勞動部於 30 日發布「112 年 7 月職類別薪資調查」，結果顯示，工業及服務業全時受雇員工薪資水準差異顯著。月薪以航空駕駛員最高，達 31.5 萬元，其次是精算師 20.5 萬元和醫師 17.1 萬元。教育業、出版影音與資通訊業的基層員工薪酬最低，月薪不足 3 萬元。

全時受雇員工組成比例觀察

根據調查，截至去年 7 月底，工業及服務業全時受雇員工總數為 802.7 萬人，其中工業部門有 339.1 萬人，服務業部門有 463.6 萬人。工業部門中，製造業員工最多，達 283.6 萬人，占工業部門的 83.6%。服務業部門中，批發及零售業員工最多，占 34.3%。

按大職類觀察，以技藝、機械設備操作及組裝人員最多，共有 212.7 萬人，占全體（802.7萬人）的 26.5%；基層技術工及勞力工則最少，僅 43.3 萬人，占 5.4%。

全時受雇員工薪資觀察

不同技術職類間的薪資差異，反映了行業特性：
1. 專業人員 在醫療保健及社會工作服務業（月薪 7.3 萬元，年薪 103.3 萬元）、金融及保險業（月薪 7.2 萬元，年薪 133.6 萬元）的薪資較高；
2. 技術員及助理專業人員 在運輸及倉儲業（月薪 8.9 萬元，年薪 119.7 萬元）、金融及保險業（月薪 6.2 萬元，年薪 107.9 萬元）的薪資較高；
3. 服務及銷售工作人員 在運輸及倉儲業（月薪 6.4 萬元，年薪 70.8 萬元）、金融及保險業（月薪 4.9 萬元，年薪 102.3 萬元）的薪資較高。

各大行業的薪資結構差異也很明顯。住宿及餐飲業（月薪 3～5 萬元）、教育業（月薪 2.9～5.3 萬元）的內部薪資差距較小，而運輸及倉儲業（月薪 3.9～7.6 萬元）、出版影音及資通訊業（月薪 2.9～9.6 萬元）、醫療保健及社會工作服務業（月薪 3.1～9.3 萬元）的內部薪資差距則較大。運輸及倉儲業中的技術員及助理專業人員月薪甚至高於同業的專業人員，年薪也相近。

再從不同職業來觀察，最高薪前三名分別為航空駕駛員（月薪 31.5 萬元，年薪 352.9 萬元）、精算師（月薪 20.5 萬元，年薪 339 萬元）、醫師（月薪 17.1 萬元，年薪 234 萬元）。至於教育業、出版影音及資通訊業兩類別的「基層技術工與勞力工」薪資最低，月薪僅 2.9 萬元、年薪不足 37 萬元。

參考表一：前十月薪職業（資料來源：勞動部）

參考表二：前十年薪職業（資料來源：勞動部）

根據上列職業與薪資排名列表，可再歸納出以下 2 點觀察：

1.高薪職業集中在特定技術領域 ：航空駕駛員、精算師和醫師等高技術專業的月薪和年薪均處於領先地位，顯示這些職業對高技術專業能力的需求和相應的高薪酬回報。

2.部分職業的年薪優勢比起月薪更明顯 ：例如電信工程師、電機電子工程師等技術工程類職業，年薪均超過 130 萬元。除了顯示這類職業的收入水準高，觀察月薪與年薪的對比，在年薪方面更有優勢。

這項調查對象涵蓋從事工業及服務業的事業單位，統計了各職類的受僱人數和薪資數據。調查於 112 年 8 月間進行，有效樣本為 9,908 家。調查對象則不包括農林漁牧業、政府機關、教育機構及宗教等特殊行業。

調查所定義的薪資包括經常性薪資和全年薪資所得，前者涵蓋本薪及固定津貼，後者則包括全年薪資總額、績效獎金、年終獎金等，不包含加班費及部分免稅津貼。

完整調查結果與數據圖表，請參見勞動部網站。

參考資料：勞動部、中央社、東森財經；本文初稿由 AI 撰寫，編輯：溫為翔