IBM 中國 2024 年 8 月 26 日證實，將徹底關閉中國研發部門，受影響員工人數超過 1,000 人。IBM 中國發布聲明，表示是根據需要調整運營；未來將轉向服務中國的民營企業，以及部分在中國的跨國企業。

時間回到 24 日，當時《界面新聞》指出，IBM 中國突然收回了旗下研發和測試崗位員工的內部系統權限，涉及人員分布在北京、上海、大連等多個城市。這個變動毫無預警，當時部分員工仍在加班，卻在晚間突然失去系統權限；受影響員工已被移出公司內部的產品群組，無法通過 VPN 登錄公司內網，但仍可存取電子郵件。

此次被收回權限的員工主要來自 IBMV 下的中國開發中心（CDL）和中國系統中心（CSL），這兩個部門主要負責研發和測試工作，售後和諮詢部門的員工權限則未受影響。

IBM 中國高管才剛說會「繼續紮根」，兩天後就傳出要裁員

IBM 在過去兩年裡，全球範圍內已經進行了多次裁員。2023 年 1 月，IBM 宣布裁員 3900 人，並在隨後宣布暫停招聘，同時計劃用人工智慧取代近 8000 個工作崗位。根據外媒報導，今年 3 月 IBM 部分部門的裁減比例甚至高達 80%。

諷刺的是，2 天（22 日）前 IBM 亞太區總經理漢斯 · 德克斯（Hans Dekkers）才公開表示：「今年是 IBM 進入中國市場的第 40 年。我們希望在未來的 40 年甚至更久的時間裡，繼續扎根中國。」IBM 大中華區技術長謝東也表示，中國研發團隊是 IBM 全球研發體系中的重要一環。

然而，隨著 IBM 在 AI 和混合雲領域的持續轉型，部分傳統研發崗位的需求可能逐漸減少，進而引發了這次收回權限和可能的裁員行動。此次 IBM 中國大規模收回權限，可能是全球裁員趨勢的延續，並與公加速 AI 轉型的戰略有關。

不只 IBM，愈來愈多跨國企業正在調整業務布局

IBM 中國此次人事變動並非個例。隨著中國經濟增長放緩，愈來愈多跨國公司選擇在華調整業務。

此次人事變動可能會削弱 IBM 在中國市場的研發能力，進一步引發外界對未來發展的擔憂。未來幾天內，隨著更多消息的披露，IBM 中國如何應對這次變動及員工的去留問題，將成為關注的焦點。

資料來源：Global Times、第一財經、界面新聞、Trend Force；本文初稿由 AI 協助整理，編輯：林柏源