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掌握全台近 7 成資料!全聯如何透過會員數據、AI 模型,年收狂破 1500 億?

2022-12-08 數位時代 隋昱嬋
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手握 1700 萬會員是什麼樣的概念?相當於全台將近 7 成人口數量的消費資料,都在全聯的後台裡。全聯早從 2008 年就推出福利卡會員制,當時只是拿來集點、使用優惠的卡片,直到 2019 年推出自家專用電子支付 PX Pay,成功讓 800 萬會員綁定信用卡資料,同時整合會員制推出 App,「我們想挖出背後這些數據金礦。」全聯行銷部協理劉鴻徵表示,App 就像一個自媒體,讓全聯開始有工具能了解消費者,做更精準的溝通。

今年 9 月,全聯進一步推出跨通路電子支付「全支付」,短短 2 個月內衝破 200 萬會員,這項突破更讓全聯走出生態圈,不只擁有消費者在超市內的消費資料,連交通、餐廳、夜市、百貨等多通路的消費旅程,都掌握在手,儼然成為龐大的數據帝國。

不過要「駕馭」這個帝國談何容易,剛開始面對 20 多年來從不曾清整的會員資料,全聯行銷部會員行銷副課長王森豐直言「真的很辛苦」,尤其資料複雜度相當高,不只消費者橫跨全年齡層,商品品項更是突破萬種,長期四散在各個資料庫裡,全聯如何打通任督二脈,真正活用數據?

延伸閱讀:500 萬會員的下一步?不和全家、7-11 比拼數量,萊爾富深化會員服務的策略考量

把 1700 萬會員數據抓回來!全聯自建數據中台,整合數據資料、打通會員制度

2020 年,全聯開始著手自行建置數據中台,花了一整年的時間架設好系統,整合旗下 8 大資料庫,包含線下交易、線上廣告互動行為等,一舉打通會員制度的資料來源。數據中台不只是一個存放資料的平台,更負責全套 Data 服務,能協助建立分類存儲機制、提供接口讓程式對接,甚至作為溝通橋梁,將業務行銷上的需求,轉化成系統的設計提案,幫助整個組織轉型。

全聯在數據中台上也建構出非常多 AI(人工智慧)分群模型,例如消費者愛吃甜的還是辣的、喜歡一次買還是分趟買⋯⋯每人身上可能都貼出多達 100 種標籤,包含消費行為跟採購的商品類型,再和前端業務單位串接,提供投放廣告的基礎資訊,也可以做為後續行銷策略的參考

王森豐舉例,假設在連續 3 個檔期裡面,都購買了大量衛生紙,就會貼上囤貨標籤,在優惠檔期時向這群人推播廣告、鼓勵購買,同時也大致劃分出 10 種會員樣貌,像是「下班後的烹調大師媽媽」、「跟傳統市場不熟的新興煮婦」或是「熱愛烘焙香的螞蟻人」,詳細描繪出會員的年齡層及採購習慣,在不同行銷企畫中能夠更靈活運用。

延伸閱讀:統一砸290億買下台灣家樂福!從全聯、7-11 看零售業為何「瘋併購」

靠數據中台精準行銷、調整策略,全聯營收逆勢成長、年收 1590 億

靠著數據中台的精準行銷和策略應變,讓全聯在疫情期間低迷的市場中,營收逆勢成長超過百億元,2021 全年營收達到 1,590 億元,超出原先設定的 1,500 億元目標。

全聯的系統在轉型初期曾建立在 91App 上,近期也和 Appier 合作導入技術支援,若使用外部廠商的解決方案,數據中台一上線就快速又功能完整,但全聯堅持自己建立團隊建置、管理系統。

對此,劉鴻徵指出 3 大因素,其一是成本,雖然持續維運的人力成本高,但付出的都投資在技術上,經驗會成為養分留在團隊內部;其二是敏捷性,自己的團隊想做任何行銷活動,馬上可以對系統進行調整,快速讓服務上線,減少多方溝通成本;最後是機密性,現在導入了支付系統,希望可以盡量減少外部廠商的接觸和影響。簡而言之,全聯在數據中台上力求「量身打造」,也希望擁有最高的掌握度。

全聯全支付
靠著數據中台的精準行銷和策略應變,讓全聯在疫情期間低迷的市場中,營收逆勢成長超過百億元。
羅元駿攝影

精準投放、將「電商模式」導入實體店!全聯的下一步是?

談起在數據上努力的目標,劉鴻徵表示希望提高「廣告精準投放的轉換率」,因為目前線上線下的整合還是有一個痛點——該怎麼追蹤到消費者是不是看了廣告,才走進實體店裡購買的?

為此全聯正在測試一些做法,例如在廣告提供特別折價券綁定 App,若到店裡使用,就可以追蹤到成效。這項系統正在開發,希望能做到在會員卡結帳時自動使用,「這其實很像電商的作法,我們期待把更多電商想法運用在實體店中。」力求在愈趨複雜的媒體型態中,更全面地了解千萬會員的生活樣貌。

(本文出自 數位時代

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經理人

萬弘資訊解讀 ISO 27701:2025隱私管理系統轉版改版後的企業成本與實作重點

2026-03-06 經理人 X 萬弘資訊
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在數位競爭加劇的今天,企業若想提升客戶體驗、優化營運決策,甚至發展 AI 應用,背後都離不開同一件事——數據,它不僅是行銷與營運優化的基礎,更是推動產品創新與商業模式升級的關鍵。沒有數據,就難以做到精準服務,更無法在高度競爭的市場中建立差異化優勢。

隨著數據成為核心資產,企業所需承擔的治理責任也同步加重。例如,《個人資料保護法》於 2025 年公佈修正條款,明定事故發生時,企業的通報與通知義務,並強化相關罰則與監督機制。在這樣的背景下,個資管理已從單純的法遵要求,提升為企業治理體系中不可或缺的一環。

而國際標準化組織(ISO)與國際電工委員會(IEC)於 2025 年 10 月發布的新版隱私資訊管理系統(PIMS)標準 ISO/IEC 27701,則為企業提供一套可系統化檢視隱私治理架構、強化制度韌性與風險控管能力的國際依據。對企業而言,這不只是制度條文的更新,更是一場隱私治理能力的再升級。

從「疊加式結構」到獨立認證:新版 ISO 27701 的關鍵轉折

面對新版 ISO/IEC 27701:2025 正式上路,萬弘資訊管理顧問部專案經理周世洪強調,企業在啟動轉版作業前,應先充分理解新舊版本的範圍,避免資源重複投入或成本過高,在以往來看,許多驗證機構會將ISO27001所需的費用與人力成本直接乘以2(來作為預估ISO27701的成本),但實務大量經驗上其實形成了不少浪費與重疊,萬弘資訊顧問在導入與規劃上,以公開透明的方式,協助企業徹底克服現行制度上的痛點(ISO27701成本與規劃)。

「相較於 ISO/IEC 27701:2019 舊版標準,ISO/IEC 27701:2025 最關鍵的改變在於『獨立性』,它不再依附於 ISO/IEC 27001,可單獨取得認證,」周世洪說。過去,企業若要通過 ISO/IEC 27701 驗證,必須先取得 ISO/IEC 27001 認證,這種「疊加式結構」意味著企業必須投入更多的人力、成本和時間,無形中提高了導入門檻。

萬弘資訊
經理人

新版 ISO/IEC 27701 則將隱私資訊管理系統獨立出來,不再強制綁定 ISO/IEC 27001,這使得企業在規劃導入策略時可以更有彈性。對面向消費者、持有大量個人資料的企業而言,可直接以 ISO/IEC 27701 為主軸建構隱私治理架構;而採 B2B 商業模式、個資處理比例相對較低的企業,仍可優先強化資訊安全,再視需求逐步擴充隱私管理範疇,萬弘資訊整理ISO27701:2025導入關鍵重點如下:

1、 個資範圍界定: 個資盤點
2、 法遵合規:隱私權聲明(或政策)應與 實際個資蒐集的項目、個資盤點一致
3、 流程風險: 結合目前ISO27001風險處理作法,納入個資隱私風險
(隱私衝擊評估+隱私風險整合)
4、 個資隱私技術風險控管: 透過資安技術的權限控管(與審查)、資料遮罩、資料最小化揭露、複雜密碼原則、加密傳輸或儲存、網路防護、日誌事件留存來加以保護。
5、 ISO落實面的遵循: 透過ISO27701的稽核活動與完整報告的呈現來符合法遵內控要求。

轉版不是重做制度,而是深化治理能力

至於已經導入 ISO/IEC 27701:2019 的企業,則不必因為版本更新而過度焦慮,從實務經驗來看,轉版工作有一定比例集中在新增文件、調整表格編號與章節對應關係等文書作業,而非重新打造整套隱私治理體系。因此,只要原有制度運作健全,多數企業的轉換負擔並不如想像中龐大。

周世洪進一步指出,新舊版本在核心架構上並未出現大幅度的變化,包括風險評估與處理、績效評估與持續改善流程、以及內部稽核等主要治理機制,皆延續相同的管理邏輯,差異主要體現在章節編排、內容順序與部分專有名詞上。舉例來說,舊版某一章節的要求,在新版可能重新編排至其他章節,企業只要針對文件架構進行對應調整,即可符合新版標準的要求。

既然轉版工作多集中在文書作業,能否透過 AI 工具直接完成,也成為企業在轉版時最好奇關注的問題。

對此,周世洪提醒,AI 雖能協助整理資料與產生初步內容,卻無法取代人對標準的理解與專業判斷。惟有透過顧問對標準邏輯的深入掌握,並將條文轉化為可在組織內部清楚溝通與落實的治理架構,才能協助企業釐清責任邊界、建立一致的管理語言,並說清楚「為何這樣設計,以及這樣做如何實質降低風險」,讓轉版不只是形式上的版本轉換,而是真正強化隱私治理能力的契機,使制度能在日常營運中持續運作,發揮風險控管與資料保護的實質功能。

從轉版到長期治理:萬弘的落地方法與前瞻佈局

為達成此目標,顧問團隊的方法與經驗,成為轉版能否順利落地的關鍵。萬弘資訊重視實作導向的輔導風格,以及不藏私的教育訓練與實務分享,能協助企業在轉版過程中深化對隱私治理與風險管理的理解,讓制度不僅停留在文件層面,而能轉化為組織可執行的管理能力。

周世洪指出,萬弘資訊至今已協助超過百家企業完成相關ISO輔導驗證(包含: ISO/IEC 27001、ISO27701、ISO13485、ISO9001、ISO42001、ISO27017、ISO27018、ISO22301、ISO45001、ESG) 等制度的建置與驗證,並將累積的實務經驗融入服務流程中,使客戶在面對標準的導入與轉版時,得以更快落地,並有效降低試錯成本。

此外,萬弘資訊亦積極導入 AI 工具,將其應用於文件整理、表格產製與初步資料盤點、資料分析、雙重檢查等作業環節,以提升專案執行效率。在確保專業判斷與品質把關的前提下,透過流程優化與工具輔助,協助企業縮短導入時程,同時降低顧問服務所需的人力投入,進而優化整體導入成本與效益。

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隨著時代與產業發展,國際標準會持續修訂與更新,以確保其內容能貼近企業實際的治理需求。目前,除了 ISO/IEC 27701:2025 已正式發布外,ISO 9001 也預計於 2026 年迎來新版調整,未來可能納入氣候風險、AI 應用(包含ISO42001)等議題,而萬弘資訊將持續關注各項國際標準的改版動向,同步整理相關重點與實務建議並發佈在官網,協助企業掌握最新資訊與應對方向。

周世洪強調,在數位競爭加劇的時代,唯有將制度建置與治理能力視為長期投資,而非一次性的驗證工程,企業才能在合規與創新之間取得平衡,穩健推動下一階段的成長。

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