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閃電咖啡再傳噩耗!連母國也待不下去:欠薪、新加坡門市全倒閉⋯⋯咖啡是一門多難的生意?

商社男
2023-10-16
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今年(2023)3 月底,登台不到兩年,連鎖咖啡閃電咖啡(FLASH COFFEE)驚傳結束營業。閃電咖啡在官方 Facebook 粉專、Instagram 表示,「FLASH COFFEE TAIWAN 於 2023 年 3 月 31 日結束營業。」圖片上也寫道,「感謝電粉支持,3/31 結束營業」。

半年多後的 10 月 13 日,《海峽時報》(The Straits Times)報導,閃電咖啡在母國新加坡也被爆出欠薪、並在 11 日關閉了在新加坡全數 11 家門市,總部將面臨清算、重整。閃電咖啡發言人也證實停止在新加坡的營運,並「向新加坡的忠實客戶致以最深切的謝意。」

不只在台灣失利,如今連閃電咖啡連在大本營新加坡都混不下去⋯⋯事實上,咖啡是一門比想像中複雜的生意。

閃電咖啡驚傳結束營業!在台灣賣咖啡,有多難?

想賣在台灣賣咖啡,難度真的非常高。最主要的原因,是台灣咖啡的主力供應者—便利商店的密集度太高了。台灣是全球數一數二超商密集度高的,從人口數、店鋪數來看,日本前三大超商店鋪數高達 5.2 萬間,雖比台灣多了快 5 倍,但日本平均每 2300 人才分配到一家超商,台灣僅 2000 人就能分配到,也就是說,顧客要買到平價、現煮的咖啡太容易了。

延伸閱讀:怡客、丹堤接連被賣!為何愈來愈多企業併購「咖啡」品牌?3 關鍵拆解

在台灣賣咖啡真的難!如今還想插旗、搶市,該怎麼做?

雖然經營難度高,但仍有不少人投入市場,也不乏自海外業者進駐,主打科技感、線上點咖啡、快速取餐、外送到府等服務搶市。其中,令人印象最深刻的,莫過於 2020 年迅速爆紅,以亮黃視覺、桃紅色閃電深入人心的閃電咖啡(Flash Coffee)。

然而,要比快、方便,或許沒人贏得了超商。在台灣賣咖啡,如果主打的是便利、快捷,考量到超商的超高密集度,想打動顧客並非易事

如果在進入市場、試了水溫後,發現原先訴求不易打動顧客,該怎麼做?

UCC、深綠茶房、DAIOHS,向日本品牌學如何「出奇制勝」

一般來說,會開始思考調整定位的可能,最簡單的方法就是看其它市場的業者怎麽做,評估自己是否也能跟進。以下日本的幾個案例,或許能幫你得到一些靈感。

產品面:深綠茶房—推出早安瓶,提供「看得到」的差異化服務

大部分人會從口味或價格下手,但咖啡是嗜好品,大家偏愛的口味都不太一樣,所以靠口味要找到分母最大化的共識,應該是要花時間去培養的;價格部分,最近台灣大型超市業者的熱拿鐵,居然在加價購的情況下,20 元就能買到⋯⋯可見得要用價格來吸引顧客,小品牌應該很難跟進。

日本名古屋的日本茶專賣店深綠茶房(Mirume)就推出「早安瓶」(朝ボトル)的服務,提供顧客能回沖茶葉的玻璃水壺,裝入能充泡 3 次味道也不會變淡的茶葉,對消費者而言,概念上就變得成相對便宜,且喝完之後無需清洗,直接回店歸還即可。因為這個產品差異是看得到的(容器、歸還服務),所以推出後顧客的消費頻率也多了兩倍。

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你可能會覺得,咖啡跟茶不一樣,該怎麼做?其實類似的服務很多,大容量容器、限定口味、超大杯、濾掛產品、歸還服務⋯⋯組合這些關鍵字,應該能讓顧客在進門前光用看的,就知道你與其他品牌有何不同,如果產品是在水準以上,應該有機會增加回購頻次、比例

延伸閱讀:參考星巴克定價、用哲學賣茶飲,吃茶三千如何掀起 IG 打卡熱潮、紅回台灣?

氣氛面:DAIOHS—搶占共享經濟,向營運端、使用者端擴大「使用情境」

氣氛一般會連動到使用情境,早餐、上班中、中餐後、下午茶、約會等,只要能讓顧客看到你時,聯想到更多情境,就能引導他們到不同的場景消費,增加來客數。要擴大使用情景,得先做些改變,而「服務地點」其實是最容易影響消費者看法的元素之一。

日本有家叫做德歐仕(DAIOHS)的公司,從事企業辦公室的周邊服務,包括提供飲用水、咖啡、茶與辦公室清潔除菌等,它們擁有自己的咖啡豆烘焙工廠,能說是投入不少資源在咖啡事業上。

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德歐仕推出了咖啡的「配套服務」給共享辦公室。因為從營運端跟使用者端來看,它們都有不少與咖啡有關的需求。台灣目前也有不少共享辦公室,相信也跟日本有類似的需求。

一般來說,共享辦公室的營運中,負責管理業務的員工不多,要讓他們多管咖啡業務很難,且共享辦公室的開放式設計不少,氣氛上很適合一邊喝咖啡討論或工作,人員的流動性也比一般辦公室高,整體來說對咖啡的潛在需求不低。

開設街邊店咖啡雖然不錯,但因為顧客都是外帶為主,初期較難培養內用的場景,如果能開發這些內用需求高的共享辦公室,創造新的內用情境,除了較能確保基本來客數外,也更容易預測營業額、規劃投入預算;共享辦公室的上、下樓層也有機會變成潛在客群,之後還能再導流這些顧客到街邊店,影響其他消費者

服務面:UCC—變身餐飲顧問,發掘自身優勢、做「私人餐廳」的生意

其實咖啡館不止服務了消費者,也能服務其它餐飲業,特別是私人開設的餐廳,他們通常沒有太多資源或技術、經驗去開發複合的咖啡品項。

在日本,很多咖啡品牌都開發了餐飲業者這塊市場,提供與顧客有關的 Know-How 後,換取咖啡訂單。日本 UCC 就成立了 Cafe Owner's Club,提供想開咖啡館的人們各項咖啡資訊及複合性協助,像是店鋪設計、菜單規劃、原料採購、行銷廣告等知識。

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你可能會想,如果 UCC 已經在做這些類似咖啡顧問的服務了,那後進者能怎麼切入市場?其實個人餐飲業者需要的顧問服務是非常多元的,不妨先自我檢視,哪些顧問服務是你目前的強項、自身營運的優勢?

舉例來說,如果你的 App 點餐服務是非常有優勢的,那就能研究、開發讓個人餐飲業者能把自身餐點置入的 App 機制等,然後推出服務給他們。機會還是存在,只是需要你檢視、思考如何運用自身目前在其它市場累積的綜效,找到進入市場的新利基

台灣咖啡市場看似飽和,但與其它國家的咖啡飲用量相比,應該仍有成長的空間。新進業者透過調整業態、定位或推出新產品,應該還是能找到新的市場切入點。

(本文由 商社男的外食迷宮 授權刊登、編輯)

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數位時代

台灣品牌如何站穩全球市場?MOOIMOM、大研、特力借力亞馬遜,以創新與信任打造品牌護城河

2026-07-20 經理人 x 亞馬遜
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在全球市場競爭日益激烈、消費持續升級的時代,消費者比起追求最低價格,更願意為品質、安全與品牌信任買單。品牌之間的競爭,也逐漸從價格競爭,轉向價值競爭。真正決定品牌能否站穩全球市場的,不只是做出好產品,而是能否持續理解消費者需求、快速創新,並建立值得信賴的品牌。

對擁有深厚製造底蘊的台灣品牌而言,這正是一項重要優勢。近年來,越來越多品牌透過產品創新回應市場需求,並以品牌信任建立長期競爭力,在全球市場脫穎而出。而亞馬遜透過全球市場、消費者洞察與數據工具,協助品牌快速驗證市場、持續優化產品,讓更多台灣品牌得以將在地優勢轉化為全球競爭力。

拒絕等待完美,MOOIMOM 透過出海、迭代快速進化

新創母嬰品牌 MOOIMOM 自 2016 年創立起,便瞄準全球市場,MOOIMOM 創辦人周靖棠指出,近年來,台灣新生兒人數持續下滑,若一開始就只做台灣市場,花去的時間、開發成本都無法撐起未來的成長性,「所以我們第一天就決定『Go Gloabl』,這對新創非常重要。」

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新創品牌MOOIMOM瞄準母嬰市場,有鑒於台灣新生人口持續負成長,從2016年創立的第一天,創辦人周靖棠就決定Go Gloabl,決心用優質產品,挑戰更大的市場。
MOOIMOM

MOOIMOM 是從印尼市場起家,再逐步拓展回台灣,但周靖棠隨即又意識到,若「Go Global」僅在東南亞、台灣,仍然有侷限,於是 MOOIMOM 決定加入亞馬遜,跨出亞洲、進軍澳洲等市場,「MOOIMOM 需要一個已經有高信賴度、強大物流、精準數據的夥伴,協助我們降低跨足北美、澳洲等市場的門檻。」

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MOOIMOM創辦人周靖棠、共同創辦人李沆澎及團隊,透過運用亞馬遜數據與工具,以最真實的消費者反饋,反覆打磨產品。
MOOIMOM

為了找到市場缺口、實踐價值創新,MOOIMOM 積極運用亞馬遜上的數據與賣家工具。相較於其他品牌可能會注意自家產品有多少五顆星的評價,周靖棠尤其重視「四顆星」的留言,「因為那往往是能不能從『好』做到『更好』的關鍵。」以 MOOIMOM 的「涼感產後束腹帶」為例,團隊透過評論,發現邊緣縫線會造成皮膚的些微摩擦,加上產婦穿不住悶熱的材質,於是,MOOIMOM 花了近兩年時間,參考亞馬遜後台數據,包括消費者留言、競品的包裝顏色、排名落差等資訊,將產品從 1.0 迭代至 3.0 版本,不僅改採涼感透氣材質,更做到無縫線的舒適感。周靖棠透露,1.0 版的束腹帶,原先一週賣不到 1000 美元,但發展至 3.0 時,除了評價穩定保持在 4.3 顆星以上,一週甚至可以達到1萬美元的營業額,等於成長十倍。

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MOOIMOM
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產後束腹帶三代迭代圖,不僅涼感透氣,更做到無縫線的舒適體驗,讓產後媽媽可以穿得住,真正達到束腹的效果。
MOOIMOM

另外,周靖棠也善用亞馬遜的「A+ Content」等工具,將「永續」元素植入 MOOIMOM。由於澳洲對環保、安全規範的要求,向來以嚴格聞名,對於跨境電商無法「觸摸實品」的鴻溝,團隊便運用 A+ Content,在產品頁面中將小麥桿融合PP材質等無毒認證和安全細節,讓消費者一目瞭然。針對各國嚴格的母嬰用品法規,團隊也在亞馬遜協助下,一一完成合規程序,把出海阻礙轉化為讓消費者安心買單的保證。

科學實證敲開日本大門,大研生醫靠極致細節贏得信任

以德國頂級魚油、視易適葉黃素等產品聞名的大研生醫,起初是為了自己和家人的保健需求創立,在台灣取得佳績後,大研決定將這份堅持帶向世界。而出海的首站,是保健食品發展逾百年、相當競爭的日本市場。

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大研生醫出海首站就挑戰保健食品發展逾百年、相當競爭的日本市場,大研生醫董事長林東慶表示,進入日本市場真的很辛苦,但當收到日本消費者正向的回饋時,對團隊帶來很大的鼓舞。
經理人

大研生醫董事長林東慶解釋,先選擇日本,是因為當地消費者偏好網購、多居住於公寓,購物習慣、商業環境和台灣相近。至於決定透過亞馬遜進軍日本,一方面出於亞馬遜是日本使用率最高的電商網站之一。其次,在日本市場想「從 0 到 1」發展不易,溝通成本高,「但亞馬遜上的消費者,都很願意接受新東西。代表我們更容易在上面找到對的人。」

林東慶特別提到,日本保健食品市場歷史悠久,卻並非完全沒有切入機會。例如:日本延續過往經驗,原料進展未必跟上時代需求,市面的魚油濃度普遍都不足。除了端出創新的產品之外,想進入相對成熟的日本保健品市場,安全有效、建立信任是唯一真理,「大研經營的正是『信任』,信任背後代表了你的產品、服務和品牌。而亞馬遜就是過程中的最強後盾。」

大研透過亞馬遜的後台數據,從消費習慣與市場需求兩個面向,深入了解日本市場。例如,日本消費者偏好小顆粒、一天可服用多顆保健品;另一方面,日本社會因工作壓力大,助眠、舒緩情緒等產品需求也持續成長。團隊再搭配「在地製造、世界原料」的策略,讓「Made in Japan」成為敲門磚,「就和在台灣帶起『高濃度魚油』的風潮一樣,我們以國際頂級專利原料、強大的科學實證及嚴格的產品檢驗,帶起新趨勢。」

大研甚至將細節延伸至包裝、服務。比方說,日本家戶的信箱尺寸偏小,大研的包裝設計,便要確保能順利投遞進信箱;消費者認為用紙盒包裝更安全,大研也從善如流,採精緻紙盒而非美國市場的簡約瓶裝。由於在每個環節都做到極致,大研才進軍日本亞馬遜半年,就奪下 Omega-3 魚油類目排名第一,整體 BSR 也達到 1000 至 1200 名以內。

接下來,大研計劃進軍極度重視天然與健康的澳洲市場,以及競爭激烈的美國市場,林東慶強調,大研期望透過亞馬遜,將對品質的堅持帶出台灣,成為具影響力的全球品牌。

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大研生醫因應不同市場消費習慣,推出日本、美國、台灣三種版本魚油產品,同樣訴求高濃度、高品質。不僅在生產上呼應其「在地製造、世界原料」的全球化策略,更配合當地市場習慣,量身定做外包裝規劃,左:日本版、中:美國版、右:台灣版德國頂級魚油)
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跳脫傳統代工宿命,特力集團用數據算出市場需求

擁有 30 年歷史的特力集團,從傳統 B2B 貿易起家,如今再下一城、攻入跨境電商市場,在亞馬遜上的營收,每月穩定達到美元六位數。這背後,是一場為了解決傳統代工痛點發起的 DNA 轉型。

特力集團業務總監 Isaac Liao 指出,傳統 B2B 貿易是特力深厚且穩固的根基,但為了在全球供應鏈重組的變局中更具敏捷度,特力必須打破過去與終端市場之間的隔紗。但中上游企業打下游 B2C 戰局,最怕盲目下注或因為怕虧損而不敢試錯。特力的心法,是建立一個「基於數據的科學容錯機制」,把亞馬遜當成全球導航儀,大膽做小規模的市場實驗,算準了、看清了再重注出擊。

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特力集團業務總監 Isaac Liao(右三)分享:特力發揮多軌營運優勢,結合在地團隊實體佈局與供應鏈韌性,打造品牌護城河。
特力集團

Isaac 透露,特力在歐美家居市場突圍的關鍵,在於用「數據」找出消費者的痛點,再據此創新產品,「中上游企業常覺得自家產品無敵,怎麼會賣不好?但在電商戰場,消費者沒搜那個關鍵字,產品再好都等於不存在。」特力是用亞馬遜的商機探測器、品牌分析工具,抓出高需求、低競爭的藍海市場,並將自家產品、競品的負評,作為研發參考。例如團隊抽絲剝繭後,發現消費者通常在購買資源回收桶時,最痛恨「異味洩漏」和「腳踏板易壞」;買烤肉推車時,則有「說明書看不懂」、「組裝太複雜」等痛點。團隊會再據此回頭改良製程、產品,並將行銷時,將這些痛點的「解方」直接放大在亞馬遜的產品頁面 A+ Content 和主圖影片中。

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結合質感美學與實用功能,特力熱銷居家產品主打極窄隙縫省空間設計(左)與質感靜音緩降上蓋(右),精準切中消費者痛點。
特力集團

Isaac 特別提到,近期特力導入了亞馬遜行銷雲(Amazon Marketing Cloud, AMC),拆解完整的消費旅程。以特力在亞馬遜熱銷的烤肉推車為例,透過 AMC 的底層數據藍圖,團隊發現歐洲消費者從心動到行動平均需要三週。消費者可能在第一週看球賽時,先被特力的品牌影片廣告(DSP)吸引;第二週滑亞馬遜時,看到展示型廣告(SD)被再次提醒;直到第三週週末要辦派對了,才在搜尋框輸入關鍵字並透過商品廣告(SP)下單結帳,「AMC 讓我們看清這條跨渠道的『消費旅程藍圖』,把過去盲目砸廣告的焦慮,變成每分錢都能精算回報率的高精準 ROI 投資。」

特力已立下月營收達七位數美元的新目標。Isaac 透露,團隊正積極布局生成式引擎優化(GEO)等最新 AI 搜尋趨勢,並根據亞馬遜的後台數據,延伸家居周邊產品線,期望推動內部從「製造思維」進化為「市場和品牌思維」,讓台灣深厚的製造底蘊,能在國際零售舞台上走得更深、更遠。

從 MOOIMOM、大研生醫到特力集團,三個品牌雖然來自不同產業,卻走出了一條相似的成長路徑:透過產品創新回應市場需求,並以品牌信任建立長期競爭力。事實證明,真正的品牌優勢,並非一次打造出完美的產品,而是持續傾聽消費者、快速迭代,並把每一次優化都累積成更深厚的品牌價值。

對台灣企業而言,全球化已不只是把產品賣到海外,而是直接面對全球消費者、持續學習並打造品牌的過程。亞馬遜提供的不只是跨境銷售的管道,更是一套串聯市場洞察、消費者數據、全球物流與在地營運的全球基礎設施,協助品牌更快理解市場、更快優化產品,也更快建立品牌信任。當台灣品牌將製造優勢結合持續創新的能力,並善用全球資源加速成長,就更有機會站穩世界市場,實踐「Go Global From Day One」的全球布局。

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[本文由經理人整合行銷部與亞馬遜共同製作]

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