逾30年業界經驗,是台灣公共關係產業的先驅者與實踐者。在面對客戶和部屬時,聚焦研究人和組織的樣態,以協助員工和公司成長。推動公關教育不遺餘力,除了講授實務,更關注學生的職涯和人生發展。
人類終其一生只會用到大腦裡有限的區位,其他沒用到的待開發區,其實隱藏巨大潛能。參加新領域的學習活動就是要走出同溫層,讓新的知識刺激跟活化你的大腦。
Reference Check 資歷查核能確認應徵者宣稱的相關經歷是否屬實,還可得到履歷和面試中都不容易得知、卻很重要的資訊,像是這個人的人格特質,尤其是在團隊中的互動情形。或許這個人有些隱瞞的身心狀況,都可能在此時才會知道。
這個季節可說是最多人轉職、最多人舉辦同學會的時點。當接到同學會的邀請時,你會猶豫要不要出席嗎?為什麼?