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現煮便當營收漲 40%、系列品牌中銷量第一!日本 LAWSON 的爆賣策略,小 7 為何不跟進?

2022-10-11 商社男
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隨著日本國境解封、疫情趨緩,日本超商也擺脫了疫情陰霾,營業額開始回到往常的水準。日本連鎖超商 LAWSON 前陣子發表第一季財報,營業額跟去年同期比連兩年成長外,營業利益也多了 26 億日幣(折合約 5.7 億新台幣),經常利益已超過 2018 年(疫情前)的水準。

營業額成長 40%、系列品牌中銷量第一!日本 LAWSON 的「街角廚房」是什麼?

財報中備受矚目的,是 LAWSON 主打店內現場調理的便當三明治品牌街角廚房(まちかど厨房)。訴求是提供店內廚房現煮的白米飯、現炸里肌豬排,再配合特製麵包等,組合出比擬餐飲業者現做品質的便當跟三明治。

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LAWSON 主打店內現場調理的便當三明治品牌街角廚房(まちかど厨房)
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街角廚房的營業額,跟去(2021)年同期比成長了約 40%,是目前 LAWSON 便當系列品牌中銷售最好的,也因為如此,LAWSON 將街角廚房的服務擴大到約 9000 家門市。從銷售量來看,日本消費者是接受的,妙的是,沒看到日本前兩大超商 7-ELEVEN、全家(FamilyMart)跟進。

超商在店內製作便當,從策略上來看有什麼意義?為何龍頭業者遲遲不大規模跟進?

延伸閱讀:一口氣改掉 680 個產品包裝,搞到社長出來護盤!日本 LAWSON 為何要冒險、犯大難?

LAWSON 為何大規模開賣「現做」便當?便當市場下滑,「惣菜」卻逆勢成長

便當、飯糰這類「帶回家」吃的產品,在日本泛稱「惣(ㄗㄨㄥˇ)菜」。惣菜市場到疫情前的 2019 年,每年都在成長,而超商的惣菜市場也是。2017~2019 年,超商惣菜市場規模就多了約日幣 1000 億(約新台幣 218.7 億),能解釋成大家愈來愈忙,忙到連便當都希望能買快一點,所以超商的惣菜市場就這樣被撐起來了。

然而一方面,超商的便當市場卻正在下滑。根據日本調查公司的報告,過去 7 年不在超商買便當的人從 40% 躍升成 53%,能假設惣菜市場雖然在成長,但可能多是在炸雞、炸可樂餅等二線產品,讓買便當的人轉移去買其它的「惣菜」組合產品。所以 LAWSON 可能是想藉由現做便當,來補強持續在成長的惣菜陣容,讓便當產品能恢復到過去的榮光,當然也包括增加顧客到店的動機

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LAWSON 可能是想藉由現做便當,補強持續在成長的惣菜陣容,讓便當產品能恢復到過去的榮光。
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便利商店為何能與餐飲店競爭?超商調理市場的變化

為何顧客寧願到超商買現做便當,也不願意去真正的餐飲店買現做便當?

一是因為人力短缺,日本餐飲店有些原料在進到門市時,都已經是加工完的狀態,店內復熱後就能馬上出餐,雖然操作方便,但卻降低了餐飲店的加工門檻,反讓主要銷售加工完產品的超商拉近距離。除了現做產品之外,現在有些餐飲店的餐點,其實都不一定會贏超商了。

看到這個餐飲逆趨勢,超商就想更積極地拉高加工門檻,來分走餐飲店的顧客,於是就把某些主原料改採在店烹飪,像是豬排、白飯、炸物等,再加上大規模的採購優勢降低成本,讓售價能控制在跟餐飲店競爭的水平,這應該會加速餐飲店顧客慢慢移動到超商消費。

日本 7-ELEVEN 不跟進?3 點原因推測

不過,日本 7-ELEVEN 為何不跟進?

1. 加盟主:剛走過疫情陰影,就要再花大筆投資?

在日本,大部分超商都是加盟主經營,加盟主會考慮的因素之一就是加盟費用,而加盟費用就是從裝潢、設備等堆疊而來。對大部分加盟者而言,好不容易整個產業才剛脫離疫情間收入減少的陰影,要他們再拿出一筆錢投資廚房設備,並不是件容易的事。從店鋪數來看,首位的 7-ELEVEN 比 LAWSON 多了約 6000 家,如果真的要設立廚房,店鋪數多的加盟主也會有比較多的考量。

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首位的 7-ELEVEN 比 LAWSON 多了約 6000 家,如果真的要設立廚房,店鋪數多的加盟主也會有比較多的考量。
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2. 人力考量:人力短缺、老化,技術門檻高

少子化是讓日本超商業者卻步的理由,既有店除了找人困難外,現有加盟主的年齡也愈來愈高,在找不到人、又要增加店內業務的情況下,可能會讓整體募集員工的難度愈來愈高。此外還有不少考量,像是操作上如何做到讓各齡員工能快速上手、維持一定烹飪品質;現有設備商在店內的小廚房,是否有自動化設備能減少員工操作上的壓力?

現實面來看,目前的烹飪設備,還無法完全達到像自動咖啡機能「一鍵製作」的水準,未來烹飪設備如果能進化到符合超商業者期待的勞動替代水準,店內現場調理的可能性、普及度應該會比較大。

延伸閱讀:正式終結!日本超商「成長神話」破滅,3 大業者的下個激戰區:台灣?

3. 集團內部:沒有追趕的壓力,且經營難度高、目前無需冒險

我猜測,最後 7-ELEVEN 沒跟進 LAWSON 的主因,應該是沒有需要趕上其它業者的壓力。

日本 7-ELEVEN 平均日營業額約 65 萬日幣(約新台幣 14.2 萬),LAWSON 平均日營業額約日幣 50 萬(約新台幣 10.9 萬),同樣都是日本的超商,員工辛苦一天的結果,營業額大約就差 30%。7-ELEVEN 身為領先業者,與其它競業拉開距離後,有更多心理上的空間,能花心力去嘗試不一樣的事,不一定要走會提升店鋪營運難度的店內現場調理這條路。

此外,日本 7-ELEVEN 集團內也有餐飲公司 Seven & i Food Systems,傘下的餐廳數量大概也有 500 間,雖然不走店內調理,但直接開餐廳直球對決,提供餐廳現做的餐點,應該就是他們目前對現做餐飲的主要發展方向。

店內現場調理這一條路,是否真的適合超商?我認為,在科技持續領先下,未來的冷藏、冷凍技術,一定能找到新的突破點,提升超商便當的美味度,如果集團本身又有食品加工技術的話,從集團的綜效來看,繼續走鮮食廠配送這條路,應該較能做出對手難以追隨的差異化。而且如果真的要做店內調理,就找大一點的房子租,找餐廳到店的旁邊開就好了,一樣能吸引人群來,又能當二房東收租金,少了人力壓力,能集中資源做其它事。

如果是你,你會選擇哪一條路?

(本文由 商社男的外食迷宮 授權刊登、編輯)

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正新 x Logitech

轉型進化論!正新橡膠攜手羅技電子,啟動高效溝通與永續轉型新篇章!

2025-09-08 經理人 x Logitech
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談起「正新橡膠工業」,旗下品牌「瑪吉斯輪胎」(Maxxis)可說家喻戶曉。正新集團作為台灣輪胎製造業的巨擘,自 1976 年創立以來,正新始終堅持品質與顧客導向,將產品銷往全球逾 180 國,並獲《富比士》與台灣十大國際品牌等多項肯定。

目前,正新集團有22,000名員工,在全球擁有11個生產基地、多個研發中心,據點遍布台灣、中國大陸、印度、印尼、越南與泰國等地。面對市場變化與客戶需求,早在 2015 年,正新便啟動工業 4.0,導入自動化、AI 與關燈工廠,包括引入自動化檢測系統,以提升產品良率、避免人類誤差,以及運用AI視覺技術,進行輪胎氣泡的瑕疵檢測;同時也推動數位轉型,致力提升同仁數位素養,強化跨國據點的營運整合與管理效率。

不僅選品質更注重永續價值 正新善用科技與工具增進溝通效率

也因為正新期待透過加速轉型,增加營運效率及迎戰更多全球市場上挑戰,所以能否找到理念契合又技術領先的科技夥伴,是轉型過程中關鍵的一環,而 Logitech 就是一個例子。

「其實我們和 Logitech 是一拍即合!」正新橡膠工業資訊長陳柏嘉笑說。他向來樂於嘗試新科技,雖然公司曾使用過他牌視訊系統,但實際體驗 Logitech 的產品後,發現無論是收音、攝影到整體視訊呈現,Logitech 整合效果更佳,因此很快便決定導入。「工欲善其事,必先利其器。我們的文化就是選最能幫助同仁的好工具,決定了就立刻執行。」

正新與 Logitech 的合作不僅限於技術層面,更因雙方對「永續」的共同理念而深化。正新推動工業 4.0,透過高效視訊系統減少碳足跡;Logitech 則從包裝減量、回收材質到提升能源效率,致力打造環境友善產品。理念契合,促使雙方快速建立信任。「當發現 Logitech 不只方案好,更重視環境責任,就知道這是值得長期合作的夥伴。」陳柏嘉說。

走進正新的幾間會議室,即可見多款 Logitech 商用視訊設備,包括 Rally Bar Mini 全功能視訊系統、Tap 觸控螢幕控制器、Sight AI 桌面攝影機與 Scribe AI 白板攝影機。其中,Rally Bar Mini 專為 6 至 12 人的中型會議室設計,搭載 AI 智能鏡頭,能強化自動取景與追蹤發言者,結合低失真揚聲器與波束成形麥克風,打造音視俱佳的沉浸式會議體驗,並全面支援 Google Meet、Microsoft Teams、Zoom 等主流平台。

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透過 Logitech Sight AI 智能鏡頭,自動取景與追蹤發言者,讓遠距會議無距離感。
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其中,AI 驅動的 Sight AI 全景桌面攝影機,正是專為混合辦公設計,搭載雙 4K 鏡頭與 315 度超廣角視野,AI 智能構圖、準確捕捉與會者的聲音、表情與肢體動作,確保每位參與者都能被看見、被聽見。另一款 Scribe AI 白板攝影機則解決傳統鏡像困擾,一鍵即可將白板內容清晰呈現在視訊會議中,並透過內建 AI 人像虛化技術,更能讓簡報者「隱形」,避免遮擋重點,確保遠端與會者完整掌握會議內容。而外型簡約的 Tap 觸控螢幕控制器,提供直覺操作介面,使用者只需輕觸一鍵,即可快速啟動會議。

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Logitech Scribe AI 白板攝影機清晰且同步的資訊呈現,讓每一次的混合會議透過工具輔助,溝通更即時也更有效率。
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Logitech視訊會議系統助力跨國協作 提升效率與生產力

由於正新生產基地、研發中心遍布世界各地,同仁每周都需要召開多場跨國會議。過去,為避免跨時區、多人參與會議時發生斷訊或設備問題,正新經常安排 IT 技術人員駐點支援,耗時又耗力;但自從導入 Logitech 視訊會議系統後,這些問題已大幅改善,不僅大幅減輕 IT 負擔,也讓員工擁有更順暢、優質的會議體驗。系統在提升工作效率之餘,也讓員工參與遠距會議更便捷,減少通勤往返、降低碳排放,兼顧「永續」的全球趨勢。

Logitech 作為正新邁向數位轉型的策略夥伴,特別觀察到,正新能屹立近 60 年的一大關鍵,是持續超前部署與勇於創新,積極轉型不受限。像是導入 Logitech 的視訊會議方案後,有別於傳產的固定座位,正新也開始幫同仁配備筆電、整合 Logitech 視訊會議帳號與周邊設備,提升攜帶與使用的彈性與便利性。此外,高階主管親自體驗後,也驚訝於整套系統在影像清晰度、音訊穩定性與多平台整合上的表現,進一步強化經營團隊持續導入新工具、深耕數位轉型的信心。「正新是傳產的數位轉型先驅,和一般對製造業的印象很不一樣。」

這份對創新的執著,也延伸到核心產品研發。瑪吉斯 T-Razr 智慧輪胎可自動偵測路況,並即時調整胎體強化抓地力,榮獲 2020 義大利 A’DESIGN AWARD 國際設計大獎,是正新在智慧輪胎與創新研發上的重要里程碑。

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正新團隊積極創新,瑪吉斯 T-Razr 智慧輪胎結合科技與設計,榮獲 2020 義大利 A’DESIGN AWARD,展現正新的品牌實力。
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陳柏嘉對研發創新的熱情,也延伸到辦公選品上。他相信,好的工具能激發更高的效率與創造力。因此在與 Logitech 合作後,也選用了 MX 高階商務鍵鼠系列,不僅著重設計與手感,更重視無線連接、感應精準與長效續航等細節。「從這些體驗中,我看見辦公設備的進化潛力,也期待未來的協作工具能持續突破、帶來更多可能性。」

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陳柏嘉認為產品創新需擴大想像力並積極研發,因此除導入 Logitech 會議設備,也研究其他羅技產品的設計整合性,刺激更多研發靈感。
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正新的集團核心文化「Triple 3 System」— 100% 品質、100% 服務和 100% 信任,是推動數位轉型與全球拓展的內驅力。這套價值觀不僅貫徹於產品製造,更延伸至與合作夥伴的深度協作,成為正新穩健前行、持續創新的關鍵基石。

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陳柏嘉笑著分享自家輪胎的特別之處,而這也是正新得以站上世界市場的企業能量。
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陳柏嘉強調,未來正新將持續攜手 Logitech 等策略夥伴,透過數位轉型全面強化全球競爭力,並在邁向永續經營的路上開創新里程碑。

開啟高效溝通新篇章,歡迎預約參觀 Logitech 商務協作展示中心: https://lp.logitechclub.com/vc/zh-tw/

【本文由經理人整合行銷部與羅技共同製作】

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