Managertoday 經理人

工作與生活平衡5法則,過你想要的生活

2016-09-30 13:45:30
Managertoday
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每個人的人生不同,但是都需要經由自己的努力,找出對你而言最重要的目標,以及值得努力的方向。順著你的心,慢慢地找到最適合自己的模式,過你想要的生活。

Back to Basics主題學習

052 工作與生活平衡5法則
過你想要的生活
054 「忙盲茫」到沒時間思考這輩子想怎麼過?
人生最值得做的事:好好工作、好好生活

管理大海報

081 從立即可以做出改變的事情做起——10個輕練習,邁向理想生活

理想人生的5個自我檢視指標

056 1.明確願景:探索自己想走的路
把人生當事業經營,
有終極願景,也要有應變計畫

058 實戰法則1
問自己一個極端的假設,
激發出真正的想望

060 實戰法則2
寫下印象最深刻的故事,
找出人生關鍵字

062 2.熱愛工作:挑戰自己真心想做的事
熱愛你的工作,
才能成就偉大的事業

064 實戰法則
讓人投入、愉快、痴迷的事,
就是熱情的來源

066 3.發揮所長:搭建展現自我的舞台
定期分析自己的優缺點,
補強向上攀升的關鍵能力

068 實戰法則1
幫自己的能力算總帳,
確保核心技能具有競爭優勢

070 實戰法則2
實力愈堅強、表現更卓越,
好導師會自動找上門

072 4.均衡人生:工作與生活時間配比合理
生命中有價值的事,
才值得你花時間去做

074 實戰法則1
創造高綜效人生,
讓工作與生活同時達標

076 實戰法則2
滿足「重要他人」的需求,
累積小贏、創造人生四贏局面

078 5.壓力管理:找出動力與阻力的最適狀態
掌控壓力的詮釋權,
做自己情緒的主人

080 實戰法則
8步驟改變對事物的看法,
把壓力降到最低

現身說法

088 上銀科技總經理 蔡惠卿
享受工作的過程,
人生才過得有意義

090 群邑集團台灣執行長 程懷昌
練團、玩音樂,
是我工作不累的原因

092 四零四科技軌道交通事業處資深經理 李崇漢
工作和家庭相互融合,
就是我的理想生活

Business Book Review商管選書

048英文書介_《梅莉莎‧梅爾能否拯救雅虎》(暫譯)/ 從雅虎看網路產業興衰,每一步都是給領導者的警示
050中文書介_《超速變革》/ 在龐大科層制度下,莫忘創業初期靈活的彈性

MBA@Office辦公室商學院

138 INSEAD智庫網/ 傳統企業的創新契機:導入設計公司的流程與文化
142 華頓知識在線/ 探索獨特專長與熱愛之事:找出你的人生「命定區」
150 商業思想家 _ 策略大師理查‧魯梅特(Richard Rumelt)/ 簡單易懂、直指要害,就是好策略

Sepcial Report特別企畫

114 從塑膠大王、地產大亨到華人首富
118 李嘉誠事業版圖擴張史
120 1.經營策略
讓利找到夥伴,誠信讓客戶自己找上門

122 2.領導帶人
老闆、公司靠員工養活,善待他們理所當然

124 3.決策制定
精準決策關鍵:掌握市場動態、沉得住氣

126 4.風險管理
花90%時間考慮失敗,事前想好因應對策

128 5.自我管理
唯有花更多時間學習,才能站得比人高

130 6.選才用人
不問年齡、經歷,只看能力

131 7.財務管理
現金多債少,60年未虧損

132 李嘉誠經典語錄

Working Tips實用祕技

034 向上管理/
想得比老闆快又好,擺脫聽命行事、工作變自由
035 情緒管理/
工作瑣碎、加班太委屈?2個轉念拒當職場「受氣包」
036 個人品牌/
想創造正面形象?先學會別在Facebook上抱怨
037 領導帶人/
部屬不敢跟你說真話?兩個練習讓員工勇於唱反調
038 業務銷售/
「設身處地」到底該怎麼做?3個方法擁有超強同理心
039 情緒管理/
依序敲打8個穴位,3分鐘趕走負面情緒

Diagram管理圖解

042職能冰山模型(Iceberg Model)/能力好vs.態度對,非要二選一,先選態度對的人
044公平流程(fair process)/讓員工自動自發做更多的關鍵:參與、了解公司重大決策
046管理角色理論/扮演好這10種角色,你才算是懂管理

Manager's Life下班後

156職人精神_鋼琴演奏家 陳瑞斌/ 在不止歇的手指舞動間,追求極緻的感動
160跟名人學英文_約翰‧洛克菲勒(John Rockefeller)/“The secret of success is to do the common things uncommonly well.”

Focus本期焦點

096 CEO管理講堂/ 和泰興業董事長 蘇一仲
永遠走在別人前面一步,才是真正的專業
102 創新人物/ 銀箭資訊創辦人暨總經理 王龍文
不創新會焦慮,做出讓Apple折服的產品
104 創業人物/ 貝殼放大創辦人 林大涵
為創業團隊擦亮創意,集資成功率翻倍
106 創意人物/ 奧美廣告執行創意總監 龔大中
天馬行空的創意,立基於嚴謹的策略思考

Column專欄

012編輯台時間 齊立文/ 好好寫一份人生企畫案
016 小編信箱 萬惡的人力資源主管/ 轉職時,有沒有相關經驗很重要嗎?
018社長學步集 何飛鵬/ 化繁為簡8字訣:說我所做,寫我所說
020講理 盧希鵬/ 女性創業優勢:感情豐富、會說故事
022 未來發生堂 溫肇東/ 失控的觀光旅遊:變質的人文與土地
024青梅煮酒論 林文政/ 工作動力的高低,與年齡無關
028管理顧問的工具箱 徐瑞廷/ 丟掉複雜公式,5方法得出精準預估
108職場溝通塾 黑立言/ 領導人的要件:優秀人才樂於追隨
110全球大講堂 許毓仁/ 共創經濟最新體現:Burning Man
112行銷實戰+ 蔡長纓/ 抓準各品牌關鍵差異,踩線越界就是犯規

Ideas Update管理在線

030《SUCCESS》/ 自律擦亮個人品牌,超模變身商界女強人
日經《Associé》/ 七點半上班、睡滿八小時,工作失誤降到最低
《MIT Sloan Management Review》/ 離職員工也是重要資產,他們更樂於幫助前雇主
031《THE 21》/ 向主播學精準表達:抓出重點,掌握氣氛
《Chief Learning Officer》/ 學習別再死背硬記!不分心、心情好更有效
《TD》/ 海外拓市成功關鍵:在地人比外派更好用
032《Stanford Business Magazine》/ 高錄取率的履歷寫法:少提「戰功」,凸顯「潛能」
《Fortune》/ 巴菲特領軍企業50年、股價漲萬倍的祕訣
《Fast Company》/ 沒靈感就出去玩吧!玩愈瘋、創意愈多
033《Entrepreneur》/ 有效破冰3訣竅,社交場合不尷尬
《Psychology Today》/ 安定情緒、激發勇氣的訣竅:喊自己的名字
《Inc.》/ 創業家的艱難抉擇:把公司交給「管理專才」