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榮格心理學的修行課:那些讓你不爽的人,能幫助你直視內心深處的需求

2025-10-29 愛智者書窩 鐘穎
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如果你想知道自己的陰影是什麼,那就仔細看你討厭的人做了什麼,仔細聽你討厭的政論節目說了什麼。

他們那些令你作嘔和憤怒的言行舉止,就是你陰影裡的內容。他們表現了它,而你投射了它,這才引起你的惱怒。

延伸閱讀:你為何該讀榮格:你認識這個世界,但夠了解自己的內在世界嗎?

小說家赫曼.赫塞(Hermann Hesse)說:「當你恨一個人,你恨的是在他身上看見的、屬於我們自己的某部分,而那些不屬於自己一部分的東西,並不會困擾我們。」

人生不是得到,就是學到

從這個觀點來說,這些人反而使我們更認識了自己。否則陰影的內容就會永遠處於無意識狀態,無法被人發現。套句我愛說的:喜歡的人給你回憶,討厭的人給你經歷。人生不是得到,就是學到。

所謂「逆境菩薩」,就是那些讓我們「看了就不爽」的人。

更甚者,是那些讓我們感覺正在打擊我們、壓迫我們、刺激我們、欺負侮辱我們的人。但透過他們,我們獲得了機緣,得以一窺更深層的內在。我們討厭的人身上,必然有我們自己的影子。 人應該向自己討厭的人學習,因為他身上的負面特質,很可能就是你的需要。

如果你特別討厭我行我素、得寸進尺的人,那表示你可能習慣以大局為重,喜歡照顧他人情緒。但對方身上那種「凡事以自己為尊」的惡劣態度,說不定就是你內心深處的需求。

你不用成為他,但要理解這個情緒的源頭在自己身上,而解答則在他的行為當中:你需要學習他的某些特質,來做為保護自己、愛惜自己的武器。

唯有接納陰影、與之對話,人格才能變得成熟。這便是榮格所說的「個體化」(Individuation)歷程:一段由分裂走向整合,讓自我接觸自性(Self)的旅程。

離群索居並不是真正的「修行」

所謂「修行在人間」,真正困難的修行,就在我們日常的人際關係當中,真正的個體化並不是離群索居,而是一件在關係中才能開展的工作。否則,我們就很容易站著說話不腰疼、高高在上,自以為擁有某種境界。在日常生活中修行,比一個人深山中修行困難多了。

這就是佛教所謂的「著相」。 禪宗的祖師們很討厭那些佛裡佛氣的修行人,也反對那些把佛祖放得太大、讓世尊變得高不可攀的解經人。修道應是如常,佛祖更不是偶像。

這樣不僅不利修行,對個體化來說也走錯了方向。因為遠離了平常,就難以真正下功夫。陰影工作不是幻想,而是人際關係中再平凡不過的事。我們被勾起的各種情緒,或好或壞,或羨慕,或嫉妒,都會指向我們內心並不瞭解的事物。透過人際互動,我們才真正體會、認識了它們。

且讓我舉幾個例子,當你覺得對方‧‧‧‧‧‧

.自私自利 → 他的自我保護,說明你習慣自我犧牲
.吹毛求疵 → 他的注重細節,說明你習慣大事化小
.沒大沒小 → 他的不拘小節,說明你習慣聽從權威

以上說明並非全面,但我們可以從中發現,每個人的缺點與他的優點,都可以說是一體兩面。所謂的「缺點」,基於看待視角的不同,也能成為優點,然而,為什麼有些人的缺點會深深刺痛我們呢? 這當中固然有對方的問題,但我們也不能排除:當中有陰影在作祟的可能。

人如果不能認出自己身上的陰影,溝通就只能淪為說服。對話本來可以讓雙方更瞭解彼此,但當我們不認識內在陰影時,對話容易變成指責,反而讓彼此離得更遠。接著,我們會找特定的人或群體來怪罪,並把個人的失敗都歸咎給他或那個群體。這也是弱勢族群經常成為代罪羔羊的原因。

治療師貝克(Aaron Beck)發現,每個暴力行為的背後,都有一個將對方把「人」貶低為「物」的自動化思考在做前導。因此,暴力總會接在「物化他人(怪罪、仇恨,貶低他人身而為人的價值)」之後出現。

這個將他人「物化」的思考一閃及逝,簡短而且偏頗,它繞開了理性的監控,快速促動人的情緒反應,催生了歧視、家暴,與屠殺。

也因此,榮格心理學認為,認識陰影是每位公民的必修課。

我們不僅要認識自己的陰影,也要認識社會的陰影。前者是我們的個人內在視角盲區,後者是整個社會文化的視角盲區。

面對自己,先好好認識你的「陰影」

陰影不會因為我們無視它就消失。每一次否認、投射、怪罪,都在為更大的災難埋下種子。個體的陰影如果不被覺察,就會在群體中累積成仇恨、暴力與毀滅。認識陰影,是我們這個時代每一個靈魂不可推卸的責任。

延伸閱讀:心理創傷讓你習慣討好別人?阿德勒:要不要活在過去,你可以自己決定

不要害怕你的陰影,那是如星辰般美好的事物誕生的地方。 認識陰影,就是走向一條通往完整與自由的路。你每一次誠實的自我面對,都是在替心靈鋪上一塊穩固的地磚。

希望人人都能學會以溫柔代替防衛,以理解代替指責,一小步、一小步,走向更深的自己。

(本文摘自《活出你的本來面目》,三采)

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帝亞吉歐

不只形塑風味,更形塑飲酒文化:帝亞吉歐以行動引領社會共好

2026-06-16 經理人 x 帝亞吉歐
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聚會選酒,早已不只是口味的問題。消費者對品飲體驗的要求愈來愈完整,要有故事,要有風格,也要喝得心安理得。當消費者開始在意自己「怎麼喝」,也自然開始在意品牌「怎麼做」。

隨著時代變遷,飲酒不再是為了酩酊大醉,而是社交連結的媒介、生活儀式的符號,甚至是個人品味的宣言。此時,選擇哪個品牌舉杯,某種程度上也是一種價值觀的表態。

這場文化轉型,連帶對整個酒類產業提出了更高的要求:品牌不能只是風味的提供者,更需要成為飲酒文化的塑造者——對消費者負責,也對社會負責。對此,旗下擁有多個百年品牌的帝亞吉歐,卻在ESG與社會責任尚未成為顯學的年代,即開始付出行動。

超前時代的耕耘:「KEEP WALKING 夢想資助計畫」22年了

早在2003年,帝亞吉歐便在台灣啟動「KEEP WALKING 夢想資助計畫」。彼時CSR在業界仍是鮮為人知的詞彙,既無輿論壓力,也無ESG評分的驅動。因此這項計畫的誕生,更接近一種企業對自身角色的主動叩問:作為酒類產業的一員,除了提供美好的品飲體驗,還能為這片土地做什麼?

隨著計畫在今年邁入第22屆,以「夢想並肩 永續同行」為主軸,不僅回應聯合國17項永續發展目標,聚焦經濟、社會與環境、永續影響力等面向,今年徵件數也創過去8年新高,顯見社會對此平台的信任與期待,仍持續累積。

此外,KEEP WALKING 夢想資助計畫至今創造的成果也不容小覷。22年來,收集逾1.7萬份夢想企畫書、資助246個專案、總額達新台幣2億元、邀請124位產官學評審參與陪伴,得主足跡遍及全台19座城市,橫跨技職教育、地方創生、醫療照護、環境保護等多元領域。

不過,這個平台真正的價值,並不只在數字。20餘年的持續耕耘,使得主與評審之間、跨屆得主彼此之間,逐漸形成一張綿密的社會創新網絡。資金是起點,留下來的是人與人之間的連結、跨領域的合作能量,以及一個由企業資源串聯而成的社會創新生態。這也是帝亞吉歐在台灣最難被複製的長期資產,也是台灣社會持續受惠的公共財。

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帝亞吉歐「KEEP WALKING 夢想資助計畫」自2003年啟動,22年來資助246個夢想專案,累計資助總額逾新台幣2億元。
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從資助到培育:翻轉餐飲產業的人才方程式

KEEP WALKING的力量並未停步於資助,帝亞吉歐也思考如何將20餘年積累的產業專業,轉化為更直接的教育動能。對此,帝亞吉歐臺灣總經理梁殷禎指出:「透過賽事的平台,讓專業調酒師在交流與切磋的過程中持續精進技藝、拓展視野,進而培育更多餐飲界、調酒界優秀人才,推動產業朝向更多元且共榮共好的發展。」

如2009年創辦World Class世界頂尖調酒大賽,涵蓋全球逾60國,累計培育超過40萬名調酒師,被業界譽為「調酒界的奧斯卡」。賽制橫跨專業知識、創意調酒、餐酒搭配與在地文化應用,全面考驗選手對風味、文化與創意的整合能力。過去也曾有台灣選手在2024年的世界總決賽中摘下第三名,締造參賽史上的里程碑。今年台灣決賽訂於7月4日舉行,再度為本地調酒人才提供接軌國際的舞台。

此外,向下扎根也是耕耘的一環。如2022年啟動的「KEEP WALKING 夢想資助學院」,以品牌大使與World Class冠軍調酒師為師資,與13所大學合作,累計培育逾3,000名餐飲科系學生。今年更首度進駐基隆,結合「基隆建城400年」地方創生年會,透過專業課程引導學生將調酒創意融入在地文化,設計專屬迎賓特調,讓人才培育真正有所學、有所用。

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「KEEP WALKING 夢想資助學院」今年首度進駐基隆,引導學生結合調酒創意與在地文化,開發專屬迎賓特調。
帝亞吉歐

從倡議到行動,帝亞吉歐引領新時代飲酒文化

人才培育之外,帝亞吉歐對飲酒文化的塑造,還有更深一層的期許:讓每一次舉杯,都成為有意義的選擇。

總經理梁殷禎這樣詮釋集團核心理念:「我們不追求喝得多,而是喝得有品質、喝得有意義、喝得好,讓酒成為串聯生命中不同時刻的媒介。」對帝亞吉歐而言,飲酒不只是慶祝成功或節日的儀式,更是與親友交流、享受生活,乃至與自己對話的重要時刻。期望透過優質品牌與多元風味,豐富消費者的生活體驗,並在不同文化與世代之間,持續創造更有意義的連結。

要將這份理念落地,需要具體而持續的社會行動。因此帝亞吉歐積極與政府、學術機構及產業夥伴協作,推動多面向的教育倡議,包括「DRINKiQ酒精知識推廣」提供一站式的飲酒知識平台,讓大眾對酒精與健康的關係建立更清晰的認知;以及「Smashed Online衝撞青春校園計畫」深入校園,推動青少年物質濫用防制教育。

從KEEP WALKING夢想資助計畫走過22年、Smashed Online衝撞青春校園計畫深耕逾10年,到World Class在台灣邁入第16年,帝亞吉歐推動的從來都不是一次性的活動,而是跨越短期績效的長期承諾。也因為這份耐心,讓品牌的社會影響力得以在台灣落地生根。

不只形塑風味,更形塑美好的飲酒文化。帝亞吉歐用20餘年證明的,是一件知易行難的事:讓有意義的品飲體驗,成為品牌與社會之間最美好且長久的旅程。

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「KEEP WALKING 夢想資助學院」自 2022 年起將產業實戰經驗直接帶進校園,以品牌大使與 World Class 冠軍調酒師為師資,讓人才培育從資金端延伸至教育端。
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《經理人》提醒您:禁止酒駕,未滿 18 歲禁止飲酒;本文由經理人整合行銷部與帝亞吉歐共同製作。

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