近期一些關於兩性的文章在我的社群媒體上掀起軒然大波，而這些文章的主旨在於「事業發達的男性會選擇顧家且平凡的女人」、「職場得意的女性往往不容易找到同等級的男人」。我的同溫層 —— 30 歲上下、事業有成的朋友們 —— 不分男女皆針對這些文章有各自的意見，輕則 “agree on disagree” （同意彼此的不同意），重則在文章下面不停留長文批判對方的意見。

當然不否認的，確實大多數事業有成的男性會選擇顧家、溫柔、體貼的女性作為另一半，這完全不意外。當一個人扛著無數的壓力、累了一天回到家，期待的往往是開家門後的飯菜香、愛人的噓寒問暖以及那一盞溫暖的燈光。他們不需要每天都來個深度對話、不需要時常的心靈交流，甚至有時候他們需要的只是一個擁抱、一個沉默但靜心的陪伴。

以一般標準來看，不到 30 歲便在《財富》500 強（Fortune Global 500）的集團裡擔任總監的我，應該也被歸類為職場女強人。與其他同職位的女性朋友一樣，我也偏好事業有成、有著生活品味，並且成熟穩重、可以對話的男性。

說實話，這類型男性不難找，但要維持長久且穩定的關係卻是困難重重，不管是時間的配合、職場壓力、生活習慣或是對彼此的期望，都讓關係的發展寸步難行。在經歷過數次以失敗告終的感情後，我終於摸索出：兩個事業成功的人，要順利地在一起，必須滿足 4 個關鍵：

1. 事業發展處於不同階段

剛開始，我的交往對象往往是與我相差 5 歲之內，同樣也在事業衝刺期的人，當兩個人都在往前衝的情況下，是不可能有多餘的空間抽出手來牽著對方的。

於是我開始與我年紀稍長（8～12 歲以上），事業已經達到一番成就並進入穩定階段的男性交往。他們走過我正在走的路，不僅能給予建議，同時也更有同理心。也因為已達到事業的「高原期」，他們也更有空閒及精力留給還在事業發展期的我。

2. 願意調整生活節奏

事業有成的兩人勢必有許多時間管理的問題，對於生活一直處在快節奏的我，也得因另一半而慢下步調，學會找到彼此最適合的頻率，並為對方留出「精心的時刻」（quality time）。例如兩個人可以提前做好計畫，8～10 點專心一致處理公事，而 10～12 點則是兩人有質量的相處時間，可以放下手機一起看部好電影。個人認為精心的時刻在「5 種愛的語言」（編註）中，是最被事業有成的人重視的。因為對於很有事業心的對象來說，時間是最為寶貴的。

編註：《愛之語》作者蓋瑞・巧門（Gary Chapman）提出人有 5 種表達愛的方式，包含肯定的言詞、精心的時刻、接受禮物、服務的行動、身體的接觸等。

3. 能磨合個性和習慣

通常職場得意的人都會有一項共同特質：固執。而兩個固執的人在感情上就容易互不相讓，最後因個性問題而分開。我個人也是經過多年的磨練，慢慢學會妥協。感情就像跳探戈，兩人總是得一前一後，這次我前、下次我後，彼此學會相讓包容。畢竟，情場不如職場，固執沒有好下場。

4. 對未來規畫有共識

再來最重要的是，兩人在未來的藍圖上是否有取得共識。尤其在孩子、教育、居住地點、財務規畫、生活目標等大方向上是否能達成一致。這完全關乎兩人是否願意一起往這共同的目的地邁進。

經過多年摸索及調整，我也在幾年前找到同樣有番成就的另一半，至今也依舊家庭和樂。事業有成的人不見得就得找個完全互補的對象，只要能做到上述 4 點，兩個職場得意的人在一起，更能帶來 1+1>2 的資源，成為人人稱羨的「power couple」（權力夫婦，意指一對夫妻雙方都有成功的事業）。