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敬業度低落、放棄挑戰,已成職場現狀?調查顯示:14 大產業中,只有「它」員工能量飽滿、最有熱情!

2023-01-13 整理.撰文 Vincent
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2022 年職場出現了一個熱門名詞:「安靜離職」(Quiet Quitting)。安靜離職意指員工雖然名義上仍在職,但卻僅以消極態度完成最低需求的工作、實質上已沒有留戀或進取的心思。

根據 2022 年的蓋洛普調查,在美國,50% 的員工表現都符合安靜離職的定義,這股風氣儼然成為職場主流。不過也有人質疑這樣的數據過於誇大,所謂的安靜離職也只是員工對於職場不滿的代名詞而已。但無論如何,可以確定的是,有更多的員工開始傾向安靜離職的工作模式,反而積極向上、爭取表現的員工逐漸減少。這其中又以金融保險業的從業者心態轉變最為明顯。

延伸閱讀:到底誰在安靜離職?真的全是年輕人?給主管的 3 點管理反思

敬業度觀察:金融保險業大幅衰退居冠,教育服務業唯一逆勢成長

彭博社(Bloomberg)近期公布一項調查結果,從 14 大產業、9000 名員工參與數據顯示,相較於 2021 年金融保險業的員工敬業程度高居 14 大產業之首,2022 年這個產業的員工敬業程度衰退比例最高、達近 8 個百分點。緊接在後的,是與旅遊民生相關的住宿餐飲業,跌幅也接近 8 個百分點。其他像是藝術娛樂業、公共行政業、醫療照護業、建設業,敬業指數也都下跌 3% 至 6%。

在各行各業安靜離職成為主流的情況下,唯獨教育服務業的敬業指數逆勢成長 1%,積極員工比例成長至 91%,高居 2022 所有產業之冠。

此次調查機構 Qualtrics 的心理學家指出,全球變動因素如後疫情時代、高通膨到全球政局危機,反映出個人身處工作環境的不安心理,也造就了 2022 年這份報告劇烈的變動。「當你審視自己身處的動亂時代,很難長期保有信心,自然會重新檢視現在的工作型態,開始想活一個不同的人生。」於是,很多人開始尋求工作以外的自我,降低在工作的產出,以最低能量完成工作,把重心放在生活其他面向,這也是安靜離職突然成為主流的關鍵。

安靜離職潮不至於無可挽回,提升員工敬業度為新年首要目標

雖說各行業員工敬業程度大幅衰退,但安靜離職現象還不到一發不可收拾的程度。受訪的這些大產業中,僅有 10% 至 20% 員工說他們是「有意識」的不願付出,這個比例相較蓋洛普調查預估的過半比例員工都在安靜離職中,有稍微好一些,對於雇主來說也是相對樂觀的。

延伸閱讀:當老闆、員工對彼此不滿,為什麼安靜離職、安靜解雇不是好方法?

2023 年開始,各產業勢必得認真看待敬業程度下滑的現象,除了設定標準評估員工的工作態度和產出,更要想出改善措施,激勵員工士氣、提升工作效率,重新拉抬敬業程度。趁著安靜離職還沒「定型」為職場不可逆的趨勢前,確保員工成就感和永續產出,才能挽救公司績效,應對市場挑戰。

參考資料:BloombergInvestopedia

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正新 x Logitech

轉型進化論!正新橡膠攜手羅技電子,啟動高效溝通與永續轉型新篇章!

2025-09-08 經理人 x Logitech
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談起「正新橡膠工業」,旗下品牌「瑪吉斯輪胎」(Maxxis)可說家喻戶曉。正新集團作為台灣輪胎製造業的巨擘,自 1976 年創立以來,正新始終堅持品質與顧客導向,將產品銷往全球逾 180 國,並獲《富比士》與台灣十大國際品牌等多項肯定。

目前,正新集團有22,000名員工,在全球擁有11個生產基地、多個研發中心,據點遍布台灣、中國大陸、印度、印尼、越南與泰國等地。面對市場變化與客戶需求,早在 2015 年,正新便啟動工業 4.0,導入自動化、AI 與關燈工廠,包括引入自動化檢測系統,以提升產品良率、避免人類誤差,以及運用AI視覺技術,進行輪胎氣泡的瑕疵檢測;同時也推動數位轉型,致力提升同仁數位素養,強化跨國據點的營運整合與管理效率。

不僅選品質更注重永續價值 正新善用科技與工具增進溝通效率

也因為正新期待透過加速轉型,增加營運效率及迎戰更多全球市場上挑戰,所以能否找到理念契合又技術領先的科技夥伴,是轉型過程中關鍵的一環,而 Logitech 就是一個例子。

「其實我們和 Logitech 是一拍即合!」正新橡膠工業資訊長陳柏嘉笑說。他向來樂於嘗試新科技,雖然公司曾使用過他牌視訊系統,但實際體驗 Logitech 的產品後,發現無論是收音、攝影到整體視訊呈現,Logitech 整合效果更佳,因此很快便決定導入。「工欲善其事,必先利其器。我們的文化就是選最能幫助同仁的好工具,決定了就立刻執行。」

正新與 Logitech 的合作不僅限於技術層面,更因雙方對「永續」的共同理念而深化。正新推動工業 4.0,透過高效視訊系統減少碳足跡;Logitech 則從包裝減量、回收材質到提升能源效率,致力打造環境友善產品。理念契合,促使雙方快速建立信任。「當發現 Logitech 不只方案好,更重視環境責任,就知道這是值得長期合作的夥伴。」陳柏嘉說。

走進正新的幾間會議室,即可見多款 Logitech 商用視訊設備,包括 Rally Bar Mini 全功能視訊系統、Tap 觸控螢幕控制器、Sight AI 桌面攝影機與 Scribe AI 白板攝影機。其中,Rally Bar Mini 專為 6 至 12 人的中型會議室設計,搭載 AI 智能鏡頭,能強化自動取景與追蹤發言者,結合低失真揚聲器與波束成形麥克風,打造音視俱佳的沉浸式會議體驗,並全面支援 Google Meet、Microsoft Teams、Zoom 等主流平台。

正新xLogitech
透過 Logitech Sight AI 智能鏡頭,自動取景與追蹤發言者,讓遠距會議無距離感。
正新 x Logitech

其中,AI 驅動的 Sight AI 全景桌面攝影機,正是專為混合辦公設計,搭載雙 4K 鏡頭與 315 度超廣角視野,AI 智能構圖、準確捕捉與會者的聲音、表情與肢體動作,確保每位參與者都能被看見、被聽見。另一款 Scribe AI 白板攝影機則解決傳統鏡像困擾,一鍵即可將白板內容清晰呈現在視訊會議中,並透過內建 AI 人像虛化技術,更能讓簡報者「隱形」,避免遮擋重點,確保遠端與會者完整掌握會議內容。而外型簡約的 Tap 觸控螢幕控制器,提供直覺操作介面,使用者只需輕觸一鍵,即可快速啟動會議。

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Logitech Scribe AI 白板攝影機清晰且同步的資訊呈現,讓每一次的混合會議透過工具輔助,溝通更即時也更有效率。
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Logitech視訊會議系統助力跨國協作 提升效率與生產力

由於正新生產基地、研發中心遍布世界各地,同仁每周都需要召開多場跨國會議。過去,為避免跨時區、多人參與會議時發生斷訊或設備問題,正新經常安排 IT 技術人員駐點支援,耗時又耗力;但自從導入 Logitech 視訊會議系統後,這些問題已大幅改善,不僅大幅減輕 IT 負擔,也讓員工擁有更順暢、優質的會議體驗。系統在提升工作效率之餘,也讓員工參與遠距會議更便捷,減少通勤往返、降低碳排放,兼顧「永續」的全球趨勢。

Logitech 作為正新邁向數位轉型的策略夥伴,特別觀察到,正新能屹立近 60 年的一大關鍵,是持續超前部署與勇於創新,積極轉型不受限。像是導入 Logitech 的視訊會議方案後,有別於傳產的固定座位,正新也開始幫同仁配備筆電、整合 Logitech 視訊會議帳號與周邊設備,提升攜帶與使用的彈性與便利性。此外,高階主管親自體驗後,也驚訝於整套系統在影像清晰度、音訊穩定性與多平台整合上的表現,進一步強化經營團隊持續導入新工具、深耕數位轉型的信心。「正新是傳產的數位轉型先驅,和一般對製造業的印象很不一樣。」

這份對創新的執著,也延伸到核心產品研發。瑪吉斯 T-Razr 智慧輪胎可自動偵測路況,並即時調整胎體強化抓地力,榮獲 2020 義大利 A’DESIGN AWARD 國際設計大獎,是正新在智慧輪胎與創新研發上的重要里程碑。

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正新團隊積極創新,瑪吉斯 T-Razr 智慧輪胎結合科技與設計,榮獲 2020 義大利 A’DESIGN AWARD,展現正新的品牌實力。
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陳柏嘉對研發創新的熱情,也延伸到辦公選品上。他相信,好的工具能激發更高的效率與創造力。因此在與 Logitech 合作後,也選用了 MX 高階商務鍵鼠系列,不僅著重設計與手感,更重視無線連接、感應精準與長效續航等細節。「從這些體驗中,我看見辦公設備的進化潛力,也期待未來的協作工具能持續突破、帶來更多可能性。」

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陳柏嘉認為產品創新需擴大想像力並積極研發,因此除導入 Logitech 會議設備,也研究其他羅技產品的設計整合性,刺激更多研發靈感。
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正新的集團核心文化「Triple 3 System」— 100% 品質、100% 服務和 100% 信任,是推動數位轉型與全球拓展的內驅力。這套價值觀不僅貫徹於產品製造,更延伸至與合作夥伴的深度協作,成為正新穩健前行、持續創新的關鍵基石。

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陳柏嘉笑著分享自家輪胎的特別之處,而這也是正新得以站上世界市場的企業能量。
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陳柏嘉強調,未來正新將持續攜手 Logitech 等策略夥伴,透過數位轉型全面強化全球競爭力,並在邁向永續經營的路上開創新里程碑。

開啟高效溝通新篇章,歡迎預約參觀 Logitech 商務協作展示中心: https://lp.logitechclub.com/vc/zh-tw/

【本文由經理人整合行銷部與羅技共同製作】

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