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30 年的零售業觀察!全家會長潘進丁:餐飲、超市能做的 3 大差異化策略

2019-08-20 整理‧撰文 鐘敏瑜
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隨著消費者的購物需求愈來愈容易被滿足,商家想在同業間突圍變得更困難。縱橫零售業 30 年,全家便利商店集團會長潘進丁認為,企業要敢創新才能勝出

潘進丁觀察國內外零售、餐飲業等的經營模式,集結成《O 型全通路 26 個商業模式》,從中可看出,同質性高的服務難以突圍,差異化高的服務是如今許多成功企業的共同點。讓消費者感覺產品夠「懂我」,他們才會埋單

1. 流程客製化

替顧客濃縮麻煩的事、留下想做的事。現代人消費不只講求效率,也在乎生活品質。企業應觀察消費者的日常生活中,有哪些步驟能被省略,或哪些不該被省略。看得夠細,才能讓產品精準戳到消費者痛點。

風行美、日等多國的「下廚懶人包」就是一例。過去消費者為求快而大量購買泡麵和微波食品,導致企業認為消費者討厭做菜。但當烹飪成為一種休閒娛樂,企業意識到:消費者或許不是不喜歡煮菜,只是嫌過程麻煩(真正痛點),於是他們決定將食材洗好、切好再送到府,歡樂的烹飪任務仍交給消費者執行。

據市調機構尼爾森(Nelson)2018 年發布的美國生鮮食品市場調查,下廚懶人包、餐點外送等新業態的收入成長幅度遠高於傳統通路,其中下廚懶人包成長最快速。美國下廚懶人包領導品牌 Blue Apron 在 2014 年到 2016 年間營收就翻了 10 倍,達到 7 億 9500 萬美元(約新台幣 245 億元)。

2. 店面個性化

依周邊客群調整商品比例。想讓商品賣得好,不只要從大趨勢(講求效率)思考,企業也應掌握各家店周邊條件,包含當地客群特性(如雙薪家庭、高齡者等)及喜好,並且授權讓各家分店依據蒐集到的客群調整營運政策。如在老人多的地區,多賣保健品。當各家店都近在咫尺,更符合需求的才能吸引消費者上門。

以日本超市 YAOKO 為例,因為創業資本額不高,無法與大型連鎖超市比規模,創辦人川野幸夫決定從了解各地需求出發、靠貼心取勝。例如每家分店的自助餐部會依當地客層調整口味及組合,甚至請當地主婦來當大廚,設計更符合口味的菜單。如今,YAOKO 年營收已突破 4000 億日圓(約新台幣 1100 億元)。

3. 品項單一化

打造單一類型產品的專業性。許多企業打破商品品項愈多愈好的迷思,嘗試專賣單一類型商品,掌握明確客群。要做到這件事,應先想好「要賣什麼」,並靠專業度建立差異性,彌補品項少的問題

日本居酒屋品牌「鳥貴族」專賣市場廣大的雞肉串燒,他們透過所有商品均一價 298 日圓(約新台幣 85 元)策略,與坊間品項多但價位高的居酒屋做出明顯區隔。顧客想吃雞肉就會想去鳥貴族,而來到鳥貴族的人都是喜歡吃雞肉的,消費者花更多錢消費,店家也能因此獲利更多

「了解消費者要什麼」是人盡皆知的商品熱賣之道,但當消費者的基本需求都被滿足了,企業能否進一步發掘消費者潛在需求、創造商機,更是經營者該思考的課題。

資料來源:《O 型全通路時代26個獲利模式》,商業周刊出版

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當缺工、AI 與接班同時來襲,企業怎麼接招?2026 亞灣新創大南方帶你找到管理實戰解方

2026-08-18 經理人 X 創業小聚
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2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方,除匯聚超過 200 家解方參展商外,更以「實戰落地」為核心,規劃乾貨滿滿的舞台活動與交流環節。今年大會以「帶著問題來、帶著方法走」為精神,打造「大南方產業轉型實戰論壇」與「餐飲創業沙龍」兩場論壇,並輔以「展商解方發表會」與多場精準媒合活動,努力讓創新技術不只是被展示,而是能真正走進南台灣企業的工廠與辦公室。

艾柏雲端共同創辦人郭柏辰
缺工時代來臨,老闆們該如何精準管人又管店?艾柏雲端共同創辦人郭柏辰將於大南方論壇中傳授缺工時代的管人管店實戰技巧。
Meet 創業小聚

不談遙遠趨勢、只解眼前難題,看轉型先行者如何跨越關卡

大南方產業轉型實戰論壇,不談遙遠趨勢,只著眼於當前企業營運所遇到的挑戰與困境該如何破解。今年特別邀請真正走過轉型之路的企業領袖與實踐者,分享親手做過、跌過、最後做對的真實經驗。

包含輔導過 3,000 家中小企業轉型的聯聖企管顧問創辦人陳宗賢,將點出轉型最難的關卡與跨越方法;隆興冷凍廠總經理周和忠則將以接班人視角,分享如何面對老廠高耗能、缺工與管理模式落後等難題,從說服上一代、扛下3億元投資到導入無人倉儲與雲端管理,帶領50年傳統冷凍廠轉型為智慧物流中心。在 AI 應用實務上,Omnichat 台灣總經理翁忻閎將探討當 AI 變成「員工」,老闆該如何善用;大橡科技創辦人兼執行長蔡柏宣則將解密 AI 代理人如何進駐企業 LINE 與內部流程。此外,艾柏雲端共同創辦人郭柏辰將傳授缺工時代的管人管店實戰,而因果顧問創辦人邱韜誠則將帶來被 AI 選中的 SEO 行銷策略,每一場都緊扣南部企業的現實處境。

聯聖集團陳宗賢教授
擁有輔導過 3,000 家中小企業轉型經驗的聯聖企管顧問創辦人陳宗賢,將於論壇中分享轉型最難的關卡與跨越方法。
侯俊偉拍攝

每年廣受矚目的Meet大南方餐飲創業沙龍,今年則以「破框思考,重塑『餐』與新未來」為題,直面缺工、技術傳承與品牌老化等經營難題。Worky創辦人許書綺將從「人才破框」出發,探討零工媒合能否成為餐飲業的新徵才解方;鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑將分享如何投入AI炒菜機器人研發,把仰賴老師傅經驗的火候、工序與味道轉化為可複製的標準,突破廚藝傳承與缺工限制。伽立略創辦人張异成將剖析如何透過量化、共享與零售化,讓名店味道走出單一廚房;方圓國際品牌本部協理陳佐羣,則將以吃茶三千與喫茶小舖的雙品牌經驗,分享如何結合數據管理、跨界合作與海外布局,推動台灣茶飲品牌持續進化。四位講者將從人才、廚藝、商業模式到品牌策略,探索餐飲創業的下一步。

鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑
鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑(圖左)將於餐飲創業沙龍中,分享如何投入 AI 炒菜機器人研發,把仰賴老師傅經驗的火候、工序與味道轉化為可複製的標準。
鄧師傅功夫菜

展商解方發表會與精準雙向媒合,讓技術真正走進第一線

除了論壇內容分享外,2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方也策劃了「展商解方發表會」,透過參展商的短講分享,聚焦「能不能用」與「如何導入」,預計將有超過50家海內外參展商登場,將解決方案呈現給在地企業家,創造出雙向交流的溝通場域,為參展商帶來更多被看見的可能性。此外,大會也深知精準對接的重要性,規劃「企業轉型沙龍」與「企業媒合會」。從在地企業的真實需求出發,邀請具明確合作目標的企業主發聲,並安排對應的解決方案團隊進行深度分桌交流。

2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方將透過高密度、節奏明確的活動內容安排,讓創新從展示走向落地應用。豐富的活動內容已全面開放免費報名,敬邀南台灣產業界人士共襄盛舉,為企業轉型找到最佳路徑。


  • 展會名稱:2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方
  • 時間:8月28日(五) 09:00-17:00、29日(六) 09:30-17:00
  • 地點:高雄展覽館北館(高雄市前鎮區成功二路39號)
  • 展會官網:https://meetgreatersouth.tw/
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