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「我不會騙你 Dunk 還會大賣!」Nike CEO 痛承策略失誤:我們過度銷售經典鞋,稀釋了自己的酷!

2025-12-09 經理人用戶成長中心 支琬清
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在耐吉(Nike)市值蒸發數百億美元、創新停滯的壓力下,臨危受命回鍋擔任執行長的 35 年老將艾略特・希爾(Elliott Hill)在接受《華爾街日報》(The Wall Street Journal)專訪時,公開承認公司過去幾年的策略失誤。

他坦言,Nike 過度依賴經典鞋款,稀釋這些產品的品牌價值,同時過於側重直營而忽略經銷通路的策略,導致如今庫存堆積與市占流失。希爾表示,重建消費者信任與清理庫存無法一蹴可幾,公司必須忍痛縮減熱門產品的供應量,並致力於修復與經銷夥伴的關係。

延伸閱讀:「泡棉軍備競賽」開打!為什麼 Hoka、Nike、Saucony 的跑鞋都愈來愈厚?

當 3 雙神鞋不再稀缺 —— 年吸金 40 億美元的 Dunk 堆滿倉庫,CEO 宣布「忍痛清理」

希爾在訪談中指出,Nike 過去幾年陷入「過度依賴」單一成功法則的陷阱。他點名 3 款經典鞋型:Air Jordan 1、Air Force 1 以及 Nike Dunk。根據分析師預估,光是 Nike Dunk 這一款鞋,在 2025 財年就為公司貢獻高達 40 億美元的營收。

然而,這種為了衝高營收而向市場大量「倒貨」的策略,嚴重稀釋品牌的稀缺性與酷勁(Cool Factor),導致曾經一鞋難求的 Dunk 如今在網路上隨處可見,甚至淪為促銷商品。

面對庫存過剩的慘況,希爾宣布將採取清理措施。他證實 Nike 正在減少 Dunk 的庫存,並坦言這款鞋在短期內不會是成長主力。「我不會騙你說它明年還會大賣。」希爾表示,Dunk 必須經歷一段沉澱期,就像現在庫存水位已逐漸健康的 Air Force 1 一樣。透過與經銷夥伴合作消化庫存,Nike 試圖為這些經典產品爭取喘息空間,等待未來 3 年、5 年甚至 10 年後的下一次爆發周期。

延伸閱讀:Nike 從亞馬遜平台全面撤退!合作 2 年突「變臉」,中間發生什麼?

曾高調分手 Amazon!時隔 6 年髮夾彎重啟合作,力挽零售通路市占率

除了產品策略失誤,通路的誤判也是 Nike 跌落神壇的主因之一。2019 年,Nike 曾高調宣布結束與亞馬遜(Amazon)的試點合作,全力轉向「直接面向消費者」(DTC,Direct to Consumer)的銷售模式。

然而時隔 6 年,面對零售市占率下滑,希爾指出現在必須「緊跟消費者」,因此 Nike 在策略上轉了一個髮夾彎:重啟與經銷商的合作。不僅重返梅西百貨(Macy's)、DSW 等實體通路,更將重新上架亞馬遜。

希爾強調,重返這些經銷通路不只是單純的「鋪貨」,而是採取更精細的市場區隔策略。

他解釋,目標是確保無論消費者選擇在哪裡購物,Nike 都能以「正確的選品組合」出現。以連鎖運動用品店 Academy Sports 為例,Nike 不僅提供入門級產品,也鋪設高階釘鞋,試圖在不同價格帶都能成為獲利能力最強的品牌。

這種從「唯我獨尊」到「擁抱通路」的轉變,顯示 Nike 正急於修復過去幾年因策略誤判而受損的合作關係。

延伸閱讀:從「績效行銷」到「品牌行銷」!Nike 為何重返超級盃?新任 CEO 如何扭轉頹勢?

直面跑鞋戰場:設立專屬總經理備戰,預告當紅球星簽名鞋將登場

在競爭激烈的專業跑鞋領域,Nike 近年來飽受新興競爭對手的強力夾擊。面對外界質疑跑步市場的競爭是否比以往更激烈?希爾表示,Nike 一直以來都面臨競爭,但在跑步領域確實不能掉以輕心。為應對挑戰,Nike 已重組團隊,設立專門負責「跑步業務」的總經理一職。

此外,為了提振內部士氣並展現創新能力,希爾也透露備受矚目的新品計畫。他證實,美國職業女籃 WNB 超級新星凱特琳・克拉克(Caitlin Clark)的簽名鞋款即將問世。

希爾強調,公司正與克拉克緊密合作,確保從個人 Logo 到產品設計都完全符合她的要求。作為一名在 Nike 服務超過 35 年的老將,希爾的回歸不僅是為了清理庫存,更是為了找回公司「服務運動員」的初心,試圖用這股凝聚力帶領品牌走出低谷。

資料來源:Nike CEO Shares the Company’s Biggest Issues and Its Reinvention Plan;本文初稿由 AI 協助整理,編輯:支琬清

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經理人

迪卡儂不靠球星代言,如何透過門市夥伴與運動體驗,打造品牌差異化?

2026-10-26 經理人 x 迪卡儂
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走進迪卡儂動輒千坪的遼闊賣場,空氣中瀰漫著不同於其他運動用品店的氛圍。不到百元的後背包、3秒開帳的輕巧帳篷、方便試騎的自行車區……,這家來自法國的運動零售巨頭,靠著超過80種運動、上萬件商品的極致CP值與和產品硬實力,在台灣扎根生長了35年。

讓人意外的是,這家幾乎包辦了台灣人第一套運動裝備的「國民運動賣場」,過去在台灣其實沒有編制完整的行銷部,大多是將法國總部的素材,以在地口吻翻譯落地。長久以來,習慣用產品說話的迪卡儂,卻在2023年迎來了巨大轉變。

面對全球消費浪潮轉變,總部意識到,迪卡儂不能只侷限在「零售通路」(Retailer),而是必須進化為搶下消費者心占率的「品牌」(Brand),於是開始在全球各地打造職能更加完整的行銷部。曾任Adidas 資深品牌經理、Crocs數位品牌行銷總監,並在30歲時成為輕奢女鞋品牌Stella Luna史上最年輕全球品牌經理的 Abby Lien,在此時接下台灣迪卡儂首任行銷長的重任。

從產品驅動到建立全功能行銷團隊,Abby Lien 面對的,是一場文化與組織的破冰挑戰:如何在一個以產品為導向、講求務實的大型組織中,從根本注入行銷靈魂;並在不破壞親民的品牌DNA前提下,協助這隻零售大象優雅轉型?

迪卡儂
台灣迪卡儂行銷長 Abby Lien 在2023年時接下重任,一步步為公司搭建全功能的行銷團隊。
經理人

心法一︰第一步不是推活動,而是聆聽

傳統企業對行銷部的疑慮,往往來自一個刻板印象——好像是來「花錢做宣傳」。Abby Lien 比誰都清楚,要讓務實夥伴打從心底擁抱行銷,第一步絕不是大動作推活動,而是「聆聽」,「我把行銷部定調為『商業夥伴』(Business Partner),更多的是輔助銷售,第一件事就是聆聽各單位的需求。」

上任第一週,Abby Lien 沒有待在冷氣房裡看報表,而是直接到門市實習,讓自己沉浸在零售最前線,直面各種實際問題,不論是否與行銷相關,她都試著找出解決之道。直到今天,公司任何一位夥伴,依然能透過通訊軟體隨時敲她,「我是完全open的!」

在團隊建構上,Abby Lien 也沒有盲目擴張。她將原先內容部門重組,賦予品牌零售行銷、CRM等任務,同時靠著靈活的外包協作,即使業務範圍擴大,但核心團隊依然維持在同樣規模,逐步搭建出一支精煉部隊。

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上任第一周,迪卡儂臺灣行銷長 Abby Lien 直接到門市實習,站在第一線聆聽夥伴需求。
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心法二︰快速累積看得見的小成功,打破組織的理性心防

Abby Lien 認為,要讓務實夥伴心服口服,最快的方式就是先累積「快速的小成功」(Quick Small Win),讓夥伴直接感受行銷的助力。上任初期預算有限,Abby Lien 做了一個大膽決定:砍掉高達4、50%的線上廣告預算,「當時壓力不小,萬一流量瞬間下跌怎麼辦?」但她憑藉過往累積的行銷專業,敏銳判斷線上投放還能優化,重新調校後,廣告投資報酬率(ROI)立刻翻倍成長。

Abby Lien 也從聆聽需求中,不斷透過指標性的小型專案測試,再藉由迪卡儂強大的CRM會員系統,在14天內精準追蹤會員轉換,用實績證明行銷真的可以帶來業績。這些小成功都像是一劑強心針,漸漸消除內部疑慮,「他們扎扎實實看得到數據,開始理解行銷部的價值。」

這也在迪卡儂內部產生質變,「公司各部門開始覺得,以後每個專案,都要先找行銷部聊一聊,這個思維轉變就是成功的第一步了。」她笑著說,「被內部接受跟認可的感覺,真的很有成就感!」

心法三︰挖掘公司隱形資產,化身流量密碼

在傳統運動品牌的世界裡,行銷的標準公式是:砸重金請超級巨星代言,用競技崇拜與英雄主義撐起高昂的品牌溢價,「但迪卡儂的初衷是,致力讓更多人感受運動的美好,不是只賣產品。」

迪卡儂不走高昂的代言路線,而是專注降低運動門檻與推廣健康生活,在這樣的品牌基因下,行銷團隊的任務,便是擦亮公司長年累積的「隱形資產」——門市裡的每一位夥伴,與消費者每一次的真實體驗,都是最好的宣傳素材,「行銷不是憑空創造話題,而是扮演『故事轉譯者』,迪卡儂有很多好的故事,這才是我們最強大的行銷武器。」

迪卡儂的門市員工,全是運動專家,顧客不僅能獲得最好服務,Abby Lien 也在門市內舉辦豐富的體驗活動,像是如何3秒打開帳篷、10公升的背包要怎麼才能塞入最多物品,消費者在專家指導下,以有趣方式認識產品。這群門市夥伴更化身社群影片的主角,親自現身說法,讓Instagram粉絲翻倍成長,Abby Lien 笑說,「夥伴才是我們的流量密碼!」

每年迪卡儂更在全台門市開出高達1.5萬堂的運動社課程,打造台灣最大的運動體驗平台;門市外的空地更被翻轉為全台最大的「城市運動場」,直接把大型泳池、SUP與匹克球等全搬到現場,讓迪卡儂從賣裝備的通路,進化為體驗運動生活的樂園,透過行銷穿針引線,讓消費者認識一個更立體、兼具專業與溫度的迪卡儂。

迪卡儂
迪卡儂將各種產品情境和體驗搬進門市,打造全民運動生活圈。
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心法四︰根據台灣特色靈活變通,國際品牌深耕在地

面對法國總部的行銷準則,擁有時尚與國際品牌背景的 Abby Lien,也展現極大的靈活度。她維持總部親民的品牌DNA,再根據台灣在地特色調整,比如看到台灣Threads社群爆發的風潮時,迪卡儂在第一時間開設帳號,讓小編以接地氣的口吻「海巡」;當網友突發奇想拿重訓的小槓片當防水杯墊、或是搶買防水袋當「娃包」時,行銷部第一時間聯動門市備貨,成功抓住爆紅商機。

嗅到台灣的跑步熱潮,2026年,迪卡儂啟動台灣史上第一次大型賽事贊助,成為「臺北國道馬拉松」的頂級贊助夥伴,並由旗下專業跑步品牌KIPRUN全力支持賽事。這不只是把迪卡儂Logo貼上去這麼簡單,迪卡儂行銷團隊精心設計了導流機制,讓全台近萬名跑者親自走進迪卡儂門市領取選手物資袋,同時在門市打造KIPRUN體驗式EXPO,透過產品、門市、社群與線上的緊密配合,不僅一舉收穫可觀的新會員數,更在活動後三個月展現長尾效應,創下迪卡儂鞋類銷售首次超越服飾類的紀錄。

迪卡儂
迪卡儂將「路跑」定為台灣市場的戰略品類,今年首次成為「臺北國道馬拉松」的頂級贊助夥伴,並由旗下專業跑步品牌KIPRUN全力支持賽事。
經理人

迪卡儂也和台灣高知名度的YouTuber合作,像是請來「The DoDo Men」的Eric,遠赴法國總部開箱研發核心、邀請成衣專家「胖哥」剖析產品機能。今年迪卡儂也首度和源自法國、台北重量級夜間藝術祭「白晝之夜」合作,舉辦破百人的夜跑活動,這些行銷方式,成功將遙遠的法國故事,轉譯成貼近台灣的品牌語言。

走過35年,迪卡儂也迎來下一階段的品牌變革,「我希望迪卡儂能成為所有台灣人心中的運動第一站,只要想到運動,就會想到『Go-to迪卡儂』。」從習慣用產品說話,到讓行銷成為驅動企業轉型的核心引擎,Abby Lien 用一次又一次的實績證明:最動人的行銷從來不是華麗噱頭,而是扎根於產品、洞察於夥伴,以務實腳步,走出一條屬於品牌的長遠轉型之路。

[本文由經理人整合行銷部與迪卡儂共同製作]

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