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改變柳井正一生的書!UNIQLO 熱銷全球的祕密:創辦人靠3句話,邁向世界第一

2025-07-14 《日本經濟新聞》編輯委員 杉本貴司
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在旁人看來,柳井正是個年輕有為、成功打造優衣庫這間新概念商店的經營者,而且是從山口縣宇部市這種地方嶄露頭角的新一代經營者。

事實上,這段期間,當地媒體已如此定位他的形象。大多數經營者也許在這個階段就開始細細品嘗成功的滋味了吧。柳井正卻不一樣。他回顧當時,淡淡地表示:「那時候我還沒確定目標,所以沒什麼顯著的成長。」  

延伸閱讀:Uniqlo 18 年來首度換社長!74 歲柳井正卸任,接棒的「塚越大介」是何來頭?

由商人轉為「經營者」的關鍵契機

事實上,柳井正說自己當時認為,要是能以中國地區的山口、廣島、岡山等地為中心,擴展到三十家門市左右,就已經算是相當成功了。若能真的做到那種程度,相信也是一生安穩,在地方名流之間占有一席之地吧。

不過,有個際遇正等著徹底顛覆他的想法,那是讓柳井正由「商人」轉變為「經營者」的契機。 

倒也不是什麼戲劇性的遭遇,指引柳井正的,同樣是一本書。

愛讀書的柳井正偶然在宇部一家書店翻看的書,是美國經營者哈羅德.季寧所寫的《季寧談管理》。

一般人應該完全沒聽過這個人吧。柳井正回憶:「當時在宇部,會飢渴地讀著那本書的,應該只有我了吧。」就是這樣的一本書改變了柳井正。以結論來說,柳井正學到了兩件事。

不該將目標設定在現實的延長線上

第一件事,是第 2 章曾經提到的一句話。「不該將目標設定在現實的延長線上。」

我曾多次用加法和減法為例來說明優衣庫的經營狀況。如同起步後在廣島經歷的阻礙,在那之後,這樣的減法曾反覆出現無數次。另一方面,關於加法的部分,柳井正之後將不斷追求遠超過一般加法所能企及的成果。這正是因為他設定的加法規模「不在現實的延長線上」,並依據自己所描繪的路徑付諸實踐的結果。

因此,事後回顧那些軌跡時,會覺得根本不是加法,而是有如乘法般的飛躍式成長,但我個人依然認為那是加法。有時,因為設定了極高的目標、一躍而上,總給人一種看起來像乘法的樣子,但事實上,就是跳躍到現實狀況延長線以外的地方。   

然而這些跳躍仍是踏實的,也在可能實現的範圍內,只是躍起的幅度大到令人難以置信罷了。柳井正與優衣庫在這個階段之後所追求的是「雖不在現實的延長線上,但有可能實現的進程」,而這樣的過程有時是旁人所不能理解,甚至會產生誤解的。即使在公司內部,也有人因為「實在跟不上腳步」而選擇離開。

儘管如此,柳井正自此不曾再改變過信念。本書也將在後面為各位闡述他的軌跡。

UNIQLO 的終點:成為世界第一

其次,柳井正從《季寧談管理》一書學到的另一件事,正是導出「不該將目標設定在現實的延長線上」這項原則的根據,同時也是畫出能達到如此目標所需路徑的方法。

最直接的說法,就是季寧所提倡的「經營管理的三句箴言」:

讀書的時候,你會從頭讀到尾。
但經營企業正好相反。
你必須從終點開始,並且用盡心力去做能到達終點的事。也就是逆向思維。

於是,柳井正為當時的優衣庫設定了一個不在現實延長線上的「終點」:成為世界第一。

正值草創期的優衣庫,即使在日本國內,也只是個無名小卒。別說關東地區了,就連在關西也沒人知道,是間鄉下地方的中小企業,擁有的分店還不到三十家。

然而這樣一家公司的少東家,已經開始極為認真地描繪通往世界第一的道路。   

延伸閱讀:Uniqlo 不賣「更多衣服」,才能創造下一波成長?從 ESG 解讀快時尚巨頭的轉型策略

但柳井正這麼異想天開的思維,並不那麼容易為世人所接受。這個時期,泡沫經濟崩潰的腳步聲正逐漸逼近,日本經濟即將一口氣墜入「失落的時代」。

終於發現優衣庫這座金礦的柳井正,就在要讓它大步躍進的時候,發現阻隔在前方的是一堵名為「常識」的高牆。那是一個許多日本人開始受限於狹隘思維的時代。

(本文摘自《世界的 UNIQLO》,究竟出版)

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業界首創!元大證券攜手Google Cloud,新開戶就有機會抽「Google企業級AI助理」

2026-11-03 經理人 X 元大證券
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重點一:Gartner預估2026年底40%企業應用軟體將內建AI Agent,企業大量導入AI,員工也得學會與AI協作,會用AI正成為上班族的基本功。

重點二:消費端使用AI的比例同步攀升,Mastercard Taiwan「2026台灣消費者AI使用習慣調查」顯示,近七成台灣民眾每週使用AI助理,18至30歲使用最頻繁,31至40歲族群也有二成訂閱付費AI服務。

重點三:元大證券攜手Google Cloud推出「AI理財神隊友」活動,首開國內證券業先例,讓一般投資人也有機會拿到Google企業級的AI助理服務—Gemini Enterprise,活動自2026年11月2日至12月31日限時限量登場。

企業加速導入AI Agent,上班族的工作方式也跟著變了

AI走進職場的速度,比多數人想像得快。市場研究機構Gartner於2025年8月預估,到2026年底,將有4成企業應用軟體內建能處理特定任務的AI Agent。

這代表什麼?多數人對職場AI的想像,還停留在「多開一個聊天視窗問問題」。但AI Agent不會等人來問,而是直接嵌進員工每天使用的軟體裡,接手整理資料、彙整報告這類重複性工作。

換句話說,當AI陸續走進日常工作的每個環節,上班族的做事方式也跟著改變:從凡事親力親為,變成懂得把任務交給AI,再由自己把關成果。會不會用AI工具,正從履歷上的加分項,變成上班族的基本功。

從辦公室到個人生活,AI助理成了日常工具

有意思的是,這股改變並沒有停在辦公室門口。Mastercard Taiwan「2026台灣消費者AI使用習慣調查」顯示,近七成台灣民眾每週使用AI助理,Gemini是受訪者最常用的AI助理之一;18至30歲是使用最頻繁的族群,31至40歲族群中也有兩成已訂閱付費AI助理服務。實際掏錢訂閱,代表AI助理對這群人來說已經不是嘗鮮玩具,而是值得花錢的日常工具。

元大證券表示,AI助理正快速改變投資人取得與整理資訊的方式,從解讀財經新聞、消化法說會內容到掌握財報脈絡。這也是元大證券與Google Cloud這次跨界合作的出發點。

元大證券攜手Google Cloud,讓一般投資人也能體驗企業級AI助理服務

元大證券宣布攜手Google Cloud推出「AI理財神隊友」新戶活動,首開國內證券業先例,把原本主要提供給企業客戶的Gemini Enterprise開放給一般投資人體驗。只要新開立元大證券戶,就有機會獲得使用權益。

Gemini Enterprise可以做什麼呢?
●Token吃到飽
日常辦公使用無限額度,查資料不怕被降速
●長文件智慧摘要
一鍵上傳法說會、新聞、財報等,自動翻譯並抓出白話重點
●市場數據分析
快速整理市場資訊,提供分析觀點
●多檔標的比較
多檔台股、美股、ETF一次比較更輕鬆

「AI理財神隊友」活動辦法

● 活動期間:2026年11月2日至12月31日
● 參加資格:活動期間內至活動網頁完成登錄及開戶
● 抽獎機制:共抽出20名「Gemini Enterprise 6個月方案」得主
● 加碼門檻:累計買進台股或美股任3筆,前200名優先達標者可直接獲得領取資格,不必抽獎。
(買進標的含:台股|整張、零股、定期定額、ETF;美股|整股、定期定額、ETF)
● 詳細辦法:以元大證券官網公告為準: https://yuantasec.pse.is/9qztjd

元大證券

元大證券投資先生APP 台美股投資輕鬆上手

身為市場龍頭券商的元大證券,旗下擁有超過500萬人次下載的「投資先生 APP」,整合了台股、美股、ETF、定期定額、零股交易等多元商品服務,因其簡單上手且系統穩定的特性,無論是投資台股或佈局美股,都是投資人的熱門選擇。除此之外,投資先生今年更全新推出「簡易模式」,介面直覺、下單便利,提供市場概況、熱門個股、產業強弱等重點資訊;讓第一次投資的新手,或想體驗簡易介面的投資人,都能更輕鬆踏出理財第一步,隨著投資經驗提升,還能一鍵切換至專業模式,兼顧簡單易上手與進階看盤需求;投資先生APP接下來也會持續加碼更多數位金融與智慧應用場景,為AI浪潮下的投資人打造更完整的數位投資體驗。

常見問題 FAQ

Q1.只要開戶就一定能拿到Gemini Enterprise嗎?
A1.活動期間完成登錄並成功開戶,再累計買進台股或美股任3筆,前200名優先達標者可直接獲得領取資格,若未獲得早鳥資格,也可以參加抽獎(共20名)。詳細規則以官網公告為準。

Q2.Gemini Enterprise可以幫我操作股票或建議該買什麼嗎?
A2.Gemini Enterprise是通用的資訊整理與增進工作效率工具,能協助使用者更快消化新聞、報告等大量文字資訊,但不提供選股、投資建議或決策判斷,AI僅為輔助工具,實際投資決策仍須由使用者自行評估。

Q3.怎麼參加活動?
A3.活動期間至「AI理財神隊友」活動網頁完成登錄及新開戶即可,詳細辦法請見元大證券官網:https://yuantasec.pse.is/9qztjd

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