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顧客不買單,9成不是真心的!2種提問,幫你破解銷售卡住的關鍵

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我在藥界工作超過25年,發現一個有趣的現象:每家公司都有自己的銷售技巧課程和語言。但事實上,去除每家公司使用的不同詞彙,銷售技巧其實只有5個步驟,我稱這銷售流程為業務銷售黃金5步曲。

流程很多人都懂,但重點在於業務員必須賦予每個步驟靈魂,否則「沒魂有體、就像稻草人」,要達到能成交的有效拜訪就比較困難了。

銷售流程圖_李晴製圖.jpg
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整個銷售流程中最有挑戰性的部分,是「客戶反對意見的處理」,因為無法事先知道客戶會提出什麼反對意見。以藥品為例,要求客戶(醫師)換掉目前使用的產品,等於是挑戰他的處方習慣,所以一定會面臨客戶的抗拒。

遇到客戶提出反對意見,首先要能分辨客戶抗拒的原因。反對意見分為兩種:

客戶反對意見的分類_李晴製圖.jpg
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1. 技術性質的反對意見(Technical Objection)

技術性質的反對意見只佔客戶反對意見的10%,解法就是對症下藥,實問實答即可。

客戶提出技術性的反對意見時,業務需要提問並確認客戶的疑慮與你的認知一致,確認之後按照公司提供的常見問題解答手冊(FAQ)回答即可。當然,搭配的銷售輔助品也要準備好,如產品說明書、與競爭者的比較表、促銷計畫書、平面廣告或電視露出資料、樣品等等。

技術性質反對意見的處理方式_李晴製圖.jpg
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2. 不真誠的反對意見(Insincere Objection)

大部分客戶所提出的都是不真誠的反對意見,也就是實問虛答,並不是真正反對的理由,這應該如何分辨與處理呢?

業務員應該先把所有反對意見當作真誠的反對意見處理,經過幾次的攻防,客戶還是持續提出反對意見,就可以確認為不真誠的反對意見,必須探究客戶不採用產品的「真正原因」後,再以技術性質的反對意見來處理,以兩個例子說明我曾經處理的方式:

a. 同理式探詢:

某次去一家上市公司提案,有一位主管不斷提出問題,在我們回應之後,他總是會再提出不同的質疑。我觀察他的表情、語調及肢體動作後問他:「處長,我感受到你好像有些擔憂,是嗎?」處長立刻出現「你懂我」的表情,開始陳述對這個提案的疑慮,接下來的討論就專注解答這些疑慮,也就是又回到「實問實答」的流程。

b. 挑戰式探詢

我在外商藥廠擔任地區經理時,有位醫學中心的外科主任,對我們的新產品一直停留在「有興趣」的階段,經過將近10次的拜訪卻仍未採用,我確認這是「不真誠的反對意見」後,很誠懇地詢問:「主任,我們已經拜訪您很多次,相信您對產品給病人的好處非常了解,您也有很多病人需要這樣的產品,不曉得您還沒考慮採用的原因是什麼,能不能讓我們知道?」

主任才把他心中最大的疑慮:副作用的處理說出來,接著我們和主任討論如何一起做好病人照護系統,後來主任的病人治療效果比其他醫院更好,我的團隊也因此有優異的表現。

銷售流程中其他步驟的重要心法,一一說明如下:

第一步:開場白(Opening)

很多人都以為開場白就是跟客戶喝咖啡聊是非,其實那只能算是熱身而不是開場白。開場白必須做到的是「調頻與連結」:調整你的頻率、確認你和客戶是在同一個頻道上連結與對話!內容通常是概述上次拜訪結果與共識,同時表明此次拜訪的目的,讓客戶知道你接下來要跟他說明的內容為何。

第二步:有目的性的探詢及有效聆聽 (purposely probing & listening)

這是銷售技巧中的第一個挑戰,很多業務員常跳過這個步驟,或是毫無章法的提問,根本不知道客戶的想法為何,最後變成單純的產品特性說明,銷售效果不佳。
要做到有效提問,必須事先收集客戶資訊、知道客戶對產品的認知,才能在互動的過程中「聽懂」客戶的話,並且在客戶的回答中,一步步找到問題及機會點,這是一個鬥智的過程而不是單純的Q&A。

第三步:關鍵訊息的傳遞(Core Message Delivery)

從有效提問中找到銷售機會點後,就可以進入關鍵訊息的提供,這部分應該是相對容易的。業務人員必須熟悉競爭情勢及自己產品的FAB(特色、優勢、為客戶帶來的好處),並且要牢記客戶花錢要買的是產品能為他帶來的好處與利益,千萬不要一直介紹產品的特色與優點。

第四步:客戶反對意見的處理(Objection Handling)

記得要先分辨客戶反對意見屬於哪一類,找到客戶真正的痛點,並提供有效的解決方案。

第五步:締結(Closing)

很多業務人員在完成拜訪流程後,因為擔心被客戶拒絕或者影響彼此的關係,而沒有要求締結,這是很可惜的。其實客戶有自己的想法與做法,當他答應下單,自然會有他應對的方法。你提出下單要求,客戶自然也會提出他的期待,如價格調整或者促銷活動的贊助,所以必須準備好締結方案與不同的配套措施。

很多人都會問:萬一客戶拒絕締結的要求要怎麼辦?我的回答是:「很簡單啊!抬頭挺胸離開客戶辦公室,跑去廁所把眼淚擦乾,然後告訴自己『I will come back!』」。締結的心法就是「做最好的準備,做最壞的打算」。

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Panasonic

如何透過日系廚房設計,打造更有凝聚力的生活空間

2026-06-29 經理人 x Panasonic
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如何透過日系廚房設計,打造更有凝聚力的生活空間

當住宅空間愈來愈被重視,人們對居住條件的期待,已從坪數規模轉向生活品質。尤其對許多高階主管與專業人士而言,工作之外的時間愈發珍貴,因此如何藉由空間設計創造家人互動、朋友交流與生活享受的場景,乃是現代住宅規劃的重要課題。

在這股趨勢下,廚房的角色與功能正在演變。

過去,廚房被視為單純的烹飪場域;如今,它像是家庭生活的核心。從家人一起備餐、孩子在中島旁寫作業,到親友來訪時圍繞餐桌聊天交流,廚房已從傳統配角轉化為凝聚情感與創造生活儀式感的重要空間。

高端住宅需求轉變,廚房設計成為生活投資焦點

近年來,愈來愈多國際企業領袖到高階主管選擇在家中宴客。相較於傳統正式餐廳,在住宅空間招待客人,不僅展現生活品味,也創造自在的交流氛圍。「在家款待」正發展成一種新的生活風格,而聚會過程中最容易凝聚互動的空間核心,已走向廚房與中島區域。

Panasonic 台灣松下銷售股份有限公司 建築營業本部 首席設計總監 宮恩培觀察,近年高端客群對廚房的期待出現明顯轉變。過去消費者在選擇廚具時,往往著重品牌、造型與價格;現在則轉向整體使用情境與生活體驗的整合。他指出,廚房已不再只是烹飪功能的空間,而是承擔家庭照護、社交互動與生活交流的複合場域。

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Panasonic 台灣松下銷售股份有限公司 建築營業本部 首席設計總監 宮恩培
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尤其對許多企業經營者與高階主管而言,在家宴客已成為重要的生活型態,使得中島與延伸餐桌設計在高端住宅規劃裡不可或缺。近年國際設計趨勢亦可觀察到類似發展,例如在米蘭設計展中,可以看到中島結合高腳圓桌的設計,使空間互動從「坐下用餐」延伸至「站立交流」,模糊廚房、餐廳與客廳的界線。

日系廚房設計哲學,美學與機能缺一不可

相較歐美住宅擁有較大的居住空間,日本與台灣住宅普遍面臨坪數限制,因此廚房規劃特別重視空間整合與使用效率。

宮總監表示,亞洲家庭料理型態多元,從煎煮炒炸到烘焙與輕食料理,不僅需要多樣化烹飪器具,也衍生出大量收納的複雜度。因此,日本廚具設計的核心,在於以系統化方式整合收納、動線與設備配置。以Panasonic L-CLASS日本進口廚具為例,設計重點強調整體空間規劃能力,透過玻璃門家電收納櫃,整合電器收納與操作空間,讓常用家電方便取用與使用,廚房立面自然呈現簡潔一致的視覺秩序。

除了收納規劃,材質也是高端客群關注的重點。近年,市場上訴求耐污、耐刮與易清潔的檯面材質受到青睞。Panasonic採用的GLALIO有機玻璃檯面,是一種獨特有機玻璃新素材,具撥水撥油特性,耐污易清理,並重現天然石材樣貌與細膩光澤,透過材質紋理與色彩搭配,自然融入不同居家風格,讓廚房兼顧實用性與設計感。

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中島串聯居家場域,重新定義家庭互動模式

在現代住宅規劃中,中島已成為理想廚房的重要配置。「當廚房隔間被打開之後,烹飪從過去單一角色的工作,轉向全家人共同參與的生活體驗。」宮總監指出,中島的價值不僅擴充了工作檯面,還能創造空間流動性。當廚房採取開放式設計,中島便能成為串聯客廳、餐廳與廚房的核心樞紐,使不同生活區域延展、融合。視覺尺度因此被延伸,空間感顯得通透;同時讓家庭成員容易參與日常互動。例如家長備餐時,可兼顧照看孩子活動;親友來訪時,能自然圍繞中島交流,使生活互動不再被空間切割。

這樣的設計回應了現代人越來越重視的「生活摩擦成本」,因動線不佳、收納不便或空間配置不合理所造成的時間與精力消耗。Panasonic L-CLASS 整體廚房以黃金三角動線規劃,縮短冰箱、流理台與爐具之間的移動距離,並搭配多元機能抽屜櫃、升降拉籃等收納系統,降低彎腰、伸手等重複動作帶來的負擔,讓日常使用更加流暢。

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長期使用價值升級,打造歷久彌新的理想廚房

對高端族群而言,理想廚房不只是展現品味的空間,還是一項長期投資。

隨著高齡化社會發展加速,使用者對於人體工學與長期便利性的需求也持續提升。L-CLASS 整體廚房在設計之初,便將不同年齡階段的使用情境納入考量,從升降拉籃、緩降抽屜到踢腳收納櫃,都強化使用便利性與減少身體負擔,提升長期使用的舒適性。

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宮總監認為,理想廚房的關鍵,並非單純增加科技設備,而是在科技進步之餘,仍能保留人與人之間的交流與生活溫度。Panasonic持續從空間環境、使用體驗到情緒價值等面向進行研究,希望讓居家空間兼具機能與溫度。當空間設計具備美感、效率與互動性,廚房也就超越了只是處理三餐的地方,而承載著家庭情感與生活記憶。

這正是Panasonic L-CLASS日本進口廚具所希望實現的價值——以日系美學與人本思維為基礎,形塑能夠長久陪伴家庭成員,共同創造生活美好的理想廚房空間。

[本文由經理人整合行銷部 Panasonic 共同製作]

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