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整個團隊想破頭,也擠不出幾個好解方?用「系統對策圖」5 步驟提升思考力

彭建文
2025-06-06
彭建文
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我的一個企業客戶邀我講授 PJ 邏輯力課程,以提升他們主管的邏輯思考能力。課堂上,有個環節需要每個同仁寫下在工作上遇到的問題,其中就有一位主管寫說「公司的會議效率不佳」,而且有 1/5 的同仁所面臨到的困難,都跟會議有關。真的很有趣,可以看出這是公司最令同仁困擾的問題之一。

課間休息時間結束後,該公司副總 Kevin 就說:「剛剛看到大家最大的困擾是會議效率不佳,先跟各位同仁講一下,這陣子公司因為要做轉型,確實開會的次數比往年多很多,加上會議上要討論的東西非常多,以致於大家覺得效率不太好。那我們是不是花一點時間,一起來找出比較好的解決方案?」

因此副總就要大家,針對「會議效率不佳」來思考對策,過了幾分鐘之後,同事們思考的對策如下:
1. 會議的議程要清楚
2. 會議參與人都要準時到
3. 規定每一個會議,必須在 1 個小時完成
4. 一定要有人寫會議記錄,方便日後追蹤

副總看了這些對策之後說,感覺大家思考的對策有一點少,「也許待會再請彭老師幫大家複習一個工具,因為我個人覺得,這個工具在思考對策的全面性上非常好用。」

這位副總提到的工具,就叫做 系統對策圖(簡稱SSD, Systematic Strategy Diagram) 。系統對策圖是一套 依照目的與手段,運用二分法有系統地整理對策的方法,讓對策可以思考得更全面,沒有遺漏。

舉個例子,如果你是一家電商公司,目前公司的營業額太少,請問有哪些對策可以提升營業額呢?

延伸閱讀:半夜廠房出事,也能在 1 小時內動員整個團隊!台積電怎麼做到的?

如果你還沒有學過系統對策圖,也許這個時候你會用你的經驗值來做思考,經驗值多的人,就會想得比較多;經驗值比較少的,就會想得比較少, 但你要如何確定對策的完整性呢? 其實不太容易,這個時候你就可以用系統對策圖來協助你。

用「系統對策圖」5 步驟獲得更全面的對策

系統對策圖有 5 個步驟,接著我們就用這 5 個步驟來說明「如何提升公司的營業額」:

步驟 1:確認目的為何?

提升電商公司的營業額。

步驟 2:用「二分思考法」(Dichotomous Thinking,簡稱 DT)思考分類

例如:內部/外部、新/舊、自己/非自己、主管/非主管、制度/非制度......等等。

針對提升電商公司的營業額,我們使用「舊客戶/新客戶」的二分法來做分類思考。

步驟 3:根據二分法,分別思考對策手段

針對新客戶,想出 5 個對策;針對舊客戶,也想出 5 個對策,因此我們總共會想出 10 個對策。

步驟 4:確認對策的完整性

目前有 10 個對策,相對完整,假設可以再找不同部門的同仁來一起思考,也許可以得到更多。但至少從二分法來做區別,大家在思考對策上就會有一個方向。

步驟 5:確認這些對策都可以達成目的

確認這 10 個對策是否都可以提升公司營業額。

延伸閱讀:才修好的產線,為何又出包?企業顧問:沒這樣做,惡夢還會一再重演
系統對策圖(簡稱SSD, Systematic Strategy Diagram)
彭建文

從以上這個例子,你有沒有感覺到:透過這 5 個步驟,在思考對策的時候,就會有一個方向。這個工具我在企業講授十幾年了,大家都覺得非常好用。

不管是提升公司會議的效率,或是未來你在工作上、生活上、甚至人生中遇到的困難,只要你有一個目的、需要思考對策,都可以用上系統對策圖。如果二分法的分類(例如:內外、新舊、過去與未來等),也無法讓你很清楚地思考對策,這個時候就需要有第二層或第三層的分類喔!

總之,這個工具可以協助你打破對策思考的框架,並有效提升思考全面性,找出解決方案,讓團隊更高效達成目標。

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成功 Success > 目標管理
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寫下你的 2026 夢想清單:用原子習慣累積 365 天小勝利,活成自己期待的模樣

2025-11-04 經理人用戶成長中心 羅秀如
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2025 年來到尾聲。每年到這個時刻,總會冒出一句熟悉的想法:明年,我想過得更好。

但什麼叫「更好」?是更健康?收入更穩?心情更平靜?或是有更多屬於自己的時間和能力?

如果沒有策略,「更好」常常只會停留在願望。今年,我們換個作法,用能執行、能追蹤、能累積的方式,踏實帶你走向 2026。

向大谷翔平學習:把大目標拆成小任務

棒球巨星大谷翔平曾用九宮格清晰規劃自己的訓練與目標,完成投打二刀流的成就,並多次榮獲 MLB MVP。同樣,台灣柔道選手楊勇緯也借助類似的目標管理方法,精準掌控技術與心態,在奧運舞台上奪得銀牌。

他們的成功不僅來自天賦,更來自具體化目標,並持續行動。

這也正是經理人「商管 LAB」推出「改變人生的目標實踐法」線上課與「理想生活實踐模版」 的核心精神:這套模版並非僅僅是一張表單,而是專為目標管理與實現設計的全方位實用工具。

它結合科學化的九宮格規劃、每日習慣追蹤與復盤日記 3 大核心功能,幫助你將腦海中的構想變成具體行動,再透過持續執行,讓每個小步驟累積成可見成果。

九宮格設計理念:從抽象到具體,畫出你的夢想藍圖

經理人

在我們的模版中,九宮格是將夢想拆解為具體行動的關鍵工具。首先,你需要在格子的中心寫下最核心的夢想,例如「2026年加薪」或「學會第二外語」。接著,將這個夢想拆解為 4 大面向:

屬於自己的計畫: 專注於提升個人技能。
與他人相關的目標: 例如促進合作或建立深厚人際關係。
具體可衡量的成就: 像是考證照、優化履歷表,讓進步變得可見。
無形但深具價值的追求: 比如改善情緒管理或建立正向心態。

經理人

為了協助你思考,我們設計了 2 種九宮格邏輯:

1.放射型思考: 適合初期發想,無需拘泥順序,將所有相關的想法填入九宮格。這種水平式的思考,能激發你的創意靈感,從而找出未曾考慮的目標或行動計畫。

2.螺旋型思考: 適合具體執行階段,從核心目標開始,順時針依次填寫各步驟,建立因果關係,使目標的拆解更有深度。

理想生活實踐模版設計了「AI 目標規劃師」ChatGPT小助手。
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AI 規劃管理師:透過提問釐清思緒,拆解目標與步驟

如果你在規劃時卡關,我們特別設計了一個 ChatGPT 小助手「AI 規劃管理師」,頁面上設有兩個選項:「工作目標拆解」 與 「生活目標拆解」,針對不同面向提供貼心的支持。例如,點選「工作目標拆解」後,GPTs 小助手將引導你輸入以下資訊:

產業與職位: 目前在哪個產業?擔任什麼職位?
工作內容: 你的日常工作任務有哪些?
目標描述: 希望在什麼時間範圍內,達成什麼具體目標?
其他背景資訊: 目標的動機是什麼?是否已經有一些相關的資源、技能或挑戰?

根據你的回答,「AI 規劃管理師」會幫助你拆解出 8 個適合的子目標,並提供具體行動指引,讓方向與步驟更清楚。

每日習慣追蹤:累積微小成就,見證巨大改變

善用每日追蹤,輕鬆培養原子習慣.jpg
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如果九宮格是你的目標地圖,那麼每日習慣追蹤就是實現目標的動力來源。許多人在開始目標管理時,最大的挑戰是如何克服惰性。

我們的模版不僅提供了簡單易用的習慣打卡系統,還加入了一項充滿趣味與激勵的設計:根據完成率,讓你的數據以花朵的形式呈現。

每日打卡建立好習慣,朝理想生活邁進.jpg
陳姿伶製圖

你可以寫下「每天運動 20 分鐘」、「早晨冥想 5~10 分鐘」等想要培養的原子習慣。每天完成後,只需在方格內打勾,就能立即看到數據變化,得到成就感。

隨著完成率逐步提升,一朵小芽會慢慢成長,最終開展成一朵盛開的花朵,象徵你在習慣培養路上的累積與突破。這項設計不僅提升了記錄過程的趣味性,更讓數據從冷冰冰的數字,轉化為溫暖的視覺回饋。

同時,進度視覺化圖表也能幫助你清晰檢視每週、每月的習慣達成率,即使偶有波動,整體數據仍然展現你的堅持與努力。

復盤日記:每天的溫暖對話與反思

透過每日情緒、行動與反思紀錄,追蹤進步與調整方向。
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忙碌的生活中,我們很少停下來與自己對話,在復盤日記中,除了「心情指數」、「睡眠狀態」這些反映身心健康的欄位,我們特別設計了以下提問:

值得讚美自己的 3 件事: 寫下讓你感到自豪的小事,大方的給自己一個肯定。

經歷 3 件美好的事物: 也許是一頓可口的晚餐、他人一句貼心的問候……,透過記錄,將溫暖的瞬間重新珍藏。

今天學到了什麼: 你可以把這一欄當成心願清單,像是「多花幾分鐘陪伴家人」、「面對壓力記得深呼吸」,每一個改善的想法,都是邁向更好的自己。

如果真的想不到要寫什麼,我們在模板中設計了小錦囊,只要跟著提示走,就能幫助你反思過去、挖掘生活中的動力來源,讓每一天都成為邁向夢想的墊腳石。

你的 2026,從寫下第一格開始

經理人

這份「理想生活實踐模版」不僅是一份工具,更是你實現理想生活的指南。搭配「改變人生的目標實踐法」線上課,幫助你從目標的構想到具體實踐,讓夢想變得觸手可及。

今天就開始,寫下你的第一個九宮格,打卡你的第一個好習慣,記錄你的第一份復盤日記。讓我們共同期待,一年後,你所繪出的夢想清單,會變成最動人的故事。

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