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微軟再傳裁員,人數破千!組織資源重整,未來更聚焦 2 大領域

2024-06-05 經理人用戶成長中心
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近日,微軟宣布將削減其混合實境部門的一部分員工,但會繼續推廣其 HoloLens 2 頭戴式設備。此外,根據《商業內幕》的消息,微軟 Azure 雲端業務也將裁減數百人,這次裁員總數超過 1,500人。

混合實境與雲端部門裁員數破千

去年,微軟公布了一次大規模的裁員計劃,影響了包括混合實境部門在內約 1 萬名員工,並調整了旗下多款硬體產品線。在接下來的幾個月裡,微軟停產了幾款鍵盤,令不少忠實用戶感到遺憾。

延伸閱讀:美科技業爆「抄襲式裁員」!本月來大砍 2.5 萬人

這次裁員波及的部門除了混合實境部門,還包括 Azure for Operators 和 Mission Engineering 兩個團隊,其中 Azure for Operators 部門裁員多達 1,500 人。

微軟的一位發言人向路透社表示:「組織和人員的調整是我們管理業務的重要常規步驟。我們會繼續優先投資於策略性增長領域,並為客戶和合作夥伴提供支持。」

自 2015 年微軟推出 HoloLens 以來,市場反應平平。儘管如此,微軟從美國國防部獲得了一個名為 Integrated Visual Augmentation System 的合約,用於 HoloLens 的改進版。雖然一些士兵在使用該產品時出現了噁心等不適反應,但經過測試的更新版本顯示出了不錯的前景。

今年 1 月,微軟在動視暴雪(Activision Blizzard)和 Xbox 部門也進行了裁員,共影響 1,900 人。儘管如此,微軟在人工智慧領域的投入大幅增加,並通過與 ChatGPT 製造商 OpenAI 的合作,推動了 Azure 雲端業務的增長。

根據《商業內幕》的報導,Azure for Operations 和 Mission Engineering 隸屬於 2021 年成立的「策略任務和技術」組織,該組織專注於量子計算和太空技術。本次裁員計劃也是微軟業務重組的一部分。

彭博行業研究的分析師認為,微軟此次裁員可能是為了減輕資料中心業務發展帶來的利潤壓力。

消息發布後,微軟的股價一度下跌 1.4%,最低達到 408.92 美元,隨後跌幅收窄,最終收於 413.52 美元,下跌 0.39%。今年以來,微軟股價已上漲近 10%。

延伸閱讀:顧能:想靠裁員省成本,3 年後企業將陷惡性循環!怎麼省成本,才有長期效益?

未來持續擴大投資於 AI 與量子計算

整體觀察,微軟此次裁員反映了公司在面對市場變化和競爭壓力下,對其組織結構和資源配置的重新評估和調整。儘管混合實境部門的裁員引起了一定的關注,但微軟對未來技術領域的持續投入,尤其是在雲端計算和人工智慧領域的戰略布局,顯示了其對未來發展的信心。

未來,微軟將在策略性成長領域擴大投資,包括量子計算、太空技術和人工智慧等前沿科技,這些領域被認為是推動未來科技進步的重要方向。這波對 Azure 雲端業務的裁員,儘管對短期內的業績有一定影響,但長期來看,資源重新配置將有助於微軟在科技創新領域的持續領先地位。

微軟發言人強調:「我們會繼續致力於為客戶和合作夥伴提供支持,同時在策略性增長領域進行優先投資。我們相信,這些調整將幫助我們在未來的競爭中保持領先。」

總結來說,微軟此次的裁員行動既是對內部資源的一次調整,也是為了應對市場和技術變化所做出的戰略性決策。隨著在量子計算、太空技術和人工智慧領域的深入投入,微軟有望在全球科技競爭中繼續保持其領先優勢。

參考資料:經濟日報自由財經MoneyDJ;本文初稿由 AI 撰寫,編輯:溫為翔

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從金融教育到共創未來,彰銀以金融競賽攜手青年帳開未來

2025-12-08 經理人 X 彰化銀行
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彰化銀行長年在校園推廣金融知識、培養預防詐欺觀念,今年,他們選擇以更貼近世代語言的方式跟青年對話,透過「跟著柴寶,帳開未來」計畫,以更具參與感、共創性的方式深化金融扎根與青年關係:首先是透過ESG校園社團補助計畫攜手學生社團完成ESG社團活動,並鼓勵學生透過社群、短影音擴散永續觀念;其次是在北中南舉辦三場校園黑客松工作坊競賽,吸引上百名學生組成跨學科團隊參加,從每場選出2組優勝隊伍,提供三萬元獎金與實習面試資格。

與青年共創,邁向未來金融

「青少年不僅是客戶,也是推動未來金融的重要夥伴。」彰化銀行副總經理陳瑞珍表示,希望透過金融素養課程、金融科技競賽,培養具備永續與科技思維的年輕世代,成為與彰銀共同創新的力量。

透過黑客松工作坊競賽,學生不僅能看見銀行真實的顧客旅程、痛點與服務流程,也可與來自不同領域的學生合作完成金融服務原型、進行提案簡報,並得到第一線金融從業者的實務建議。這樣的沉浸式體驗,不只是競賽,更是產業即戰力的培養場。

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彰化銀行副總經理 陳瑞珍
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從素養到服務,彰化銀行以行動推動普惠金融

除了向下扎根金融素養,彰化銀行也以實際行動落實普惠金融,持續調整產品服務以滿足不同世代需求。舉例來說,觀察到新世代積極投資的趨勢,彰銀推出多項低門檻投資方案:1000元台幣即可定期定額基金投資、1000美元即可展開投資等級債券投資,以及500元台幣即可啟動安養信託等,讓理財不再是有錢人的專利,同時,協助年輕族群建立正確理財觀念–長期紀律投資–穩健累積資產。

陳副總經理瑞珍強調:「普惠金融不只是降低門檻,更重要的是培養正確觀念與提供便利服務,讓每個人都能逐步累積資產。」

展望未來,彰化銀行除持續深入校園、向下扎根金融素養與推廣金融知識,並且深化與青少年的互動機制,也會因應超高齡社會需求完善金融商品服務,讓更多世代認識彰化銀行,共創未來金融。

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[本文由經理人整合行銷部與彰化銀行共同製作]

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