管理 Management > 產品與專案
feature picture
侯俊偉攝影

一片隱形眼鏡,燒錢 10 年才燒出全球第 5!視陽光學的後進者逆襲之路

2025-12-19 撰文 郝致琪
分享
收藏
已完成
已取消

一片透明薄膜,能讓一家公司連續虧損 10 年;然而這 10 年磨一劍的醞釀,也讓視陽光學成為能與全球隱形眼鏡前 4 大廠匹敵的技術開發者,是全球第五大能做出矽水膠隱形眼鏡的廠商。

視陽光學的前身是光碟片製造商,隨著光碟片市場在隨身碟的興起下沒落,2008 年時,視陽光學決定以精密薄膜處理和光學設計 2 大共通技術核心,轉型投入隱形眼鏡市場。

當時嬌生、愛爾康、酷柏、博士倫等 4 大公司早已穩占全球近 9 成市場,主流的水膠材質隱形眼鏡,也就是軟式隱形眼鏡,已是新進者難以攻破的成熟產業。對視陽光學來說,如果要找到利基,勢必要挑戰更高階的矽水膠市場。

延伸閱讀:連開 28 場「傾聽大會」讓員工敢說真話!林東閔親揭台灣大合併最痛一課:聽最難聽的實話,打贏最硬的仗

技術門檻高、逆向工程難,仍以後進者之姿破解矽水膠技術

回顧這段燒錢研發的日子,視陽光學研發處長陳坤輝認為,這是必經過程。

國際大廠投入數百位博士研究、花了 20 多年建立製程知識,視陽團隊只有幾十位工程師,還是一群從光學材料轉型而來的「資深新人」。

陳坤輝指出,醫療產品的開發難度在於無法像電子產品一樣做逆向工程。「第一支 iPhone 上市的時候,大廠工程師拿到後的第一件事就是把它拆了,內部怎麼組裝一拆便一目瞭然。」但隱形眼鏡的技術卻無法照做,「你只能測得出來它很親水、看得到它拿在手上很立體、很挺。可是技術上要如何達成,只能做實驗一一模擬,無法盲猜,中間的化學變化太多了。」

於是,摸索出配方組合的甜蜜點,便成了一段漫長的過程。

比起水膠材質僅能靠水分帶氧,戴久了容易讓眼睛因缺養而血管增生,矽水膠能透過材質中的孔洞直接讓氧氣通過,更適合長時間配戴。然而,矽水膠偏硬、不親水的材質特性,與需要柔軟、濕潤、貼附眼球表面的鏡片屬性相牴觸,形成了技術開發上的根本難題。

陳坤輝帶領研發團隊從材料聚合方式下手,透過調整化學反應製程條件,改善矽材料表面疏水特性,讓材質更為親水,同時將影響硬挺度的材料模數降低以變得更柔軟,解決了矽水膠材質的 2 大痛點。

延伸閱讀:大砍 70 座「數據山頭」、把冷冬燒成旺季!恆隆行、迪卡儂逆勢突圍的 MarTech 策略心法

從醫療產品跨足美妝,導入敏捷管理縮短打樣時間

從開發到真正上市,中間還需通過層層認證。臨床驗證半年起跳,一旦失敗就得全部重來;每當進入新的海外市場,例如美國、歐盟、日本,要申請當地的醫療認證,法規又因國家而異,審查時間可能長至5年,期間產品不能上市、成本無法回收。

陳坤輝說,隱形眼鏡市場難以攻破的另一原因在於,消費者不會想到處嘗鮮,一旦有慣用品牌,就不會輕易更換。雖然市場難以撼動,但視陽光學看見的是,隱形眼鏡可以不只是醫療產品,加了顏色變彩色拋棄式隱形眼鏡,就能延伸為美妝產品,連無近視者都是客群。跳脫功能產品框架後,消費者開始多了對設計和潮流的需求變化,視陽光學便在這條賽道上找到了發揮空間。

目前全球有 8 成彩拋產自亞洲,陳坤輝觀察,彩拋的美妝定位在疫情後又更顯著,現在踏進藥妝店,走道一整排都是彩拋櫃位,但市場仍以水膠為主。「水膠的透氧率已不如矽水膠好,再加上彩拋的塗層,又讓透氧率更雪上加霜。」抓準這個缺口,視陽率先推出全球第一款矽水膠彩拋,2021~2025 年間,視陽的彩拋出貨成長高達 450%。

而彩拋市場的課題除了技術,還有追求時尚的速度。「消費者不會慢慢等你做出好東西,」品牌常要求 2 個月內就要推出新色、換版或增加新圖紋款式,而傳統打樣流程動輒需一個半月。

為了跟上流行節奏,陳坤輝導入敏捷化管理,將打樣流程拆解重組,先建立資料庫以加速評估客戶需求,並導入參數標準化控制和自動調整系統,使顏色印刷更為一致,最終將打樣時間從 43 天縮至 13 天。

隨著產品線持續擴大,大量的品質檢測需求也迫使視陽光學再度創新。鏡片在生產過程中是「浸水、透明、漂浮」的狀態,使得傳統自動化光學檢測難以判讀。視陽自建系統訓練AI模型分辨氣泡、刮痕與折射假影,不只將良率提升至 86.4%、釋出生產力後人均產出增加 120%,也能穩定供應更多訂單,2024 年以矽水膠產品帶動營收成長 87%,達 36.7 億元,創下新高。

對陳坤輝來說,研發不是解一道題,而是預見下一題:「光想到 A 還不夠,我的成就感來自於,有沒有能力在做 A 的時候,就預想到 B 步驟。只有能順利量產的設計,才是好設計。」

研發不是解一道題,而是預見下一道題。

相關文章
商業 Business > 經營策略
feature picture
數位時代

台灣品牌如何站穩全球市場?MOOIMOM、大研、特力借力亞馬遜,以創新與信任打造品牌護城河

2026-07-20 經理人 x 亞馬遜
分享
收藏
已完成
已取消

在全球市場競爭日益激烈、消費持續升級的時代,消費者比起追求最低價格,更願意為品質、安全與品牌信任買單。品牌之間的競爭,也逐漸從價格競爭,轉向價值競爭。真正決定品牌能否站穩全球市場的,不只是做出好產品,而是能否持續理解消費者需求、快速創新,並建立值得信賴的品牌。

對擁有深厚製造底蘊的台灣品牌而言,這正是一項重要優勢。近年來,越來越多品牌透過產品創新回應市場需求,並以品牌信任建立長期競爭力,在全球市場脫穎而出。而亞馬遜透過全球市場、消費者洞察與數據工具,協助品牌快速驗證市場、持續優化產品,讓更多台灣品牌得以將在地優勢轉化為全球競爭力。

拒絕等待完美,MOOIMOM 透過出海、迭代快速進化

新創母嬰品牌 MOOIMOM 自 2016 年創立起,便瞄準全球市場,MOOIMOM 創辦人周靖棠指出,近年來,台灣新生兒人數持續下滑,若一開始就只做台灣市場,花去的時間、開發成本都無法撐起未來的成長性,「所以我們第一天就決定『Go Gloabl』,這對新創非常重要。」

AWS-2.png
新創品牌MOOIMOM瞄準母嬰市場,有鑒於台灣新生人口持續負成長,從2016年創立的第一天,創辦人周靖棠就決定Go Gloabl,決心用優質產品,挑戰更大的市場。
MOOIMOM

MOOIMOM 是從印尼市場起家,再逐步拓展回台灣,但周靖棠隨即又意識到,若「Go Global」僅在東南亞、台灣,仍然有侷限,於是 MOOIMOM 決定加入亞馬遜,跨出亞洲、進軍澳洲等市場,「MOOIMOM 需要一個已經有高信賴度、強大物流、精準數據的夥伴,協助我們降低跨足北美、澳洲等市場的門檻。」

AWS-3
MOOIMOM創辦人周靖棠、共同創辦人李沆澎及團隊,透過運用亞馬遜數據與工具,以最真實的消費者反饋,反覆打磨產品。
MOOIMOM

為了找到市場缺口、實踐價值創新,MOOIMOM 積極運用亞馬遜上的數據與賣家工具。相較於其他品牌可能會注意自家產品有多少五顆星的評價,周靖棠尤其重視「四顆星」的留言,「因為那往往是能不能從『好』做到『更好』的關鍵。」以 MOOIMOM 的「涼感產後束腹帶」為例,團隊透過評論,發現邊緣縫線會造成皮膚的些微摩擦,加上產婦穿不住悶熱的材質,於是,MOOIMOM 花了近兩年時間,參考亞馬遜後台數據,包括消費者留言、競品的包裝顏色、排名落差等資訊,將產品從 1.0 迭代至 3.0 版本,不僅改採涼感透氣材質,更做到無縫線的舒適感。周靖棠透露,1.0 版的束腹帶,原先一週賣不到 1000 美元,但發展至 3.0 時,除了評價穩定保持在 4.3 顆星以上,一週甚至可以達到1萬美元的營業額,等於成長十倍。

AWS-4.png
MOOIMOM
AWS-5.png
產後束腹帶三代迭代圖,不僅涼感透氣,更做到無縫線的舒適體驗,讓產後媽媽可以穿得住,真正達到束腹的效果。
MOOIMOM

另外,周靖棠也善用亞馬遜的「A+ Content」等工具,將「永續」元素植入 MOOIMOM。由於澳洲對環保、安全規範的要求,向來以嚴格聞名,對於跨境電商無法「觸摸實品」的鴻溝,團隊便運用 A+ Content,在產品頁面中將小麥桿融合PP材質等無毒認證和安全細節,讓消費者一目瞭然。針對各國嚴格的母嬰用品法規,團隊也在亞馬遜協助下,一一完成合規程序,把出海阻礙轉化為讓消費者安心買單的保證。

科學實證敲開日本大門,大研生醫靠極致細節贏得信任

以德國頂級魚油、視易適葉黃素等產品聞名的大研生醫,起初是為了自己和家人的保健需求創立,在台灣取得佳績後,大研決定將這份堅持帶向世界。而出海的首站,是保健食品發展逾百年、相當競爭的日本市場。

AWS-6.jpg
大研生醫出海首站就挑戰保健食品發展逾百年、相當競爭的日本市場,大研生醫董事長林東慶表示,進入日本市場真的很辛苦,但當收到日本消費者正向的回饋時,對團隊帶來很大的鼓舞。
經理人

大研生醫董事長林東慶解釋,先選擇日本,是因為當地消費者偏好網購、多居住於公寓,購物習慣、商業環境和台灣相近。至於決定透過亞馬遜進軍日本,一方面出於亞馬遜是日本使用率最高的電商網站之一。其次,在日本市場想「從 0 到 1」發展不易,溝通成本高,「但亞馬遜上的消費者,都很願意接受新東西。代表我們更容易在上面找到對的人。」

林東慶特別提到,日本保健食品市場歷史悠久,卻並非完全沒有切入機會。例如:日本延續過往經驗,原料進展未必跟上時代需求,市面的魚油濃度普遍都不足。除了端出創新的產品之外,想進入相對成熟的日本保健品市場,安全有效、建立信任是唯一真理,「大研經營的正是『信任』,信任背後代表了你的產品、服務和品牌。而亞馬遜就是過程中的最強後盾。」

大研透過亞馬遜的後台數據,從消費習慣與市場需求兩個面向,深入了解日本市場。例如,日本消費者偏好小顆粒、一天可服用多顆保健品;另一方面,日本社會因工作壓力大,助眠、舒緩情緒等產品需求也持續成長。團隊再搭配「在地製造、世界原料」的策略,讓「Made in Japan」成為敲門磚,「就和在台灣帶起『高濃度魚油』的風潮一樣,我們以國際頂級專利原料、強大的科學實證及嚴格的產品檢驗,帶起新趨勢。」

大研甚至將細節延伸至包裝、服務。比方說,日本家戶的信箱尺寸偏小,大研的包裝設計,便要確保能順利投遞進信箱;消費者認為用紙盒包裝更安全,大研也從善如流,採精緻紙盒而非美國市場的簡約瓶裝。由於在每個環節都做到極致,大研才進軍日本亞馬遜半年,就奪下 Omega-3 魚油類目排名第一,整體 BSR 也達到 1000 至 1200 名以內。

接下來,大研計劃進軍極度重視天然與健康的澳洲市場,以及競爭激烈的美國市場,林東慶強調,大研期望透過亞馬遜,將對品質的堅持帶出台灣,成為具影響力的全球品牌。

AWS-7.jpg
大研生醫因應不同市場消費習慣,推出日本、美國、台灣三種版本魚油產品,同樣訴求高濃度、高品質。不僅在生產上呼應其「在地製造、世界原料」的全球化策略,更配合當地市場習慣,量身定做外包裝規劃,左:日本版、中:美國版、右:台灣版德國頂級魚油)
經理人

跳脫傳統代工宿命,特力集團用數據算出市場需求

擁有 30 年歷史的特力集團,從傳統 B2B 貿易起家,如今再下一城、攻入跨境電商市場,在亞馬遜上的營收,每月穩定達到美元六位數。這背後,是一場為了解決傳統代工痛點發起的 DNA 轉型。

特力集團業務總監 Isaac Liao 指出,傳統 B2B 貿易是特力深厚且穩固的根基,但為了在全球供應鏈重組的變局中更具敏捷度,特力必須打破過去與終端市場之間的隔紗。但中上游企業打下游 B2C 戰局,最怕盲目下注或因為怕虧損而不敢試錯。特力的心法,是建立一個「基於數據的科學容錯機制」,把亞馬遜當成全球導航儀,大膽做小規模的市場實驗,算準了、看清了再重注出擊。

AWS-8
特力集團業務總監 Isaac Liao(右三)分享:特力發揮多軌營運優勢,結合在地團隊實體佈局與供應鏈韌性,打造品牌護城河。
特力集團

Isaac 透露,特力在歐美家居市場突圍的關鍵,在於用「數據」找出消費者的痛點,再據此創新產品,「中上游企業常覺得自家產品無敵,怎麼會賣不好?但在電商戰場,消費者沒搜那個關鍵字,產品再好都等於不存在。」特力是用亞馬遜的商機探測器、品牌分析工具,抓出高需求、低競爭的藍海市場,並將自家產品、競品的負評,作為研發參考。例如團隊抽絲剝繭後,發現消費者通常在購買資源回收桶時,最痛恨「異味洩漏」和「腳踏板易壞」;買烤肉推車時,則有「說明書看不懂」、「組裝太複雜」等痛點。團隊會再據此回頭改良製程、產品,並將行銷時,將這些痛點的「解方」直接放大在亞馬遜的產品頁面 A+ Content 和主圖影片中。

AWS-9
結合質感美學與實用功能,特力熱銷居家產品主打極窄隙縫省空間設計(左)與質感靜音緩降上蓋(右),精準切中消費者痛點。
特力集團

Isaac 特別提到,近期特力導入了亞馬遜行銷雲(Amazon Marketing Cloud, AMC),拆解完整的消費旅程。以特力在亞馬遜熱銷的烤肉推車為例,透過 AMC 的底層數據藍圖,團隊發現歐洲消費者從心動到行動平均需要三週。消費者可能在第一週看球賽時,先被特力的品牌影片廣告(DSP)吸引;第二週滑亞馬遜時,看到展示型廣告(SD)被再次提醒;直到第三週週末要辦派對了,才在搜尋框輸入關鍵字並透過商品廣告(SP)下單結帳,「AMC 讓我們看清這條跨渠道的『消費旅程藍圖』,把過去盲目砸廣告的焦慮,變成每分錢都能精算回報率的高精準 ROI 投資。」

特力已立下月營收達七位數美元的新目標。Isaac 透露,團隊正積極布局生成式引擎優化(GEO)等最新 AI 搜尋趨勢,並根據亞馬遜的後台數據,延伸家居周邊產品線,期望推動內部從「製造思維」進化為「市場和品牌思維」,讓台灣深厚的製造底蘊,能在國際零售舞台上走得更深、更遠。

從 MOOIMOM、大研生醫到特力集團,三個品牌雖然來自不同產業,卻走出了一條相似的成長路徑:透過產品創新回應市場需求,並以品牌信任建立長期競爭力。事實證明,真正的品牌優勢,並非一次打造出完美的產品,而是持續傾聽消費者、快速迭代,並把每一次優化都累積成更深厚的品牌價值。

對台灣企業而言,全球化已不只是把產品賣到海外,而是直接面對全球消費者、持續學習並打造品牌的過程。亞馬遜提供的不只是跨境銷售的管道,更是一套串聯市場洞察、消費者數據、全球物流與在地營運的全球基礎設施,協助品牌更快理解市場、更快優化產品,也更快建立品牌信任。當台灣品牌將製造優勢結合持續創新的能力,並善用全球資源加速成長,就更有機會站穩世界市場,實踐「Go Global From Day One」的全球布局。

想要挑戰跨境,讓更多人認識你的產品嗎? 立即報名 Taiwan Select Day

Amazon

[本文由經理人整合行銷部與亞馬遜共同製作]

解鎖更多提問機會!

請先登入會員

會員專區

使用會員功能前,請先登入

  • 台灣首款對話式 AI 職場教練,一次提升領導力
  • 會員專享每日運勢、名人金句抽籤
  • 收藏文章、追蹤作者,享受個人化學習頁面
  • 定向學習!20 大關鍵字,開放自選、訂閱
  • 解鎖下載專區!10+ 會員專刊一次載
訂閱方案