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STP 分析是什麼?怎麼用?從星巴克、Gap 拆解經典行銷學理論

2024-05-22 經理人用戶成長中心
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STP 分析是一套用來找出受眾及市場定位的行銷理論,STP 的 3 個英文字母分別為市場區隔(Segmentation)、選擇目標市場(Targeting)、定位(Poisitioning)的字首。因為沒有一樣產品能滿足所有人的需求,企業必須根據自身的目標細分市場,將產品或品牌放在目標受眾偏好的定位上。

設想一個情境:「這些是今年秋冬要賣的新品,下周給我具體可行的行銷方案。」老闆下了指令,你第一時間要做什麼?想出響亮的宣傳標語?設計新品折扣?決定在哪些通路販售?還是趕快聯絡廣告公司討論出吸睛的宣傳手法?

以上行動全都依循行銷學的 4P 理論(產品、價格、通路、推廣方案),不過,如果你曾讀過 4P 理論的起源,就會發現理論創始人艾德蒙.傑洛米.麥卡錫(Edmund Jerome McCarthy)當初是這麼說的:「找出一群顧客,以他們為主要市場,來設計產品、價格、通路和推廣方案。」

因此,設計行銷方案的第一步,並不是直接訂價、找通路、想廣告,而是先決定要把東西賣給誰

延伸閱讀:經營企業也要斷捨離?星巴克、Gap、A&F 教我的管理哲學

用 STP 分析找出消費者!A&F、GAP 的啟示:不是每個上門的客人,都是顧客

當代行銷學之父菲利普.科特勒(Philip Kotler)曾和美國知名百貨公司西爾斯(Sears)的高層對話。希爾斯高層告訴他,他們家的商品可以賣給「所有人」。然而,科特勒反問他:「你們為什麼不主攻真正喜歡你的商品的客層,而不是吸引每個人到你們店裡?」

來看看 Gap 的例子。1999 年,美國服飾品牌 Gap 店員發現對手 A&F(Abercrombie & Fitch)在店裡播放震耳欲聾的舞曲,企圖趕跑年齡層較大、不喜歡潮流風格的顧客。相較之下,Gap 的服飾老少咸宜,店員總是親切地招呼每一位顧客。

Gap
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沒想到,A&F 公然拒絕 30 歲以上顧客的策略卻奏效了:青少年完全拋棄了 Gap,熱情擁抱 A&F 等對他們主動示好的潮流品牌。

為了因應青少年客層流失的危機,Gap 嘗試與年輕人溝通,卻反而惹惱了年齡層較高、原本會來店消費的客人,導致每個年齡層的人都認為「Gap 不是我的店」。到了 2002 年底,Gap 營業額已經連跌 29 個月。

小眾,其實不小》裡寫道,當時的零售分析師認為,Gap 把所有人都當成顧客,「 當你想討好每個人,最後反而會一無是處。

超過 60 年的經典行銷法則!STP 分析怎麼用?

科特勒在《行銷學原理》中提到,「有效的行銷,是針對正確的顧客,建立正確的關係。」具體的方法就是透過 市場區隔(segmentation)→ 選擇目標市場(targeting)→ 定位(positioning) 的過程,集中行銷力道在較願意買單的人身上,才不會做了一堆推廣活動,卻帶不進任何客人。

STP理論分析
STP理論分別為市場區隔(Segmentation)、選擇目標市場(Targeting)、定位(Poisitioning)三者
製圖/許永昕

S(segmentation,市場區隔)

1956 年,美國行銷學家溫德爾.史密斯(Wendell Smith)率先提出,他認為整個市場必須隨著消費者的差異,細分為不同的子市場;而這些區分的標準可以是地理位置、人口型態、價值觀、生活風格、消費行為等。

T(targeting,選擇目標市場)

麥卡錫在發表 4P理論 時,一併提到「選擇目標市場」做行銷的想法。在市場區隔完後,會產生許多類似需求的顧客群,而企業則從這些群體中選定想要服務的目標;企業可以根據內部的行銷策略、考量未來的經營方向後再決定。

根據市場區隔的結果來選定目標市場,最大的好處在於,可以選擇能為企業本身帶來最大效益的顧客群,以此有效的利用資源;再者,也能根據不同的客群,設計出不同的行銷推廣手法,更有效的吸引顧客上門。

在企業分析市場區隔與找出目標市場時,不妨試著思考以下幾個問題:
1. 企業想以什麼面向細分出不同子市場(如:地理位置、人口型態、價值觀等)?
2. 企業對可能存在的市場區隔有什麼期望?
3. 企業理想的消費者輪廓為何?符合上述消費者輪廓的客群最可能屬於哪類目標市場?

P(positioning,定位)

如何讓你的產品或品牌有專屬的賣點,在客戶的心中建立一個鮮明、不可取代的的印象呢?行銷顧問公司 Trout & Ries Inc. 創辦人艾爾.賴茲(Al Ries)和傑克.屈特(Jack Trout)主張,每個產品和品牌都需要「一句話」,來說明和競爭對手之間的區隔,並清楚地傳遞你的產品或品牌的價值,這稱之為「定位」。

根據上述 STP 的流程,在思考行銷策略時,應該先將市場細分,從中挑出想主攻的客群,再想辦法在這些目標對象的心中建立地位,創造難以取代的價值。

STP 分析的應用案例:星巴克

星巴克
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以下以咖啡品牌星巴克作為例子,說明 STP 分析的應用:

S(segmentation,市場區隔)

星巴克首先會依據地理位置(亞洲、台灣、台北)、人口型態(年齡、職業、居住地點)、生活風格(是否喝咖啡?是否習慣到咖啡廳工作?追求高質感的生活?)和消費行為(咖啡習慣喝的容量、是否會累積點數)做出市場區隔。

T(targeting,選擇目標市場)

根據上述的市場區隔結果,星巴克選定消費能力高的族群,包含上班族、學生與單純喜歡咖啡香氣的人;此外,星巴克也看準了愈來愈多客人想要在辦公室與住家以外尋找「第三空間」,因此他們也將目標客群鎖定在有這類需求的客人上。

而在選定目標市場這一步中,也可能隨著經營策略的不同而有變化。比如星巴克會依據不同地區的風土民情,開設富有特色的門店,或是依據不同國家喝咖啡的習慣,調整口味或飲品容量。

P(positioning,定位)

最後,星巴克根據所選的目標客群,將品牌定位在「辦公室與住家以外的第三種空間選擇,為顧客提供高雅的氣氛和高品質的咖啡與餐點,讓『喝星巴克的咖啡』成為一種時尚。」

當然,和前面的概念一樣,不同的分店也會依據目標市場的不同,而有不同的定位。像是以貨櫃屋造型為特點的花蓮洄瀾門市、和鄰近新北淡水雲門劇場的雲門門市,主要的目標客群就會是觀光客,那麼它們的定位也就會和都市裡的門市有所不同。

STP 分析現在還適用嗎?專家解析

你可能會問,1990 年代發表的行銷理論,還沒有過時嗎?政治大學企管系教授巫立宇接受《經理人》訪問曾指出,STP 是行銷學裡最經典、最根本的理論,每個商品、每個品牌都可以運用 STP 找到對的顧客,精準做行銷。

延伸閱讀:行銷4P、新4P是什麼?4C又是什麼?用UNIQLO的例子帶你一次搞懂

不過,理論雖然不變,區隔方法上卻必須更細緻。他提到,現今市場變化太快,用傳統的年齡和性別等基本條件來定義目標客群,已經抓不準消費者樣貌;因此行銷人員應先思考消費者可能的需求和購買動機來做區隔,再回頭去描繪年齡和收入等資訊。

方略管理顧問大中華區執行長林志垚亦也曾向《經理人》提出類似看法。他舉例 STP理論在日常生活的實際應用,當你在車站便利商店買東西,只希望能快速結帳,方便趕車;但是去到風景區玩,就會想在便利商店的座位區稍作休息。由此可見,在不同的情境,你的年齡、居住地區、收入水準全都沒有改變,卻有兩種截然不同的需求。因此,廠商必須更積極地想像顧客購買的動機、情境和行為,才能提出消費者買單的行銷方案。

本篇不提供合作夥伴轉載使用

資料來源/《小眾,其實不小》,早安財經出版;《行銷是什麼?》,商周出版;《行銷學原理》,前程文化出版;Investopedia;作者:經理人編輯部、許永昕、陳思羽

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NMEA

從台流轉型到跨界共創,2025亞洲新媒體高峰會以「RESILIENCE:韌性 · 突圍」驅動產業續航

2025-10-20 經理人 X NMEA
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全球影視娛樂正處在結構翻轉的臨界點。從串流平台的競合與權力再分配,到生成式AI引爆的創作革命,再到觀眾注意力被碎片化的內容浪潮瓜分,市場規則幾乎在一年之內重寫。

在這樣的動盪中,「如何永續成長」成為所有內容產業的共同焦慮。台灣擁有豐沛的創作能量,卻在規模化與國際化的路上,始終面臨結構性瓶頸。為了回應時代考驗,NMEA(新媒體暨影視音發展協會)以「RESILIENCE:韌性 · 突圍」為題,將於11月24日至25日舉行2025亞洲新媒體高峰會,邀請超過五十位國內外產業領袖對話,從組織、內容、技術與商業模式出發,探討如何讓台灣影視娛樂在不確定中,創造屬於自己的續航動能。

韌性,從衝擊中找到成長的可能

「Resilience」一詞原本源自工程學,指材料在受壓後能回彈的能力。NMEA理事長李芃君指出,當這個詞被用於產業時,它所代表的已不只是「抗壓」,而是「擁抱變化與永續成長」的能力——在巨變中快速重組關鍵資源、甚至藉由創新找到新的突破。

她觀察,全球產業變動的背後,主要受到三股力道的衝擊:地緣政治的風險、科技典範的轉移,以及氣候與疫情等帶來的自然挑戰。這些因素同樣影響著台灣文化內容產業。

以台灣一家全球背光模組大廠為例。近年隨著國際電子品牌紛紛在筆電與平板產品導入OLED顯示技術,傳統背光模組市場面臨挑戰;該企業在察覺趨勢轉向後,選擇主動調整策略,透過併購前沿技術快速推出新產品,切入車用、醫療與AR/VR顯示等新領域。李芃君指出,這樣的轉向即是韌性的展現——在技術更迭的浪潮中重新定位自己,讓企業從被動防守,轉為開創下一波成長曲線。

「這種思維放回影視娛樂也一樣。當市場被新技術和新平台顛覆,產業若仍困於單一市場、單一資金、單一合作關係,就難以應對下一次衝擊。」她強調,建立韌性不能停留在抽象的口號,必須要有具體行動,而關鍵就在「多角化」。

多角化的市場讓故事能走出台灣、觸及不同文化的觀眾;多角化的技術與人才,讓製作不再受限於傳統框架;而多角化的資金與夥伴結構,則能減少對補助與單一委製案的依賴,形成正向循環的產業體質。諸如日本《鬼滅之刃》透過IP延伸創造跨世代效應,或泰國在政府策略支持與國際平台Netflix合作,讓在地內容走向全球,都是多角化的案例。

高峰會四大主軸,挖掘韌性的潛力

「政策當然重要,但最終能否長出韌性,關鍵仍在產業本身的自覺與行動力。」李芃君表示,第七屆亞洲新媒體高峰會以「台流轉型、跨界共創、影視創新、商模躍進」四大主軸為核心,期望讓韌性不再停留於口號,而能轉化為具體實踐。不只是思考「如何生存」,更要推動產業主動探索「如何成長」。

在「台流轉型」議題中,論壇將從亞洲娛樂的整體格局出發,思考台灣內容如何在國際市場中建立辨識度與合作機制。面對串流平台競爭與區域內容崛起,產業要重新定義「台流」的價值,從單點創作走向跨國布局。

「跨界共創」則從電競、音樂、體育到AI應用,剖析影視娛樂如何走向一個多層次的體驗場域。透過多個實際案例,探討不同產業之間的協作經驗,助攻內容突破原有框架,創造新的商業能量。

「影視創新」主軸聚焦於新技術與內容形式的融合。如:短劇風潮、現象級作品及AI生成式內容等,正改變影視產業的創作邏輯。論壇將聚焦技術如何成為創意夥伴,推動人才與內容的再進化。

最後,「商模躍進」則回應內容永續與變現挑戰。當觀眾行為與平台策略不斷重組,內容不再只是作品,也是可延伸、可轉化的商業資產。論壇將引導產業思考,如何讓內容價值在不同階段持續發酵,打造可長可久的生態循環。

李芃君強調,高峰會的價值,在於讓這些不同維度的討論彼此交會;唯有當創作、技術與資本願意對話,產業的韌性才能真正落地。「我們希望產業能從危機思維轉向成長思維,在對話與合作中,激盪出新的想像與行動。」

韌性,新媒體暨影視音產業必備的DNA

自2017年成立以來,NMEA持續扮演政策倡議與產業整合的推動者。每一屆高峰會也都對應時代命題,映照產業進化軌跡。從2023年「EMPOWERING」的全面賦能、2024年「CONSOLIDATION」的整合共榮,到今年的「RESILIENCE」發揮韌性、尋求突圍,李芃君形容,這是一條從能力啟動、資源整合到體質調整的路徑,引領台灣影視娛樂邁向國際舞台。

NMEA
NMEA理監事集結產業代表,共思壯大台灣內容產業之道。
NMEA

她指出,高峰會結束後,NMEA也將以工作坊與共創計畫延續對話熱度,讓產業交流落地為實際行動。協會也積極拓展跨域合作,從企業交流、IP授權推動到媒體合作,串聯更多產業能量。

值得注意的是,自2022年起,高峰會同步啟動線上直播,三年累計已吸引超過20萬名觀眾參與,單屆觀看更突破8.1萬人次。李芃君認為,這不僅是數據表現,更代表台灣影視產業逐漸建立國際話語權。當產業以開放與創新的態度前行,才能在全球文化浪潮中,站上屬於台灣的舞台。

[本文由經理人整合行銷部與NMEA共同製作]

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