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年過30,沒有一定要「而立」!長大後才明白,只是內在成長的開始

2021-04-14 永齡基金會執行長 劉宥彤
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30 歲時的你,最擔憂什麼?如果這是一個人生選擇的關鍵時刻,你會想選穩定的鐵飯碗,還是充滿冒險的創業?我們總是對這個年齡點充滿了期許與憧憬,甚至是想望,但會不會其實這個年齡點也成為許多年輕人的夢魘?那就彷彿是一道門檻,直到真的跨過去,才發現完全不是想像中那回事。

我離開華視時,就是 30 歲,職涯重新開始。當時相交多年的男友遠在美國求學,未來對我來說,一切都是未知數,我忽然感覺從 20 到 30 歲這 10 年間所做的決定,沒有一項有留下來被優化。

那時身旁的 30 歲朋友都很「焦慮」,我也一樣,沒車、沒房、沒事業、沒存款、沒伴侶,很少人喜歡 30 歲的自己。

早已下載好的金錢觀程式

想到我在華視擔任記者時,明明薪資穩定、福利優渥,卻選擇在 30 歲時放手一搏而辭職,也許就是因為下載了我父親的金錢價值觀程式。此生我和父親的交流不多,他也已經過世了,但在極少數的交談中,有兩段話一直讓我深深記著。其一是對於金錢的觀念。

延伸閱讀:真希望我 30 歲就懂!邁入 40 歲,我後悔沒早做的 5 件事

國中時有一次和他聊到「節儉美德」的話題,只見父親聽了我對如何節儉的一些想法後,板著臉說:「想要有錢?省能省下幾個錢?要有錢就要想辦法去賺,不要只想著省。」或許是父親十分厭倦祖父那種教育工作者要兩袖清風、文官無財的人生觀,所以對勤儉持家的傳統不認同,終其一生,我的父親都處在對家族和世界的叛逆中。

他這番話不同於當時的主流價值,卻解放了我的金錢觀。我常覺得符合天性的事做起來比較不費力,當時沒什麼牽掛就離開電視台,或許和這個想法很有關係,因為沒有把優渥的薪資當成存錢的依靠。

也因為「靠自己」、「要想辦法賺」的觀念,我這輩子無論在什麼情況下仍堅持一定要工作,即使走上創業的路,在不安穩、高風險的新創事業中也對此從未有過糾結。我想,這應該就是下載了父親的這項金錢觀程式。

除了金錢觀之外,父親在我大學畢業時曾對我說:「 20 到 30 歲這 10 年間,幾乎會決定人生大部分的事,例如選擇職涯,選擇伴侶,會結交到可能伴你一生的朋友。30 歲以後就是優化期,要優化和經營前面 10 年的選擇,所以這 10 年很重要。

現在回想起來,只能說這種 30 歲魔咒真的太逼人了。不知道全世界是不是都中了孔老夫子「30 而立」的毒,現在富比士雜誌(Forbes)還會選什麼「30 歲以下菁英榜」(Under 30),就在表彰那些 30 歲以前有所表現、闖盪出名號的人。

延伸閱讀:30 歲換跑道,之前努力都白費了?浪費 9 年人生,我換來的一堂課

我覺得「30」這個數字,一定可以榮登人生最焦慮數字冠軍。

30「而立」還是「而已」?

但看看現在,環境似乎更糟,高房價、高競爭、低起薪,而且價值典範轉移快速。現在年輕人面臨的社會現狀,比起我的年代甚至我父母親那個「台灣經濟奇蹟」的時候,更加不易生存。現在一般人要完成求學、人格養成、事業小成的「而立」,可能已經來到 40 歲了,所以說連續劇反應人生,以前所謂的「30 而立」,現今真的變成「30 而已」。

但越不容易達成的事,越能引起人們的關注。媒體也喜歡年輕的面孔,世界吹捧少年有成的故事,這讓更多的「30 歲」產生焦慮與痛苦。相對於別人的「英雄出少年」,每天照著鏡中的自己感覺到如此傍徨與渺小。

其實我離開華視時,並沒有想好下一步要做什麼,脫去記者的光環,與一般人無異。轉職不容易,轉行會更困難,相較其他已在職場特定領域工作一段時間的 30 歲求職者,還真不知道自己應該投入那個領域;心中以為是想要「做什麼」,其實真正要面對的是有什麼「可以做」。

過往的人生經驗及伴隨年齡增加出現的「內在」成長,可能會決定往後數 10 年的人生呈現怎樣的風景。以結果論,我似乎混得還可以,所以應該可以安慰大家 將 30 歲視為人生中的重要「伏筆」,尋思什麼樣的內在成長可以幫助自己在諸多挑戰中一步步走向「而立」

但若是面對心境與我當時一樣心慌的朋友,我卻說不出要大家正面陽光宛如遲早都會順利的那種打高空話術。幾 10 年的人生工程,講道理容易,但在每個當下面對生存或發展的關卡時,這些「內在成長」雖能幫助我們好過一點,然而面對每天要應付的具體事項,並沒有明顯幫助。

(本文出自《人生賽道,勇敢試也要勇敢放棄》,遠流出版。)

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駕馭生活的「超載」與「釋放」!深藏跑車魂的五人座 SUV,如何呼應頂尖精英的前瞻思維?

2026-06-23 經理人 x 保時捷
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於商場的賽道上,高階經理人每天都在進行高難度的多目標決策。正如《哈佛商業評論》著名的管理權威大作《管理能量,而非時間》所指出的核心觀點:頂尖菁英最核心的競爭力不再只是「時間管理」,更是高效的「能量管理」。時間是有限的,但能量可以被擴充與再生。

拒絕單選題!頂尖經理人的「高效不妥協」決策學

面對緊湊的會議與跨部門奔波,經理人必須在多重角色間高壓切換。在辦公室裡身為掌握決策的前瞻領導者,回到家庭中則迅速轉換為陪伴家人的堅實後盾。然而,當所有角色都拿了滿分,是否還記得心中那個渴望掌控感與速度熱情的自我?

過去,車壇總認為休旅車與跑車是個單選題,讓經理人在挑選座駕時,往往被迫在「滿足家庭機能」與「保留自我個性」之間做出取捨,彷彿追求了生活,就必須向內心的駕馭渴望妥協。但對追求卓越的贏家而言,人生不該是一場不斷退讓的過程,卓越領導者也從不習慣將就。高效決策的本質,不是在多個目標中面對犧牲,而是尋求可同時極大化所有價值的最大公因數。

面對機能與夢想的十字路口,保時捷以其領先車壇的前瞻思維,給出了當代最圓滿的解答。作為流著跑車血液的五人座SUV,保時捷將純粹的跑車靈魂融入寬敞舒適的休旅車之中,證明高效的決策能同時極大化多重價值,日常通勤與對速度的渴望,本就不該是場妥協。而更具運動感與挑戰渴望的性能代表作,正是專為金字塔頂端、拒絕複製貼上生活的決策者,所量身打造的車型:Cayenne GTS Coupé。

從商務通勤到獨處時光,贏家渴望的絕對掌控權

日復一日的塞車通勤、緊湊的會議間奔波,高階主管的精力常在密集的公務中被無形消耗。對他們而言,座駕早已不是單純的代步工具,而是一處能將移動過程轉化為「紓壓與充電儀式」的專屬沉浸空間。

Cayenne GTS Coupé深植了保時捷傳承自賽道的強勁動能,以極致性能表現與跑車化底盤調校,正面回應決策者對速度與掌控權的渴望。當結束一天的疲憊、緊握方向盤的瞬間,每一次油門延伸的強烈加速感與精準過彎表現,都讓日常通勤化為賽道般的熱血激情,將高壓轉化為釋放。

從容掌控,更體現在人車合一的科技佈局中。車艙內部採用以駕駛者為中心的座艙佈局,流線的全數位曲面儀表與直覺化的控制邏輯,高階主管只需透過指尖的須臾切換,就能在商務接待、家人相處的舒適模式,與個人獨處時渴望的熱血跑格之間無縫接軌,精準駕馭生活中隨時轉換的多重情緒價值。

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從商務通勤到獨處時光,Cayenne GTS Coupé 不是單純的代步工具,而是一處能將移動過程轉化為「紓壓與充電儀式」的專屬沉浸空間。
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進階感官的樂趣指標,保時捷Cayenne GTS Coupé 的性能決策學

如果說Cayenne是商場菁英的高標,那麼Cayenne GTS Coupé則完美體現了“More of what you love” 的熱血進化。立足原本Cayenne車系就已面面俱到的優異調校基礎,更提升對性能表現的敏銳度,是專為追求獨特、拒絕複製貼上生活的決策者,注入更多駕馭樂趣的性能代表。卓越的經理人在商場上講求精準與爆發力,而Cayenne GTS Coupé不僅能完美勝任日常所有情境,更能以進階的身手,呼應頂尖經理人那份將日常過能更淋漓盡致的追求。

Cayenne GTS Coupé核心動力源自保時捷精心調校的4.0升V8雙渦輪增壓引擎,能爆發出高達500hp強悍馬力與驚人的660Nm最大扭力。這澎湃動力輸出,可將內心深處的挑戰渴望,轉化為實質的貼背快感。踩下油門,透過八速Tiptronic S自排變速系统的精準傳遞,Cayenne GTS Coupé僅需4.4秒即可完成0-100km/h加速,極速更上看275km/h。這種瞬間破局的爆發力,如同領導者在商場關鍵時刻做出的果斷決策,快、狠、準且充滿絕對的掌控感。

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Cayenne GTS Coupé 核心動力源自保時捷精心調校的 4.0 升 V8 雙渦輪增壓引擎,如同領導者在商場關鍵時刻做出的果斷決策,快、狠、準且充滿絕對的掌控感。
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卓越的領導力更講求「剛柔並濟」,Cayenne GTS Coupé底盤科技同樣展現收放自如的管理哲學。標配專門調校的氣壓懸吊系統,並將車身高度降低10mm,賦予車輛更低的重心。為了在多重角色切換中皆可握有絕對操控權,更結合保時捷主動式懸載調整系統(PASM)與保時捷扭力分導升級系統(PTV Plus),大幅提升在都市穿梭與高速過彎時的敏捷度與循跡性。不論是激烈操駕還是商務接待,依然能維持優雅平穩,完美詮釋高階經理人面臨風浪時的穩健風範。

極致的性能表現,正是領導者將其精準的管理哲學與對速度的苛求,延伸至移動生活的最完美實踐。在商場以外的個人時光裡,Cayenne GTS Coupé將以無懈可擊的操駕實力,為每一位不願向現實妥協的當代菁英完美撐腰。

從動力科技到美學偏好,以精準配置彰顯管理哲學

優秀的經理人擅長依據企業藍圖進行組織的精準配置;面對座駕,他們同樣追求契合自身生活節奏與美學格局的完美配置。Cayenne GTS Coupé提供高度多元的配置選擇與頂級客製化服務,如同經理人的遠見佈局,讓頂級品味能找到相應的解答。

更進一步,保時捷將「個人化」提升至戰略佈局的層次,提供如同親手親為的客製化圓夢服務。正是領導者將其精準的管理哲學與獨到美學,延伸至移動生活的最完美實踐。

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如同經理人的遠見佈局,讓頂級品味能找到相應的解答,Cayenne GTS Coupé 提供高度多元的配置選擇與頂級客製化服務,契合自身生活節奏與美學格局的完美配置。
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高階經理人的圓滿解答,一輛五座跑車SUV完美體現

現代企業菁英思維中的「完美平衡」,早已不是犧牲某個面向的取捨,而是具備全盤兼容、從容兼顧的多向智慧。

Porsche Cayenne GTS Coupé成功將純粹跑車靈魂融入寬敞舒適的休旅車之中。既能優雅地包容商務與家庭的所有機能需求,又能隨時在獨處時點燃對速度的渴望。這種在多重角色間從容切換、不向現實妥協的姿態,正與現代菁英成就卓越的決策思維如出一轍。

於商場上講求快狠準、講求高效的經理人,面對夢想與生活的犒賞,更不該在漫長的等待中消磨。追求卓越,從不留給等待的人。

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Porsche Cayenne GTS Coupé 將純粹跑車靈魂融入寬敞舒適的休旅車之中,優雅地包容商務與家庭的所有機能需求,又能隨時在獨處時點燃對速度的渴望,是高階經理人的圓滿最佳解答。
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[本文由經理人整合行銷部與保時捷共同製作]

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