鴻海雙北在家上班,友達、廣達、研華抗疫升級!科技圈防疫方針一次看

鴻海雙北在家上班,友達、廣達、研華抗疫升級!科技圈防疫方針一次看

經理人 Managertoday
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科技製造大廠面對新冠狀肺炎病毒怎麼做?鴻海提出10對策,台積電519開始分組營運,群聚活動祭4管制,和碩提高警戒中和板橋員工WFH,鴻海雙北在家辦公。
5 月 23 日更新|鴻海雙北員工全面 WFH、友達、研華、廣達一員確診 友達光電 23 日表示 1 位在新竹廠區同仁,於 20 日出現呼吸道症狀至醫院進行採檢,今日經檢驗結果確認為陽性,同仁目前於家中等候至醫院治療,公司將持續關切並提供相關協助。 公司於 5 月中已啟動分組居家辦公,該同仁於 14 日返回台北住所後,迄今未曾返回廠區內上班。為保障同仁安全,公司除了對公共區域加強消毒,該確診同仁工作樓層採取清零原則加強清消,同樓層的所有同仁自即日起進行居家辦公,並提供中央疫情指揮中心公布的接觸確診者應注意事項予同仁參考遵循。公司將持續每日關心同仁的健康狀況並提供必要的協助,也將於返回工作崗位前安排快篩檢測。 友達表示積極配合防疫工作,除了落實員工主動通報和自主健康管理,將跨廠區及內外會議改以視訊為主,並暫停出差及拜訪行程。公司持續關注全球疫情發展與政府的防疫政策,並隨時依照疫情變化做滾動式調整,以保護員工與營運夥伴的安全為最重要職責。此事件不影響生產營運,公司依循個資保護原則,相關細節以本公司及政府公開資訊為主。 鴻海科技集團 23 日聲明,因應台灣地區最新疫情發展,本公司為維護員工安全,即日起至 30 日止,工作地位於雙北地區各廠區同仁以及居住地位於雙北地區,但在其他縣市工作之同仁,工作日全數採居家上班。雙北地區各廠區在 30 日前,除維護廠區生產、安全之必要人員外,其餘同仁及外包廠商一律不得進廠。 研華林口辦公室 1 員確診,研華表示,19 日因有發燒症狀而進行快篩,並於 21 日確認快篩陽性,且經二採 PCR 檢測陽性確診後入住隔離中心。 研華正釐清其過去足跡,並要求與該同仁密切接觸團隊員工進行快篩採檢,當中有兩位出現症狀正等候快篩結果。 研華也已通知該同仁樓層所有員工,下週起在家工作至 28 日、與該同仁出現症狀的前一週內有接觸史之員工(含 15 分鐘以上面對面或實體會議接觸)則全數在家工作,進行居家自主管理 14 天。此外,因應此次事件也確認未來一旦樓層有 1 位以上同仁確診,將立即啟動在家工作一週之機制,並時時進行滾動式調整,持續追蹤關懷;同時也將對該同仁所屬樓層、接觸範圍以及公共區域加強消毒。 研華營運與廠區皆正常運作不受影響,之後也將持續嚴格執行分區、分廠、分層管理等防疫措施與規範。而為保護個資並遵循法規,資訊將以政府公開揭露為主。 廣達證實 1 名林口總部員工確診,該名員工上週在家上班,僅進公司 1 天,為了全體員工安全考量,總部除消毒並要求全部員工居家上班 3 天,稍後會宣佈是否調整工作。 和碩提高防疫層級,已要求居住新北市板橋及中和地區同仁不分 A、B、C 組,從 5/24-5/31 全數居家上班。 5 月 21 日更新|和碩確診屬烏龍,緯創 1 員確診 和碩宣佈日前快篩確診案例,是一場烏龍,同仁是被誤診(快篩合理範圍)。5 月 20 日下午馬偕醫院最新報告出來,告知說原本被通知「可能確診」的同仁,是誤診,他的正式嚴謹核酸檢驗結果是陰性。5 月 21 日早上已正式拿到馬偕醫院出具的檢驗報告。 延伸閱讀 即刻數位轉型!疫情逼主管改變,公司跟上了嗎?5 面向著手、改造組織 和碩週日接獲衛生單位通報,和碩有一位員工「無症狀」感染,但採檢陽性,該員是因為要出差而去醫院採檢,被通知陽性反應。初步了解是微弱陽性反應,但無症狀,已經遵醫囑進行隔離。和碩表示,但還在釐清是陽性或「偽陽性」但無論如何會遵照醫學單位與主管機關規範的標準作業流程。 電子 5 哥緯創 20 日晚間接獲疾管局通報,汐止辦公區 1 名員工於 20 日確診,這名員工足跡最後進公司是 14 日,本週 17 日起已沒有到公司,緯創已要求該員所屬辦公區員工全體在家上班,目前無其他員工遭匡列,不影響公司營運。 緯創表示,原本汐止辦公區已實施分棟、分層分流上班措施,本週 18 日因國內疫情尚未趨緩,要求到 5 月 28 日前全員在家上班,僅部分任務小組到公司上班,下週起會加強管制辦公區,已強制要求在家上班員工無法進入辦公區。 因應 1 名員工確診,21 日汐止總部已經全面消毒辦公區與電梯,營運沒有影響。18 日起緯創已實施分流居家上班。 除北區加強管制,19 日起新竹、高雄、龍潭等辦公區也全面實施分流分區上班,強化各項管制及防疫措施,將密切關注疫情並配合滾動式調整。相關措施包括各辦公區人員禁止跨區接觸;外部訪客一律禁止進入辦公區;員工每日線上健康回報;所有內、外部會議均以線上會議進行等。 5 月 20 日更新|PChome、中華電信、台積電、大立光、和碩、鴻海疫情應變方針 世界先進桃園晶圓三廠 世界先進 20 日表示,桃園晶圓三廠 1 名員工快篩結果陽性,正隔離中,只是 PCR 核酸檢測結果尚未公布;這名員工工作地點並非直接生產區域,公司營運不受影響。 延伸閱讀 在家工作地雷好多!email 一直來、小孩開會就吵鬧,如何重整生活節奏? 世界先進指出,桃園晶圓三廠 1 名員工日前因收到政府發送的新冠肺炎警示簡訊,自行至快篩站做篩檢,17 日得知快篩結果為陽性後,隨即被送往檢疫所進行 14 天隔離,目前正在隔離中。 這名員工被送往檢疫所的同時,也進行 PCR 檢測,結果尚未公布,世界先進表示,是否確診需待衛福部疾管署正式公告。 PChome 網路家庭露天拍賣 PChome 網路家庭集團旗下子公司露天拍賣,20 日發出聲明指出,一名於北市敦南大樓工作之同仁,居住於萬華地區,於居家上班期間,自主快篩呈陽性反應,目前已進一步進行核酸檢測,等待檢驗報告中。 PChome 集團經接獲通報後,即刻啟動應變措施,升格防疫層級,超前部署防疫工作,依照衛生主管機關指示及集團相關作業規範,於 20 日盡速完成全公司清消作業後再行啟用,且本公司內所有同仁亦隨即啟動居家辦公,加強自我健康監測。 此個案工作與網路家庭倉儲物流無關,露天拍賣為提供賣家自行出貨予消費者之平台,營運模式與網路家庭不同。而為保護同仁及消費者健康,網路家庭早已啟動「各倉庫不跨區支援」、「各庫人員分流」,並將台北敦南辦公室及倉儲物流系統之人員進行分流,以降低人員流動造成接觸感染風險。 網路家庭以營運不中斷為基本原則,將滾動式啟動相關應變措施,目前營運皆正常。並已於去年成立「網家防疫小組」,持續關注及落實政府公布之疫情警戒標準,推出因應之配套辦法,維持營運量能。網路家庭作為社會重要民生經濟後援,將積極提供採購各類用品的安心環境,陪伴全民共度防疫的關鍵時期。 中華電信 中華電信於 20 日證實總公司委外機電人員經快篩檢測新冠肺炎呈陽性反應,中華電信已經依照疫情指揮中心的規範進行相關處置,立即進行清潔消毒,並將利用週末假日再進行第二次消毒。 其餘處理情形說明如下: 該委外人員主要負責大樓樓層的機電工作,在確認染疫後,即通報所屬委外公司與中華電信主管部門,中華電信立即請對方提供採檢時往前回溯至事件發生期間的足跡,並立即通知與該員可能接觸的相關人員應遵照防疫指揮中心建議的步驟,在家執行自我健康管理,不再接觸其他同仁、廠商及客戶。 中華電信指出,公司針對防疫訂有相關緊急應變計畫並執行演練,成立防疫應變組織,並依據中央流行疫情指揮中心之規定與疫情等級,進行滾動式精進。公司除了於 17 日啟動異地辦公機制,請員工分組上班(含居家上班)外,亦備足防疫物資,徹底執行進入辦公園區所有人員之體溫量測、維持社交距離及公共場域配戴口罩等措施。公司營運與服務提供仍照常進行,請消費者、員工與往來廠商安心。 台積電 台積電宣佈因應疫情升溫,以防疫安全及保護員工健康為首要考量,在現有防疫相關規定外,19 日零時起,將啟動分組營運模式,各組織依規劃執行分組分流及居家辦公。台積公司持續密切注意疫情發展並會滾動式更新。 目前主要更新如下: 一、啟動分組營運模式,全公司除必要廠商外全面停止外部人員入廠,同仁及持有長期工作證廠商人員應避免竹、中、南跨區移動,並依分組分流及動線規劃行進。 二、群聚性活動管制: (1)避免面對面會議,如無法排除時僅由必要人員出席參與, 並縮減與會人數至會議室座位數的 50% 且保持 1 公尺社交距離,會議召集人必須保留與會人員相關資料,包含會議時間、與會人員名單,並紀錄人員相關位置。 (2)取消跨區的差旅區間車及竹科環廠區間車,上下班交通車及中科及南科環廠區間車座位亦採分組分流模式。 (3)教育訓練課程優先採取網路教學。 (4)關閉台積運動館、球場及健身房等相關設施。 大立光 大立光有1工程師確診。 大立光電 科技圈防疫層級拉高,週末台中新增 1 名確診案例為大立光工程師,目前已經隔離收治,對此大立光除證實,也宣佈禁絕外部訪客,員工落實量體溫進場上班,鴻海則更早推出 10 大防疫措施,並要求通勤搭交通工具上班雙北員工,在家上班兩日,萬華、新莊、板橋員工在家上班 2 周。 和碩 雙北疫情升溫,隨單日確診人數破 206 案創新高,各企業也紛紛必須面對染疫對策,和碩集團在台員工數破萬人,17 日 1 名和碩員工無症狀確診,已展開隔離,和碩隨即於昨晚 9 點展開全面消毒,落實上週已經展開的 A、B、C 分流辦公。 和碩週日接獲衛生單位通報,和碩有一位員工「無症狀」感染,但採檢陽性,該員是因為要出差而去醫院採檢,被通知陽性反應。初步了解是微弱陽性反應,但無症狀,已經遵醫囑進行隔離。和碩表示,但還在釐清是陽性或「偽陽性」但無論如何會遵照醫學單位與主管機關規範的標準作業流程。 延伸閱讀 員工在家上班,主管怎麼管理?5 個建議,打造高效遠距團隊 和碩指出,關渡總部辦公室分佈成 4 棟獨立建築與數處獨立租屋建築。該感染員工是在一處相對小的獨立建築內工作,與其他 3 處總部大樓各自獨立工作。員工租屋處位處郊區,每日通勤直接到關渡公司上班,無進入熱鬧市區需求,生活與交通動線單純。 和碩表示,16 日晚間 9 時各處辦公大樓已展開消毒,加上上週已經研議展開 A、B、C 分組分流上班,本週將嚴格執行。 鴻海 鴻海在台員工數更多,也宣佈 10 點防疫措施,包括員工每天填寫線上防疫問卷,落實自主健康管理,禁止跨廠區交流及 5 人以上集會,開會則採視訊方式,進入廠區全程配戴口罩外,各廠區依規定,實施樓層分層分流網格化管理;各事業群依廠區所在地疫情評估,採分組、分區上班管制或居家上班管制,返台員工入廠需 14+7 日後始可入廠。 包括訪客及供應商、施工人員都禁止進入廠區,餐飲服務單位列管制,各廠區暫停開放式餐飲,改發便當餐盒,至於環廠接駁車停駛、暫停健身房及按摩服務。 (本文出自數位時代)