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台積電、宏碁也上榜!全球最佳雇主榜單公布,台灣還有哪些企業上榜?

2022-10-31 數位時代 陳建鈞
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疫情大大改變了企業與員工的相處模式,而經濟動盪更是讓許多企業不得不削減員工福利,甚至是裁員。在這樣的前提下,《富比士》今年的全球最佳雇主榜單也反應了員工對公司如何應對疫情與經濟的雙重打擊給予評價。

《富比士》指出,這份榜單是他們與統計資料公司 Statista 共同製作,調查了全球 57 個國家、15 萬名各家跨國公司的全職及契約員工,以了解企業在形象及影響力、職場發展機會、性別平等、社會責任等面向上的表現。

參與調查的員工會被問到公司是否值得推薦給家人朋友,並給予其他同行業公司評價,進而遴選出這份有著 800 家企業的最佳雇主榜單。

《富比士》提到,疫情後爆發的辭職浪潮正在席捲全球,光是 2022 年 7 月,美國就有 420 萬人辭去工作。在人們開始醞釀去職之意的此刻,各家公司能否在員工心中留下好的印象、得到高評分,也是能否留住人才的關鍵。

延伸閱讀:「大離職潮」持續蔓延,背後有 5 大原因!想留住員工必知的 2022 職場趨勢
2021全球最佳企業雇主.JPG
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三星蟬聯榜首,科技公司佔據前排

與去年的榜單雷同,今年最佳雇主榜單前 10 名依舊由各大科技公司佔據,三星就連續三年蟬聯榜單第一,獲得全球最佳雇主的殊榮。原先排行第三的微軟,則在今年超越 IBM 躍升第二。

三星先前在榜單上只排 76、106 名,然而疫情下爆發後,三星因為優先照顧員工的政策得宜,以及快速的應變能力成功獲得員工青睞,同時近年三星財務成績優秀,2021 年營收達到 2400 億美元,較前一年成長 18% 以上。

samsung,三星
三星近年因疫情下的優秀應對,連續多年蟬聯最佳雇主榜單榜首。
samsung官網

且三星除了成為全球最佳雇主榜單榜首,今年同時也在針對新鮮人的調查中,登上應屆畢業生最佳雇主榜單。

延伸閱讀:如何留住優秀的人才?這 3 件事主管平常就該做,見到辭呈才補救都太晚

後續四至十名分別是 Google 母公司Alphabet、蘋果、達美航空、好市多、Adobe、西南航空及戴爾。與去年的榜單相比,除了微軟超車 IBM 外,達美、好市多、西南航空取代了原本在前 10 名的亞馬遜、華為、BMW 等公司。

大多數企業能在幾個面向獲得高分就已是佳績,不過能夠擠入榜單前 10 名的企業,在上述影響力、職掌發展機會等所有面向的得分都非常出眾。

台灣企業上榜,宏碁、台積電登最佳雇主榜單

《富比士》表示,現在除了更優渥的待遇、升遷機會、工作與生活的平衡外,也越來越多人開始注重自己的工作能否帶給社會更大助益。這也使得輝瑞等對抗疫情時扮演重要角色的企業,能夠在榜上獲得好成績。

tsmc
宏碁、台積電等多間台廠也都登上最佳雇主榜單。
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包括輝瑞在內,今年榜上的 800 家公司中,有多達 247 間來自美國,這個數字也超越其他所有國家。而 BMW、愛迪達等公司所在地的德國,則以 113 間企業名列第二,第三、第四則是有著 82 間、68 間公司的法國與中國。

而除了這些大國之外,台灣也有多間公司榜上有名,分別是宏碁(221名)、台積電(226名)、華碩(260名)、三商(706名)、華南金(774名),多數是去年也榜上有名的企業。不過,去年有出現在榜上的鴻海、微星及喬山,今年則跌出了榜外。

完整榜單請見:2022 World’s Best Employers

(本文出自數位時代)

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房子越來越小,老屋越來越多,TOTO如何以全新品牌旗艦館重新定義衛浴空間?

2026-09-29 經理人 x TOTO
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台灣住宅市場正面臨結構性的轉變:一方面,新屋價格持續攀升,空房率近10%;另一方面,屋齡超過30年的老屋已占住宅存量約55%;在這樣的前提下,「買新屋」不再是唯一選項,重新整理中古屋、活化既有住宅,逐漸成為另一條路徑。

不過,無論是新屋裝潢還是住宅翻修,都會面臨高齡化、少子化帶來的不同家庭結構與居住需求,以及住宅坪數有限等挑戰,必須重新思考空間如何配置、設備如何使用。

以衛浴空間為例,重點不只是換一個馬桶、洗手台或淋浴設備,而是在有限坪數、既有管線與不同家庭成員需求之間取得平衡,讓裝修完成後的空間真正符合生活需求。

台灣東陶(TOTO)總經理細川和宏觀察到,不僅住宅市場在變,消費者衡量衛浴的標準也在改變。「過去,消費者比較著重價格、功能與設計,現在,更著重實際使用後的清潔、舒適、便利,以及環境友善。」

也因此,TOTO重新打造台北品牌旗艦館,除了展示最新產品、打造風格展間,以及衛浴改修實證案例,更設置「空間提案室」,讓建商、設計師與消費者能從2D圖面走進實際空間,提前體驗、驗證尺寸與動線,降低裝修後才發現「不符合需求」的試錯成本。

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台灣東陶(TOTO)總經理細川和宏表示,期望能透過品牌旗艦館,讓建商、設計師、消費者可以一起驗證空間體驗,降低裝修試錯成本。
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從選設備到驗證空間,品牌旗艦館有助於降低裝修試錯成本

衛浴是每天都要使用的空間,清潔性、舒適性、便利性與環境友善,逐漸成為衡量重點,但這些細節很難從平面圖上看出來,尤其台灣住宅坪數有限,馬桶從牆面延伸的尺寸、洗手台的寬度與深度,即使只差1、2公分,都可能影響動線與使用感受。

「空間提案室」因此成為TOTO品牌旗艦館的重要一環。

細川和宏表示,這個空間提案室可以將設計師的2D圖面依實際尺寸現場搭建成可以走進去體驗的實際空間,讓建商與設計師先驗證設計可行性,也讓消費者實際感受馬桶、洗手台、衛生紙架、毛巾架等設備的尺寸、動線與使用方式,甚至模擬輪椅使用情境。

這個服務對老屋翻修尤其重要,因為,既有住宅除了面臨空間限制,也可能受到排水管線與施工條件影響,若進一步考量無障礙需求,還必須確認迴轉空間、扶手位置等細節;只有透過實際搭建,才能將原本只能在圖面上想像的問題,提前被看見與修正。

在這個背景下,TOTO品牌旗艦館的角色從「展示產品」進一步延伸為「驗證空間」。不僅消費者可以在裝修前先確認生活是否便利,設計師與建商也多了一個可以與客戶共同討論、修正方案的實體場域。

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TOTO品牌旗艦館特別設立「空間提案室」,讓設計師將2D設計圖轉換成實際空間體驗,讓其可以消費者共同討論與修正設計方案。
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不只把日本經驗搬來台灣,更轉化成適合台灣的生活提案

對TOTO而言,解決「裝修前如何驗證」只是第一步,更重要的是,如何把日本長期累積的住宅與衛浴經驗,轉化為符合台灣環境的解決方案。

細川和宏表示,TOTO將依照台灣住宅市場需求,把日本累積的用水區域設計、住宅改修、無障礙與福祉設計等經驗,轉化成更符合台灣需求的解決方案,讓不同年齡層都能安全、便利地享受居家生活。

舉例來說,日本住宅與非住宅空間早已廣泛採用乾濕分離,同層排水也發展多年,相較之下,台灣部分住宅仍面臨濕式浴室、老舊排水管線,以及漏水、噪音等問題,這些過去較少被討論的建築與設備問題,將隨著老屋改修跟高齡化住宅需求增加而被放大,成為未來住宅品質的重要議題。

換言之,TOTO帶進台灣的不僅是最新產品與技術,而是將日本長期累積的住宅改修、空間設計與使用經驗,重新放進台灣的住宅條件中思考,把乾濕分離、同層排水,以及無障礙與福祉設計經驗轉化為最佳解方。

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TOTO品牌旗艦館亦針對不同生活場景展示最佳方案,讓消費者可以實際測試產品、確認空間體驗符合需求。
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事實上,這樣的思維也與TOTO長期關注的三個議題–「潔淨與舒適」、「環境」以及「人與人的連結」–相呼應:

「潔淨與舒適」不只關乎每天使用衛浴的感受,也延伸到健康;「環境」則是從節水、節能與淨水等面向思考如何降低生活對環境的負擔;「人與人的連結」則回應人口結構變化,讓兒童、成人到高齡者,以及不同身體狀況的使用者,都能安全、便利地使用同一個生活空間。

「當衛浴開始承載清潔、健康、環境與跨世代生活等需求,它就不再只是住宅中的一項設備,而成為影響生活品質的重要空間。」細川和宏期許,TOTO不只透過品牌旗艦館讓消費者看見產品,更將日本累積的經驗轉化為適合台灣的生活提案,讓設計可以被驗證、空間可以被體驗,進一步回應不同世代的居住需求。

從「看產品」到「體驗空間」,從「衛浴設備」走向「生活文化」,TOTO也正重新思考衛浴的角色:不只是提供設備,而是以衛浴空間為中心,創造豐富、舒適的生活文化,透過各式各樣的提案,讓衛浴成為回應生活需求、提升生活品質的起點,最終創造超越客人期待的滿足感。

歡迎至 TOTO 官網預約參觀台北旗艦店

[本文由經理人整合行銷部與TOTO共同製作]

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