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圖解|想做的事太多,工作、生活一團亂?用一張 A4 紙整理想法、展開行動!

2022-08-05 福柱煥
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這個方法是身為想法整理顧問的我所開發出來的工具,是只需要一張紙,就可以進行的新穎想法整理技巧。紙的正面整理工作與生活平衡的想法,背面則寫出 7 個步驟的行動計畫,是將想法(正面)連結到行動(背面)的想法整理技巧。現在就來一起進行吧!

第 1 階段:準備

準備一張 A4 紙與一支筆,這是為了將眼睛看不到、馬上會消失的想法「視覺化」。

延伸閱讀:大谷翔平、楊勇緯都在用!一張「九宮格」,如何助你達成理想人生?

第 2 階段:摺紙

「生活與工作平衡想法整理技巧」是矩陣法,也就是活用表格整理想法的技法。將 A4 紙對折 5 次,就能做出 4×8,也就是 32 格的表格。

改變你人生的想法整理術_2_摺紙
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第 3 階段:羅列想法

將腦中的想法羅列在表格中,左邊的 16 格寫下工作相關的想法,右邊的 16 格寫下生活相關的想法。目標是要多寫一點,但也不一定要填滿。

改變你人生的想法整理術_3_羅列想法
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第 4 階段:分類想法

現在開始「分類」這些羅列出來的想法,如何歸類才好呢?這沒有正確答案,不過許多人會區分為「必須做的事」、「想做的事」、「苦惱」、「點子」4 類。

這裡要稍微按下暫停鍵!苦惱跟點子要如何區分呢?所謂苦惱是必須在 A、B、C 中擇一,點子則是為了讓某件事往好的方向發展,而必須具體化的想法。

將想做的事情以○、必須做的事情以□、苦惱以△、點子以☆的方式標示在文字上,那麼就能夠一眼確認你腦中的想法。如果有很多△表示有許多苦惱、有很多☆表示有許多點子,透過這一分類過程,也可分析腦中的想法。

改變你人生的想法整理術_3_羅列想法
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第 5 階段:捨棄不要的想法

在分類想法的過程中,將「不能做的事情」或「不需要的想法」,以大叉叉表示刪除。這一階段是想法整理重要的過程,當刪除不必要的想法之後,就能相對更集中於理解重要的事情是什麼。

我們所擁有的時間、人力、資本等資源有限,在有限的資源中放下不必要的想法,才能集中在必須做的事情與想要做的事情上。若一開始難以決定要捨棄什麼,可以捨棄目前對自己而言不重要、與自己的目標有價值衝突、不符合自己基準的想法。

改變你人生的想法整理術_5_捨棄不要的想法
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第 6 階段:決定優先順序

最後一階段就是「排序」,將不必要的想法都刪除後,表格內就只剩下想做的事情、可以做的事情、必須做的事情。現在要為這些排序,依據重要順序給予編號 1、2、3⋯⋯。給予編號就會讓你一眼可以確認什麼對你來說最重要,並決定需要專注做的事情,在資源有限的情況下,決定該投資什麼、投資多少、該從什麼事情開始執行。

改變你人生的想法整理術_6_決定優先順序
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第 7 階段:寫下原因、負責人與所需時間

完成編號之後,現在要寫下為何想做這些事情的「原因」、誰要「負責」,以及開始與結束的「時間」。可參考下方範例,在中間寫下想法的關鍵字、上方寫原因、下方寫負責人與時間。

改變你人生的想法整理術_7_寫下原因負責人與所需時間
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這裡會將表格三等分,我會在這一小小的三層表格中放入我的想法整理哲學。最上層是大腦,也就是思考,理性思考過後,寫下為什麼要做這件事情;中間層是心,也就意味著野心,寫下我內心想做的事情;下層是腳,也就是行動之意。

當寫下負責人與所需時間,馬上可以考慮何時執行,並導引到行動,若沒有決定負責人與所需時間,就容易不了了之。人們需要在預定時間內完成工作,而為了讓工作順利進行,就必須明確寫下由誰、何時開始做。

現在我們就從上層的「原因」開始談起,你為什麼要做這件事情?是因為想賺錢嗎?還是因為有趣、好玩?或是為了要更幸福?不論是什麼都可以,只要明確知道為什麼想做,以及想做的理由,就能知道如何具體化執行的方法,並賦予動機。

下層的所需時間要具體寫出會耗費多久,何時開始、何時結束。例如可以寫下「從 1 月到 2 月」這類的短期時間;若是需要長期持續的話,就寫下「從 2022 年起持續」即可。

這裡要稍微按下暫停鍵!在第 5 階段打上大叉叉的那些想法,試著想一下捨棄的原因,是因為賺不到錢?跟自己的價值觀不符合?沒有實現可能?不論原因是什麼都沒關係,只要想想其原因並寫下來,你就能夠明確知道必須做的原因與不必做的原因,知道了原因,就能控制自己的行為,對於必須做的事情也會產生更大的決心。

三等分表格的意義:

改變你人生的想法整理術_7-1_三等分表格的意義
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三等分表格的範例:

改變你人生的想法整理術_7-2_三等分表格的範例
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延伸閱讀:老闆派的任務、部屬的請求一直來!3 步驟設立個人目標,別再為他人而瞎忙

第 8 階段:翻面建立 7 步驟行動計畫

當原因都填寫完畢後翻到背面,背面也是 4×8、32 格的表格,請在這裡寫下正面所寫目前必須完成或想要完成的事情如何執行的步驟計畫。

改變你人生的想法整理術_8_七步驟行動計畫.png
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這個階段很重要,為什麼呢?因為若想要讓自己不斷想著必須做的事與想做的事,並且付諸執行的話,就必須先建立如何行動與具體的步驟進程,不能單純停留在「想做那個」,而是要去計畫事情進行的步驟,思索該如何做出行動。

(本文出自《改變你人生的想法整理術》,遠流出版)

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T3CO共享辦公室

不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?

2026-03-26 經理人xT3CO共享辦公室
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走進去的那一刻,就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室,首先映入眼簾的,是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化,讓人不自覺放慢步調,也讓原本緊湊的城市節奏,在這裡稍微緩了下來。

再往內走,另一側設置了一座開放式生態魚缸,與辦公區自然銜接,成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡,可以短暫停下來,讓視線與思緒稍作停留,再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡,這樣的安排或許不以最大化營收為優先,卻也正是韻驊最關鍵的選擇——
不是讓空間被填滿,而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他,很清楚一件事:企業的競爭,不只在市場端,很多時候,其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來,一家企業的運作節奏,往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作,甚至能否長時間維持穩定狀態,都與所處的環境密切相關。也因此,韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室,而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。

它不只是空間,而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作,也讓企業在看不見的地方,逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力:共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」?

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態,企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所,更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為,一個舒適且具設計感的工作環境,有助於形塑專業且穩定的企業形象,不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成,也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時,良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作,讓團隊更容易進入專注狀態,進一步提升整體工作效能。

然而,若企業從零開始打造這樣的環境,往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修,到網路建置與日常管理,對多數企業而言,都是一筆沉重負擔。
共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」,而非真正「支援企業成長」。

韻驊T3CO(1) 20260324.jpg
台驊控股集團創辦人顏益財
T3CO共享辦公室

不只是工作場域,而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變,台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室,從空間出發,進一步延伸為企業成長的平台。

顏益財觀察,目前市場主要存在兩大缺口:一是空間設計過度追求坪效,導致環境壓迫;二是服務停留在場地租賃,缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。因此,韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間,而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱,本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明,「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神,也就是 Trust、Total Solution 和 Technology;「韻」象徵旋律與生活美學,「驊」代表前進與創新的力量。

三者結合,其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力,延伸到企業的日常工作場域中,打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境,協助企業在高壓競爭的商業環境中,依然能穩定前行。

核心訴求一:以使用體驗為前提,打造高質感空間

在空間規劃上,韻驊特別重視採光、視野與動線設計,維持整體環境的明亮與通透,降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸,一座位於入口,另一座為開放式設計,融入辦公區域之中,透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外,空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間,滿足不同工作情境需求。在硬體設備上,全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃,並建置高速穩定的網路環境,確保長時間工作的舒適性與效率。

同時,韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務,讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

韻驊T3CO(2) 20260324.jpg
透過通透採光與開闊動線細膩揉合生態魚缸的減壓設計,韻驊在多元機能空間中注入人文關懷,為工作者打造一處能平衡身心、觸發高效專注的純粹辦公境地。
T3CO共享辦公室

核心訴求二:導入集團資源,打造企業孵化型平台

在高質感空間之上,韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。顏益財指出,台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年,旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司,提供橫跨陸、海、空的整合物流服務,協助企業從內銷配送到跨境出口,逐步串接全球市場。

不僅如此,集團至今已累積超過五萬家客戶,橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結,也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段,提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同,我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來,」顏益財說。

透過這樣的整合,韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務,升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源,韻驊亦整合集團資訊技術能力,提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援,讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。當不同產業的團隊在同一個場域中互動,交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間,發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

韻驊T3CO(3) 20260324.jpg
韻驊結合台驊集團全球物流資源與五萬家產業客戶鏈結,打造具備「企業孵化」功能的商務平台,助進駐企業精準媒合資源並快速接軌國際市場
T3CO共享辦公室

從台北出發,連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟,韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。對顏益財而言,這不只是據點的擴張,而是平台能力的延伸。
他的想像很直接:讓企業從進入這個空間的那一刻起,就更接近國際市場。

這不只是辦公室,而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力,它所承載的意義也隨之改變。韻驊所打造的,不只是工作場域,而是一個能陪伴企業從起步、成長,到邁向國際的長期夥伴。

在這裡,空間不只是讓你工作——
而是讓你,有機會走得更遠一點。

[本文由 經理人 與 T3CO共享辦公室 共同製作]

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