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一流的主管,指派工作時都怎麼說?專家:先當「鸚鵡」更有說服力

2025-03-26 律師 保坂康介
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交涉時,都會希望對方接受自己的希望和條件。不過,還是得實際傳達之後,對方才能理解,自己也才能實現願望。

因此我認為交涉的本質,就是把自己的需求和希望傳達給對方。話雖如此,如果只是單純、直白的說出心中的希望,卻忽視交涉對象的想法和心情,左耳進、右耳出,你覺得會有什麼結果?

總是對別人的建議視若無睹

各位的身邊是不是也有這種人?特別是當自己的狀況迫在眉睫時,就完全聽不進對方說的話,或者假裝在聽,但其實根本不關心,只是做做樣子、點點頭,然後立刻又開始說自己的事。這種人出乎意料的多。

總而言之,就是只顧著說出想說的事,想讓對方了解,因此沒有餘裕聽對方在說什麼。

比方說,出租房子的房東 A,告知房客 B 要漲房租。結果房客 B 說,他現在得縮衣節食才付得起,如果要漲租金,負擔實在很大。另一方面,因為現在物價齊漲,房東 A 迫於現實,也不得不漲房租。

像這樣,雙方的利害關係相互對立時,不論房東 A 多麼努力的告訴房客 B 自己的利害得失,房客 B 也不可能改變想法。甚至房客 B 還會認為房東 A 完全不懂他的難處,而讓彼此的關係更惡化。

這麼下去,雙方就只能上法院或仲裁調停等,以各自的意見和主張對簿公堂,結果只會花費更多時間和金錢。

延伸閱讀:談判無所不在!懂得生活交涉術,凡事都好商量!

說完自己的道理、想法,也不去聽對方說什麼,當然不會得到好結果,甚至很可能耗時又白花錢,結局讓雙方都遺憾。

先將自己的利害與目標放下

身為傾聽者,你的態度會透過言語、非言語的方式,傳達給交涉對象。這樣來,就像前面提到的,對方會覺得「這個人根本沒在聽我說話」、「你一點也不關心我」,更不會試圖理解你想說什麼。

因此,重要的是先傾聽交涉對象說話,也就是「給予」。先暫時放下自己的利害和目標,聽聽對方想說什麼。這麼做,會有什麼對你不利或讓你不安的要素嗎?

「可是,會不會最後變成對方說了算,我的意見和想法卻完全被忽略?」或許你會有一瞬間浮現這樣的不安。

不過,其實不必那麼擔心,只要你確實聆聽交涉對象想說什麼,對方自然也會願意聽你說話。 先把自己的利害放一邊,聽聽對方的心聲,請大家務必試試。

Point 不先傾聽,對方也不會願意聽你說。

當隻「鸚鵡」?先嘗試重複對方說的話

先前曾說明,積極聆聽的核心就是,重複交涉對象說的話、彙整對方說的內容、體諒對方的心情、情緒。

為什麼重複很重要? 因為這麼一來,能讓他覺得「這個人(聽者)有聽進我的話」,進而安心。

你可能會想,真的這麼簡單、有效嗎?其實還真是如此。因為交涉時最重要的,就是產生共鳴。重複對方說的話,就表示你聆聽他說話時,考慮到了他的情緒,光是這樣,就可以令對方滿足。

可是,這件事明明如此簡單,在我的印象中,卻很少有人能做到,為什麼?

我想,這可能是因為聽者往往會抱持奇怪的使命感,或類似尊重欲求的心情,覺得一定要說些什麼才幫得上忙,或是必須講些善解人意的話才行,企圖用自己的方式幫對方走上正確的方向,所以才會如此。

溝通,不能只是為了「自我滿足」

可是,就如先前曾說明的,就算你抱持這種心情,試圖向對方提供解決方案,他也接收不到。因為這樣的方案並未考慮對方的狀況。說得直白一點,其實是為了自我滿足,才聽對方說話。

從某個角度來說,各位不覺得這樣做,其實十分傲慢嗎?相較之下,重複對方說話的聆聽技巧,就可以讓交涉對象滿足,讓他覺得「這個人很擅長傾聽」,進而信賴你。

延伸閱讀:談判沒那麼難!戒掉 5 個壞習慣,馬上讓你成功一半

不論是日常會話或煩惱諮商,甚至是在交涉公事時,這種聆聽技巧都很有效。

以下就是一個好案例,我也會同時列出 X 的回覆和 ○ 的回覆。

◆ 公司裡和主管的對話──第一種

主管 A:「可以請你在下週一前,準備好 ○○ 的資料嗎?下週交給經理前,我想先確認一下。我原本是想請 K 做,但他身體一直不好。」

你:

X 「這個‧‧‧‧‧‧實在太趕了,我手邊也還有其他工作,可以請 C 做嗎?」

「原來 K 身體不好啊。下週要交給經理 ○○ 的資料,如果下週一 A 課長不能先確認,也很傷腦筋。只不過這樣一來,我還得同時處理手邊的工作,不知道做不做得來啊‧‧‧‧‧‧。」

◆ 公司裡和主管的對話──第二種

主管 A:「可以請你在下週一前,準備好 ○○ 的資料嗎? 下週交給經理前,我想先確認一下。我原本是想請 K 做,但他身體一直不好。」

你:「這個‧‧‧‧‧‧實在太趕了。我手邊也還有其他工作,可以請 C 做嗎?」

主管 A:

X 「C 不行啦,他才剛進公司。看來還是只有你能幫忙,拜託你了。」

「這樣啊。原來你手邊也有很多工作。如果因為工作而占據了你的私人時間,那也很辛苦。你也知道,○○ 的內容,如果交給剛進公司的 C 的話,我擔心他負擔不來。你手邊的工作還有多少?」

大家覺得如何?光是重複交涉對象說的話,比起 × 的例子,是不是差別很大?對方會因為你重複他的話,讓他更容易覺得「你確實聽進了」,同時也更容易開口往下說。

隨著對話持續下去,你也有可能從交涉對象口中聽到更多資訊。所以,請大家務必試試這種聆聽技巧,重複交涉對象說的話。

Point 重複,表示我聽進你的話了。

(本文摘自《個性不強勢的交涉術》,大是文化)

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寫下你的 2026 夢想清單:用原子習慣累積 365 天小勝利,活成自己期待的模樣

2025-11-04 經理人用戶成長中心 羅秀如
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2025 年來到尾聲。每年到這個時刻,總會冒出一句熟悉的想法:明年,我想過得更好。

但什麼叫「更好」?是更健康?收入更穩?心情更平靜?或是有更多屬於自己的時間和能力?

如果沒有策略,「更好」常常只會停留在願望。今年,我們換個作法,用能執行、能追蹤、能累積的方式,踏實帶你走向 2026。

向大谷翔平學習:把大目標拆成小任務

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它結合科學化的九宮格規劃、每日習慣追蹤與復盤日記 3 大核心功能,幫助你將腦海中的構想變成具體行動,再透過持續執行,讓每個小步驟累積成可見成果。

九宮格設計理念:從抽象到具體,畫出你的夢想藍圖

經理人

在我們的模版中,九宮格是將夢想拆解為具體行動的關鍵工具。首先,你需要在格子的中心寫下最核心的夢想,例如「2026年加薪」或「學會第二外語」。接著,將這個夢想拆解為 4 大面向:

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經理人

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1.放射型思考: 適合初期發想,無需拘泥順序,將所有相關的想法填入九宮格。這種水平式的思考,能激發你的創意靈感,從而找出未曾考慮的目標或行動計畫。

2.螺旋型思考: 適合具體執行階段,從核心目標開始,順時針依次填寫各步驟,建立因果關係,使目標的拆解更有深度。

理想生活實踐模版設計了「AI 目標規劃師」ChatGPT小助手。
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AI 規劃管理師:透過提問釐清思緒,拆解目標與步驟

如果你在規劃時卡關,我們特別設計了一個 ChatGPT 小助手「AI 規劃管理師」,頁面上設有兩個選項:「工作目標拆解」 與 「生活目標拆解」,針對不同面向提供貼心的支持。例如,點選「工作目標拆解」後,GPTs 小助手將引導你輸入以下資訊:

產業與職位: 目前在哪個產業?擔任什麼職位?
工作內容: 你的日常工作任務有哪些?
目標描述: 希望在什麼時間範圍內,達成什麼具體目標?
其他背景資訊: 目標的動機是什麼?是否已經有一些相關的資源、技能或挑戰?

根據你的回答,「AI 規劃管理師」會幫助你拆解出 8 個適合的子目標,並提供具體行動指引,讓方向與步驟更清楚。

每日習慣追蹤:累積微小成就,見證巨大改變

善用每日追蹤,輕鬆培養原子習慣.jpg
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如果九宮格是你的目標地圖,那麼每日習慣追蹤就是實現目標的動力來源。許多人在開始目標管理時,最大的挑戰是如何克服惰性。

我們的模版不僅提供了簡單易用的習慣打卡系統,還加入了一項充滿趣味與激勵的設計:根據完成率,讓你的數據以花朵的形式呈現。

每日打卡建立好習慣,朝理想生活邁進.jpg
陳姿伶製圖

你可以寫下「每天運動 20 分鐘」、「早晨冥想 5~10 分鐘」等想要培養的原子習慣。每天完成後,只需在方格內打勾,就能立即看到數據變化,得到成就感。

隨著完成率逐步提升,一朵小芽會慢慢成長,最終開展成一朵盛開的花朵,象徵你在習慣培養路上的累積與突破。這項設計不僅提升了記錄過程的趣味性,更讓數據從冷冰冰的數字,轉化為溫暖的視覺回饋。

同時,進度視覺化圖表也能幫助你清晰檢視每週、每月的習慣達成率,即使偶有波動,整體數據仍然展現你的堅持與努力。

復盤日記:每天的溫暖對話與反思

透過每日情緒、行動與反思紀錄,追蹤進步與調整方向。
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忙碌的生活中,我們很少停下來與自己對話,在復盤日記中,除了「心情指數」、「睡眠狀態」這些反映身心健康的欄位,我們特別設計了以下提問:

值得讚美自己的 3 件事: 寫下讓你感到自豪的小事,大方的給自己一個肯定。

經歷 3 件美好的事物: 也許是一頓可口的晚餐、他人一句貼心的問候……,透過記錄,將溫暖的瞬間重新珍藏。

今天學到了什麼: 你可以把這一欄當成心願清單,像是「多花幾分鐘陪伴家人」、「面對壓力記得深呼吸」,每一個改善的想法,都是邁向更好的自己。

如果真的想不到要寫什麼,我們在模板中設計了小錦囊,只要跟著提示走,就能幫助你反思過去、挖掘生活中的動力來源,讓每一天都成為邁向夢想的墊腳石。

你的 2026,從寫下第一格開始

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這份「理想生活實踐模版」不僅是一份工具,更是你實現理想生活的指南。搭配「改變人生的目標實踐法」線上課,幫助你從目標的構想到具體實踐,讓夢想變得觸手可及。

今天就開始,寫下你的第一個九宮格,打卡你的第一個好習慣,記錄你的第一份復盤日記。讓我們共同期待,一年後,你所繪出的夢想清單,會變成最動人的故事。

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