩定達到美元六位數。這背後,是一場為了解決傳統代工痛點發起的 DNA 轉型。

特力集團業務總監 Isaac Liao 指出,傳統 B2B 貿易是特力深厚且穩固的根基,但為了在全球供應鏈重組的變局中更具敏捷度,特力必須打破過去與終端市場之間的隔紗。但中上游企業打下游 B2C 戰局,最怕盲目下注或因為怕虧損而不敢試錯。特力的心法,是建立一個「基於數據的科學容錯機制」,把亞馬遜當成全球導航儀,大膽做小規模的市場實驗,算準了、看清了再重注出擊。

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特力集團業務總監 Isaac Liao(右三)分享:特力發揮多軌營運優勢,結合在地團隊實體佈局與供應鏈韌性,打造品牌護城河。
特力集團

Isaac 透露,特力在歐美家居市場突圍的關鍵,在於用「數據」找出消費者的痛點,再據此創新產品,「中上游企業常覺得自家產品無敵,怎麼會賣不好?但在電商戰場,消費者沒搜那個關鍵字,產品再好都等於不存在。」特力是用亞馬遜的商機探測器、品牌分析工具,抓出高需求、低競爭的藍海市場,並將自家產品、競品的負評,作為研發參考。例如團隊抽絲剝繭後,發現消費者通常在購買資源回收桶時,最痛恨「異味洩漏」和「腳踏板易壞」;買烤肉推車時,則有「說明書看不懂」、「組裝太複雜」等痛點。團隊會再據此回頭改良製程、產品,並將行銷時,將這些痛點的「解方」直接放大在亞馬遜的產品頁面 A+ Content 和主圖影片中。

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結合質感美學與實用功能,特力熱銷居家產品主打極窄隙縫省空間設計(左)與質感靜音緩降上蓋(右),精準切中消費者痛點。
特力集團

Isaac 特別提到,近期特力導入了亞馬遜行銷雲(Amazon Marketing Cloud, AMC),拆解完整的消費旅程。以特力在亞馬遜熱銷的烤肉推車為例,透過 AMC 的底層數據藍圖,團隊發現歐洲消費者從心動到行動平均需要三週。消費者可能在第一週看球賽時,先被特力的品牌影片廣告(DSP)吸引;第二週滑亞馬遜時,看到展示型廣告(SD)被再次提醒;直到第三週週末要辦派對了,才在搜尋框輸入關鍵字並透過商品廣告(SP)下單結帳,「AMC 讓我們看清這條跨渠道的『消費旅程藍圖』,把過去盲目砸廣告的焦慮,變成每分錢都能精算回報率的高精準 ROI 投資。」

特力已立下月營收達七位數美元的新目標。Isaac 透露,團隊正積極布局生成式引擎優化(GEO)等最新 AI 搜尋趨勢,並根據亞馬遜的後台數據,延伸家居周邊產品線,期望推動內部從「製造思維」進化為「市場和品牌思維」,讓台灣深厚的製造底蘊,能在國際零售舞台上走得更深、更遠。

從 MOOIMOM、大研生醫到特力集團,三個品牌雖然來自不同產業,卻走出了一條相似的成長路徑:透過產品創新回應市場需求,並以品牌信任建立長期競爭力。事實證明,真正的品牌優勢,並非一次打造出完美的產品,而是持續傾聽消費者、快速迭代,並把每一次優化都累積成更深厚的品牌價值。

對台灣企業而言,全球化已不只是把產品賣到海外,而是直接面對全球消費者、持續學習並打造品牌的過程。亞馬遜提供的不只是跨境銷售的管道,更是一套串聯市場洞察、消費者數據、全球物流與在地營運的全球基礎設施,協助品牌更快理解市場、更快優化產品,也更快建立品牌信任。當台灣品牌將製造優勢結合持續創新的能力,並善用全球資源加速成長,就更有機會站穩世界市場,實踐「Go Global From Day One」的全球布局。

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[本文由經理人整合行銷部與亞馬遜共同製作]

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