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種菜也數位轉型?以「種番茄」的小農為例,談轉型 3 階段

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你瞭解什麼是數位轉型嗎?儘管它已是一個熱門的關鍵字;但是大多數的中小企業,僅聽過、但卻未必知道如何運用「數位轉型」提升企業的競爭力。本文以農業為例,說明數位轉型的定義,以及數位轉型的三步驟:「數位化、數位優化、數位轉型」,為你與企業開創新的商業模式。

數位轉型:用科技轉型企業的營運模式

數位轉型基本意涵是,「運用科技與數據等數位力量,協助企業從沒數據到有數據,借此協助企業創造與提升價值,以增加永續的競爭力」。透過數據分析,企業不僅可以挖掘商機,亦可以精簡人力、物力,達成精準生產、決策、產銷、快速回應等管理議題;同時,數據分析可顯露出競爭者的行為,讓你更瞭解消費者,供應商也取得彼此的互相信任。

延伸閱讀:即刻數位轉型!疫情逼主管改變,公司跟上了嗎?5 面向著手、改造組織

農漁業除了需看天吃飯,還面臨人口老化、缺工等困境。根據日本的農業調查數據:「日本農夫平均年齡 67 歲。2015 年農夫人口為 150 萬,預估 2030 年將銳減一半、到 75 萬」。反觀台灣,小農占比高達 80%,農漁業想要結合科技與數據,節省飼料、肥料、省水電等成本,又能提供安全、安心、可溯源的產品,數位轉型都是其中關鍵。

智慧農業在 2022 年上看 185 億美元,台灣農漁業如果做好數位基本功,將有助於水產取得 BAP(Best Aquaculture Practice)、農產取得 GAP(Good Agricultural Practices)及 Global GAP(簡稱 GAPP)等國際認證,在國際市場建立優質品牌,搶攻國際市場。

例如資策會的「神農產銷平台」協助農夫將田間作業、日誌、生產履歷等資料,自動上傳至行政院農委會的農產品產銷履歷系統。再者,透過「阿龜微氣候」提供的技術與服務,協助農民即時監測溫度、濕度、日照等天氣數據,還能幫助分析判斷最適合的栽種、施肥、澆灌、用藥時機,提升農業產能與品質。未來,科技農夫可以用手機整合、機電、電控、農業、管理等,跨領域經營智慧化的農場。

數位轉型三階段:數位化、數位優化、數位轉型

企業的數位轉型可區分為三個階段:數位化、數位優化與數位轉型。若企業未能釐清這三個階段的本質與重點,可能淪落於「有數位沒轉型」的困境,僅是花錢導入科技與數據,企業的轉型卻失敗,未能進一步帶來價值。以下進一步說明數位轉型的三階段:

數位化:無數據到有數據

先從沒數據到有數據。「數位化」的目的是運用科技開始收集資料,把傳統的文字文件、圖片、產品清單、客戶資訊等,透過掃描或是拍照等方式,轉換成電子檔案,儲存於電腦或是雲端中,增加資訊紀錄、更新、分類等動作的效率。例如:許多的中小企業與農業,過去完全憑經驗執行業務,沒有收集數據的習慣,或是單純依據節氣和手抄資料進行決策。數位化即開始收集溫度、濕度、日照、土壤的溼度等數據資料,增加分析判斷的基礎訊息。

數位優化:有數據到好數據

其次是「數位優化」,進一步從有數據到好數據。如何利用數位科技與「好數據」來提升生產的效率、品質、安全,改善組織營運效能,或是強化顧客體驗?例如,製造業會依據數據設定最佳參數的生產條件,同樣的,農場可收集、整理與分析環境數據後,找出最適合作物生長的環境參數,像是分析出牛番茄最佳的日照、空氣的溫度、濕度、水與土壤等品質等。因此,數位轉型的第二步是數位優化,進一步從有數據到好數據,找出更精準的生產數據等或顧客的消費行為。

數位轉型:好數據到有價值

最後是「數位轉型」,將好數據加以運用,發展出新的商業模式,為企業創造價值。換言之,整合數位科技、組織制度、文化,將數據進一步轉為數位力量,為企業與社會帶來更多的價值。例如:牛番茄每年1月到5月盛產,但量產過高壓低了售價,農民並無利潤可言,若特定農場能運用大數據分析、重新擬定生產計畫,有機會打造 7 月種、11 月採收的環境。亦即,最終得將好數據轉型成有價值的商業模式,這是數位轉型的核心目標。將數位轉型的三階段整理成下表所示:

數位化 數位優化 數位轉型
轉型目的 從無數據到有數據。 從有數據到好數據。 將好數據轉型成有價值。
科技運用 運用科技收集資料、將資料數據化。 整合科技與數據,改善生產與解決銷售的議題。 融合科技、制度、文化,設計商業模式以創造價值。
舉例 收集種植番茄時,每天日照時長、溫度、濕度等數據。 運用農業資料庫與雲端平台,找出番茄的最佳耕種條件。 將數據轉型成商業模式,找出非番茄產季也能複製耕種條件的做法。
轉型提問 你有收集數據資料嗎? 你能運用、分析數據資料來提升產能、品質與服務嗎? 你能依據數據分析的結果,設計創造價值的新商業模式嗎?

數位轉型應創新整個服務的流程。例如:數位化開始追蹤上一次交貨的時間、數量;數位優化則根據前幾回的訂單數量與時間,推估下次客戶需要預定的日期與數量。數位轉型則化被動為主動,在客戶即將沒庫存之前,就主動提醒並預估得訂購量與交貨的時間。如此一來,數位系統從原先僅是一個訂貨的管道,進一步管理客戶的庫存與交期,甚至強化客戶關係管理,轉型成為新的商業模式,這才是數位轉型的本質。

反思:數位轉型是「數據、科技、商業模式」三者持續互動

總結而言,數位轉型是一個探索性的規畫過程,實務上,領導者必須瞭解「企業目前正處於哪一個轉型階段?」其次,數位化階段得釐清「你有收集數據資料嗎」;數位優化階段得釐清「你能運用、分析數據資料來提生產能、品質與服務嗎?」數位轉型階段得釐清「你能依據數據分析的結果,設計創造價值的新商業模式嗎?」。接下來,還得整合數位平台、公有雲、私有雲、公共雲等,彼此串連形成數位產業鏈、甚至數位生態系統。

(本文由李慶芳、楊天城、周潔之研究團隊整理與執筆,由卓偉琪校稿。)

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T3CO共享辦公室

不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?

2026-03-26 經理人xT3CO共享辦公室
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走進去的那一刻,就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室,首先映入眼簾的,是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化,讓人不自覺放慢步調,也讓原本緊湊的城市節奏,在這裡稍微緩了下來。

再往內走,另一側設置了一座開放式生態魚缸,與辦公區自然銜接,成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡,可以短暫停下來,讓視線與思緒稍作停留,再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡,這樣的安排或許不以最大化營收為優先,卻也正是韻驊最關鍵的選擇——
不是讓空間被填滿,而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他,很清楚一件事:企業的競爭,不只在市場端,很多時候,其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來,一家企業的運作節奏,往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作,甚至能否長時間維持穩定狀態,都與所處的環境密切相關。也因此,韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室,而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。

它不只是空間,而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作,也讓企業在看不見的地方,逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力:共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」?

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態,企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所,更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為,一個舒適且具設計感的工作環境,有助於形塑專業且穩定的企業形象,不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成,也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時,良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作,讓團隊更容易進入專注狀態,進一步提升整體工作效能。

然而,若企業從零開始打造這樣的環境,往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修,到網路建置與日常管理,對多數企業而言,都是一筆沉重負擔。
共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」,而非真正「支援企業成長」。

韻驊T3CO(1) 20260324.jpg
台驊控股集團創辦人顏益財
T3CO共享辦公室

不只是工作場域,而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變,台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室,從空間出發,進一步延伸為企業成長的平台。

顏益財觀察,目前市場主要存在兩大缺口:一是空間設計過度追求坪效,導致環境壓迫;二是服務停留在場地租賃,缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。因此,韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間,而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱,本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明,「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神,也就是 Trust、Total Solution 和 Technology;「韻」象徵旋律與生活美學,「驊」代表前進與創新的力量。

三者結合,其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力,延伸到企業的日常工作場域中,打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境,協助企業在高壓競爭的商業環境中,依然能穩定前行。

核心訴求一:以使用體驗為前提,打造高質感空間

在空間規劃上,韻驊特別重視採光、視野與動線設計,維持整體環境的明亮與通透,降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸,一座位於入口,另一座為開放式設計,融入辦公區域之中,透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外,空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間,滿足不同工作情境需求。在硬體設備上,全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃,並建置高速穩定的網路環境,確保長時間工作的舒適性與效率。

同時,韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務,讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

韻驊T3CO(2) 20260324.jpg
透過通透採光與開闊動線細膩揉合生態魚缸的減壓設計,韻驊在多元機能空間中注入人文關懷,為工作者打造一處能平衡身心、觸發高效專注的純粹辦公境地。
T3CO共享辦公室

核心訴求二:導入集團資源,打造企業孵化型平台

在高質感空間之上,韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。顏益財指出,台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年,旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司,提供橫跨陸、海、空的整合物流服務,協助企業從內銷配送到跨境出口,逐步串接全球市場。

不僅如此,集團至今已累積超過五萬家客戶,橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結,也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段,提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同,我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來,」顏益財說。

透過這樣的整合,韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務,升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源,韻驊亦整合集團資訊技術能力,提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援,讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。當不同產業的團隊在同一個場域中互動,交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間,發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

韻驊T3CO(3) 20260324.jpg
韻驊結合台驊集團全球物流資源與五萬家產業客戶鏈結,打造具備「企業孵化」功能的商務平台,助進駐企業精準媒合資源並快速接軌國際市場
T3CO共享辦公室

從台北出發,連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟,韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。對顏益財而言,這不只是據點的擴張,而是平台能力的延伸。
他的想像很直接:讓企業從進入這個空間的那一刻起,就更接近國際市場。

這不只是辦公室,而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力,它所承載的意義也隨之改變。韻驊所打造的,不只是工作場域,而是一個能陪伴企業從起步、成長,到邁向國際的長期夥伴。

在這裡,空間不只是讓你工作——
而是讓你,有機會走得更遠一點。

[本文由 經理人 與 T3CO共享辦公室 共同製作]

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