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疫情期間把香水、乳霜變成 12 公噸乾洗手液!LV 母公司如何只花一周調整產線?

2024-03-19 採訪.整理.撰文 盧廷羲
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早在 1930 年,國際電工委員會(IEC,The International Electrotechnical Commission)就倡導,要統一插頭的規格。然而,美國商務部國際貿易管理局(International Trade Administration)統計,全球使用的插座、插頭多達 15 種規格。

統一規格牽涉到地緣政治、經濟規模等問題,好比要以哪個規格作為國際標準?如果開發中國家預算不足,誰來負擔轉換成本?當既定計畫難以通過,就得找出替代方案,最終才衍生出「旅行轉接頭」等產品,串接不同規格。

《變通思維》作者保羅.薩瓦加(Paulo Savaget)把這樣的變通概念,稱為「退而求其次」(the next best),通常用於風險過高、資源不足、變革難以落實的情況。「關鍵是要改變資源用途,或是重新結合資源。」薩瓦加說明,這些替代方案就像一塊補丁,許多唾手可得的材料,都不能輕易忽視。

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在不利條件下後退一步,反而能找到當下的最佳解

「退而求其次」顧名思義,是在不利條件下選擇退後一步,當原有計畫難以達成,退而求其次的新計畫,就會是當下的最佳方案。這麼做能爭取時間,盡速解決問題。

舉例來說,新冠肺炎疫情期間,因為口罩需求暴增,非醫療保健產業的公司,也要投入架設口罩生產線,成為「口罩國家隊」。

2020 年,法國政府下令各產業協助填補醫療供應缺口。世界最大跨國奢侈品綜合企業、酩悅.軒尼詩─路易威登集團(LVMH)在一周內生產 12 公噸的乾洗手液,能如此變通,是因為乾洗手液的主要成分(純水、乙醇、甘油),也是製造香水、保溼乳霜的原料,才能緊急增加產能。

如果組織資源不足,也可以依循此法。非營利組織、倡議美學教育的「美感細胞」,2013 年起推動「美感教科書」,想讓中小學的課本更多元、有藝術感,共同創辦人何富菁說,一開始他們找上政府,希望教育部能修改相關規定,但得到的回覆是,「你們年輕人的想法很棒,但這牽涉到太多層面。」

何富菁只好退而求其次,開始主動接觸相關單位,與出版社、各縣市小學溝通,並透過募款做出第一本「有美感的課本」。她指出,中間最大的學習是,當一件事情碰壁後,仍要請最後一個聯繫對象轉介潛在窗口,「多問他可不可以介紹資源,拋出更多可能性。」如今,美感細胞已發行 2 萬 8000 本課本,跟主要出版社都有合作。

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跳脫「二擇一」的取捨,看見更多可能性

要透過退而求其次變通時,有個關鍵是「跳脫二選一」的心態。《決策的兩難》指出,如果總是限制選項,從 2、3 個選擇來決定,就很難看見其他可用的潛在資源。

加拿大四季酒店(Four Seasons Hotels and Resorts)集團創辦人伊薩多.夏普(Isadore Sharp)在飯店成立初期,就拋開二選一的限制思維。1962 年開幕,當時旅館的主流只有 2 種模式,第一種只提供少數設備,如電視、飲水機等,價格便宜;第二種是大型飯店,有餐廳、會議室、健身房等,規模更大,但親切感較低。

夏普沒有從這 2 種模式選擇,而是把它們的優點結合在一起,成立中型旅館,強調合理、優質的設備,也要有個人化服務。換個角度來看,如果他當初跟隨主流市場,只選擇其中一種,也就想不到這套折衷的變通策略。

退而求其次能夠變通,是不要局限於既有框架,能夠意識到這點,才有機會把握唾手可得,但不一定常見的資源。

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沒有集團撐腰,獨立代理商 NEXTAR 為何受大品牌青睞?

2026-08-03 經理人 x NEXTAR
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台灣行銷產業的競爭版圖,長期由國際代理商與集團系公司主導。但近年,Uber Eats、第一銀行、王品、LINE Pay、拉亞漢堡等品牌的行銷夥伴名單裡,出現了一間獨立代理商 NEXTAR。從活動製作起家、沒有任何集團背景的 NEXTAR,卻入圍 4A 創意獎、金手指獎及首次入圍行銷傳播傑出貢獻獎就獲得四項大獎,更獲得客戶持續續約的肯定。他們怎麼做到的?

創造可延續的品牌對話

NEXTAR 創辦人暨執行長 Eddie 在行銷產業待了超過十五年,從大學時期參與演唱會與品牌活動起步,接著歷練於廣告與整合行銷領域,兩度創業後打造了今天的 NEXTAR。早年在演唱會和品牌活動現場的經歷,給了他一種難以取代的洞察素養:「大家的反應你是現場馬上就能看到的,你會知道有沒有感動到觀眾或是觸動到消費者。」這種對人的直接觀察,後來成為他判斷品牌溝通是否有效的關鍵能力。

NEXTAR 不是 Eddie 第一次創業。這次創立 NEXTAR,他從一開始就把重心放在解決品牌的商業問題,定位為策略與整合行銷的品牌顧問公司。Eddie 強調:「我想更聚焦在解決商業問題,我們的專長是結合策略、創意和媒體並把以往的活動經驗轉化為多元的體驗行銷能力,也為品牌打造可持續的市場對話,讓每一次行銷都成為長期累積的品牌資產。」

面對外界質疑或比稿競爭,Eddie 認為:「就是用一次又一次的專案證明我們做得到。」即使遇上國內、外的大型集團代理商,他既不否認差距也不怯戰。

跨國資源、全球網絡,是大型集團的結構性優勢,獨立代理商無從複製。但 Eddie 認為這不是唯一的競爭條件:「有客戶跟我們說,兩種型態他都合作過。大型代理商擅長跨市場整合,而 NEXTAR 的優勢是組織扁平、決策快速,能更貼近客戶問題。」在需要快速反應的專案中,NEXTAR 其實掌握更多優勢。

獨家方法論「雙頻共感系統™」

先有理解,才有好創意。Eddie 認為,品牌有自己的頻率,市場有自己的頻率,兩者對不上,創意再強也是空轉。他以收音機比喻:「我們就是那個旋鈕,幫兩邊的頻率對頻,讓訊號清晰、不失真。」

因此,NEXTAR 在品牌核心價值與消費者真實處境之間擔任調頻者,將設計思考收斂成「雙頻共感系統™」的方法論。每次接案,不是先一股腦地寫提案,而是從兩側同步展開分析。品牌側,盤整商業價值、品牌目標與溝通形象;消費者側,研究情境需求、購買動機與市場文化脈絡。兩側收斂後,才介入創意的解決方案。

例如:與 Uber Eats 合作已持續多年,由 Eddie 在前公司時期延續服務至今已到了第五年。有別於外送平台的宣傳主軸圍繞速度與優惠,NEXTAR 選擇先研究消費者在不同生活場景下的接收狀態,再決定如何溝通—— Eddie 強調:「精準,和速度同樣重要。」

另一個客戶是第一銀行,挑戰截然不同。面對公股體制包袱與艱澀的金融資訊,NEXTAR 必須持續找到轉譯的語言。我們不僅與數位銀行處合作,也和人資處、公關室等單位一起推動品牌溝通。與數位銀行處的合作也從 2023 年開始於金融展上,成功將生硬的展覽重新設計,吸引年輕族群在輕鬆氛圍中理解產品知識,「那一步,我們花了六年才讓客戶跨出來。」此後連續三年執行、更獲得《行銷傳播傑出貢獻獎》年度傑出策展行銷獎銀獎,這十年的合作涵蓋了多個處室不同類型的專案,共同累積出互信與成果。

NEXTAR 的服務深度,有時甚至延伸至產品開發本身。如:台灣老字號「紅葉蛋糕」旗下品牌 CREAM CO. 鮮奶油有限公司與單一麥芽威士忌格蘭菲迪的聯名微醺甜點,正是 由NEXTAR 牽線促成。由我們主動提出跨界聯名的想法,一開始讓客戶躊躇不前,經過多次討論和市場評估後,客戶決定採納我們的想法大膽嘗試,最後合作推出的甜點一推出便大受好評,成為話題產品並造成熱烈迴響。

「我們很願意與客戶一起討論、質疑原有假設,找出最適合的解法,每一年都不斷想辦法突破。」不同產業、不同客戶,磨合期是難免的,但 Eddie 並不害怕這個過程:「無論最終合作與否,這個過程本身就很有價值。」

續約率是最誠實的KPI

「客戶是流動的,可能因為某個案例被吸引來,但要留下來,就看你在服務過程中是否真的帶出成效。」Eddie 表示,行銷產業的客戶流動率高,單案合作考驗創意,長期續約就要看代理商的判斷力。

NEXTAR 的切入點,不是需求一來就馬上拚提案,而是主動質疑客戶的問題設定。「客戶的 brief 寫得很多,但我們一回頭深入討論,就會發現問題更多,品牌真正的需求,不見得就是他寫下來的那個。」Eddie 說,「所以要先把『為什麼』釐清,後面的執行才有意義。」

他分享,曾有客戶帶著亮眼數據尋求策略方向,NEXTAR 研究後發現,驅動購買的真實動機與品牌假設根本不符。例如某品牌原以為價格是最大驅動因素,但研究發現便利性才是關鍵,調整溝通策略後成功提升業績,也因此讓客戶更加信賴、選擇續約。

對品牌主而言,代理商能否指出自己看不見的盲點,才是合作的核心價值。也因為這個能力,讓 NEXTAR 在沒有集團資源的情況下,憑藉精準的問題意識與有效的策略執行,贏得大品牌一年又一年的信賴。

「在理解中調頻,在創意中共振。」無論是老品牌翻新,還是仍在發展中的品牌,Eddie 認為品牌真正需要的,是一個能指出盲點、給出有效解法、讓每一次行銷都成為可累積資產的夥伴。洞察力、策略轉譯力、跨形式整合力,這是 NEXTAR 持續深耕的核心,也是他們得以持續獲得客戶青睞的實力。

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[本文由經理人整合行銷部與 NEXTAR 共同製作]

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