根據環境部與 104 人力銀行共同發布的《2025 上半年綠領人才就業趨勢報告》，台灣淨零轉型已全面推動「綠領」職位的快速成長。2025 年平均每月有超過 2 萬 1770 個綠領工作機會，比 8 年前成長 270%，是同期整體市場增幅的 5.3 倍，創歷年新高。

在企業需求帶動下，綠領職缺的月薪中位數首次達到 4 萬元，比 104 人力銀行所有職缺的月薪中位數 3 萬 8000 元高出 5.3%，顯示「綠金」市場正快速崛起。對企業而言，這場搶才戰是提升未來競爭力的重要關鍵；對上班族來說，這也是一條全新且具潛力的職涯選擇。

8 年需求暴增 270%！4000 餘家企業搶 2.1 萬綠領人才

報告顯示，2025 年 1～4 月，平均每月有 4017 家企業投入綠領人才招募，相較 2018 年大幅成長 214%，顯示企業對淨零轉型人才的需求持續上升。同期，綠領工作機會更達到 2 萬 1770 個，8 年來成長 270%，是整體市場的 5.3 倍成長幅度。

在產業方面，「電子資訊/軟體/半導體業」成為綠領人才需求最大來源，占比 22%；其次是「一般製造業」16% 及「建築營造及不動產業」10%，顯示轉型需求跨足多產業類別。

從職務分布來看，需求最大的是「環境安全衛生類人員」，占 15%，其主要負責協助企業營運符合相關排碳與環保法規。其次包括「業務銷售」、「工程研發」、「維修技術服務」等職務，同樣為各產業的重要支持。

在環境部「淨零十二項關鍵戰略」中，「資源循環零廢棄」需求量最大，占 28%。顯示企業轉型已從單純減碳擴展到更全面的資源回收、再利用與循環經濟。

地理分布方面，六都及新竹縣市合計占 87%，其中北部就占 60%，顯示高科技產業及城市基礎設施集中發展對綠領人才的需求特別強勁。

綠領月薪中位數衝 4 萬，醫療、營建、節能相關職位「薪情最好」

根據報告，2025 年綠領工作的月薪中位數達 4 萬元，比 104 所有職缺的中位數 3 萬 8000 元高出 5.3%。此外，約 30% 的綠領職缺標示「面議薪資」，高於整體市場的 15%，反映出專業技能會影響最終薪資條件。

其中，薪資最高的是「醫療專業人員」，月薪中位數高達 7 萬 5000 元，代表性職務如醫檢師、職業衛生護理師。其次是「建築營造及不動產業」的 4 萬 3500 元，以及「節能」戰略相關職務的 4 萬 7500 元。

報告中也指出，「綠領 x AI」複合型人才持續成長。2025 年綠領 AI 工作機會達 4301 個，年增 63%，8 年累積成長高達 398%，占整體綠領工作的 19.8%。這類人才主要集中在「軟體 / 工程」、「工程研發」、「行銷」與「製程規劃」等職務，顯示出 AI 應用已逐步深入各部門流程。

56% 職缺不限年資、95% 不要求碩博士學歷，證照成為關鍵門票

報告指出，2025 年高達 95% 的綠領職缺不要求碩博士學歷，且 59% 不限制科系，顯示企業對學歷與背景的要求趨向開放，更重視專業技能與即戰力。即便是剛畢業的新鮮人，也有 56% 的職缺表示「不限年資」或「一年以下可」，讓青年更容易投入職場。

專業證照已成為搶進綠領領域的重要門票，2025 年有 24% 的綠領職缺要求證照，熱門證照如廢水處理專責人員、甲級廢棄物清除（處理）技術員、空氣污染防制專責人員、ISO 14064-1 溫室氣體盤查內部查證員等。

報告指出，未來綠領人才崛起有 5 大趨勢：第一，企業需求持續強烈，科技、製造及營建等產業加速轉型；第二，學歷與科系門檻降低，證照及即戰力成為核心競爭力；第三，薪資待遇具有溢價空間，顯示綠領市場吸引力；第四，青年培力與在職轉型雙軌並進，帶動更多跨領域進入淨零產業；第五，企業需結合破圈思維與產學合作，打造未來綠色戰隊。

資料來源：環境部；本文初稿由 AI 協助整理，編輯：支琬清