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「不挑戰的人,等於沒有工作意願」日本超商之父鈴木敏文辭世,享壽 93 歲

支琬清
2026-05-26
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日本超商龍頭 Seven & i Holdings(セブン & アイ・ホールディングス)2026 年 5 月 25 日發布訃聞,名譽顧問、前會長兼最高經營責任者鈴木敏文於同月 18 日因心臟衰竭辭世,享壽 93 歲。鈴木敏文被譽為「日本便利商店之父」,一手將 7-ELEVEn 打造為世界最大規模的連鎖便利商店。

延伸閱讀:日本 7-11 為何成了「無趣的優等生」,客人還被藥妝店和小超市搶走?

全公司反對也要做,1974 年東京豊洲開出日本第 1 家超商

1932 年出生於長野縣坂城町的鈴木敏文,1956 年自中央大學經濟學部畢業後,先後任職出版批發商東販(トーハン),後於 1963 年轉入伊藤洋華堂(イトーヨーカ堂)。他曾說:

「みんなが賛成することはたいてい失敗し、反対されることはなぜか成功する。」(大家都贊成的事通常會失敗,反對的事反而常成功。)

這句話,幾乎就是他早期創業的寫照。

1973 年,鈴木取得美國南方公司(サウスランド社)授權,設立第一間超商 ヨークセブン,即現代 7-Eleven 的前身。這項決策在母公司伊藤洋華堂內部引發強烈反彈,理由是日本有大量的中小型商店,且消費環境與美國截然不同。鈴木力排眾議,隔年在東京・豊洲開設日本第一家便利商店,寫下零售史上的關鍵一頁。

1973 年,鈴木取得美國公司授權,設立現代日本 7-ELEVEn 的前身「York Seven(ヨークセブン)公司」,並於 1974 年東京・豊洲開設了日本第一家便利商店,寫下零售史上的關鍵一頁。

把超商變成生活基礎設施,銀行、ATM、24 小時全是他先做的

1978 年就任社長後,鈴木持續以「顧客需求」為核心推進革新,追求真正為了顧客的服務。

在他主導下,原本只在家庭廚房才有的飯糰與關東煮正式進入便利商店銷售,成為今日日本超商的象徵商品。當時日本國內零售業以小規模家族經營與超市為主流,鈴木率先導入 24 小時、全年無休營業模式,打破業界慣例。

延伸閱讀:誰說關東煮只能在秋冬賣!7-11、豐田都懂的成功法則:不堅持「什麼才是對的」

2001 年,Seven & i 以流通業身分首度跨足銀行業,設立 IY 銀行(現為 Seven 銀行),並在店內導入 ATM 與公共費用代繳服務,讓「便利商店」真正成為民眾的生活基礎設施。

《彭博》(Bloomberg)報導指出,鈴木同步革新物流體系,推行少量多次配送與跨廠商共同配送,並建立精細的單品管理制度,以購買數據即時判斷每樣商品的去留。若食品品質不達標,20 分鐘內由總部負擔費用、全面從門市下架,絕不妥協。

「挑戦しない人は仕事をする気がないのも同じだ。」(不挑戰的人,等於沒有工作意願。)

2016 年因人事案引咎辭職,鈴木逝世前仍掛念店頭業績

2005年,Seven & i Holdings(セブン&アイ・ホールディングス)正式成立,鈴木整合旗下事業,提出「新・総合生活産業」構想,將千禧零售(現崇光・西武)、巴尼斯日本(バーニーズジャパン)等相繼納入集團版圖,使 Seven & i 成為涵蓋超商、食品超市、百貨、餐飲的日本代表性零售企業。

然而,2016 年他主導提出的集團人事案因未能獲得公司內部同意而遭到否決,鈴木隨即宣布引咎辭職,卸下會長兼 CEO 一職,轉任名譽顧問。TBS NEWS DIG 報導披露,鈴木直到生命最後階段,仍大約每 2 天就到公司一次,持續關注各店的營業數字。

Seven & i 官方訃聞公告,葬禮依家屬意願由近親低調舉行,並一概婉謝弔問、弔電、香典、供花,後續將另行舉辦告別會。

資料來源:日本経済新聞TBS NEWS DIGセブン&アイ・ホールディングスBloomberg;本文初稿由 AI 協助整理,編輯:支琬清

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5.5 萬人次觀展、536 組商機媒合!2026 Meet Taipei 正式開始徵展

創業小聚
2026-08-11
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2026年,是Meet Taipei舉辦的第13年。這段期間,《創業小聚》與全台灣的新創團隊一起成長。就算過了13年,我們仍為新技術感到興奮(相信你也是),但更在意它能不能真正落地變成訂單、變成合作、變成收入,甚至變成台灣新創圈重要的里程碑和養分。

這也是Meet Taipei的價值所在,持續放大媒合密度與商業轉換率,比單純的曝光聲量更值得關注。

2025年,我們用數字交出成績單:三天觀展人次突破5.5萬人、超過400家新創齊聚台北,促成536組商機媒合。這代表什麼?意味著走進Meet Taipei攤位前的人,愈來愈多是帶著明確需求而來,他們在找趨勢、找技術、找供應商、找投資標的、找尋下一個合作夥伴。

#4 2026 Meet Taipei
2025 Meet Taipei 三天吸引超過 5.5 萬人次觀展
Meet

今年的Meet Taipei以「Founders of Tomorrow: Shaping the AI Age」為主題。當AI把每一位創業者、每一家企業都放回同一條起跑線,真正拉開差距的關鍵,是誰先一步看見機會,並且有勇氣把手弄髒。

所以,別只是站在展場外看這場AI轉型。站上場成為造浪者,讓市場看見你怎麼定義它。

為什麼你應該來參展?

第一,掌握具有含金量的人流

Meet Taipei不只是一場開放給大眾的創新創業嘉年華,更是一個由中央部會、地方城市、全球新創、企業專館、跨國企業共同組成的產業現場。走進展場的觀眾,早已被論壇議程、產業專區與媒合機制分流引導到與自己需求相符的展區。來到你攤位前的,很可能就是正在找你這類解方的人。

第二,媒合已成為機制

展期間我們透過投資人媒合會、企業創投會客室等閉門機制,主動把你和潛在投資人、企業採購方安排到同一張桌子。2025年,投資人媒合會邀集近20家指標創投與企業創投進行一對一媒合;企業創投會客室則促成19家企業創投與52家參展新創的深度對談。

#1 2026 Meet Taipei
Meet Taipei 透過一對一媒合,促成新創與投資人、企業深入交流
Meet

第三,國際買家與夥伴不必你自己開發

2025年國際館匯聚來自20個國家、超過100組國際新創與加速器夥伴,日本、香港、加拿大、韓國團隊尤其活躍。想找跨境合作或驗證海外市場的團隊,這裡讓你一次接觸到平常要花數月才能約到的國際窗口。

第四,曝光紅利近新台幣5,000萬元

2025年Meet Taipei會後網路報導達603則,是前一年的兩倍;展會期間也有重要公部門代表到場,帶動主流媒體同步報導。你的品牌能量會自然搭上這波媒體聲量,但這不該是你來參展的主要理由,真正的理由,還是攤位前那些帶著問題走進來的人。

#3 2026 Meet Taipei
國際新創與生態系夥伴齊聚 Meet Taipei,拓展跨境合作機會
Meet

七大展區,對應七種市場機會

2026年,Meet Taipei展區整併為七大主題,聚焦當前最具成長動能的產業方向:

行銷與零售科技:給正在協助品牌與零售商提升行銷效果、顧客體驗與電商營運的團隊。

企業營運效率:給人資、財務、法務、資安等企業內部流程數位化工具的團隊,這是跨產業需求最廣的一區。

醫療與健康科技:給醫療器材、健康管理、遠距醫療與生技數位化應用的團隊。

綠色永續:給節能減碳、ESG合規與永續供應鏈解方的團隊,供應鏈碳盤查壓力正快速壓向各產業。

#1 2026 Meet Taipei
多元創新團隊齊聚展區,與市場需求直接交流
Meet

數位資產與新金融:給加密貨幣、Web3、數位資產與新金融服務的團隊。
智慧製造與軟硬整合:給工業IoT、智慧工廠、機器人與製造業數位化解方的團隊,含電動車與車用電子。

AI基礎建設:給GPU伺服器、雲端運算、地端部署與AI訓練推論基礎設施的團隊。

新創團隊之外,Meet Taipei也保留企業專屬的「創新驅動」展區,以及生態系夥伴(創投、加速器、共享辦公室)專屬展區,讓不同角色都能在對的位置被看見。

方案及徵展資訊

參展方案 點此,早鳥優惠將在8月31日截止,之後將調整為晚鳥價。

2026 Meet Taipei 創新創業嘉年華
• 日期:11/19(四)-11/21(六)
• 地點:台北圓山花博園區
• 報名管道:Meet Online 新創線上社群平台 點此
• 聯繫窗口:meettaipei@bnext.com.tw

#0 2026 Meet Taipei
在 Meet Taipei 相遇,讓一次交流成為下一次合作的開始
Meet

AI重寫了規則,你來定義時代!
早鳥優惠8月31日截止,11月19~21日,台北圓山花博園區見。

本文出自創業小聚

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