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不轉職,就不用擔心換錯跑道?職場上,「不選擇」並不是最佳的防守

2022-02-11 職涯導師 洪雪珍
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很多人都不知道,職涯就是會有風險,我們是逃避不了的。而且風險有兩個秘密,第一它可正可負,是負債也是投資;第二它附帶利息,最後都要攤還。

職場也有複利效應

如果當它是負債,一直躲著它,可是江湖在走,終究要還的,最後它會連本帶息向你催討回來,而這時候人過中年,最是無力償還。相反地,你當它是投資,越年輕面對它,它不僅會給你驚人的複利效應,也為你的個人價值帶來槓桿作用。而你的認知與選擇,決定你一生是辛苦或幸運、失敗或成功。

延伸閱讀:對工作迷惘,看不見下一步?心理學家建議:4 象限釐清你該做的事

風險與運氣是雙胞胎,凡事冒一點小險,你會覺得人生很順,自己是幸運的人,活得輕鬆,收獲滿滿;凡事都不想冒險,你會覺得人生很背,自己是不幸運的人,活得辛苦,勞而無獲。

這世界,是屬於膽子大的人

所以經常有人來詢問我各種抉擇時,包括要不要換工作、要不要接下公司的任務、要不要走馬異鄉、要不要轉調部門……如果對方的能力條件或心理素質還撐得起,我都會拍拍他的肩膀,鼓勵他再給自己多一點壓不死人的壓力,並說:

「這世界,是屬於膽子大的人。」

這句話幾乎成了我的口頭禪,也是鐵錚錚的事實。當我回首一路走來,發現曾經猶疑不決、充滿害怕的事,後來都在職涯上幫我大大往前推了一把,很慶幸當時大膽做了決定。神話大師坎貝爾(Joseph Campbell)提出「英雄之旅」理論時,曾說:

「你恐懼的山洞裡,藏著你要的寶藏。」

幸運,來自於做對選擇

我有個朋友十多年未見,再見面時,是在他信義區百坪豪宅,不是當年山腳下的三十坪樓梯公寓,並且正處理上海更大的房子。看他說得雲淡風輕,卻也聽得出來過去十多年他是風生水起。別人看他一路順遂,我卻認為他是一路順風,永遠選擇正確的賽道,站到下一個風口。他也由衷地說:

「我很幸運。」

我也認識他當年的競爭對手,跟我說過同一句話。他們兩人在相同時間做出相同選擇,從廣告公司轉戰媒體購買公司,後來廣告公司式微,媒體購買公司崛起,一消一長,他們就站在浪尖上,成為最大獲利者。接著中國大陸要做內需市場,外商廣告公司向台灣人才招手,他毫不留戀地去了,做到亞洲最大廣告公司的最高主管。

他們不是唯一例子,在我認識的成功上班族中,少有跟我說自己有多艱辛、有多聰明,反而一言以蔽之:「我很幸運。」而他們的幸運都是來自做對選擇,在對的時間選擇對的產業、在對的時間進到對的市場,剩下的只有一件事:

順風順水,毫不費力。

這不是指他們毫不努力,而是相比一般人,他們努力一倍,卻獲得十倍百倍的利益,CP值超高。小米機創辦人雷軍說「豬站在風口也會飛起來」,以及我們聽到耳朵長繭的「選擇大於努力」,都在告訴我們一件事,除了努力之外,上班族第一優先應該學會做選擇。

你是獵物或獵人?

可惜我們忙於努力,卻疏於選擇,這是思想的怠惰,最終白忙一場,努力到爆肝卻過不起想過的人生。問題是這些人為什麼會做對選擇,而我們卻做不對?這是因為他們有個人格特質明顯:

膽子特別大顆!

他們就是不怕事,不怕後來出事或失敗,不怕算一算是了錢或損失;或是說白了,他們根本沒在想這些。一般人卻是東想西想,想出來的都是問題,接著東怕西怕,最後原地不動。夜裡床上想千條路,白天醒來走原路,你說是不是?

人有兩種,第一種是獵物型,獵物最怕被獵,兩隻眼睛長在外側,為的是東看西看有沒有獵人接近,然後一路跑呀逃呀躲呀,一生就這樣過了。第二種是獵人型,兩隻眼睛很靠近,緊盯著前方,看似視野窄,卻很聚焦。一看到獵物便往前猛追,這就是獵人一生的職涯模式。

多半的人是獵物型,反應永遠是flight(逃跑),採取守勢;只有極少數人是獵人型,不斷fight(出擊),採取攻勢。哪個才是勝算大?當然是採取攻勢!你有聽過「攻擊是最佳的防守」,可沒有聽過「防守是最佳的攻擊」,道理就在此。

攻擊是最佳的防守

我有個學生是守勢的典型,名校畢業,英文流利,在外商任職。工作駕輕就熟,薪資優渥誘人,同事相處愉快,一家公司做二十年,直到第二十年被裁。躲了二十年風險,死亡之神一樣找上她,連本帶利要她還回來,這時候翻身遠比年輕時困難太多。我問她當年不換的原因,她說:

「換工作有風險!萬一換錯,怎麼辦?」

讓時代站在你這一邊

這話聽起來也是,換工作充滿不確定,誰又能打包票?可是職涯成功的人難道不會換錯工作?也會!他們並非特別幸運,而是知道除了做對選擇,還要把選擇做對,不斷滾動式調整,直到成功為止,這才是人生成功的究極能力,也是美國研究成就與人格特質的達克沃斯(Angela Duckworth)博士說的「恆毅力」(Grit)。

也有人乾脆不做選擇,又如何?結果就是被選擇。採取原地不動(freeze),比逃跑(flight)還危險。因為科技發明與商業模式越來越屬於非連續性創新,當智慧型手機興起,手機就滅絕;當電子商務流行,店面就沒落……產業會消失,工作會不見,老闆正在失眠,而你還在裝睡叫不醒,不危險嗎?

在不確定的年代,最強的人是能夠快速移動、快速切換、快速適應。上面講的我這位學生其實公司經營得還很不錯,但是公司看出來商業模式已經在改變,於是動手組織改革,二十年都在同一個領域深耕的她第一個被革掉。諷刺的是她無感,第一年休息與旅行,期間來聽我的講座,認為我不過是在──「危言聳聽!」

直到第二年要收心找工作,她才發現一切不如預期,處處碰壁。這期間有朋友勸她找工作不如找收入,學習投資理財,她右耳進左耳出,認為對方不過是在畫大餅。更何況投資是有風險的,她要好好守住僅有的存款。一年過後,台灣股市來到前所未有的高點,朋友賺錢翻倍,她苦笑著說:

「朋友財富自由了,我卻要開始找工作。」

她的問題出在哪裡?答案是害怕風險,不斷錯過時代。她的心理時鐘設定在二十年前踏進公司那一刻,從此停了。然而時代巨輪不斷往前走,幸運之神也會轉檯,她卻已經來到中年,年紀不站在她這一邊,翻身費力。足見職涯一定有風險,寧願早遇到,也不要晚遇到,晚了付出的代價未必付得起。

延伸閱讀:同樣努力,為什麼有些人就是爬得比較快?職涯 7 個策略,希望我早 10 年知道

當你年輕時,說我危言聳聽;當你中年時,說跟我相見恨晚。無論如何,我都希望跟你早二十年相見,幫助你趁早做對選擇,勇敢站到下一個風口,將這句話永記在心中:

這世界,是留給膽子大的人。
(本文出自《這世界,是留給膽子大的人》,商周出版)

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經理人

一張圖學會「思考斷捨離」!把大目標拆成小步驟,2026 願望不再空談

2025-11-17 經理人用戶成長中心 林柏源
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當我們踏入新的一年時,總是充滿希望與期待。許多人都會在年初為自己設立新年目標,例如要提升健康、獲得晉升、學習一門新技能、甚至開啟新事業。但實際上,我們經常會在過去的某個時刻,發現這些目標在年中或年底時,被拋在腦後。

為什麼我們會遇到這樣的問題?答案很簡單:方向和方法錯了。許多時候,我們不是缺乏上進心,而是用錯了策略,導致目標無法落地,成為「空談」。

《經理人》商管 LAB 推出「改變人生的目標實踐法」線上課,借助「曼陀羅九宮格思考法」,重新審視並強化我們設定目標的能力,讓大方向更明確、路徑更清晰,真正落實標管理,在新的一年達成你的願望!

延伸閱讀:80% 新年目標撐不過兩月!專家:掌握9招打破年年立志、年年放棄的循環

什麼是曼陀羅思考法?九宮格思考法怎麼用?

「曼陀羅思考法」是一種幫助我們設定和細化目標的視覺化方法。這個方法最早源自佛教中的「曼陀羅圖譜」,它是一種幫助修行者專注和冥想的工具。在現代,曼陀羅被發展成一種系統化的思考框架,特別受到日本商業界、體育界的歡迎,被用來幫助人們釐清思路和制定計劃。

這種方法的基礎結構是一個 3x3 的九宮格。最中心的一格是「核心目標」,而外圍的 8 個格子,則是為了實現這個目標所需要的 8 個關鍵要素。

一流運動員都在用!揭密大谷翔平的曼陀羅

為了讓大家更直觀地理解這個方法,「改變人生的目標實踐法」線上課提到了一個真實的成功案例 —— 日本棒球選手大谷翔平。

大谷翔平是職棒大聯盟知名的「二刀流」選手,同時擔任投手和打者,成就斐然。但你知道嗎?早在他高中時期,他就已經利用「曼陀羅思考法」為自己設定目標。

new balance 大谷翔平 logo
圖片來源/Shohei Ohtani | 大谷翔平

大谷翔平的中心目標是「成為 8 大球團第一指名的新人」。為了實現這個夢想,大谷翔平在九宮格的外圍填入了 8 個小目標,包括:控球、球速、變化球、體能訓練、心理素質、品德、戰術理解以及運氣等元素。他深信,這些環節的共同提升,才能讓他成為一名全方位的棒球選手。

大谷翔平的九宮格.jpg
經理人獨家開發的「理想生活實踐模版」以大谷翔平、楊勇緯的蔓陀蘿九宮格為例,搭配 AI 目標規劃師,帶領讀者撰寫自己的夢想九宮格。
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改變人生的目標實踐法」線上課中,《經理人》總編輯齊立文,將以大谷翔平、台灣金牌柔道國手楊勇緯為例,帶你一步步深入解析一流運動員如何撰寫曼陀羅九宮格,幫助他們達成目標,做出非凡的成就。

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如何撰寫曼陀羅九宮格思考法?兩種展開方式

曼陀羅思考法的精妙之處,在於它可以適應不同的思維模式,可以用兩種主要方式來進行:

放射型九宮格思考法:想到什麼寫什麼

這是一種水平發散的思考方式,適合用來設定長遠的職涯目標或人生規劃。它的原則是「想到什麼就寫什麼」,不設順序,從多角度來豐富你的計劃。例如,你可以從技能提升、時間管理、人脈拓展等多個面向同時思考,讓計劃的每個部分更全面。

螺旋型九宮格思考法:從單一問題點下手改善

垂直深入的思考方式,適合用來「針對一個問題進行細化」。你可以從最中間的核心目標出發,依次探討實現它的每個步驟。例如,在「準備工作面試」這個目標下,可以展開「研究公司背景」、「撰寫簡歷」、「練習面試問答」等行動細節,讓你清楚看到每一步驟之間的邏輯關聯,避免遺漏。

改變人生的目標實踐法」線上課,帶你繪製自己的曼陀羅九宮格

改變人生的目標實踐法」線上課中,將帶領你繪製專屬於自己的夢想九宮格,並透過獨家開發的「理想生活實踐模版」,結合科學化的九宮格規劃、每日習慣追蹤與復盤日記三大核心功能,與 AI 目標規劃師,幫助你將腦海中的構想,變成具體的行動計畫,再透過持續執行,讓每個小步驟逐漸累積成可見的成果。

在設定九宮格時,如果發現自己的目標還是過於籠統,或是很難找到具體的執行方案,那麼我們可以借助「未來 4 象限」這個工具來幫助你。這個方法將目標區分為 4 個象限,透過這 4 個象限,我們可以從不同的層面檢視並完善目標,讓它更全面、更有意義。

  • 有形・自己:如收入、職位、健康數據等。
  • 無形・自己:如自信心、學習成就感、心理韌性等。
  • 有形・社會及他人:如公司業績提升、捐款額度等。
  • 無形・社會及他人:如帶給團隊的啟發、對家人的支持與陪伴等。
大谷翔平曼陀羅思考法4 (1)
陳姿伶製圖

改變人生的目標實踐法」線上課的第一部分,將透過曼陀羅思考法,帶你初步學會了如何將一個抽象的夢想,拆解成具體可行的行動計劃。設定目標的第一步就是釐清方向,而第二步則是確保這個方向能夠被細化和執行。

《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
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接下來,「改變人生的目標實踐法」線上課的第二部分、第三部分,將深入探討如何將這些目標落實到日常生活中,並透過原子習慣的科學化系統養成方式,幫你建立可持續的行動習慣,發揮好習慣的複利效應。

《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
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《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
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跟著《經理人》的「改變人生的目標實踐法」線上課,與獨家開發的「理想生活實踐模版」AI 筆記工具,一天進步 1%,一年強大 37 倍!成就更好的自己,真正迎來充滿改變與契機的 2026!

本文初稿由 AI 協助整理,編輯:林柏源

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