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CakeResume換上新logo、更名Cake!預告將推出一系列AI工具

2024-07-04 數位時代 採訪中心
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國際人才平台 CakeResume 宣布,自 7 月 1 日起,CakeResume 正式更名為「Cake」。

對於更名的原因,Cake 創辦人暨執行長劉君羿指出,目前 Cake 除了提供各種求職工具和資源外,也提供企業多元的跨境招募軟體和服務。CakeResume 這個品牌名稱已經無法說明產品全貌與服務精神,因此將品牌名稱改成 Cake,不僅代表品牌的多元與完善,也象徵著將持續從台灣出發,打造一個以人才為本的國際人才社群。

CakeResume 創辦人暨執行長劉君羿(左)與營運長謝威秤(右)目標創造海內外超過千萬名用戶,成為 APAC 最大人才穿梭平台。
CakeResume 創辦人暨執行長劉君羿(左)與營運長謝威秤(右)目標創造海內外超過千萬名用戶,成為 APAC 最大人才穿梭平台。
Cake

劉君羿指出,自從 2016 年 CakeResume 創立以來,已從單純的履歷工具發展成為連結數百萬求職者與雇主的國際媒合平台,在近三年內成長 7 倍、達破全球 700 萬用戶。

延伸閱讀:台積電、NVIDIA 也在用!CakeResume 怎麼從履歷軟體,變成營收破億的跨國人才庫?

2024 上半年,Cake 在印尼與越南正式設立了分部,進一步強化了在亞太地區(APAC)的影響力,朝著成為 APAC 人才樞紐的目標邁進,並持續把產品和服務滲透到全世界的每一角。

現階段 Cake 人才庫海外佔比約 80%、台灣佔 20%,公司 2023 年營收翻倍,2024 年更有望達成兩倍以上的營收增長。

Cake 企業客戶有 Google、ASML、TSMC、UNIQLO、L'Oréal、DBS 等國際大型企業,光市值 500 億美金的客戶逾 30 家,市值達百億以上的企業則有 100 多家。海外的部分,開拓印尼市場半年以來,印尼合作企業已逾 100 家,包括最大電信公司 Telcomsel、FMCG 則有最大食品公司 Indofood。

延伸閱讀:台灣免費履歷範本工具 CakeResume 自由設計精美履歷表下載

接下來,Cake 將會專注在人才與機會的媒合, 預計推出一系列 AI 求職與招募工具 BOLD ,並增加更多社群互動功能,讓求職者和雇主之間的交流更加直接和有效。

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CakeResume更名為「Cake」。
Cake

Cake 新 logo 設計,意象是什麼?

劉君羿指出,Cake 的新 logo 設計,是蛋糕切下來的一角,劉君羿表示,希望透過這個意象,象徵著每個人才都是企業不可或缺的基石;而作為一個人才社群平台,Cake 希望幫助每個人才在不同職涯階段找到最合適的歸屬,同時也為企業填補缺少的那一塊。

(本文出自 數位時代

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國泰健康管理

我們不一樣!安排健康檢查前,項目怎麼選?用數據啟動「個人化健康」新趨勢

2026-06-15
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健康檢查是守護身體的第一道防線,但面對琳瑯滿目的項目清單,醫療名詞艱澀難懂,多數人往往只能被動接受既有的「固定套餐」。擁有全台超過 3 億筆健康大數據的國泰健康管理,瞄準民眾在安排健康檢查前「健檢項目怎麼選」的痛點,以科技驅動打造智慧化「衡好選」健康規劃系統。這套由國泰研發、提供給大眾與合作醫療機構使用的軟體服務,主打「好懂、好選、好預約」,徹底翻轉傳統模式,讓個人化健康規劃真正達到量身訂做,並且已獲得國家專利。

顛覆傳統制式框架,大數據導航篩選「健康優先級」

國泰健康管理數據智能發展部資深協理郭怡賢直言,傳統安排健康檢查時「一體化套餐」的局限性,他不僅深有感觸,更是親身經歷者。即便具備專業背景,一般人面對健檢項目怎麼選,仍難以摸透其中的「眉角」。

他分享了一段來自內部的真實轉折:公司內部夥伴曾因專業的評估建議,加選了過去從未、也從沒想過要關注的指標,竟因此及時察覺關鍵的身體訊號。這類真實故事不斷上演,讓團隊深刻體認到,若僅依賴固定的框架,極可能漏掉重要的資訊。這些服務經驗與真實痛點,成為決定打破過去選擇框架、將專業「大腦」轉化成數位導航的核心動機。

郭怡賢深刻分析,健康管理的本質是一條嚴謹的價值鏈:由「健康發現」啟動,進而達成「日常落實」的目標。他指出,若前端的「需求篩選」不夠精準,後續所有的行動都將失去支點。傳統模式最大的戰略盲點,在於忽視了個體生理狀況與生活習慣的差異,導致受檢者往往處於資訊被動地位。國泰投入研發『衡好選』系統的核心起心動念,就是要打破僵化的框架,利用數據導航協助每位使用者進行個人化健康規劃,讓選擇從『被動接受』,進化為真正意義上的『個人化規劃』。

過去制式套餐常讓大眾因擔心選錯項目而不安,動輒花上數小時解決疑問。透過這套軟體系統融合大數據與專業經驗,將數百項知識轉化為 24 小時在線的「數位大腦」。這不僅突破了服務量能限制,更確保每位使用者隨時都能獲得「不一樣」的個人化篩選建議。

#1 國泰健康管理
國泰健康管理

推動健康白話文運動,讓健康規劃好懂、好選擇

近年來健康服務琳瑯滿目,為什麼國泰可以直擊痛點,大膽提出變革?國泰健康管理成立近 15 年來,累積了超過 3 億筆大數據,這不僅只是數據的累積,更是服務經驗的結晶,以及客戶面對龐雜資訊時常見疑惑的解答。透過成熟的科技,「衡好選」系統應運而生,「我們的核心概念是好懂、好選,一次解決傳統選擇上的兩大痛點。」

「衡好選」系統從每個人的生活背景下手,先透過個人體況及家族病史的簡單問答,了解個人狀態,最後加入十大死因等潛在風險資料。綜合評估後,依據客戶的年齡、性別和地區,推算出專屬的指標關注方向,再從數百項選項中精準排序,為客戶「篩選健康優先級」,使用者也能依據推薦再靈活調整。郭怡賢笑說,「就像數位導航一樣,主動提供客製化的推薦,然後依需求自由配置!」

此外,健康項目的說明往往充滿生硬的醫療用詞,這也是國泰在系統進化中花最多時間調整的部分,「我們稱之為『白話文運動』。」國泰與專業團隊梳理,用簡單卻精準的白話指引,把 300 多個項目一一解釋清楚,讓大眾一看就知道為什麼自己的體況需要關注這項指標。而且透過系統選完方案後,就能直接向合作醫療機構預約,方便即時,打造一條龍的便利體驗。系統內還有即時線上小助手,有任何疑惑都能直接諮詢,宛如多了一個 24 小時在線的專屬服務人員。

#0 國泰健康管理
國泰健康管理

全新品牌精神上線,喊出健康新哲學「Happy Habit」

從「衡好選」系統的智慧規劃到數位日常工具的全面支持,國泰健康管理將顛覆傳統健康管理的模式,賦予全新的品牌精神「Happy Habit」 ,訴求健康應是快樂、來自每一天一點的生活累積,用輕鬆簡單的方式 。讓大眾透過精準的健康規劃找到正確的方向 ,並運用每日陪伴的數位健康工具,找到專屬自己的快樂生活方式 。

未來,國泰健康管理除了與醫療機構合作,還會更進一步進化,與不同產業和通路展開深度合作,將健康規劃真正融入到生活場景中 ,透過科技系統的協助,讓人們在飲食與日常作息中,輕鬆找到更適合自身健康的選擇 。藉由攜手不同的跨界夥伴,國泰健康管理致力於為客戶提供完整的全方位解方,「我們想打造的是一個完整的健康生態圈!」

在數據與科技的加持下,國泰健康管理讓健康管理不再只是單次的檢查安排 ,而是轉化為融入生活、隨時陪伴的健康夥伴 ,不僅更加貼近客戶的真實需求,也賦予健康管理嶄新的面貌,為產業開創全新局 。

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