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外送的炸物,怎麼與內用一樣酥脆?饗賓疫情應變中,學到的 5 件事

2021-06-18 採訪‧撰文 劉燿瑜
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本土疫情爆發,全台各縣市禁止內用一個月以來,國內餐飲業推廣外帶及外送服務,成為挽救營業額的最後一條救命繩。據 Uber Eats 統計,近一個月內,平台上的餐飲與生鮮雜貨合作店家暴增 8000 家,以本土疫情前平台上 4 萬多家的店數來算,等於一口氣增加兩成。

Uber Eats 觀察,在這波最新的上架潮中,與以往最大的不同,是過去注重內用服務的大型餐飲品牌都跟進外送平台。例如旗下有饗食天堂、開飯等品牌的饗賓集團,5 月疫情前僅有6間餐廳上架外送平台,但過去一個月有了大幅改變,集團內 7 個品牌共 46 間餐廳,已上架逾 9 成。

延伸閱讀:全聯、統一超也加入戰局!揭密:外送業結盟零售業,背後看上的 5 大好處

饗賓餐旅品牌策略部副總經理李仲康指出,在本土爆發疫情前,饗賓旗下外帶外送的營業額占不到一成,在全台禁止內用後,9 成營業額蒸發,自然催促集團上架外送平台。但原本專注內用體驗的餐廳,要在短時間將餐飲服務轉到外送上,李仲康表示,還有兩大層面要克服。

外送面:在家吃,如何能有內用的品質?

兩大難題分別是外送測試及行銷。李仲康指出,饗賓在外送測試上,首先針對的是容器,餐廳將不同種類的餐點,依外送時間多寡分為 T0(剛料理完的最佳狀態,當作基準組)、T30(裝在盒內 30 分鐘)、T60(裝在盒內 60 分鐘)等 3 項實驗組,來對照食材在容器內的變化。

延伸閱讀:防疫升三級警戒,餐廳生意怎麼辦?餐飲服務主管,需有6大準備

炸物容易因濕氣軟化,包材需透氣、有孔洞

結果發現,像炸物類的食材,容易因盒內濕氣提早軟化,需採透氣係數較高的紙類材質或有孔洞的設計,而且有炸物的訂單,會提醒外送員盡量在 30 分鐘內送達。而湯品等含水量較高的料理,則需採樹脂等較厚包材來延長保溫時間。

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Uber Eats

精緻料理採客製化包裝,避免破壞食材外觀

再來則是擺盤,像握壽司等精緻日式料理,宜採用長寬剛好、間隔緊密的客製化包裝,如此才能保證餐點送到客人手上,食材不走位、外觀保持完整。另外,外送容器的口徑深淺,也會影響消費者的視覺感受,「選用太深的包裝,容易有餐點縮水的錯覺。」李仲康提醒。

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Uber Eats

調整出餐順序,不耐放的最後做

最後,為配合外送,餐廳也須摸索合適的出餐流程,像前述提到的炸物,有時外送員送達時間難控制,餐廳能做的是將不耐放的餐點留到最後一刻出餐。除此之外,也該思考外送系統是否該串接原有 pos 系統,以饗賓為例,目前接單流程為外送系統進單後,再由外場手動輸入原本 pos 系統,原因是餐廳的 pos 系統,才能將可以共鍋(一次煮不只一份)的料理整併,讓廚師知道現在有哪幾張單的同道料理能一起處理,而不用一張接一張的做,保有原本的出餐效率。

行銷面:如何重新想像客人在家的用餐情境?

行銷層面上,李仲康指出餐廳得重新構思消費者的用餐情境,像過去饗賓旗下品牌很少有單獨用餐的客人,但到了外送平台,個人餐點成為必要。

個人套餐、雙人套餐,用餐情境不一樣

為此饗賓在全品牌都推出了過去沒有的個人便當,均價約在一兩百左右,迎合個人用餐注重 CP 值的取向。

另外在雙人套餐上,則需掌握少量多樣的原則,李仲康解釋,饗賓發現消費者在外送平台上,一派喜歡嘗鮮,另一派則很難選擇到底要點哪款餐點,原因可能是觸及到更多新客群,因此將套餐囊括更多菜式,減少每一道的份量,迎合消費者需求。

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高價位的饗饗,需對應找到居家體驗的模式

目前饗賓推出外送後,約挽回原本營業額的兩成多,近期目標上看 3 成。不過李仲康也坦言,至今外送最難推動的品牌,是集團旗下最高價位的饗饗,由於該品牌主打在 46 樓高的景觀餐廳享用餐點,客單價約 2000 元,一推外送,沒有了體驗便失去競爭優勢,「目前內部還在構思高端餐飲,如何在外送同時延伸餐廳的內用服務。」

如何將體驗也能送到客人家中?李仲康透露,目前饗賓在這方面的可能規畫,是提供客人專人說菜的音檔,讓客人在用餐前了解每道菜特色及烹調方式,同時搭配不同主題的特色歌單,例如情人節、母親節等,營造出在店內用餐的氣氛。

把外送平台當電商經營,讓消費者一張訂單購足

這波疫情不只影響原本專做內用生意的餐廳,因為消費者變得更少出門,即便是外帶為主的店家也受衝擊。像是經營外帶咖啡生意的 CAFE!N 創辦人朱茂亨(Henry)就指出,自 5 月中以來,旗下 6 間門市的到店消費營業額下滑至少 7 成。

延伸閱讀:「外送」是一顆萬靈丹嗎?日本餐飲業者心聲:這 4 件事很令人擔心

「外帶下滑得靠外送補足。」朱茂亨表示,CAFE!N 從 2019 年就開始布局 Uber Eats,去年在疫情推動下,在外送平台上的業績占到總營業額快 6 成。

但這次新一波本土疫情下,外送平台有了更多店家,像飲品、甜點這類非正餐的餐飲商家可能更容易受到排擠,「畢竟不像出外用餐,吃完餐廳還能順便經過飲料店買杯喝的。」朱茂亨指出,外送平台買一家算一筆運費,消費者傾向一家店一站購足,所以咖啡店要思考的是,如何在一張單內滿足顧客的最大需求。

因此 CAFE!N 在過去一個多月內,不僅推出輕食類品項的搭餐優惠,像是飲料加三明治享 85 折優惠,也將牛肉可頌堡等原本限定早餐時段供應的品項,改為全天候供應。另外,在 6 月初推出與台灣時裝品牌 WISDOM 聯名的防疫選物,像是抗菌餐袋及酒精噴品,供消費者無論是外送或到門市都能加購。透過以上策略,CAFE!N 目前在外送平台的客單價成長一成多,外送業績成長近兩成。

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CAFE!N
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CAFE!N

朱茂亨提醒,外送平台就像電商,也有自己的演算法、排序邏輯,店家若能固定透過自有社群推播導購,或是創造話題性的聯名行銷活動,做足曝光效果,迅速累積平台上的評價與聲量,才是在外送平台的長期經營之道。

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經理人

沒有集團撐腰,獨立代理商 NEXTAR 為何受大品牌青睞?

2026-08-03 經理人 x NEXTAR
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台灣行銷產業的競爭版圖,長期由國際代理商與集團系公司主導。但近年,Uber Eats、第一銀行、王品、LINE Pay、拉亞漢堡等品牌的行銷夥伴名單裡,出現了一間獨立代理商 NEXTAR。從活動製作起家、沒有任何集團背景的 NEXTAR,卻入圍 4A 創意獎、金手指獎及首次入圍行銷傳播傑出貢獻獎就獲得四項大獎,更獲得客戶持續續約的肯定。他們怎麼做到的?

創造可延續的品牌對話

NEXTAR 創辦人暨執行長 Eddie 在行銷產業待了超過十五年,從大學時期參與演唱會與品牌活動起步,接著歷練於廣告與整合行銷領域,兩度創業後打造了今天的 NEXTAR。早年在演唱會和品牌活動現場的經歷,給了他一種難以取代的洞察素養:「大家的反應你是現場馬上就能看到的,你會知道有沒有感動到觀眾或是觸動到消費者。」這種對人的直接觀察,後來成為他判斷品牌溝通是否有效的關鍵能力。

NEXTAR 不是 Eddie 第一次創業。這次創立 NEXTAR,他從一開始就把重心放在解決品牌的商業問題,定位為策略與整合行銷的品牌顧問公司。Eddie 強調:「我想更聚焦在解決商業問題,我們的專長是結合策略、創意和媒體並把以往的活動經驗轉化為多元的體驗行銷能力,也為品牌打造可持續的市場對話,讓每一次行銷都成為長期累積的品牌資產。」

面對外界質疑或比稿競爭,Eddie 認為:「就是用一次又一次的專案證明我們做得到。」即使遇上國內、外的大型集團代理商,他既不否認差距也不怯戰。

跨國資源、全球網絡,是大型集團的結構性優勢,獨立代理商無從複製。但 Eddie 認為這不是唯一的競爭條件:「有客戶跟我們說,兩種型態他都合作過。大型代理商擅長跨市場整合,而 NEXTAR 的優勢是組織扁平、決策快速,能更貼近客戶問題。」在需要快速反應的專案中,NEXTAR 其實掌握更多優勢。

獨家方法論「雙頻共感系統™」

先有理解,才有好創意。Eddie 認為,品牌有自己的頻率,市場有自己的頻率,兩者對不上,創意再強也是空轉。他以收音機比喻:「我們就是那個旋鈕,幫兩邊的頻率對頻,讓訊號清晰、不失真。」

因此,NEXTAR 在品牌核心價值與消費者真實處境之間擔任調頻者,將設計思考收斂成「雙頻共感系統™」的方法論。每次接案,不是先一股腦地寫提案,而是從兩側同步展開分析。品牌側,盤整商業價值、品牌目標與溝通形象;消費者側,研究情境需求、購買動機與市場文化脈絡。兩側收斂後,才介入創意的解決方案。

例如:與 Uber Eats 合作已持續多年,由 Eddie 在前公司時期延續服務至今已到了第五年。有別於外送平台的宣傳主軸圍繞速度與優惠,NEXTAR 選擇先研究消費者在不同生活場景下的接收狀態,再決定如何溝通—— Eddie 強調:「精準,和速度同樣重要。」

另一個客戶是第一銀行,挑戰截然不同。面對公股體制包袱與艱澀的金融資訊,NEXTAR 必須持續找到轉譯的語言。我們不僅與數位銀行處合作,也和人資處、公關室等單位一起推動品牌溝通。與數位銀行處的合作也從 2023 年開始於金融展上,成功將生硬的展覽重新設計,吸引年輕族群在輕鬆氛圍中理解產品知識,「那一步,我們花了六年才讓客戶跨出來。」此後連續三年執行、更獲得《行銷傳播傑出貢獻獎》年度傑出策展行銷獎銀獎,這十年的合作涵蓋了多個處室不同類型的專案,共同累積出互信與成果。

NEXTAR 的服務深度,有時甚至延伸至產品開發本身。如:台灣老字號「紅葉蛋糕」旗下品牌 CREAM CO. 鮮奶油有限公司與單一麥芽威士忌格蘭菲迪的聯名微醺甜點,正是 由NEXTAR 牽線促成。由我們主動提出跨界聯名的想法,一開始讓客戶躊躇不前,經過多次討論和市場評估後,客戶決定採納我們的想法大膽嘗試,最後合作推出的甜點一推出便大受好評,成為話題產品並造成熱烈迴響。

「我們很願意與客戶一起討論、質疑原有假設,找出最適合的解法,每一年都不斷想辦法突破。」不同產業、不同客戶,磨合期是難免的,但 Eddie 並不害怕這個過程:「無論最終合作與否,這個過程本身就很有價值。」

續約率是最誠實的KPI

「客戶是流動的,可能因為某個案例被吸引來,但要留下來,就看你在服務過程中是否真的帶出成效。」Eddie 表示,行銷產業的客戶流動率高,單案合作考驗創意,長期續約就要看代理商的判斷力。

NEXTAR 的切入點,不是需求一來就馬上拚提案,而是主動質疑客戶的問題設定。「客戶的 brief 寫得很多,但我們一回頭深入討論,就會發現問題更多,品牌真正的需求,不見得就是他寫下來的那個。」Eddie 說,「所以要先把『為什麼』釐清,後面的執行才有意義。」

他分享,曾有客戶帶著亮眼數據尋求策略方向,NEXTAR 研究後發現,驅動購買的真實動機與品牌假設根本不符。例如某品牌原以為價格是最大驅動因素,但研究發現便利性才是關鍵,調整溝通策略後成功提升業績,也因此讓客戶更加信賴、選擇續約。

對品牌主而言,代理商能否指出自己看不見的盲點,才是合作的核心價值。也因為這個能力,讓 NEXTAR 在沒有集團資源的情況下,憑藉精準的問題意識與有效的策略執行,贏得大品牌一年又一年的信賴。

「在理解中調頻,在創意中共振。」無論是老品牌翻新,還是仍在發展中的品牌,Eddie 認為品牌真正需要的,是一個能指出盲點、給出有效解法、讓每一次行銷都成為可累積資產的夥伴。洞察力、策略轉譯力、跨形式整合力,這是 NEXTAR 持續深耕的核心,也是他們得以持續獲得客戶青睞的實力。

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[本文由經理人整合行銷部與 NEXTAR 共同製作]

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