美光「裁員滾滾」背後｜減產、鼓勵休假！離職員工曝：裁員令很突然，公司氣氛緊繃⋯⋯

記憶體大廠美光科技（Micron）於 2022 年 12 月 21 日時表示將有裁員計劃，9 日則有疑似員工在網路論壇 Dcard 上發文，透露美光正「裁員滾滾」。經《數位時代》求證，美光表示，公司將會在 2023 年減少全球 10% 的員工人數，並透過減薪、減少獎金等方式，撙節成本。

美光裁員風暴，減產、鼓勵員工多休假！如何「存糧過冬」？

對於美光的大動作裁員，有離職員工向《數位時代》透露，目前廠區內能明顯感覺出沒有這麼缺人，美光甚至鼓勵員工放假，「不是無薪假，但有鼓勵員工增加休假天數。」

事實上，該離職員工表示，過年前台灣美光董事長盧東暉就曾親自向內部同仁說明公司的裁員計劃，包含半導體業景氣循環起因、美光目前狀況和應對策略，「有員工提問他也就坦然承認。」不過該員工也認為，裁員令的確是下達得很突然，公司氣氛也偏向緊繃。

一位美光的客戶也證實，美光確實有減產動作，「但還沒有降價。」該客戶指出，由於部分品牌、通路庫存都還是很高，連帶導致美光必須減產，「2023 全年看起來都會很慘，大概 2024 上半年才會好一些。」

不過曾有外資報告於去年指出，美光2023下半年很可能必須要降價，才能度過這波記憶體危機。倘若降價成真，屆時勢必會衝擊美光的毛利率。

另有知情人士則表示，美光此番裁員依據是以實際表現為考量，從採購、行銷甚至是工程師都可能是裁員的對象，「不過也還是陸續有補新人進來。」從這點來看，美光雖然正嚴謹的控管人事成本，但對於未來發展所需要的人才，仍持續進行招募。

記憶體還沒觸底！美光看衰 Q2，高階主管減薪共渡

隨著記憶體產業進入景氣下行周期，美光在 2023 財年第一季的表現便不如預期，僅繳出 40.9 億美元的季營收，年減約 5成，毛利率更是從 40% 跌至 22.9%，美股 EPS 則是虧損 0.04 美元，低於市場預期。

不僅如此，在財務會議上，美光對於第二季還給出 36~40 億美元的營收預期，毛利率則降至８％，顯示記憶體產業至今應還未觸底。在資本支出方面，美光更是一口氣將 2023 年的資本支出，由 80 億美元調降至 70~75 億美元。

美光表示，在 2022 年宣布的成本控制即是為了因應 2023 年疲軟的市場前景，包含進一步下修 2023 財年和 2024 財年的資本支出、大幅縮減 2023 財年的營運支出及暫停股票回購。

美光目前全球約有 4.8 萬名員工，已確認將於 2023 年透過自願離職、人員精減和減少外部招募的方式，縮減一成的全球員工數，同時暫停發放全公司 2023 財年獎金，高階主管也會同步減薪。市場盛傳，美光的高階主管減薪將高達 20%。

台灣美光聲明全文

美光於 2022 年 12 月 21 日宣布將採取更進一步的撙節成本措施，以因應 2023 年疲軟的市場前景。這些措施包括進一步下修 2023 財年和 2024 財年的資本支出、大幅縮減 2023 財年的營運支出及暫停股票回購。此外，美光也確認將於 2023 年透過自願離職、人員精減和減少外部招募的方式，縮減約 10% 的全球員工數，同時暫停發放全公司 2023 財年獎金，高階主管亦同步減薪。

（本文出自數位時代）