輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳近日在台灣掀起一陣旋風。他不僅在台北國際電腦展（COMPUTEX）發表振奮人心的主題演講，後續更宣布了一個重磅消息：未來五年內，NVIDIA 將在台灣招募 1000 名工程師，並在台設立一個大型設計中心。黃仁勳的宣示，不僅再次凸顯了台灣在全球科技產業鏈中的重要地位，也顯示出他對台灣產業生態系的高度信任和重視。

台灣科技生態系的重要性

黃仁勳接受 TVBS 專訪時表示，台灣的科技生態系是全球獨一無二的。從製造晶片到組裝電腦，每一個環節都能在台灣找到最佳合作夥伴。台灣擁有包括台積電、鴻海、廣達、華碩等一系列世界頂尖的科技公司，這些企業在全球供應鏈中扮演著無可取代的角色。黃仁勳特別感謝台積電，指出台積電是世界上最不可思議的半導體製造廠，並稱世界需要一個擁有像台積電般絕佳客製化能力的 AI 製造廠。

除了對台積電的高度讚譽，黃仁勳也表達了對其他台灣合作夥伴的感謝之情。他強調，NVIDIA 的成功離不開這些夥伴的支持與合作。特別是在AI技術飛速發展的今天，與台灣科技公司的緊密合作更顯重要。

宣布將在台灣招募 1000 名工程師的同時，黃仁勳也透露 NVIDIA 計劃在台灣設立一個大型設計中心，甚至可能建立一個新總部。這一舉動，顯示出 NVIDIA 在台灣擴大布局的決心和對台灣科技實力的高度認可。

黃仁勳的計劃並不是空談。早在 2021 年，NVIDIA 就已斥資 243 億元在台灣成立首座 AI 研發中心，並成功獲得經濟部 67 億元的補助。有其他媒體報導稱 NVIDIA 的第二座研發中心將落腳高雄軟體園區，這一消息尚未得到證實。不過，從黃仁勳的表態來看，NVIDIA 在台灣的擴展計劃絕對值得期待。

黃仁勳喜歡的員工特質

黃仁勳宣布將在台五年內招募 1000 名工程師，但什麼樣特質的人才，能獲得他的青睞？過去多次採訪中，黃仁勳強調，NVIDIA 需要的不僅僅是技術上的佼佼者，更需要具備一些關鍵的人格特質。

首先，樂觀的態度是黃仁勳特別看重的。他認為，樂觀的人能夠在面對困難時保持積極向上的心態，這對於快速變化的科技行業尤為重要。其次，他希望員工能夠喜歡與人合作。在 NVIDIA 這樣一個充滿創新和挑戰的環境中，團隊合作是解決複雜問題和推動技術進步的關鍵。黃仁勳再次強調，喜歡做出改變和對工作投入的人才是他們最需要的。科技行業日新月異，只有那些樂於接受挑戰、勇於創新的員工，才能在這樣的環境中脫穎而出。

黃仁勳還提到，NVIDIA 不僅需要技術人才，還需要在行銷、商業等領域具備專長的人才。他鼓勵學生在校期間全力以赴，專注於數學、電腦等基礎學科，同時也要培養良好的合作精神和樂觀的態度。他表示，這些品質將有助於學生未來在 NVIDIA 或其他科技公司中取得成功。

黃仁勳藉由這次 COMPUTEX 來台機會，幾度透過演說與媒體採訪，不僅宣示了他對台灣科技實力的高度認可，也為台灣年輕人才提供了難得的機會。NVIDIA 計劃在台灣招募 1000 名工程師並設立大型設計中心，將進一步促進台灣科技產業的發展。對於那些希望加入 NVIDIA 的年輕人來說，樂觀的態度、良好的合作精神、勇於創新和對工作的投入，將是他們在這個全球頂尖科技公司中脫穎而出的關鍵。黃仁勳的這一宣示，無疑為台灣的科技未來注入了新的活力和希望。

參考資料：TVBS新聞網、中央社、ETtoday財經雲；本文初稿由 AI 撰寫，編輯：溫為翔