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工作讓你身心俱疲了嗎?導致職業倦怠的5大主因

2018-03-17 整理‧撰文 陳婉玲
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最近工作老是犯睏想睡、一想到要上班就完全提不起勁、到了星期日晚上就恨不得假期無限延長!甚至開始質疑這份工作是不是不適合你?當心,你可能患上「職業倦怠症」了!

職業倦怠的英文是job burnout,也可以說occupational burnout。職業倦怠讓你對工作失去熱情、充滿無力感,脾氣變得暴躁、情緒化,看待事情也傾向負面、厭世,好像一切都看不順眼,還可能讓你暴肥,健康開始亮起紅燈。

Job burnout is a professional psychological disease.
職業倦怠是種職業心理疾病。
If your Monday blue is getting worse, it’s a sign of job burnout.
如果你的星期一憂鬱繼續惡化,這就是職業倦怠的跡象。

告別以下5種情況,跟職業倦怠說Bye-Bye:

1.疲勞fatigue

疲勞的英文是fatigue,也可以用weariness及exhaustion。過度疲勞不但影響工作品質,還會造成頭痛、肩膀痠痛,甚至導致失眠,健康拉起警報。

有些人即使睡了一整天,還是覺得好累?這時,應該好好讓大腦休息,起床時也不妨做做「眼部瑜珈」消除疲勞。

Chronic fatigue can result in serious health problems.
慢性疲勞可能導致嚴重的健康問題。

2.瓶頸obstacle

在英文中,用「障礙物obstacle」來表示遇到了障礙,以致於事情進展得不順利,也可以用barrier、hindrance、impediment等。而bottleneck這個單字,雖然中文被翻作「瓶頸」,但大多數都是用來表示交通流量的瓶頸。

遇到撞牆期,不僅會感到憤怒、無助,還會降低你的成就感、失去熱情。

這時,不妨先停下來,並重新回顧自己的職涯,問問自己「真正想要的是什麼?」「做或不做什麼事,對你而言會比較快樂?」;另一方面,也可以尋求主管的協助,獲得更多資源來幫你克服瓶頸。

There are many obstacles on the road to success.
在通往成功的道路上,充滿了很多瓶頸。

3.挫折感frustration

挫折感/挫敗frustration,形容詞是frustrated表示「挫敗的、洩氣的」意思。太過追求完美,不僅無法提升工作效率,還可能帶來強烈的挫敗感。

適時地「放過自己」吧!無法全然擺脫完美主義也沒關係,面對高度壓力,你可以試試「莫特休息法」,保持彈性休息,讓自己喘口氣。

This software is causing me nothing but frustration.
這套軟體帶給我的就只有挫折感。

4.慣老闆spoiled boss

你的上司是慣老闆嗎?

慣老闆spoiled boss指的就是被寵壞、慣壞的老闆。通常這類型主管要求都很高、拗部屬做各種雜事、要員工加班又不願意給加班費、拼命想掌控一切,嚴重者還可能以言語辱罵......若是不幸有這樣的上司,還是「三十六計,走為上策」吧!

I asked for a raise, but my spoiled boss said no.
我要求加薪,但被我那慣老闆否決了。

5.職場霸凌workplace bully

職場霸凌的英文是workplace bully,意思是在工作場所裡受到欺負。其他相關詞彙還有:羞辱humiliated、蔑視belittled、說壞話bad-mouth。

老鳥霸道不講理、同事冷嘲熱諷、老闆又是個控制狂──長期處在如此不健康的工作環境,身心自然會受到影響。

事實上,面對職場毒型人物,不需要一味忍讓,也不要正面衝突或有樣學樣,盡早換個環境或許對你有幫助。

Prevention of workplace bullying is very important to enterprise. 預防職場霸凌是企業很重要的課題。

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寫下你的 2026 夢想清單:用原子習慣累積 365 天小勝利,活成自己期待的模樣

2025-11-04 經理人用戶成長中心 羅秀如
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2025 年來到尾聲。每年到這個時刻,總會冒出一句熟悉的想法:明年,我想過得更好。

但什麼叫「更好」?是更健康?收入更穩?心情更平靜?或是有更多屬於自己的時間和能力?

如果沒有策略,「更好」常常只會停留在願望。今年,我們換個作法,用能執行、能追蹤、能累積的方式,踏實帶你走向 2026。

向大谷翔平學習:把大目標拆成小任務

棒球巨星大谷翔平曾用九宮格清晰規劃自己的訓練與目標,完成投打二刀流的成就,並多次榮獲 MLB MVP。同樣,台灣柔道選手楊勇緯也借助類似的目標管理方法,精準掌控技術與心態,在奧運舞台上奪得銀牌。

他們的成功不僅來自天賦,更來自具體化目標,並持續行動。

這也正是經理人「商管 LAB」推出「改變人生的目標實踐法」線上課與「理想生活實踐模版」 的核心精神:這套模版並非僅僅是一張表單,而是專為目標管理與實現設計的全方位實用工具。

它結合科學化的九宮格規劃、每日習慣追蹤與復盤日記 3 大核心功能,幫助你將腦海中的構想變成具體行動,再透過持續執行,讓每個小步驟累積成可見成果。

九宮格設計理念:從抽象到具體,畫出你的夢想藍圖

經理人

在我們的模版中,九宮格是將夢想拆解為具體行動的關鍵工具。首先,你需要在格子的中心寫下最核心的夢想,例如「2026年加薪」或「學會第二外語」。接著,將這個夢想拆解為 4 大面向:

屬於自己的計畫: 專注於提升個人技能。
與他人相關的目標: 例如促進合作或建立深厚人際關係。
具體可衡量的成就: 像是考證照、優化履歷表,讓進步變得可見。
無形但深具價值的追求: 比如改善情緒管理或建立正向心態。

經理人

為了協助你思考,我們設計了 2 種九宮格邏輯:

1.放射型思考: 適合初期發想,無需拘泥順序,將所有相關的想法填入九宮格。這種水平式的思考,能激發你的創意靈感,從而找出未曾考慮的目標或行動計畫。

2.螺旋型思考: 適合具體執行階段,從核心目標開始,順時針依次填寫各步驟,建立因果關係,使目標的拆解更有深度。

理想生活實踐模版設計了「AI 目標規劃師」ChatGPT小助手。
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AI 規劃管理師:透過提問釐清思緒,拆解目標與步驟

如果你在規劃時卡關,我們特別設計了一個 ChatGPT 小助手「AI 規劃管理師」,頁面上設有兩個選項:「工作目標拆解」 與 「生活目標拆解」,針對不同面向提供貼心的支持。例如,點選「工作目標拆解」後,GPTs 小助手將引導你輸入以下資訊:

產業與職位: 目前在哪個產業?擔任什麼職位?
工作內容: 你的日常工作任務有哪些?
目標描述: 希望在什麼時間範圍內,達成什麼具體目標?
其他背景資訊: 目標的動機是什麼?是否已經有一些相關的資源、技能或挑戰?

根據你的回答,「AI 規劃管理師」會幫助你拆解出 8 個適合的子目標,並提供具體行動指引,讓方向與步驟更清楚。

每日習慣追蹤:累積微小成就,見證巨大改變

善用每日追蹤,輕鬆培養原子習慣.jpg
陳姿伶製圖

如果九宮格是你的目標地圖,那麼每日習慣追蹤就是實現目標的動力來源。許多人在開始目標管理時,最大的挑戰是如何克服惰性。

我們的模版不僅提供了簡單易用的習慣打卡系統,還加入了一項充滿趣味與激勵的設計:根據完成率,讓你的數據以花朵的形式呈現。

每日打卡建立好習慣,朝理想生活邁進.jpg
陳姿伶製圖

你可以寫下「每天運動 20 分鐘」、「早晨冥想 5~10 分鐘」等想要培養的原子習慣。每天完成後,只需在方格內打勾,就能立即看到數據變化,得到成就感。

隨著完成率逐步提升,一朵小芽會慢慢成長,最終開展成一朵盛開的花朵,象徵你在習慣培養路上的累積與突破。這項設計不僅提升了記錄過程的趣味性,更讓數據從冷冰冰的數字,轉化為溫暖的視覺回饋。

同時,進度視覺化圖表也能幫助你清晰檢視每週、每月的習慣達成率,即使偶有波動,整體數據仍然展現你的堅持與努力。

復盤日記:每天的溫暖對話與反思

透過每日情緒、行動與反思紀錄,追蹤進步與調整方向。
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忙碌的生活中,我們很少停下來與自己對話,在復盤日記中,除了「心情指數」、「睡眠狀態」這些反映身心健康的欄位,我們特別設計了以下提問:

值得讚美自己的 3 件事: 寫下讓你感到自豪的小事,大方的給自己一個肯定。

經歷 3 件美好的事物: 也許是一頓可口的晚餐、他人一句貼心的問候……,透過記錄,將溫暖的瞬間重新珍藏。

今天學到了什麼: 你可以把這一欄當成心願清單,像是「多花幾分鐘陪伴家人」、「面對壓力記得深呼吸」,每一個改善的想法,都是邁向更好的自己。

如果真的想不到要寫什麼,我們在模板中設計了小錦囊,只要跟著提示走,就能幫助你反思過去、挖掘生活中的動力來源,讓每一天都成為邁向夢想的墊腳石。

你的 2026,從寫下第一格開始

經理人

這份「理想生活實踐模版」不僅是一份工具,更是你實現理想生活的指南。搭配「改變人生的目標實踐法」線上課,幫助你從目標的構想到具體實踐,讓夢想變得觸手可及。

今天就開始,寫下你的第一個九宮格,打卡你的第一個好習慣,記錄你的第一份復盤日記。讓我們共同期待,一年後,你所繪出的夢想清單,會變成最動人的故事。

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