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「爬也要回千金股!」蔡明忠揭 momo 雙軌策略,該如何抗衡酷澎、蝦皮?

2026-05-29 數位時代 劉映茹
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「『千金股』這條路,我們要爬著回去。」台灣電商龍頭 momo(富邦媒)2026 年股東常會於 5 月 27 日召開,董事長蔡明忠在會中如此宣示。

富邦媒在疫情期間股價一度站上 1,500 元,如今隨著實體經濟回溫,加上酷澎、蝦皮等競爭者持續施壓,股價在 200 元上下徘徊。

但若要重返「千金股」,momo 的策略是什麼?

蔡明忠給出的答案,是「兩隻腳並進」:一方面深化既有電商本業,追求有機成長;另一方面則尋求併購機會,在擴大規模的同時,補足科技人才缺口。

蔡明忠表示,momo 不希望再依賴偶發事件帶來的紅利,而是要透過提升客戶體驗、精進科技實力、補足人才短板,以紮實的業績成長,重返「千金股」行列。

蔡明忠表示,回顧 2025 年,在通膨壓力持續、內需消費趨於謹慎的雙重夾擊下,電商環境競爭異常激烈。不過從產業角度來看,台灣電商市場尚未飽和。根據經濟部統計,台灣電商滲透率約為 13% 至 14%,相較於其他國家動輒 20% 以上、韓國甚至超過 30%,台灣市場仍有成長空間。

蔡明忠直言,momo 若要屹立不搖,必須仰賴有機成長(Organic growth)與併購雙軌並進。面對酷澎(Coupang)、深耕第三方平台的蝦皮(Shopee)等強勁對手,這些電商巨頭背後都有龐大的國際人才庫;相較之下,momo 過去主要在台灣本土舉才,科技人才儲備確實面臨挑戰。

「未來的營運重點,科技是重中之重,連物流要做得好,背後完全也是靠科技競爭。」蔡明忠強調,在 AI 當道的時代,momo 未來併購的核心,不再只是增加新業務或擴大規模,「最重要是在舉才上面,要透過併購補足科技人才的短板。」

語畢,蔡明忠也半開玩笑表示,若有希望被 momo 併購的公司可以毛遂自薦,「如果我們自己沒看到,請你們自己來報名。」

延伸閱讀:當消費者不再看開箱文、自行比價,而是直接問 AI 怎麼買——品牌該如何應戰?

併購策略轉向,不再盲目追求規模擴張

「如果我們能夠找到好標的,我想對於股價能夠重返『千金之路』,不外乎還是回到能不能有兩條腿來跑。」蔡明忠談及併購策略時表示,未來併購重點將放在 momo「缺了什麼」,以及如何擴大科技人才庫;唯有對未來發展有實質助益,才會成為併購考量。

針對市場關注的 OMO(Online-Merge-Offline,線上線下融合)機會,蔡明忠指出,「說起來簡單,做起來難。」他表示,momo 過去曾多次評估實體通路機會,並以 Walmart(沃爾瑪)作為標竿,但目前台灣市場尚未出現真正合適的併購對象。現階段,momo 將把重心回歸經營本質,持續強化物流、配送與履約能力。

至於如何具體重返千金股?蔡明忠僅表示,希望不是靠偶發事件,而是靠公司「紮紮實實的成長」。

回歸消費者體驗初衷,momo 力拚重回上升曲線

電商百家爭鳴,momo 如何在日趨激烈的市場中維持競爭力?蔡明忠指出,momo 將致力推動 GMV(Gross Merchandise Volume,商品交易總額)成長,並加速新事業布局,發揮自動化物流基礎建設的結構性競爭優勢,力促整體營運重回上升曲線。

攤開財報,momo 2025 年全年合併營收約新台幣 1,087 億元,營業淨利 33.5 億元,稅後純益約 30 億元,每股盈餘(EPS)11.29 元;相較 2024 年全年營收新台幣 1,125.6 億元、稅後純益 34.5 億元,營收小幅下滑 3.4%,獲利則縮水約 13%。

圖/ momo;記者自製
圖/ momo;記者自製

除了疫情紅利消退與外資競爭加劇,折舊負擔也是獲利下滑的一大主因。蔡明忠提到,南倉、中倉等大型自動化物流中心建設,使支出增加,並反映在財務表現上。持續投資科技與基礎建設,短期內會壓抑純益表現,但從長期來看,在台灣土地資源吃緊、多家廠商一地難求的環境下,momo 提前布局的優勢已逐漸顯現。

延伸閱讀:從辦事員到總經理,他帶領新竹物流擺脫「又髒又累」、轉型年營收 273 億科技服務業

3 大工作重點:AI 驅動、智慧綠色物流、資安升級

一、AI 驅動商業增長,深化會員終身價值

在商品銷售上,momo 將持續深化與品牌原廠的合作,並運用 AI 技術強化第三方(3P)平台治理。同時,momo 也將全力發展 momo ads,透過 AI 提升廣告曝光精準度。此外,為鎖定高價值會員,momo 將大力推動會員訂閱制與精緻化分群經營,全面拉高客戶黏著度與回購率。

二、智慧物流結合綠色營運,建立高效低碳網絡

在物流方面,momo 將持續擴建北、中、南大型物流中心,並透過 AI 智慧調度與自動化設備結合,強化配送效率。針對大家電等特定品類,momo 也將提供配送、安裝與售後服務一體化服務,並透過 AI 配送路徑優化系統縮短里程、降低碳排,同時提升配送速度與消費者體驗。

三、資安治理升級至董事會層級,打造永續信賴生態

在資訊安全方面,momo 已將資安治理提升至董事會層級,設有董事會下轄的資安管理委員會,並由具資訊專業的獨立董事定期監督。momo 也結合國際資安標準與實際營運流程,確保營運及交易安全;品質管理部則透過科技偵測方式,確保提供消費者安全無虞的商品。

庫藏股難撐股價,蔡明忠:發現金更符合股東期待

台股近期超越印度,躍居全球第五大市場,但資金高度集中於 AI 科技與供應鏈,導致非 AI 類股即便營運表現穩健,也較難獲得市場青睞。有股東因此提問,momo 為何不買回庫藏股護盤?

蔡明忠回應,庫藏股的目的不是用來支撐或拉抬股價,且公司目前並無減資需求。他表示,「若我們再不發放現金給股東,滿足眾多股東對我們的期待。我相信股價不是靠買庫藏股能夠支撐得住的。」

(本文出自數位時代

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經理人

迎戰 AI 世界盃!台灣大哥大低調佈局,化身王牌中場助攻企業 AI 轉型

2026-07-09 經理人 x 台灣大哥大
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全世界正緊盯著螢幕,看著各國頂尖好手在球場上大展拳腳、奔馳廝殺,渴望躋身 FIFA 世界盃的榮耀殿堂。當球迷都在為前鋒的臨門一腳熱血沸騰時,真正在幕後掌控全場生死、決定球隊勝負的,往往是那位默默盤球、傳球的「中場球員」。

優秀的中場是球隊大腦,不僅要能用精準傳球撕裂對手防線,還得具備強大的護球意識;防守時,更要衝在第一線阻擋進攻,甚至盯死對方的王牌球星。

拉回商業戰場上,當生成式 AI 與代理式 AI 崛起,企業正面臨一場前所未有的「AI 世界盃」。如今,誰能整合算力、模型與產業 know-how,誰才是真正能幫企業進攻、轉型的金牌中場。

瞄準這波企業 AI 需求,台灣大哥大(以下簡稱:台灣大)早已打破電信商的傳統定位,從基礎建設到 AI 應用解方默默佈局,成為企業 AI 最佳夥伴,更連續三屆舉辦 D.E.E.P. Tech Day,展現技術硬實力與產業號召力的完美傳球,成為台灣企業邁向 AI 時代的強大後盾。

台灣大打包算力與專線,化身 AI 戰場的王牌中場

中場不僅考驗個人技術,更肩負著自由球的操盤重任。這也體現賽場上的鐵律,能精準引導隊友攻勢的完美傳球,與單純的遞球完全是兩回事。映射到商業層面,如何消弭技術門檻,讓企業在轉型關鍵期能「最舒適地接球」並隨時起腳射門,正是台灣大建構 AI 生態系的戰略底蘊。

「算力就跟頻寬一樣,需求會不停提升,未來企業端 token 耗損佔比將持續攀升,算力需求將進入無限擴張期。」台灣大哥大企業服務事業商務長朱曉幸指出,這股需求浪潮,也重塑了整個基礎建設生態。

AI 運算所需的高密度 GPU 叢集,對電力供應與熱管理的要求遠超傳統伺服器,也改變了機房設計。對此,台灣大的企業服務從網路連結起家,從機房、維運到 IT 管理,逐步疊加至平台與應用層,二十年的縱深累積,讓台灣大得以在 AI 基礎建設爆發期快速就位。

為滿足 AI 時代的企業需求,台灣大以「Telco+Tech」為戰略核心,將業務從傳統電信擴展至 AI 雲端算力等領域,推出整合算力、雲服務、託管、資安與 ESG 的「6C 策略」,為企業提供一站式服務。朱曉幸指出:「算力中心的瓶頸就是電力和機器。大型企業可以自建資料中心,但多數企業無法負擔,只能買或租。而台灣大做的,就是把這個入口建好、把自由球開得精準。」

其中,台灣大首創「算力與專線」打包模式,讓企業透過專用私有連線直接串聯位於台灣本地的高規格算力機房,確保企業運算資料100%落地台灣境內機櫃,運算資料無需出境,回應金融、醫療與政府等高敏感產業的資安合規需求。隨著 2025 年第四季符合 Uptime Tier III 規格的 AIDC 正式啟用,台灣大將為企業提供更穩定、高效的算力後盾。

淬煉 1,500 席客服經驗,myVoca 語音模型精準度達 97%

算力之外,模型能否正確理解台灣語境,是 AI 落地的下一步關鍵。訪談中,朱曉幸自信地拿出手機,現場演示台灣大獨家開發的「AI 聽寫大哥」——這款專為企業打造的智慧語音記錄平台,不只錄音,還能自動將音檔轉為逐字稿,並內建會議、訪談、新聞稿等超過 15 種情境摘要範本,大幅節省整理人力。

系統支援聲紋辨識、自動辨別講者,並具備多重資安防護,滿足企業對知識管理與資料安全的雙重需求。目前,已有金融業者全面導入日常作業流程,如安泰銀行便將其應用於會議紀錄、客戶訪談等整理流程。

這款應用的底層核心技術正是台灣大攜手長問科技,以自有電信語料庫為基底開發的 ASR 模型「myVoca」,能支援中、台、英、客四語混合即時辨識。相較於市場上其他語音辨識模型,myVoca 的辨識精準度高達 97%,算力成本降低 88%,辨識速度提升 6 倍,可說是以更低的運算成本交出更高的辨識表現。

除了會議語音記錄,myVoca 的應用場景也能橫跨多種產業,例如:醫療端支援就診紀錄與醫囑辨識,金融端協助銀行客服與法務文件整理等,目前已有逾 2,500 家企業員工申請使用。

這套解方能獲產業廣泛採用,源於台灣大「先在自家球場練好球,才上場比賽」的開發原則。「台灣大本來就有 1,500 席客服,我們先讓自己的客服導入 AI 輔助系統,應用成熟後再打包成對外服務產品,讓更多企業客戶受惠。」朱曉幸表示,從自身運維場景淬煉的經驗,同樣延伸至生產力工具、行銷應用與維運場景,為每一個對外推出的解方奠定深厚底蘊。

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從在地深耕到跨境擴張,打一場跨國的 AI 團體戰

「百工百業都在導入 AI,但不同產業有不同的切入時序。」朱曉幸指出,企業啟動 AI 前,最關鍵的是選對起點:優先從資料量最豐富的場域著手,確保 AI 有足夠的學習基礎;選擇有明確 SOP 的流程,讓 AI 有規則可依循;再聚焦具備長尾效益的應用場景,如客服,能透過持續迭代累積改善成效。她強調:「You have to start from somewhere!」

從台灣大內部淬煉出 myVoca 語音模型,正是台灣大示範「Start from somewhere」的最佳案例。然而,企業在台灣完成應用的第一步落地後,隨著業務規模化、甚至邁向國際,後端所需支撐的算力與資源調度,才是決定勝負的下半場。

「算力本質上是全球調度的資源,企業的戰場絕對不只在台灣。」朱曉幸強調。順應這股趨勢,台灣大將電信基礎建設的優勢轉化為全球助攻的燃料,採取多路並進策略,與夥伴合組國際隊。在跨境服務上,台灣大與越南電信業者 Viettel 結盟,為台商提供當地一條龍解決方案;同時也攜手精誠資訊,在新加坡、日本等地輸出電信產品與應用服務。

而在最核心的算力資源調度上,台灣大更在 COMPUTEX 聯手 GMI Cloud 簽署合作備忘錄(MOU),整合機房運維與全球調度優勢,鎖定東南亞、歐美等市場,提供國際級 AIDC 服務,正式將台灣的 AI 實力推向全球舞台。

從在地深耕到跨國聯手,台灣大不僅延伸 AI 版圖,更持續分享心法。朱曉幸透露,台灣大哥大今年 9 月 8 日的 D.E.E.P. Tech Day 將聚焦最前瞻的「代理式 AI」,全面展示涵蓋產、銷、人、發、財五大企業場景的落地成果。

以「科技電信航母」為航向,台灣大兼具全面的技術與宏觀的大局觀,劍指 2030 年企業事業營收千億元目標。面對 AI 時代的激烈競逐,他們將繼續站在賽場中央,擔任企業最堅強的金牌中場,精準傳球,助攻百工百業踢出轉型致勝的一球。

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