在初次見面時，有些人會以怕生或性格內向為由，主動與他人保持距離。這種行為被稱為「自我設限」（self-handicapping），是在事情不順利時，預先為自己設下心理防衛機制，如此就可以說服自己：「我本來就是這種性格，所以沒辦法。」

這樣的做法或許能在當下減輕壓力，但同時也會築起心理隔閡，錯失原本可以建立的人際連結與對話機會。此外，這也會讓對方覺得難以接近，進而強化「我果然是怕生的人」的自我標籤，形成惡性循環。

事實上，初次見面時的親密程度，並非完全由性格決定，而是受到細微行為與雙方互動的影響，產生顯著變化。

只有雙方的協調性都低，才會聊不下去

心理學研究指出，在初次互動中，影響特別顯著的兩項特性為「外向性」與「協調性」。

外向的人較容易主動開口，並透過笑容與眼神交流讓對方安心。反之，具備協調性的人則會展現體貼與接納，並以尊重對方的態度互動。

德州大學阿靈頓分校（University of Texas at Arlington）的羅南．庫珀曼（Ronen Cuperman）與威廉．艾克斯（William Ickes）研究指出，關鍵在於這兩項特性的組合方式將對關係產生重大影響（見圖表21）。

當雙方皆具外向性時，對話通常能自然展開；即使其中一方較為內向，只要有一方具備協調性，也較容易維持舒適的互動氛圍。相反的，若雙方的協調性皆偏低，對話便容易中斷，初次見面也會顯得不自在。

一個行動，改變初次見面的印象

人的性格會隨著對象是誰、當下的情緒，以及所處情境等因素而不斷變化。例如，在家人面前與在朋友面前，表現出截然不同性格的人並不少見。

正如福島大學的佐藤達哉所提出，性格會隨「模式」而改變，並非固定不變。

庫珀曼與艾克斯的研究顯示，即使自己較為怕生，只要對方具備協調性，對話仍然可以順利進行。關鍵不在於認定「因為怕生，所以做不到」，而是在能力範圍內採取小幅度的行動。例如：

・與對方進行眼神接觸。 ・以笑容或點頭回應。 ・適度分享一些自身資訊。

僅這些簡單行為，就能讓對方感受到「這是一個令人安心的人」，並顯著提升對話品質。這樣的第一印象，也會進一步促成想再次交談的意願，並影響後續關係的發展。這些細微行動，往往能打開對方心防，成為建立意外親密關係的契機。

與其預先以怕生為由築起高牆，不如試著先從可做到的部分開始。這正是建立新關係的起點。

初次見面本來就容易緊張，但若能在對方的配合下，自己也適度踏出一步，往往更容易建立良好的人際關係，進而讓人生更充實。

（本文摘自《不該想的念頭清單》，大是文化）