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日產執行長內田誠下台,新任 CEO 是誰?可能重啟與本田的合併協商?

2025-03-12 MoneyDJ 新聞 蔡承啟
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日本汽車大廠日產汽車(Nissan)進行高層人事異動,社長內田誠將在 3 月底卸任、由商品企劃負責人 Ivan Espinosa 接任社長一職。而新社長上任後,是否將重啟和本田(Honda)之間的合併協商,成為市場關注的焦點。

日產汽車 11 日盤後發布新聞稿宣布,社長兼 CEO 內田誠將在 3 月 31 日卸任,接任人選為 Ivan Espinosa、將在 4 月 1 日就任社長一職。Espinosa 來自墨西哥,2003 年進入日產,長年在東南亞、墨西哥等海外工作,2024 年成為日產新車戰略的總負責人。

日媒報導,關於卸任社長的原因,內田誠 11 日在線上舉行的記者會上表示,「陷入無法獲得部分員工信任的情況,因此轉移至新的營運體制、早一日讓日產重新開始是最好的決定」。

延伸閱讀:一年慘虧 95 億日圓、被 Uniqlo 打趴!曾經的「內衣女王」華歌爾怎麼了?

Espinosa 在 11 日的記者會上指出,「日產有潛力、能夠發揮很多可能性」;在被問到是否將重啟和本田的合併協商時,Espinosa 表示,「關於臆測內容、無法進行回覆」。

日媒報導,和其他公司合作、成為日產重建的關鍵。部分日產董事、主要往來銀行希望和本田合併,因此在新社長領導下、有可能探詢和本田重啟協商。另外,進軍電動車(EV)市場的台灣鴻海(2317)也有意和日產合作。

日產、本田原先在 2024 年 12 月締結基本合意書(MOU),開始就合併展開協商 / 評估,不過之後不到 2 個月時間、就在 2 月 13 日宣布協商破局。

《日經商業(Nikkei Business)》3 月 3 日報導,因無法接受本田提出的「子公司化(本田將日產收編為全資子公司)」提案、日產汽車在 2 月決定中止和本田的合併協商,不過為了克服嚴峻的營運狀況、日產汽車態度出現轉變,據日產關係人士指出,「雖不清楚是不是全資子公司、但應該會朝向接受本田出資的方向進行協商」。且考慮加上鴻海、三菱汽車(日產汽車為三菱汽車最大股東),4 家公司進行合作。

關係人士表示,選擇和本田合作的話、條件是日產社長兼 CEO 內田誠必須辭職。

日經新聞 2 月 21 日報導,鴻海已向本田提案合作,目標是連同日產汽車、三菱汽車,打造台日 4 方合作框架,且未來也可能發展成資本合作。

日產汽車 2 月 13 日公布財報資料指出,因認列裁員等結構改革費用 1,000 億日圓,因此今年度(2024 年度、2024 年 4 月至2025 年 3 月)合併純益目標自原先(2024 年 11 月時)預估的「未定」變更為淨損 800 億日圓(上年度為純益 4,266億日圓)、將 4 年來(受新冠疫情影響的2020年度以來)首度陷入虧損。

延伸閱讀:台積電對美擴大投資引外界疑慮!魏哲家親揭「原因在客戶」

日產指出,在計劃縮減的 2 成(100萬台)產能中、中國佔一半(50萬台),且日產計劃關閉泰國等 3 座工廠。日產表示,中國產能已從原先的 150 萬台大砍 3 成至 100 萬台,中國以外的工廠產能也將從 350 萬台縮減至 300 萬台,在 2026 年度時、全球產能將從 500 萬台縮減至 400 萬台,目標在 2026 年度將工廠稼動率(產能利用率)從 2024 年度的 70% 提高至 85%。

(本文出自 MoneyDJ

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經理人

勤美集團攜手羅技電子,深化智慧辦公與永續發展 DNA,導入商務視訊設備打造未來辦公新典範!

2025-06-18 經理人 X Logitech
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在黑天鵝、灰犀牛橫生的世界中,企業無法掌控外在環境的變化,但若深耕永續與數位並進的「雙軸轉型」,將有機會在風險迭起的新常態裡,強化企業韌性,維持成長曲線、持盈保泰。

1972年以鑄鐵起家、如今朝多角化布局的勤美集團,事業遍布金屬成型、建設住宅、生活休閒和藝術文化等領域,便是長期耕耘雙軸轉型、頗有成果的代表之一。

超前部署雙軸轉型 從自救到救人

「既然是要做的事,不如早點做,而且要把最痛的點找出來!」2015年,勤美集團董事長林廷芳接棒後,便積極布局數位、永續的雙軸轉型,並發布首本企業企業社會責任報告書。近幾年來,勤美的耕耘陸續開花結果,也獲得數位轉型鼎革獎、安永企業家獎等獎項肯定。

事實上,勤美集團內部正積極貫徹雙軸轉型目標,包括報表資料數位化、導入 AI 平台以傳承經驗、提升良率;同時採購高效節能設備,提供同仁交通接駁車,減少減碳。

在疫情前,勤美同仁的日常工作是以桌機為主,部門間共用筆電。但疫情期間,勤美集團總經理麥聖偉察覺同仁必須遠距上班,便立即指示全面建置視訊會議設備。「導入視訊設備、善用數位工具,能讓同仁遠距開會,減少通勤消耗的碳排,也能提高工作效率與生產力。」

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勤美團隊測試多款視訊會議系統,最終選定 Logitech Rally Plus 系列,為同仁遠距會議提供順暢品質。
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導入 Logitech for Business 視訊設備 成為提升跨部門協作效率的關鍵引擎

過去,勤美會議室僅配備基本收音設備,開會時常受聲音模糊、聽不清等問題影響協作效率。麥聖偉高度重視此痛點,親自督導團隊測試多款視訊系統,最終選定 Logitech Rally Plus 與 Group 系列,憑藉其卓越音質與穩定表現,獲得一致好評。值得注意的是,團隊於短短兩週內完成全面導入,徹底升級會議協作環境。「現在只需攜帶筆電進會議室,搭配 Logitech 設備即可快速開會,同仁工作效率大幅提升。」麥聖偉表示。對此,勤美技術團隊也回饋,以總經理的高標準來說,遠端會議的順暢度是基本的,才能讓每一個會議高效進行。

Logitech for Business 旗下完整視訊解決方案,可依據不同會議空間規模與需求彈性配置,以直覺式設計與隨插即用的操作體驗,協助企業加速數位轉型。勤美此次導入的 Rally Plus 音視訊會議系統,支援 Rightsight 功能,自動取景成像、音訊處理,並搭配高解析鏡頭與智慧線纜設計,提供劇院級的音視體驗。

而 Group 視訊會議系統則適用於12人以下的中小型會議室,提供高清畫質、清晰收音,透過 USB 即插即用,讓使用者無需繁瑣設定即可輕鬆加入討論,打造人人都能輕鬆上手的智慧會議空間。

除了視訊會議系統,勤美亦準備導入 Logitech 個人協作鍵鼠系列,其中之一為MX 高階商務旗艦系列,提供高性能鍵盤、滑鼠、攝影機及耳機,搭配 Logitech Options+ 的自定義快捷鍵與 AI 功能,全方位滿足員工多元辦公需求,提升協作效率。

從視訊會議系統的建置,便能看出勤美對數位力、執行力的要求,「我們只要有需求,就希望做出最好的選擇。」麥聖偉透露,有些企業會採取一步步嘗試,試了覺得效果不佳,再行改進的方式;但勤美的風格,是一旦做了決定,就要一步到位,以便迅速取得成果。

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勤美集團總經理麥聖偉本身就是羅技MX高階商務系列的愛用者,他分享選對工具是自己能在繁忙工作中,打造工作心流的關鍵之一。
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上下同心使命感  創造雙軸轉型加速度

作為勤美推動數位與永續「雙軸轉型」的策略夥伴,Logitech 深刻觀察到,勤美能在轉型歷程中迅速取得成果的關鍵,在於全公司上下展現出一致的使命感與執行力。無論是 Logitech 所舉辦的產品培訓、操作說明或新技術分享活動,勤美團隊始終主動參與、從不缺席,展現企業對數位創新的高度投入。

2027年,勤美在台北南港的總部即將完工,裡頭的「AI智慧辦公室」將是一大亮點。屆時,團隊除持續使用現有的 Rally Plus 與 Group 視訊會議系統外,亦計劃進一步導入 Logitech Rally Bar Mini 全功能視訊會議系統與 TAP 觸控螢幕控制器等進階會議設備,以進一步優化會議體驗。

Rally Bar Mini 全功能視訊會議系統為 6 至 12 人的中小型會議空間而設,整合 AI 場景感知與自動調音技術,支援 Google Meet、Microsoft Teams、Zoom 等主流平台,打造沉浸式、高效率的溝通場域。TAP 觸控螢幕控制器則具備簡約外型與直覺操作介面,使用者僅需輕觸一鍵,即可快速啟動會議,同時具備整合行事曆與共享內容等功能,全面提升視訊協作的便利性與流暢度。

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因勤美集團員工分布於全台各地,遠距會議已成為勤美集團的日常工作模式。導入 Logitech Rally Bar Mini 與 TAP 等進階會議設備,有效提升跨地協作效率與溝通品質。
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擴大數位影響力 勤美集團持續深化在地經營與實踐永續願景

展望未來,麥聖偉強調,在瞬息萬變的時代浪潮中,唯有將「數位力」與「永續力」內化為企業的雙核心,持續擁抱科技創新、善用數位工具,方能在變局中穩健前行,打造具韌性的企業體質。Logitech 羅技電子大中華區通路策略總監兼香港台灣區總經理施前江表示:「勤美在轉型過程中展現出前所未有的投入與決心,方向清晰、行動果斷,我們很榮幸能成為其策略夥伴,協助打造兼具效率與未來感的工作環境,並一同實現永續成長的目標。」像是 Logitech 打造的全球首間商務協作展示中心,從實際辦公需求與使用情境出發,為企業客戶提供完整的「商務視訊會議設備」與「個人協作鍵鼠方案」,全面滿足現代辦公需求,同時成為企業夥伴最堅實的後盾,提供全方位支援。

未來,勤美將持續深化在地經營,強化企業責任感與影響力。在推動組織數位轉型的同時,也積極投身 ESG 與 CSR 實踐,持續投入資源改善社會環境、推動綠色經營,以實際行動回饋台灣市場與消費者,發揮企業正向影響力。

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6/26~6/28未來商務展,歡迎來羅技攤位,搶先看最新產品!(攤位編號:FM 1-5)
https://www.futurecommerce.tw/2025/vender/89

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