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巴黎奧運游泳銀牌,平日竟是全職工程師!他如何兼顧兩種工作?

2024-08-14 撰文 盧廷羲
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2024 年巴黎奧運落幕,結束了 4 年一期的比拚。一般人認為,運動員往往是從小練到大,全心投入某個項目,才有機會爭取獎牌。不過,美國游泳運動員尼可拉斯.芬克(Nicolas Fink)卻呈現不同的職涯:一邊游泳、一邊擔任工程師。

芬克拿過 5 次蛙泳世界冠軍,也是 4 × 100 公尺混合接力、4 × 50 公尺混合混合接力的世界紀錄保持者。在 2012 、2016 年奧運,他都未能進入美國代表隊,直到 2020 年才首次參加東京奧運,拿到 200 公尺蛙泳第 5 名。今年巴黎奧運,芬克進一步突破,奪下 100 公尺蛙泳銀牌。

游泳運動媒體《SwimSwam》指出,今年 31 歲的芬克,成為自 1904 年以來美國游泳史上年齡最大、首次奪牌的運動員,他僅僅落後義大利選手尼科洛.馬丁能吉(Nicolo Martinenghi) 0.02 秒,摘下銀牌。

延伸閱讀:奧運不能亂蹭!企業想搭賽事話題幫產品打廣告,小心侵權風險

高度自律、嚴謹管理時間,才能兼具運動員與工程師

芬克從高中就開始練習游泳,但從他 21 歲開始,他改變了生活節奏,「我討厭什麼事情都拖延。」他開始積極規劃游泳以外的事情,像是買房子、賣房子、搬到不同城市、結婚、生小孩。他在這次比完奧運後說,「不管這裡的成績如何,我都要回家,因為我的小孩快出生了。」

《NBC News》指出,芬克比完 2020 年東京奧運後,拿到喬治亞理工學院(Georgia Institute of Technology)電氣和計算機工程(electrical and computer engineering)碩士學位,目前在廣達公用事業工程服務公司(Quanta Utility Engineering Services)擔任工程師,每天遠距打卡上班。

他能夠平衡運動員與工程師的兩種身份,主要有 4 個原因。

1.嚴謹的時間管理。

《AP News》指出,芬克通常早上 6 點 30 分就起床,在游泳訓練之前工作 1~2 個小時。訓練完,他又回到了工作崗位上幾個小時。接著,他在下午回到泳池,以及舉重訓練,晚上再回去工作。

2.靈活的工作安排與調度。

芬克的工作環境非常靈活,允許他在彈性的時間內完成任務。他的同事和雇主都支持他的運動員身份,使他能夠靈活安排工作和訓練時間,從而在兩者之間找到平衡。

即使芬克有時候需要在辦公桌上吃飯,他仍認為這樣的模式,靈活度很高,「他們(雇主)只希望我能完成工作,而不需要在某個特定時間。」

3.家庭支持。

芬克的妻子梅拉尼.馬爾加里斯(Melanie Margalis)也曾是奧運游泳選手,兩人在工作與生活上互相支持。他說明,周末兩人會一起準備好整周的餐食,這樣他在忙碌的工作和訓練日程中,也能保持飲食的健康和規律

4.高度自律與熱情。

芬克非常清楚自己的目標,並對此充滿熱情。「隨著我在工程領域投入更多時間,或許我的游泳生涯將開始衰退。」芬克說,但實際上的結果是,取得生活的平衡點,對於游泳、工程都有幫助,甚至他的游泳水準比以前更好。

年齡大仍能奪獎牌,靠經驗創造優勢

《ESPN》報導,芬克說,自己擁有一份工作,並在游泳與其他興趣之間取得平衡,使他這次巴黎奧運能夠拿到銀牌,「很多人認為年齡很重要,但經驗是我能站上頒獎台的原因。」

他闡述,當自己兼顧工作與游泳,心態也產生變化。例如,如果自己在游泳池度過了糟糕的一天,回到工作崗位,可以專注在工程上,忘記游泳池的不愉快,「這就是為什麼,我喜歡告訴人們要全面發展,並保持平衡。」

延伸閱讀:中年職涯課!張忠謀:靠2個關鍵,55 歲開公司也能成功

同時,他認為保持樂觀與有趣的心態,能穩定成績。「我真的不覺得自己老,但這很有趣。」 31 歲的芬克,和其他年輕游泳運動員作為一個團隊,會一起吃飯,他意識到有很多人正準備上大學,反而是很酷的事情。對他而言,年齡只是一個數字,擁有豐富的游泳與生活經驗,以及保持對這項運動的熱愛,才是創造優勢的關鍵。

核稿編輯:溫為翔
資料來源:《NBC NEWS》《ESPN》《Dallas Morning News》

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經理人

一張圖學會「思考斷捨離」!把大目標拆成小步驟,2026 願望不再空談

2025-11-17 經理人用戶成長中心 林柏源
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當我們踏入新的一年時,總是充滿希望與期待。許多人都會在年初為自己設立新年目標,例如要提升健康、獲得晉升、學習一門新技能、甚至開啟新事業。但實際上,我們經常會在過去的某個時刻,發現這些目標在年中或年底時,被拋在腦後。

為什麼我們會遇到這樣的問題?答案很簡單:方向和方法錯了。許多時候,我們不是缺乏上進心,而是用錯了策略,導致目標無法落地,成為「空談」。

《經理人》商管 LAB 推出「改變人生的目標實踐法」線上課,借助「曼陀羅九宮格思考法」,重新審視並強化我們設定目標的能力,讓大方向更明確、路徑更清晰,真正落實標管理,在新的一年達成你的願望!

延伸閱讀:80% 新年目標撐不過兩月!專家:掌握9招打破年年立志、年年放棄的循環

什麼是曼陀羅思考法?九宮格思考法怎麼用?

「曼陀羅思考法」是一種幫助我們設定和細化目標的視覺化方法。這個方法最早源自佛教中的「曼陀羅圖譜」,它是一種幫助修行者專注和冥想的工具。在現代,曼陀羅被發展成一種系統化的思考框架,特別受到日本商業界、體育界的歡迎,被用來幫助人們釐清思路和制定計劃。

這種方法的基礎結構是一個 3x3 的九宮格。最中心的一格是「核心目標」,而外圍的 8 個格子,則是為了實現這個目標所需要的 8 個關鍵要素。

一流運動員都在用!揭密大谷翔平的曼陀羅

為了讓大家更直觀地理解這個方法,「改變人生的目標實踐法」線上課提到了一個真實的成功案例 —— 日本棒球選手大谷翔平。

大谷翔平是職棒大聯盟知名的「二刀流」選手,同時擔任投手和打者,成就斐然。但你知道嗎?早在他高中時期,他就已經利用「曼陀羅思考法」為自己設定目標。

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圖片來源/Shohei Ohtani | 大谷翔平

大谷翔平的中心目標是「成為 8 大球團第一指名的新人」。為了實現這個夢想,大谷翔平在九宮格的外圍填入了 8 個小目標,包括:控球、球速、變化球、體能訓練、心理素質、品德、戰術理解以及運氣等元素。他深信,這些環節的共同提升,才能讓他成為一名全方位的棒球選手。

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經理人獨家開發的「理想生活實踐模版」以大谷翔平、楊勇緯的蔓陀蘿九宮格為例,搭配 AI 目標規劃師,帶領讀者撰寫自己的夢想九宮格。
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改變人生的目標實踐法」線上課中,《經理人》總編輯齊立文,將以大谷翔平、台灣金牌柔道國手楊勇緯為例,帶你一步步深入解析一流運動員如何撰寫曼陀羅九宮格,幫助他們達成目標,做出非凡的成就。

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如何撰寫曼陀羅九宮格思考法?兩種展開方式

曼陀羅思考法的精妙之處,在於它可以適應不同的思維模式,可以用兩種主要方式來進行:

放射型九宮格思考法:想到什麼寫什麼

這是一種水平發散的思考方式,適合用來設定長遠的職涯目標或人生規劃。它的原則是「想到什麼就寫什麼」,不設順序,從多角度來豐富你的計劃。例如,你可以從技能提升、時間管理、人脈拓展等多個面向同時思考,讓計劃的每個部分更全面。

螺旋型九宮格思考法:從單一問題點下手改善

垂直深入的思考方式,適合用來「針對一個問題進行細化」。你可以從最中間的核心目標出發,依次探討實現它的每個步驟。例如,在「準備工作面試」這個目標下,可以展開「研究公司背景」、「撰寫簡歷」、「練習面試問答」等行動細節,讓你清楚看到每一步驟之間的邏輯關聯,避免遺漏。

改變人生的目標實踐法」線上課,帶你繪製自己的曼陀羅九宮格

改變人生的目標實踐法」線上課中,將帶領你繪製專屬於自己的夢想九宮格,並透過獨家開發的「理想生活實踐模版」,結合科學化的九宮格規劃、每日習慣追蹤與復盤日記三大核心功能,與 AI 目標規劃師,幫助你將腦海中的構想,變成具體的行動計畫,再透過持續執行,讓每個小步驟逐漸累積成可見的成果。

在設定九宮格時,如果發現自己的目標還是過於籠統,或是很難找到具體的執行方案,那麼我們可以借助「未來 4 象限」這個工具來幫助你。這個方法將目標區分為 4 個象限,透過這 4 個象限,我們可以從不同的層面檢視並完善目標,讓它更全面、更有意義。

  • 有形・自己:如收入、職位、健康數據等。
  • 無形・自己:如自信心、學習成就感、心理韌性等。
  • 有形・社會及他人:如公司業績提升、捐款額度等。
  • 無形・社會及他人:如帶給團隊的啟發、對家人的支持與陪伴等。
大谷翔平曼陀羅思考法4 (1)
陳姿伶製圖

改變人生的目標實踐法」線上課的第一部分,將透過曼陀羅思考法,帶你初步學會了如何將一個抽象的夢想,拆解成具體可行的行動計劃。設定目標的第一步就是釐清方向,而第二步則是確保這個方向能夠被細化和執行。

《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
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接下來,「改變人生的目標實踐法」線上課的第二部分、第三部分,將深入探討如何將這些目標落實到日常生活中,並透過原子習慣的科學化系統養成方式,幫你建立可持續的行動習慣,發揮好習慣的複利效應。

《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
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本文初稿由 AI 協助整理,編輯:林柏源

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