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從小鐵皮屋到全台最大、年收逾 40 億的塑膠射出成型廠!富強鑫:跳脫框架,才能殺出紅海

2023-05-11 採訪.撰文 盧廷羲
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將近 50 年前,台南高工畢業的王伯壎,與還在念車床加工的弟弟王伯豊,為了多賺一點生活費,在台南關廟的富強路上,花了 12 萬元買下一個鐵皮工廠,除了做車床,也接觸機器維修、油壓機器製造。

理工背景的王伯壎說,他對鋼鐵的材質、重量等數據很敏銳,像是做欄杆、水溝蓋、搭戲棚,其他人還在評估時,「我早就把材料費算出來,訂單直接拿回來。」那時候他們一個月就可以賺 1 萬多元的工資。

後來,當地有工廠做塑膠射出機器(把塑膠粒透過成型機,加熱、熔融,再注入模具,形成塑膠成品),每當機台故障、損壞時,就找王伯壎修理。他看見商機,逐漸把經營重心轉移到塑膠射出機台。

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富強鑫的前身「富強鐵工所」於 1974 年創立,1978 年轉型為製造塑膠射出成型機,隨著業績成長,快速擴增 3 個廠,廠區最大的分別為 800、700 多坪。

1991 年公司改名為富強鑫,持續成長,2004 年於櫃買中心掛牌,也成為全台最大的塑膠射出機製造商,舉凡像是汽車配件產業的車燈殼、通訊產業的筆電殼件、醫療用品的注射器,都是富強鑫客戶的產品。

王伯壎_富強鑫董事長_2023-03-15_侯俊偉攝影_ (1)
王伯壎|現任富強鑫董事長。
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模仿、學習標竿企業,訂定 10 年目標與願景

王伯壎說,富強鑫逐漸擴廠、壯大規模之際,他發現主要競爭者是日製的塑膠射出機,他找機會到日本參訪競業的工廠,才發現差距,他比喻「同樣做塑膠機器,我是用相機拍工廠大門,人家是用空拍機,拍整座工廠的俯瞰圖。」像是日本競爭對手的工廠的占地是「10 甲(近 3 萬坪)」,自己只有 1500 坪,他挑戰自己,「10 年之後,能不能做到跟他們一樣?」

他畫了 10 年藍圖,未來要有多少廠房,內部規畫如何建置,最後把願景印製在產品型錄上。賣機器的時候,客戶翻到最後一頁,就會看到「世界級的 10 甲工廠」的計畫圖,提醒自己之外,也讓客戶看到他們的決心。

當然,想擴大廠房,產能和客戶訂單也要跟上,其中一個關鍵轉折點在 2010 年,他們從「射出成型機製造者」轉型為「射出成型解決方案的提供者」,提供客戶一條龍服務,從研發、設計、行銷、通路、物流、智慧化解決方案,全部都包辦。

從只做傳統射出製造機器,轉為解決方案的提供者

「過去是品質、成本、交期、服務做好,你就有生意,現在這 4 樣只是基本功,沒做好就沒生存空間。」王伯壎說,他重新思考如何提高公司對客戶的價值,後來發現,只有跳脫「賣機器」的框架,才能避開低價競爭的紅海市場。

在這之前,富強鑫經營模式是,打造塑膠射出機,完成之後賣給客戶,客戶使用他們的機器,在各領域製作塑膠產品。

如今,他們建立多元商業模式,比較像是販售知識,到客戶的工作現場(in house)安裝機器,節省包裝、品檢、運費,也降低客戶的人事訓練成本。

如果客戶一時不想買設備,也可以用租賃的方式,「機器我也可以租給你,3 年以後你想買,我再賣,提早折舊,減少他的壓力。」

讓公司營運項目變得更有彈性,也改變了富強鑫的收費和利潤結構,過去是「售價 = 成本 + 利潤(公司決定)」,如今的售價會依照客戶的客製化需求來訂價,幫助公司創造更高的利潤。

像是台灣改裝車燈廠龍鋒,想做「雙色 PC 材質前燈燈殼」,富強鑫跳脫只賣產品的框架,提供客製化服務與創新整合能力,研發「900 噸水平對射雙色射出機」,打造雙色、三色、四色的車燈。這次研發的成果,在汽車零組件產業,後續也打進新能源車龍頭比亞迪(BYD)、特斯拉(Tesla)的主流燈殼「多色貫穿式車燈殼」。

要做一條龍服務,每一個環節都會遇到挑戰。王伯壎體悟到,所謂的創新,不是從研發、設計,而是產(生產)、銷(行銷)、人(人資)、發(研發)、財(財務)等面向挖掘新的事物,更有可能是從失敗的經驗中學習。

打造知識管理系統,提供業務銷售依據

「開會的時候,我跟同事說,你又做錯了,他說這是我第一次錯耶,我會跟他們講,我聽過太多第一次了。」王伯壎說,富強鑫斥資 2000 萬元,在組織內打造「知識管理庫」軟體,每一個部門都建置 SOP(標準作業程序),每當有員工出現失敗經驗,都會記錄下來,存在知識管理系統內,並請專人維護。

舉例來說,與客戶溝通的經驗、維修經驗、製程經驗、申請專利的過程、設計機器參數、實驗室的數據,這些事情都能變成守則與規範,經過排序、分類後,整理成系統化的知識庫。並且,每當有新的失敗經驗或新的訊息,會登載進系統,請專人維護、處理。

例如,公司的存貨長期偏高,導致有很多零件要報廢,透過知識管理庫,他們發現不同問題,像是業務員對於銷售預測不準,客戶雖然說要買 300 噸的設備,但客戶廠房、模具還沒建好,最後當然達不到總量,也因此富強鑫後續便開始要求員工完善事前的調查。

延伸閱讀:工作要有 SOP,但別用「蠢規定」逼走員工!

總結來說,知識庫能幫助員工工作更有效率,「像是客戶問,為什麼你的機器貴,SOP 會教他講,我們的功能和同業有哪些不同,為什麼貴得有價值。」王伯壎說,做好知識管理,能在各個領域上幫助員工強化核心知識,提高競爭力。

110_先有做到世界級的決心, 才會思考更高規格的企業版圖
經理人

王伯壎
1946年生,高雄科技大學工業工程管理博士。曾任新三東繪圖員、添發工業廠長,1974年創立「富強鐵工廠」,1991年轉為富強鑫公司,現為富強鑫董事長。

富強鑫精密工業公司
創立時間|1991年
營  收|46.05億元(2022年,較2021年成長6.39%)
營運項目|精密塑膠射出成型機,產品應用範圍包含汽配業、3C家電、運動器材、民生用品等。

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舊會議設備變身 AI 大腦!Dynabook 如何助企業省成本,無痛升級新世代智慧會議室?

2026-07-21 經理人 x Dynabook
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Dynabook 推出的「dynaConnect Meeting」雲端會議解決方案,能和舊設備相容、替企業節省成本,更整合 AI 翻譯與摘要,以全私有雲確保資安,助企業無痛升級知識協作大腦。

當前,全球企業正面臨迫在眉睫的數位轉型和 AI 協作浪潮。企業想要升級轉型來說,往往需要鉅額投資,以全面汰換舊有設備;但面對大環境的不確定性,企業又不得不緊縮預算,使得升級之路困難重重。

在此情形下,Dynabook 台灣玳能董事長陳侶德認為,企業勢必要在「新舊兼容」和「升級」間找到平衡,才能成功轉型,「企業該思考的,是透過有效率的資源配置,精準導入 AI,以提升實質辦公競爭力。」

量身打造解決方案,無縫橋接新舊系統

他進一步分析,企業在推動數位轉型時,最常遭遇的痛點,是舊有會議系統和現代網頁端無法相容或無法支援手機加入會議。傳統的硬體視訊設備,往往具封閉性,不僅難以和業界普遍採用的現代公有雲會議軟體相容,許多舊設備甚至面臨供應鏈停產的窘境。

而 Dynabook 的雲端會議解決方案「dynaConnect Meeting」,恰恰是最佳解方。憑藉著深耕電腦、硬體設計領域 40 年的底蘊,dynaConnect Meeting 透過軟硬整合的彈性架構,以及能兼容傳統硬體視訊的終端(Codec),讓新舊系統無縫橋接,「企業不可能立刻捨棄舊有系統,不符合投資效益。所以 dynaConnect Meeting 這種專為客戶量身打造、能高度相容的策略,讓客戶只需要汰換損壞部分或添購新設備,就能與既有系統兼容,大幅降低轉型門檻。」

整合 AI 語音翻譯、自動摘要功能,會議不再議而不決

當硬體相容、基礎連線等痛點被解決後,企業的下一步,是尋求生產力、協作效率的提升。會議常見「議而不決」、會後記錄工作繁瑣等問題,許多跨國企業開會時,更有語言隔閡、溝通不順的窘境。但 dynaConnect Meeting 在穩定的會議架構上,再整合生成式 AI 功能,將傳統的線上會議工具,轉化為高生產力的「協作工具」。

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Dynabook

其中,中英日文語音轉文字、即時翻譯和自動生成會議摘要,是重點 AI 功能。Dynabook 台灣玳能副總經理曹杞龍指出,跨國企業裡可能有來自台灣、日本、美國等各國同仁,包括 Dynabook 內部都宛若小型聯合國。而 dynaConnect Meeting 能辨識中文、英文、日文,甚至能適應台灣人中英夾雜的說話習慣和特殊口音;更重要的是,系統內的AI助理,能根據執行類、討論類、決策類等不同的會議性質,再搭配內建提示詞,自動生成符合需求的會議摘要。

「會議系統不該只是用來開會的工具,若加上 AI,其實可以成為一個虛擬的『知識協作大腦』。」陳侶德強調,「智慧辦公」還有無限可能,例如 AI 助理可以在會議進行時,根據與會者的指令,從企業的龐大資料庫中,即時調取歷史會議紀錄、專業數據,協助主管、團隊迅速決策。

目前,dynaConnect Meeting 被廣泛應用在金融、製造等產業。事實上,Dynabook 也有智慧辦公的需求,因此率先將會議系統應用於內部營運,並橫跨銷售、企劃和工廠端。而後,整套系統更推廣至日本集團全球 使用。也是因為透過跨部門、跨國的大量實際應用,團隊蒐集無數使用者回饋,在經歷反覆的系統迭代、功能優化後,才正式推出整套解決方案,「我們自己就是產品的最佳測試員。」陳侶德笑稱。

另外,台灣某大型金融機構希望在總部的會議室中,能一次在電視牆上,看到全台 150 家分設據點的即時畫面,但現今市面上的標準公有雲會議軟體,最多只能支援 25 或 49 分割畫面。於是,Dynabook 先協助客戶整合內部原有的 60 多台舊有鏡頭,再打造專屬的客製化顯示功能,結果順利在電視牆上,進行高達 150 個畫面的分割及”固定專屬” 顯示與定時輪播;後來更在低頻寬的限制下,確保視訊、語音的穩定傳輸,等於專案既滿足管理需求,也為客戶省下數百萬的設備汰換費用。

在地化全私有雲部署,守護企業數據命脈

值得注意的是,現今企業對於導入 AI 的最大疑慮,就是「資安」議題。身處AI時代,AI 能產出多大價值,端視企業餵給 AI 多少內部數據,若把會議紀錄等機密餵給公有雲 AI,一旦外洩,後果將不堪設想,因此數據的保存、管理格外重要,「保護智權,就是保護公司生存的基本原則。」陳侶德強調,儘管生成式 AI 能降本增效,但對半導體、金融等高機敏產業來說,將商業機密和會議語音上傳到公有雲,存在極大的資料外洩風險隱患 。

為了讓企業能安心和AI協作,Dynabook 提供「全私有雲」的在地部署架構。從會議視訊、互動白板到生成式AI的大型語言模型,所有運算、儲存,都在企業的內部機房和封閉網路中進行,確保數據主權留在企業內。在架構安全上,Dynabook 則採用專利級的資料加密存儲技術,從傳輸端到接收端,皆進行層層加密。dynaConnect Meeting 還通過了第三方專業資安機構的嚴格檢測,確認無中、高風險的資安漏洞,讓企業在使用 AI 工具時,築起堅固的資安防線。

對於接下來的布局,陳侶德提到,Dynabook 將持續推動「AI PC」和「智能會議系統」的進化,將會議室裡的「知識協作大腦」,延伸至生產現場,打破智慧辦公、智慧工廠的界線。像是 Dynabook 開發的工業級 XR 眼鏡 ,若結合 dynaConnect 會議系統,便可應用於遠端協作,並因應即將到來的少子化、生產力不足等危機。陳侶德解釋,身處總部的工程師戴上 XR 眼鏡 後,能透過會議系統,即時看到工廠現場的畫面;而 AI 助理會在後台提供即時數據,以便工程師進行遠端除錯,甚至進一步結合機器手臂,解決現場問題。

從活化舊有設備、解決會議痛點,到全面提升跨國協作,Dynabook 正以安全、高效的私有雲架構,協助企業度過數位轉型的陣痛期。未來,Dynabook 將持續將智慧辦公的軟、硬體實力延伸至工業生產端,引領企業優化資源配置,讓每一次的人機協作,都轉化為實質的競爭優勢與未來辦公日常。

[本文由經理人整合行銷部與 Dynabook 共同製作]

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